摘 要：事業(yè)單位當(dāng)中的收銀工作只是大多數(shù)收銀工作當(dāng)中的一種，它的業(yè)務(wù)內(nèi)容主要包括刷卡、現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及支票等等，屬于一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以必然會(huì)與審核工作有著非常大的聯(lián)系，但是通過(guò)對(duì)當(dāng)前收銀審核工作的各項(xiàng)情況進(jìn)行調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，這一工作在開展過(guò)程當(dāng)中并不讓人滿意，還有許多問(wèn)題需要解決，所以在未來(lái)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，事業(yè)單位必須要結(jié)合未來(lái)發(fā)展方向以及工作的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的制度以及各項(xiàng)政策，不斷完善收銀審核工作，提高工作的質(zhì)量。本文主要對(duì)收銀審核工作當(dāng)中存在的不足之處展開了深入的研究，并提出了相應(yīng)的解決措施，希望可以為收銀審核工作的發(fā)展、也為事業(yè)單位的發(fā)展提供相應(yīng)的幫助。

關(guān)鍵詞：收銀員;措施;收銀審核

一、事業(yè)單位中存在的收銀審核不足之處

1.需要完善內(nèi)部控制制度

事業(yè)單位本身機(jī)制非常的特殊，是一項(xiàng)服務(wù)性的單位，為人民提供相應(yīng)的服務(wù)，各個(gè)事業(yè)單位在對(duì)收銀工作展開相應(yīng)管理工作過(guò)程中，并沒(méi)有全面的落實(shí)各項(xiàng)政策，大部分都處于表面形式，而且對(duì)于資金的管理理念也非常的模糊，經(jīng)常容易忽視內(nèi)部控制對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要程度，同時(shí)也缺乏專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)人才的引導(dǎo)，所以大部分的事業(yè)單位都沒(méi)有制定相應(yīng)的制度去管理各項(xiàng)工作，即便存在相應(yīng)的制度，各項(xiàng)制度也無(wú)法落實(shí)到具體的工作中去，導(dǎo)致事業(yè)單位當(dāng)中的收銀工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，而且由于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人以及負(fù)責(zé)人對(duì)這一工作不夠重視，所以致使這一問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

2.經(jīng)常性的出現(xiàn)漏賬現(xiàn)象

隨著近些年來(lái)我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)也在逐漸的增多，要想自己在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中處于不敗的地位，就需要不斷的提高自己競(jìng)爭(zhēng)力，為后續(xù)的發(fā)展提供一定的幫助。為了事業(yè)單位可以更好的發(fā)展，需要不斷地向前探索，擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)渠道，在整個(gè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，事業(yè)單位為了會(huì)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，制定相應(yīng)的制度以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)務(wù)部門展開相應(yīng)的監(jiān)督工作，制約工作人員的各項(xiàng)行為，但是，也是因?yàn)檫@一情況，導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)漏賬的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄變得非常零碎。換句話來(lái)說(shuō)，就是有一部分的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是不應(yīng)該出現(xiàn)在財(cái)務(wù)審核的報(bào)表當(dāng)中的，所以導(dǎo)致實(shí)際情況與工作人員所記錄的各項(xiàng)情況并不相符，最終產(chǎn)生的結(jié)果就是，事業(yè)單位的真實(shí)情況無(wú)法通過(guò)所調(diào)查的各項(xiàng)數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)，甚至有可能會(huì)造成資金流失的情況。

3.缺乏與時(shí)俱進(jìn)的管理方式

隨著近些年來(lái)我國(guó)信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，在事業(yè)單位工作過(guò)程當(dāng)中也有了更多的要求，大部分的工作都受到了非常大的影響，將其應(yīng)用在工作的過(guò)程當(dāng)中去，如果收銀工作人員無(wú)法結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，對(duì)管理方式以及工作模式展開相應(yīng)的創(chuàng)新以及改進(jìn)，仍然使用傳統(tǒng)的管理方法，那么很有可能會(huì)面臨著被時(shí)代淘汰的危險(xiǎn)。收銀審核工作必須要通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)所帶來(lái)的便利之處，不斷的改變工作方法以及管理理念對(duì)于提高工作效率有著非常大的幫助，并且可以保證各項(xiàng)工作順利開展、有序進(jìn)行。

二、制定相應(yīng)的措施去改進(jìn)收銀審核工作

1.健全監(jiān)督管理機(jī)制

這一機(jī)制主要是為了收銀工作人員所設(shè)計(jì)的，目的就是讓每一位工作人員都可以明確工作的職責(zé)，讓他們可以提高工作效率，參考各項(xiàng)制度，完成相應(yīng)的工作，同時(shí)，需要對(duì)工作的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的審查以及核對(duì)，并通過(guò)獎(jiǎng)懲制度對(duì)工作人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者是懲罰，同時(shí)也要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員的工作情況展開相應(yīng)突擊檢查，對(duì)于提高工作人員的積極性有著非常大的幫助?？梢宰屖聵I(yè)單位舉辦相關(guān)主題的競(jìng)技比賽，提高工作人員的競(jìng)爭(zhēng)力，可以讓收銀員在競(jìng)爭(zhēng)比賽當(dāng)中獲得大量的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)技能，對(duì)提高工作的質(zhì)量以及工作效率有著很大的幫助。

2.大力提升收銀員的專業(yè)水平

雖然近些年來(lái)我國(guó)各項(xiàng)制度在不斷的改革，但是仍然沒(méi)有收銀審核方面的法律法規(guī)，所以并不能依靠相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)約束工作人員的工作行為，為了讓收銀審核人員的專業(yè)水平以及工作能力都可以得到提高，必須要讓其熟悉了解各項(xiàng)相關(guān)的法律法規(guī)，并保證在工作當(dāng)中可以嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度以及相應(yīng)法律法規(guī)開展各項(xiàng)工作，通過(guò)培訓(xùn)以及自我學(xué)習(xí)等，不斷提升自身專業(yè)知識(shí)，讓自己的專業(yè)技能可以得到大幅度的提高。

3.在收銀審核工作中融入網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)。

隨著近些年來(lái)我國(guó)科學(xué)技術(shù)手段的不斷發(fā)展，新興技術(shù)已經(jīng)逐漸的融入在各行各業(yè)當(dāng)中，在收銀審核工作當(dāng)中融入計(jì)算機(jī)技術(shù)以及相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)對(duì)于事業(yè)單位發(fā)展以及收銀審核工作的發(fā)展有著非常大的好處，不僅可以讓工作效率得到大幅度的提高，同時(shí)對(duì)于減少工作人員的工作量，減少不必要的工作程序等都有著很大的幫助。不僅如此，通過(guò)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)于拓寬事業(yè)單位發(fā)展的渠道以及擴(kuò)大事業(yè)單位的發(fā)展空間都有著很大的幫助。這對(duì)事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展有著非常大的影響，所以單位在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，將計(jì)算機(jī)技術(shù)以及各項(xiàng)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)融入在收銀審核工作當(dāng)中，并隨著時(shí)代的不斷發(fā)展完善相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)手段，讓事業(yè)單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以不斷地得到提高，讓工作人員可以更加方便，更加愉快地開展各項(xiàng)工作。

結(jié)論

事業(yè)單位當(dāng)中的收益審核工作，對(duì)于工作人員的專業(yè)能力及專業(yè)素養(yǎng)有著非常高的要求，因?yàn)閷徍斯ぷ髟谑聵I(yè)單位當(dāng)中是一門技巧性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作。目前階段這項(xiàng)工作當(dāng)中還有很多問(wèn)題需要解決，例如，內(nèi)部控制制度的缺少、漏賬現(xiàn)象的發(fā)生等，都會(huì)對(duì)工作效率以及事業(yè)單位造成非常嚴(yán)重的影響，應(yīng)及時(shí)的找出相應(yīng)的解決辦法，例如，建立健全的管理機(jī)制，提高工作人員的專業(yè)水平，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，通過(guò)運(yùn)用相應(yīng)的技術(shù)簡(jiǎn)化工作當(dāng)中不必要的環(huán)節(jié)等一系列的對(duì)策改善工作當(dāng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題。才可以確保收銀審核工作可以更加高效、更加順利的開展，為事業(yè)單位的發(fā)展提供幫助。

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作者簡(jiǎn)介：何娟（1972-3-08）籍貫： 湖南省道縣，性別 ：女? ?最高學(xué)歷：大專