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        ?

        司事

        2022-06-12 11:26:21
        人力資源 2022年2期

        娃哈哈入選助力共同富?!懊衿髽颖尽?/h3>

        近日,浙江省工商業(yè)聯(lián)合會十一屆六次執(zhí)委會議在杭州召開,會上發(fā)布了八個助力共同富?!懊衿髽颖尽保薰瘓F入選。為了真正做到發(fā)展成果與員工共享,娃哈哈在薪資機制和福利待遇方面給予了員工充分保障。除了基本工資、津貼、獎金和干股分紅外,娃哈哈還興建了員工宿舍、保障房和廉租房。2020年,娃哈哈在杭州市上城區(qū)動工興建員工人才公寓,總投資達9.42億元,預(yù)計建成1364套兩室一廳并于2023年以精裝修形式交付,保障員工“住有所居”。在精神文明建設(shè)上,從工團活動、職工之家、年夜飯到各式文藝演出,娃哈哈建立起涵蓋員工衣、食、住、用、行的關(guān)懷機制,真正做到“凝聚小家,發(fā)展大家,報效國家”,成為其“家文化”的現(xiàn)實投射。 (杭州日報)

        新東方辭退6萬員工

        俞敏洪稱,2021年,新東方遇到太多變故,因政策、疫情、國際關(guān)系等原因,很多業(yè)務(wù)都處于不確定中。公司市值下跌90%,營收減少80%,辭退員工6萬人,退學(xué)費、員工辭退N+1(賠償)、教學(xué)點退租等現(xiàn)金支出近200億元。在該過程中,新東方?jīng)Q定全面停止K9地面和在線培訓(xùn)?!斑^去的半年,在大家的努力下,新東方好不容易生存了下來,還保存了一點實力。”俞敏洪表示。未來,新東方將轉(zhuǎn)型素質(zhì)、素養(yǎng)、研學(xué)、營地教育等,同時決定加大在大學(xué)生市場和海外中文市場的投入。此外,以香港上市公司為主體的新東方在線,創(chuàng)立東方甄選,轉(zhuǎn)型為農(nóng)產(chǎn)品篩選與銷售的電商平臺,為全國農(nóng)民提供產(chǎn)品增值服務(wù)。1月17日,俞敏洪在個人微信公眾號發(fā)文稱,并不想把自己發(fā)展成直播帶貨網(wǎng)紅。只有團隊自身強大,業(yè)務(wù)才可以持續(xù)發(fā)展。(搜狐網(wǎng))

        京東為堅守崗位一線員工補貼近4億元

        京東物流近日宣布,將連續(xù)第10年春節(jié)也送貨,保障消費者春節(jié)期間享受不間斷的物流寄遞服務(wù)。同時,京東物流今年將投入近4億元,對春節(jié)堅守一線的員工加大福利補貼,讓員工過一個健康、有保障的“安心年”。京東物流有關(guān)負責(zé)人表示,今年將在嚴格遵守各地政府防疫要求的前提下,繼續(xù)推行“我在京東過大年”,為堅守一線、原地過年的員工提供高于國家法定標(biāo)準的福利補貼。在低風(fēng)險城市和地區(qū),將為堅守崗位的員工發(fā)放團聚補貼,在保障安全的情況下,嚴格按照當(dāng)?shù)胤酪哒咭?guī)定,實現(xiàn)春節(jié)團聚;在情況較為復(fù)雜的地區(qū),將響應(yīng)相關(guān)政府部門提出的“就地過年”倡議,以保障員工和家屬的健康安全為首要原則,減少人員流動,加大員工春節(jié)前后及春節(jié)期間的穩(wěn)崗、返崗補貼等福利,特別是對于在疫情高風(fēng)險區(qū)堅守一線的員工,給予額外的“疫區(qū)不打烊”福利補貼。(瀟湘晨報)

        小米汽車“政委”上任

        小米近日宣布,任命于立國擔(dān)任小米汽車副總裁兼小米汽車北京總部政委,負責(zé)統(tǒng)籌小米汽車綜合管理工作、專項業(yè)務(wù)推進以及小米汽車北京總部組織和人才建設(shè)。知情人士稱,小米汽車最為看重的是于立國在創(chuàng)立極狐品牌過程中的全能表現(xiàn)。整體來看,于立國有豐富的汽車行業(yè)經(jīng)驗和人脈,尤其是對于新能源汽車品牌建立和統(tǒng)籌管理有經(jīng)驗,而且圈內(nèi)人脈關(guān)系很廣,有望為小米汽車的品牌建立、組織和人才建設(shè)等帶來助力。資料顯示,于立國曾主管北汽新能源戰(zhàn)略規(guī)劃、固定投資、合資合作、整車資質(zhì)公告與政府審批、中長期產(chǎn)品規(guī)劃、用戶體驗設(shè)計、信息技術(shù)、數(shù)字化應(yīng)用、ARCFOX(極狐汽車)事業(yè)部等工作。也是在他的主持下,北汽集團創(chuàng)立了極狐汽車這個全新的品牌。未來,伴隨越來越多“于立國”式的人才加盟,小米造車能否再次提速,我們拭目以待。 (搜狐網(wǎng))

        谷歌為正式員工提供快速居家病毒檢測

        谷歌允許美國全職員工及其家屬申請Cue Health提供的新冠病毒檢測,只需幾分鐘即可在家里拿到檢測結(jié)果。而根據(jù)Alphabet工人聯(lián)合會近日發(fā)表的推文,合同工則必須親自前往谷歌辦公室報道,才能進行BioIQ提供的核酸檢測,之后將監(jiān)測樣本郵寄到實驗室。谷歌的直聘員工一直都能享受該公司的各種福利,而派遣工、臨時工和合同工雖然人數(shù)絲毫不少于全職員工,但卻無法獲得同樣的待遇。例如,合同工不能通過谷歌的內(nèi)網(wǎng)要求安裝額外的電腦顯示器,他們的薪酬包也不包含Alphabet的股票。而在美國,這種不平等狀況也延伸到健康問題上。谷歌母公司Alphabet的直聘員工超過15萬人,但該公司并未披露合同工和派遣工的總數(shù)。(新浪科技)

        沃爾瑪計劃擴大送貨上門服務(wù)

        沃爾瑪正在押注于消費者對購物便利性的渴望,這家零售商在近日宣布,擴大送貨上門服務(wù)(InHome delivery)的規(guī)模。到今年年底,該項服務(wù)將從600萬戶擴大到覆蓋3000萬戶美國家庭。沃爾瑪InHome服務(wù),允許沃爾瑪員工帶著攝像頭進入顧客家中,遞送雜貨和其他商品,或者領(lǐng)取退貨,即使顧客并不在家。沃爾瑪負責(zé)最后一英里配送的高級副總裁在接受媒體采訪時表示:“現(xiàn)在你可以擁有這種終極便利了,你一到家,冰箱被重新裝滿,視頻游戲、衣服、洗漱用品被放在工作臺上。如果你在沃爾瑪App上開始辦理退貨,我們也會在第二天取回商品,為你提供退貨服務(wù)?!蔽譅柆敱硎?,作為擴張計劃的一部分,計劃今年雇傭3000多名InHome送貨員,并為他們配備一個100%純電動送貨車車隊。InHome送貨員的工資將比沃爾瑪每小時16.40美元的平均工資高出約9%。 (界面新聞)

        蘋果要求員工提交接種疫苗加強針證明

        蘋果公司近日在一封內(nèi)部電郵中宣布,該公司現(xiàn)在要求所有門店和企業(yè)員工接種新冠加強針。公告指出,一旦員工符合注射加強針的條件,他們將有四個星期的時間來遵守。否則,從2月15日開始,他們需要經(jīng)常完成健康檢測才能進入零售店、合作店或蘋果辦公區(qū)域。蘋果公司將要求未接種疫苗的員工,或尚未提交疫苗接種證明的員工從1月24日開始,在進入工作場所前提供新冠快速抗原檢測的陰性結(jié)果,盡管目前還不清楚這是否同時適用于公司和零售員工。蘋果在備忘錄中指出:“由于新冠第一系列疫苗的效力減弱,以及奧密克戎等高傳播性變種毒株的出現(xiàn),現(xiàn)在進行加強針接種是保持新冠疫苗有效性的一部分,這樣可以防止重癥發(fā)生。”去年,蘋果公司要求未接種疫苗的公司員工在進入辦公室前每天進行檢測,未接種疫苗的零售業(yè)員工每周檢測兩次。(中國新聞社)

        Facebook正在招聘其競爭對手的員工來構(gòu)建元宇宙

        隨著Facebook 的 Meta 建立虛擬世界計劃的全面展開,《華爾街日報》的報道表明,這家科技公司一直在挖角微軟和蘋果等競爭對手科技公司的員工。微軟的一名前員工透露,這家科技公司的增強現(xiàn)實團隊已經(jīng)失去了大約 100 名成員給 Meta。Meta的目標(biāo)是那些以前在微軟的 HoloLens 增強現(xiàn)實 (AR)工作的人。對微軟 HoloLens 團隊一些前員工的 LinkedIn 個人資料的挖掘證實了這一說法,顯示超過 40 人在 Meta 擔(dān)任了新職位。而為了進一步保護其員工免于離職,蘋果一直向他們提供約 5 萬至18 萬美元的獎金。這是它試圖阻止他們離開競爭對手的嘗試。自從 Facebook 透露其轉(zhuǎn)向元宇宙的意圖以來,許多傳統(tǒng)公司已經(jīng)加強了在該領(lǐng)域的活動。三星、阿迪達斯、迪斯尼和其他一些公司在該領(lǐng)域取得了不同的進展,因為他們希望在正在進行的數(shù)字革命中占據(jù)一席之地。 (歐科云鏈)66A535AF-469B-4FA0-BA91-0F2FB353E7F3

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