王新紅　胡世偉　馮若雯　孫美娟　劉幸

摘 要：本文從技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理可持續(xù)創(chuàng)新能力、市場可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力4方面構(gòu)建可持續(xù)創(chuàng)新能力評價體系，運用熵值法從橫向與縱向兩方面對陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力進行評價與對比。研究發(fā)現(xiàn)，2015—2019年陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力提升幅度較大，在12個省級行政區(qū)中進步最大，但陜西省制造業(yè)整體的可持續(xù)創(chuàng)新能力處于中等水平，與最強的第一梯隊相比，差距仍然顯著。技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)能力存在較大問題，其中技術(shù)產(chǎn)出創(chuàng)新能力呈逐年上升趨勢，而在技術(shù)投入創(chuàng)新能力方面不能滿足需求。近幾年社會可持續(xù)創(chuàng)新能力保持了一定的穩(wěn)定性，但未實現(xiàn)社會效益和環(huán)境效益的明顯進步?；诖?，提出提高創(chuàng)新資源投入水平，激發(fā)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力;提升制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部運作管理效率;持續(xù)推進制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，強化企業(yè)的社會責任等對策。關(guān)鍵詞：可持續(xù)創(chuàng)新能力;技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力;社會可持續(xù)能力;制造業(yè)中圖分類號：F 426

文獻標識碼：A 文章編號：1672-7312（2022）03-0259-11

Research on Sustainable Innovation Capability Evaluation

of Shaanxi Manufacturing Industry

WANG Xinhong，HU Shiwei，F(xiàn)ENG Ruowen，SUN Meijuan，LIU Xing

（School of Management，Xi’an University of Science & Technology，Xi’an 710054，China）

Abstract：This paper constructs an evaluation system of sustainable innovation capability from

four aspects：technology sustainable innovation capability，management sustainable innovation

capability，market sustainable innovation capability and social sustainable innovation

capability.The entropy method is used to evaluate and compare the sustainable innovation ability

of manufacturing industry in Shaanxi Province from horizontal and vertical aspects.The results

show that from 2015 to 2019，the sustainable innovation capability of Shaanxi’s manufacturing

industry has greatly improved，with the greatest progress among 12 provincial administrative

regions.However，the overall sustainable innovation capability of Shaanxi’s manufacturing

industry is at a medium level，and the gap is still significant compared with the strongest first

echelon.And there are some problems in the sustainable innovation ability of technology and

society，among which the technological output innovation capability is on the rise year by year，

but the technological input innovation capability cannot meet the demand.In recent years，the

social sustainable innovation ability has maintained a certain stability，but it has not achieved

significant progress in social and environmental benefits.Based on this，this paper puts forward

some countermeasures，such as stimulating the innovation ability of innovation subjects，

optimizing the innovation environment，ensuring innovation funds，accelerating the green

transformation of manufacturing industry and strengthening the social responsibility of

enterprises.

Key words：sustainable innovation ability;technological sustainable innovation ability;social

sustainable innovation ability;manufacturing industry

我國經(jīng)濟已由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)，我國經(jīng)濟要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有高質(zhì)量的制造業(yè)作為支撐。制造業(yè)一直以來都是帶動陜西省工業(yè)增長的支柱行業(yè)，陜西省規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值中，八大支柱產(chǎn)業(yè)工業(yè)產(chǎn)值約占95%，2010—2020年八大支柱工業(yè)產(chǎn)值增長率呈現(xiàn)出先大幅下降，2015年后逐漸回升的趨勢，說明陜西省產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于不斷調(diào)整和優(yōu)化的過程;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中，陜西省制造業(yè)仍存在大量低端低效問題，目前尚未完成從傳統(tǒng)制造業(yè)到先進制造業(yè)的轉(zhuǎn)換，技術(shù)附加值高、符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)并未在陜西省制造業(yè)結(jié)構(gòu)中居于主導地位，科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐不足。從持續(xù)發(fā)展能力來看，近年來陜西省規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)利潤總額整體上保持增長，但增長速度起伏較大，說明制造業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的穩(wěn)定性還有待提高。創(chuàng)新作為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力，提高制造業(yè)企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力是實現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。因此，基于經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展對制造業(yè)企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力要求，本文構(gòu)建制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價體系，開展對陜西省制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的評價，不僅使制造業(yè)企業(yè)對自身存在的問題和不足有一定認識，還能明確企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的方向，獲取持久的核心競爭力;進一步探究提升陜西省制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的實現(xiàn)路徑，更是促進陜西省由制造大省向制造強省轉(zhuǎn)變的重要途徑，對于推動陜西省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的實踐意義。

1 文獻綜述

1.1 關(guān)于可持續(xù)創(chuàng)新能力影響因素的相關(guān)研究

目前，關(guān)于可持續(xù)創(chuàng)新能力影響因素的研究主要包括內(nèi)部影響因素與外部影響因素兩方面。學者們研究認為影響企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的內(nèi)部因素有企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、組織結(jié)構(gòu)與特征、治理結(jié)構(gòu)等方面。蘇梽芳等認為企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營年限、資本密集度以及利潤都是影響企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的重要因素[1]。而

Peters發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模對技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)的影響只在制造業(yè)企業(yè)的研究中顯著

[2]。RAYMOND認為高技術(shù)行業(yè)比低技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新持續(xù)性強，同時與新興行業(yè)相比，成熟行業(yè)創(chuàng)新持續(xù)性更高[3]。樂怡婷等認為高管持股對企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新具有顯著正向影響，高管過度自信會弱化兩者之間的正向關(guān)系[4]。段海艷強調(diào)公司規(guī)模、企業(yè)盈利能力、債權(quán)融資水平、股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵等都對企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)生重要影響[5]。

學者們研究認為影響企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的外部因素有市場特征、政府支持等方面。NGELA等認為市場集中程度與企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新之間存在負效應[6]。

而PETERS認為市場集中程度對可持續(xù)創(chuàng)新沒有影響[7]。

KHURANA采用問卷調(diào)查法對印度制造業(yè)中小微企業(yè)進行分析，研究認為政府補貼和稅收激勵、信貸供應、地方當局的積極作用和對知識產(chǎn)權(quán)的保護以及企業(yè)最高管理層管理技能、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和員工激勵都是影響企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新的重要因素[8]。

JEONG等重點考察了政府支持、研發(fā)投資和合作網(wǎng)絡對韓國中型食品企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新績效的影響，為如何提高食品中小企業(yè)的創(chuàng)新績效提供創(chuàng)新策略[9]。

1.1.1 關(guān)于可持續(xù)創(chuàng)新能力評價的相關(guān)研究

關(guān)于企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價的研究，學者們運用不同方法進行評價。蘇越良等以企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系為基礎，結(jié)合企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新能力的特性，建立了基于粒子群優(yōu)化BP神經(jīng)網(wǎng)絡的評價模型，對可持續(xù)創(chuàng)新能力進行評價[10]。吳琨等建立ANP結(jié)構(gòu)模型，分析了企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力指標的相互依賴關(guān)系[11]。許廣永將可持續(xù)創(chuàng)新能力從技術(shù)創(chuàng)新能力、社會貢獻能力和環(huán)境保護能力3個方面進行衡量[12]。吳宇晨構(gòu)建了兼顧企業(yè)短期和長期創(chuàng)新投入強度的二維分析模型，從創(chuàng)新投入強度及創(chuàng)新激勵強度2個維度對新三板掛牌企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力給予分析和衡量[13]。

CATALDO等將高階偏最小二乘路徑模型應用于計算意大利不同地區(qū)可持續(xù)創(chuàng)新的綜合指標和排名，并據(jù)此討論了可持續(xù)創(chuàng)新對每個地區(qū)經(jīng)濟成果的影響[14]。

1.1.2 關(guān)于針對陜西制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力方面的相關(guān)研究

目前，學者們就陜西省制造業(yè)自主創(chuàng)新能力現(xiàn)狀、技術(shù)創(chuàng)新效率和區(qū)域創(chuàng)新能力等方面進行了研究，但對陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的研究鮮見。段婕等基于投入產(chǎn)出角度，構(gòu)建裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效的評價指標體系，運用因子分析法對陜西省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和績效進行評價[15]。張治河等構(gòu)建基于財力投入、人力投入和技術(shù)成果，對陜西省上市公司創(chuàng)新能力進行定量評價[16]。黨興華等以陜西省科技園區(qū)為研究對象，利用Topsis方法對其創(chuàng)新發(fā)展模式進行研究[17]。王琴梅等、謝立仁等、王新安等主要研究了陜西省裝備制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問題[18-20]。

綜上所述，從國內(nèi)外學者的相關(guān)研究可以看出，對于可持續(xù)創(chuàng)新能力影響因素的分析以及評價等都取得了豐碩的研究成果?？沙掷m(xù)創(chuàng)新是伴隨著可持續(xù)發(fā)展概念的提出而出現(xiàn)的，從創(chuàng)新能力、持續(xù)創(chuàng)新能力到可持續(xù)創(chuàng)新能力是一個漸變式的演進過程。在我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的背景下，現(xiàn)有文獻對于企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的研究，無論是從內(nèi)涵還是評價指標體系與模型的構(gòu)建都沒有形成統(tǒng)一的結(jié)論，而且對制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力進行評價的相關(guān)研究較少。我國經(jīng)濟要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須加強制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力，只有在可持續(xù)創(chuàng)新的驅(qū)動下，制造業(yè)才能從產(chǎn)業(yè)的中低端邁向中高端。因此，制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展成為學術(shù)界和實務界關(guān)注的熱點。地處西部地區(qū)的陜西省制造業(yè)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的要求下如何提升可持續(xù)創(chuàng)新能力成為亟需解決的現(xiàn)實問題。基于此，本文深入研究陜西省制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的影響因素與提升路徑，以期為加快實現(xiàn)陜西省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政策建議。

2 構(gòu)建評價指標體系

企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新概念源于熊彼特的創(chuàng)新理論，是以可持續(xù)發(fā)展為導向的創(chuàng)新，關(guān)注如何實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與環(huán)境效益的統(tǒng)一

（HAUTAMKI[21]，2010;FOXON等[22]，2008）?？沙掷m(xù)創(chuàng)新具有“不影響下一代滿足自身需求的前提下滿足目前需求”的特點。

RENNINGS，KEMP等認為可持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)為減少對生態(tài)環(huán)境負面影響的創(chuàng)新活動[23-24]。我國學者向剛認為持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)在一個相當長的時期內(nèi)，持續(xù)不斷地推出、實施新的創(chuàng)新項目，并不斷地實現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟效益的過程[25]。EIKELENBOOM等認為企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力作為一種動態(tài)能力，需要在實現(xiàn)環(huán)境、社會以及經(jīng)濟目標的過程中不斷進行調(diào)整[26]。本文認為可持續(xù)創(chuàng)新能力是創(chuàng)新主體基于可持續(xù)發(fā)展的動機，在一個較長的時期內(nèi)，持續(xù)不斷地推出和開展符合可持續(xù)發(fā)展要求的創(chuàng)新項目（包含技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、服務、市場、組織、制度創(chuàng)新等活動），以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境持續(xù)發(fā)展并且產(chǎn)生持續(xù)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境績效的能力。

根據(jù)可持續(xù)創(chuàng)新能力的概念，其具體包括技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理可持續(xù)創(chuàng)新能力、市場可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力4方面，以下評價指標體系的設計從這4方面展開，同時借鑒楊志偉等[27]、張保倉等[28]、張文宇等[29]、王新紅等[30]的文獻，依據(jù)科學性、可操作性、系統(tǒng)性和可比性原則，參照制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的特點及影響因素，綜合考慮陜西省的實際省情，建立了陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價指標體系。該體系包括4個一級指標、8個二級指標以及21個三級指標，主要從技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理可持續(xù)創(chuàng)新能力、市場可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力來評價研究陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀，具體評價指標體系見表1。

2.1 技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力

技術(shù)可創(chuàng)新能力是指創(chuàng)新系統(tǒng)的主體要素（企業(yè)、大學、科研院所、政府等）在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎上，運用政策、法律，組織區(qū)域內(nèi)的一切可用資源和區(qū)域外的人、財、物，不斷將知識、人才、技術(shù)、信息和先進的創(chuàng)新管理納入社會生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)并促進技術(shù)創(chuàng)新的綜合能力。選取技術(shù)創(chuàng)新投入能力（A1）和技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力（A2）2個指標進行評價，技術(shù)創(chuàng)新投入能力反映主要反映技術(shù)創(chuàng)新活動中人、財、物等方面的投入，技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力反映主要反映技術(shù)創(chuàng)新活

動取得的主要研究成果和帶來的經(jīng)濟效益的能力。

技術(shù)創(chuàng)新投入能力由R&D內(nèi)部經(jīng)費支出（A11）、R&D人員投入（A12）和固定資產(chǎn)投資額（A13）3個指標組成。技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出能力由年專利申請量（A21）和新產(chǎn)品、新工藝銷售收入（A22）2個指標構(gòu)成。

2.2 管理可持續(xù)創(chuàng)新能力

管理可持續(xù)創(chuàng)新能力主要包括2個方面，一部分來自于企業(yè)管理效率，稱為企業(yè)內(nèi)部管理效率（B1），主要可以表現(xiàn)為創(chuàng)新主體為營造促進技術(shù)進步和經(jīng)濟潛能發(fā)揮的環(huán)境而對現(xiàn)行制度進行變革的各種措施與方法，決定著區(qū)域產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新的條件和效率。由于體制和機制方面的指標難以量化，本文采用“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（B11）、管理費用率（B12）和資本保值增值率（B13）”3個指標來測度企業(yè)內(nèi)部管理可持續(xù)創(chuàng)新能力。另一部分是與企業(yè)的創(chuàng)新資金的融資能力相關(guān)，稱為創(chuàng)新資金融通能力（B2），主要由政府創(chuàng)新資金投入能力（B21）

和企業(yè)創(chuàng)新資金投入能力（B22）2個指標構(gòu)成。

2.3 市場可持續(xù)創(chuàng)新能力

市場可持續(xù)創(chuàng)新能力主要反映的是企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售過程中的經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況，且由于企業(yè)的本質(zhì)是謀取經(jīng)濟利潤，企業(yè)持續(xù)不斷創(chuàng)新的目的也是為了獲取經(jīng)濟利益與更大的市場份額，所以本文中企業(yè)的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力主要從生產(chǎn)能力（C1）與營銷能力（C2）2部分進行評價。其中生產(chǎn)能力用以反映企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)過程中的資源耗費狀況以及各項資產(chǎn)的獲利能力，由總資產(chǎn)貢獻率（C11）成本費用利潤率（C12）2項指標評價構(gòu)成。營銷能力的大小反映了企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場認可度及創(chuàng)新成果的有效性，主要由出口交貨值（C21）及新產(chǎn)品營業(yè)收入增長率（C22）2項指標評價構(gòu)成。

2.4 社會可持續(xù)創(chuàng)新能力

社會可持續(xù)創(chuàng)新能力是制造業(yè)在經(jīng)濟總量和產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展到一定程度的基礎上，對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動能轉(zhuǎn)化、人民生活與生態(tài)保護提出的新發(fā)展要求，是衡量制造業(yè)整體可持續(xù)創(chuàng)新能力不可或缺的重要部分。鑒于選取指標的可操作性和客觀性等原則，本文選取社會效益（D1）和環(huán)境效益（D2）2個指標進行評價，分別反映制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力在全省社會進步和環(huán)境治理方面的影響程度。社會效益指標主要從就業(yè)和收入方面進行評價。環(huán)境效益指標主要從能源和環(huán)境角度進行評估。

3 構(gòu)建熵值法的評價模型

制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力評價涉及多項指標，是一個多屬性決策的問題，關(guān)鍵在于指標權(quán)重的確定。熵值法能夠根據(jù)各項指標的信息含量從而比較客觀的確定指標權(quán)重，它根據(jù)來源于客觀環(huán)境的原始信息，通過分析各指標間的聯(lián)系程度及各指標所提供的信息量來決定指標的權(quán)重，從而在一定程度上有效避免了主觀因素帶來的干擾和偏差[31]，較好地依據(jù)客觀實際對評價體系做出公正的賦權(quán)，權(quán)重值可信度較高，確保了最終結(jié)果

的客觀性和準確性。該方法的具體操作步驟如下。

設多指標評價問題有m個待評價的對象，n個評價指標，原始指標數(shù)據(jù)為

4 陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力實證結(jié)果與分析

為了更為全面地評價陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展水平，本文從2個角度、運用2類數(shù)據(jù)分析其可持續(xù)創(chuàng)新能力。一是橫向評價與對比，本文以陜西省作為重點研究對象，以廣東省、山西省、江蘇省、安徽省、浙江省、河南省、湖北省、湖南省、上海市、重慶市、天津市11個省份和直轄市作為參考對象，選用2019年12個省級行政區(qū)的截面數(shù)據(jù)來做制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的橫向分析，對這12個省級行政區(qū)制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力進行排名，確定陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的現(xiàn)實情況。之所以選擇上述11個省份和直轄市為參考對象，主要是考慮到以下幾點原因：①就經(jīng)濟實力而言，東部沿海地區(qū)和一部分中部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平較高于西部地區(qū)，例如，廣東省、江蘇省、浙江省、上海市、天津市、安徽省和湖南省，其在發(fā)展制造業(yè)方面積累了先進經(jīng)驗，與其進行對比可以快速識別陜西省制造業(yè)存在的短板。②就地理位置而言，陜西省與周邊省市在發(fā)展過程中既有同質(zhì)性也有差異性，與其進行比較有助于各地區(qū)齊頭并進，實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。二是縱向評價與比較，本文充分考慮不同時期的動態(tài)演變趨勢，選取陜西省制造業(yè)2015—2019年的數(shù)據(jù)，評價近5年制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的變化情況，確定陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展情況。

本文根據(jù)基于熵值法的評價模型，結(jié)合指標原始數(shù)據(jù)，測算各項指標的熵值、權(quán)重以及得分情況來綜合反映陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展水平。其中，所有的指標數(shù)據(jù)均源自《中國統(tǒng)計年鑒》（2016—2020）、《中國科技統(tǒng)計年鑒》（2016—2020）、《中國環(huán)境統(tǒng)計年鑒》（2016—2020）以及12個省級行政區(qū)2016—2020年的統(tǒng)計年鑒和國民經(jīng)濟與社會發(fā)展統(tǒng)計公報。

4.1 橫向評價與對比分析

以熵值法輸出的各項指標得分為根據(jù)，按照“得分越高，能力越強，排名越前”的原則進行劃分，本文將選擇的12個樣本省級行政區(qū)歸納為3個梯隊，即指標得分排名前四位的省市代表制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力最強的省市，為第一梯隊;排名居于5至8位省市的制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力相對較強，但次于前四位省市，屬于第二梯隊;排名處于9至12位省市的制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力暫居后位，是第三梯隊。以2019年12個省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的各要素得分以及綜合得分情況為研究對象，對其進行排序后，可依據(jù)排名先后，即可持續(xù)創(chuàng)新能力的強弱對3個梯隊進行劃分，具體見表2和表3。

通過評價指標體系評價2019年12個省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展狀況后，可以發(fā)現(xiàn)，在12個省級行政區(qū)中，陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的排名為第7位，處于可持續(xù)創(chuàng)新能力相對較強的第二梯隊;其中，市場可持續(xù)創(chuàng)新能力排名靠前，躋身第一梯隊，但技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力相對較弱，一定程度上影響了陜西省的總體排名。

從可持續(xù)創(chuàng)新能力綜合得分來看，2019年陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的總分數(shù)為0.057 2，位于第7名，與湖北省、河南省、湖南省的得分相近，四省份之間差距不大、水平相當，同屬于第二梯隊。陜西省落后于第一梯隊的廣東省、江蘇省、浙江省和上海市，廣東省的評價結(jié)果在2016年就達到了0.2，陜西省在2019年與第1名廣東省的得分相差近4倍;與第2名江蘇省的差距有3倍之多，可見省份之間能力對比懸殊，在12個樣本省級行政區(qū)中，陜西省制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力具備一定的競爭優(yōu)勢。綜合而言，陜西省制造業(yè)整體的可持續(xù)創(chuàng)新能力處于中等水平，雖稍領先于部分省市，但與可持續(xù)創(chuàng)新能力最強的第一梯隊相比，差距仍然顯著。目前，陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展?jié)摿εc發(fā)展不足并存，未來仍有很大的提升空間（如圖1所示）。

從技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力得分來看，2019年陜西省得分為0.007 4，排名第9位，屬于第三梯隊，說明陜西省的技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力在12個省份中競爭力不強，陜西省的技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力遠遠弱于廣東省，得分相差將近13倍。陜西省技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力還有很大的進步空間，還需向第一梯隊、第二梯隊省份借鑒經(jīng)驗，針對創(chuàng)新投入不足的問題采取必要措施加以改善（如圖2所示）。

從管理可持續(xù)創(chuàng)新能力來看，陜西省的管理可持續(xù)創(chuàng)新能力在2019年排名位于第7名次，屬于中等的水平，隸屬于第二梯隊，落后于處于第一梯隊的廣東省，江蘇省，上海市以及浙江省，同為第二梯隊的河南省（第6名）在管理可持續(xù)創(chuàng)新能力上的排名位于第十名，陜西省在管理可持續(xù)創(chuàng)新能力這一方面和第一梯隊的省份還有很遠的距離，需要從陜西省制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部出發(fā)，提高陜西省的管理可持續(xù)創(chuàng)新能力。

從市場可持續(xù)創(chuàng)新能力得分看，2019年陜西省以0.021 9分處于第4位，屬于第一梯隊，說明陜西省制造業(yè)的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力發(fā)展動力較強，且其對于可持續(xù)創(chuàng)新綜合能力的貢獻程度較大。但仍與排名第一的江蘇省得分相差較大，其約為陜西省的2.35倍，說明陜西省制造業(yè)的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力仍存在較大的上升空間。從可持續(xù)創(chuàng)新能力的綜合排名來看，陜西省處于第三梯隊的首位，與處于第二梯隊末位的河南省相比，兩者的綜合得分相差無幾，而在市場可持續(xù)創(chuàng)新能力方面，陜西省則略高于河南省;與綜合排名處于第三梯隊第二位的湖南省相比，兩者的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力得分卻相差甚遠，說明陜西省的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力能夠為其綜合排名帶來優(yōu)質(zhì)的競爭力。

從社會可持續(xù)創(chuàng)新能力得分看，2019年陜西省以0.013 6分處于第11位，排名遠低于其可持續(xù)創(chuàng)新能力綜合得分的排名（第7名），說明陜西省制造業(yè)的社會可持續(xù)創(chuàng)新能力發(fā)展動力不足，屬于12個省級行政區(qū)中較為落后的第三梯隊。居于首位的廣東省遙遙領先于其他省市，得分約為陜西省的3.25倍，兩省分數(shù)差距巨大。河南省與陜西省可持續(xù)創(chuàng)新能力的綜合得分基本相同，說明兩省制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力相近，但在社會可持續(xù)創(chuàng)新能力方面，河南省保持在第6名，明顯優(yōu)于陜西省。就社會可持續(xù)創(chuàng)新能力下屬的三級指標而言，社會效益的得分為0.004 03，排名第10;環(huán)境效益的得分為0.009 53，排名第7;對于提升陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的貢獻較小。綜上可知，陜西省制造業(yè)在社會可持續(xù)創(chuàng)新能力方面并不具備競爭優(yōu)勢，與第一、二梯隊的省市相比尚有差距，表明陜西省制造業(yè)在就業(yè)問題解決、節(jié)能減排等方面有待改善，需要采取有效措施以提升社會可持續(xù)創(chuàng)新能力（如圖3所示）。

4.2 縱向評價與比較分析

選擇12個省級行政區(qū)2015—2019年的數(shù)據(jù)，運用熵值法計算出5年來樣本省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的綜合得分并進行排序。通過一段連續(xù)時間的對比，進一步了解12個省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的變化趨勢。2015—2019年各省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的綜合得分和排名見表4。

總體來看，2015—2019年12個省級行政區(qū)制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的提升態(tài)勢較不明顯，發(fā)展較不均衡，部分省市之間差距較大。5年間，廣東省和江蘇省的得分遙遙領先于其余10個省市，浙江省和上海市緊隨其后，4個省市的排名穩(wěn)居前四位，屬于能力強大、勢頭強勁的第一梯隊。廣東省是珠三角粵港澳大灣區(qū)的主體，具有獨特的經(jīng)濟特區(qū)優(yōu)勢;江蘇省是我國長三角城市群的中堅力量，其國際化程度和利用外資發(fā)展態(tài)勢正不斷提升;浙江省在經(jīng)濟發(fā)展上頗具特色，一度出現(xiàn)“浙江現(xiàn)象”，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展也有著“一鎮(zhèn)一產(chǎn)品”的區(qū)域性發(fā)展特點;上海作為我國經(jīng)濟金融中心，擁有強大的開放吸引力和國際化程度，對區(qū)域可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展具有引導作用。這四省市的經(jīng)濟實力雄厚，創(chuàng)新基礎強勁，成功經(jīng)驗豐富，對其他省級行政區(qū)而言具有模范帶頭作用。在其余8個省市中，湖北省和河南省得分較為接近，排名在5、6名交替;安徽省的得分變化不大，排名在7、9名浮動;陜西省在2015—2019年期間有所進步，得分和名次均有顯著提升;而重慶市、天津市和山西省，排名長居后位，制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力發(fā)展緩慢，相對落后。

就陜西省的發(fā)展趨勢而言，2015—2019年制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的綜合得分大幅提升，漲幅達55.73%，在12個省級行政區(qū)中位列第一，進步最大;可持續(xù)創(chuàng)新能力綜合得分的排名上升明顯，2015—2016年居于第三梯隊;2017年快速上升，躋身第二梯隊;2018年稍有波動，降至第9名;2019年再次升至第7名。5年間，陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展總體上呈現(xiàn)穩(wěn)步上升趨勢，在2015年基礎得分較低的情況下，制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的發(fā)展保持了較高的成長速度，呈現(xiàn)出持續(xù)追趕的態(tài)勢，于2019年再次躍居第二梯隊，實現(xiàn)了自身可持續(xù)創(chuàng)新能力的顯著提高。從分項指標來看，2015—2019年陜西省制造業(yè)的技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力排名靠后，得分的波動性較大，始終處于第三梯隊;管理可持續(xù)創(chuàng)新能力的得分有所起伏，排名保持在中游水平;市場可持續(xù)創(chuàng)新能力變化顯著，5年間排名上升7位（見表5）。

從技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力來看，2015—2019年陜西省制造業(yè)技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力在第10名左右波動，始終位于第三梯隊。其中，下屬指標技術(shù)投入創(chuàng)新能力呈現(xiàn)先升后降的趨勢，在2017年達到最大值0.008 9，2018年得分有大幅度下降，得分為0.006 0，2019年與2018年相比得分持平;技術(shù)產(chǎn)出創(chuàng)新能力呈逐年上升趨勢，在5年時間增幅達到40%，說明技術(shù)產(chǎn)出創(chuàng)新能力在未來具有增長潛力。綜上所述，陜西省技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力整體上在2015—2019年期間并沒有顯著提升，在技術(shù)投入創(chuàng)新能力方面還存在問題，這可能是導致技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力排名沒有明顯上升的原因。但是技術(shù)產(chǎn)出創(chuàng)新能力在穩(wěn)步提升，未來可能會成為提升技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力的重要力量（圖4）。

從管理可持續(xù)創(chuàng)新能力來看，陜西省管理可持續(xù)創(chuàng)新能力得分從2015年到2019年圍繞著0.011上下波動，最高不超過0.015，具體對于企業(yè)內(nèi)部管理效率和創(chuàng)新資金融通能力而言，從2015—2019年出現(xiàn)先上升后下降的趨勢，其中創(chuàng)新資金融通能力在2016年達到最大值，企業(yè)內(nèi)部管理效率則在2019年達到最大值。但是整體來看，陜西省管理可持續(xù)創(chuàng)新能力的排名在2015到2019年之間仍然在第七或第八名徘徊，屬于第二梯隊的水平，和第一梯隊的省份相比仍然有很大的差距。

從市場可持續(xù)創(chuàng)新能力來看，2015—2019年陜西省制造業(yè)的得分存在明顯波動，其綜合排名自2016、2017年得到明顯提升后便一直穩(wěn)居第一梯隊。其中，三級指標營銷能力的得分呈現(xiàn)先升后降的趨勢，其在2018年達到最大值0.005 6，2019年又稍有降低，得分為0.005 2，但相對于市場可持續(xù)創(chuàng)新能力總體指標來看還是較為穩(wěn)定;生產(chǎn)能力得分變動更為明顯，且與市場可持續(xù)創(chuàng)新綜合能力指標變動趨同。具體來說，其得分在2015—2017年及2018—2019年間呈增長態(tài)勢，雖在2017—2018年有較大幅度的降低，但仍高于

2015年的最低得分0.002 6，2017年的得分0.005 2為最高，說明陜西省制造業(yè)的生產(chǎn)能力仍有較大的可塑性。綜上，陜西省制造業(yè)近5年的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力實現(xiàn)了較為明顯的提升和成長，但從構(gòu)成來看，其中營銷能力的貢獻力仍相對較弱，需要各制造業(yè)企業(yè)重點關(guān)注并進行相應改善，從而促使陜西省制造業(yè)的市場可持續(xù)創(chuàng)新能力能夠得到進一步提升。

從社會可持續(xù)創(chuàng)新能力來看，2015—2019年陜西省制造業(yè)該項指標的得分有所波動，大致呈M型發(fā)展趨勢，但始終處于第三梯隊。其中，三級指標社會效益的得分總體上呈下降趨勢，增幅為-10.82%;環(huán)境效益得分的變化較大，在2017年達最小值0.007 9，2019年達最大值0.009 5。此外，社會可持續(xù)創(chuàng)新能力這一指標的排名在研究期間內(nèi)一直維持在11位，在12個省級行政區(qū)中處于落后位置。上述評價結(jié)果表明，2015—2019年陜西省制造業(yè)社會可持續(xù)創(chuàng)新能力保持了一定的穩(wěn)定性，但未實現(xiàn)社會效益和環(huán)境效益的明顯進步，導致社會可持續(xù)創(chuàng)新能力較差，處于下游水平（圖5）。

5 結(jié)論與建議

通過實證分析與評價可知陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力在12個樣本省級行政區(qū)中處于中下游水平，與先進地區(qū)相比仍然有較大的差距，2015—2019年陜西省制造業(yè)的技術(shù)可持續(xù)創(chuàng)新能力和社會可持續(xù)創(chuàng)新能力排名靠后，得分的波動性較大，始終處于第三梯隊。影響陜西省制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的主要因素有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源投入不足、研發(fā)人員的配置存在較大缺口、企業(yè)內(nèi)部管理效率不高、產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢不顯著、工業(yè)廢水排放量和工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量的控制問題等?；诖吮疚奶岢鲆韵陆ㄗh：

第一，提高創(chuàng)新資源投入水平，激發(fā)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力，保障可持續(xù)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新資源是提升制造業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的源泉。從評價結(jié)果來看，技術(shù)創(chuàng)新資源投入是制約陜西省可持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素。從R&D投入來看，陜西省的R&D投入額相比廣東省、浙江省等可持續(xù)創(chuàng)新能力較高的省份來說差距較大，特別是企業(yè)創(chuàng)新資金投入能力近5年都排在第11名，屬于靠后的排名，不能對技術(shù)創(chuàng)新項目提供充足的資金支持;從研發(fā)人員的配置來看，陜西省制造業(yè)的研發(fā)人員數(shù)量還存在較大缺口，高質(zhì)量的科技人才在制造業(yè)總職工的占比較低，可知陜西省相對于廣東省等經(jīng)濟發(fā)達省份來說對高端人才的吸引力度不足，難以為制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新提供人才保障。因此應從創(chuàng)新資金資源、創(chuàng)新人力資源以及創(chuàng)新物力資源3方面對創(chuàng)新資源的投入金額以及結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新關(guān)鍵是人才，解決企業(yè)人才缺乏問題，可以通過引入競爭機制，在現(xiàn)有職工中搞好人才的開發(fā)和使用，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的最大效能，同時可加大急需人才的引進力度，特別是關(guān)鍵技術(shù)人才和經(jīng)濟管理人才，以提升陜西省制造業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力。

第二，加強制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部運作管理的效率，提高管理可持續(xù)創(chuàng)新能力。

提高企業(yè)的內(nèi)部管理效率可以提升創(chuàng)新有效性，創(chuàng)造大量的創(chuàng)新成果。從評價結(jié)果來看，陜西省制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理效率較差，企業(yè)內(nèi)部管理效率指標由總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、管理費用率以及資本保值增值率構(gòu)成，其中總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和管理費用周轉(zhuǎn)率都嚴重偏低。說明陜西省制造業(yè)的管理可持續(xù)創(chuàng)新能力中企業(yè)內(nèi)部管理效率存在嚴重的“拉后腿”問題。因此，建議陜西省制造業(yè)企業(yè)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提高決策有效性，優(yōu)化內(nèi)部管理的制度建設，實現(xiàn)管理可持續(xù)創(chuàng)新能力。

第三，持續(xù)推進綠色制造，保護生態(tài)環(huán)境，提高社會可持續(xù)創(chuàng)新能力。

優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、減少三廢排放能夠節(jié)約自然資源、減少環(huán)境污染、降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)利潤，是集經(jīng)濟收益與社會收益于一體的有益舉措。陜西省能源資源豐富，含煤面積達到了全省面積的25%，是我國能源供給重要基地之一，其依賴于化石能源的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和消費結(jié)構(gòu)短期內(nèi)難以改變，能耗總量將繼續(xù)增長。與2018年相比，2019年陜西省除工業(yè)廢氣排放量有小幅減少外，電力、煤炭消費量，工業(yè)廢水排放量和工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量均有不同程度的增加，與其他環(huán)境效益得分高的省市相比仍差距甚遠。因此本文提出：

1）繼續(xù)推進陜西省制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，推進能源消費總量和強度雙控制度，遏制制造業(yè)高耗能高排放項目盲目發(fā)展，遵循制造業(yè)“高端化、智能化、綠色化、服務化”的發(fā)展方針。

2）推動能源體系綠色低碳轉(zhuǎn)型。陜西省繼續(xù)擴大發(fā)展風電、光伏發(fā)電規(guī)模。優(yōu)化煤電發(fā)展規(guī)模和布局，持續(xù)推動淘汰落后產(chǎn)能、煤電機組節(jié)能和超低排放升級改造。

3）強化陜西省制造業(yè)企業(yè)的社會責任。企業(yè)的環(huán)保意識和生產(chǎn)方式直接影響環(huán)境效率，引導企業(yè)主動參與環(huán)境治理，建立約束性排放政策，倒逼企業(yè)實行清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)廢棄物的減量化和無害化。創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管手段，借助信息化手段實現(xiàn)對所有固定污染源全過程環(huán)境監(jiān)控。

參考文獻：

[1] 蘇梽芳，胡彬，王海成.企業(yè)創(chuàng)新持續(xù)性及其影響因素研究——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].福建師范大學學報（哲學社會科學版），2016（02）：37-44+224.

[2]PETERS B.Persistence of innovation：stylised facts and panel data evidence[J].The Journal of Technology Transfer，2009，34（02）：226-243.

[3]RAYMOND W，MOHNEN P，PALM F，et al.persistence of innovation in dutch manufacturing：Is it spurious？[J].The Review of Economics and Statistics，2010，92（03）：495-504.

[4]樂怡婷，李慧慧，李健.高管持股對創(chuàng)新可持續(xù)性的影響研究——兼論高管過度自信與產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的調(diào)節(jié)效應[J].科技進步與對策，2017，34（02）：139-146.

[5]段海艷.企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新影響因素研究[J].科技進步與對策，2017，34（15）：87-93.

[6]NGELA T，CRCOLES D.Understanding innovation：An analysis of persistence for Spanish manufacturing firms[J].Research Policy，2013，42（02）：340-352.

[7]PETERS B.Persistence of innovation：stylised facts and panel data evidence[J].Journal of Technology Transfer，2009，34（02）：226-243.

[8]KHURANA S，HALEEM A，MANNAN B.Determinants for integration of sustainability with innovation for Indian manufacturing enterprises：Empirical evidence in MSMEs[J].Journal of Cleaner Production，2019（229）：374-386.

[9]JEONG H，SHIN K.Exploring factors affecting sustainable innovation performance of food firms：a case of korean food industry[J].Sustainability，2020，12（23）：10157.

[10]蘇越良，何海燕，尹金龍.企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新能力評價體系研究[J].科技進步與對策，2009，26（20）：139-142.

[11]吳琨，趙順龍.企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力評價研究——基于ANP方法[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，2011（12）：3-8.

[12]許廣永.“政用產(chǎn)學研”互動對企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新能力的影響——基于奇瑞汽車的案例研究[J].科技管理研究，2016，36（20）：175-182.

[13]吳宇晨.我國新三板掛牌企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新能力分析與對策[J].現(xiàn)代管理科學，2017（10）：97-99.

[14]CATALDO R，CROCETTA C，GRASSIA M G，et al.Sustainable innovation：the italian scenario studied through higher-order partial least squares-path modeling[J].Social Indicators Research，2021：1-25.

[15]段婕，梁綺琪.基于因子分析法的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效評價研究——以陜西省裝備制造業(yè)為例[J].科技管理研究，2014，34（14）：53-57.

[16]張治河，王艷偉，閻亮，等.上市公司創(chuàng)新能力評價研究——來自陜西省41家上市公司的數(shù)據(jù)[J].科研管理，2016，37（03）：81-92.

[17]黨興華，李全升.基于熵權(quán)改進TOPSIS的陜西國家級高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展能力評價[J].科技管理研究，2017，37（03）：75-83.

[18]王琴梅，劉海蓉.基于SCP范式和灰色關(guān)聯(lián)的裝備制造業(yè)分析——以陜西省為例[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟，2011，30（02）：17-22.

[19]謝立仁，陳俊美，張明親.基于生命周期理論的陜西省裝備制造業(yè)演化軌跡的研究[J].科技管理研究，2012，32（02）：75-77.

[20]王新安，尹紀洋.陜西省裝備制造業(yè)國內(nèi)競爭力評價研究——基于主成分分析法[J].西安財經(jīng)學院學報，2016，29（04）：68-75.

[21]HAUTAMKI A.Sustainable innovation：a new age of innovation and Finland’s innovation policy[M].Sitra，2010.

[22]FOXON T，PEARSON P.Overcoming barriers to innovation and diffusion of cleaner technologies：some features of a sustainable innovation policy regime[J].Journal of cleaner production，2008，16（01）：S148-S161.

[23]RENNINGS K.Redefining innovation：eco-innovation research and the contribution from ecological economics[J].Ecological Economics，2000，32（02）：319-332.

[24]KEMP R，F(xiàn)OXON T.Typology of eco-innovation[J].Project Paper：Measuring Eco-Innovation，2007，5（10）：10-23.

[25]向剛.企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新：理論研究基礎，定義，特性和基本類型[J].科學學研究，2005，23（01）：134-138.

[26]EIKELENBOOM M，JONG D G.The impact of dynamic capabilities on the sustainability performance of SMEs[J].Journal of Cleaner Production，2019（235）：1360-1370.

[27]楊志偉，范昊.服務經(jīng)濟視角下央企創(chuàng)新力模型構(gòu)建及其實證檢驗[J].中國軟科學，2019（05）：151-159.

[28]張保倉，任浩.虛擬組織知識資源獲取對持續(xù)創(chuàng)新能力的作用機制研究[J].管理學報，2018，15（07）：1009-1017.

[29]張文宇，于琦，楊風霞，等.創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略下區(qū)域制造業(yè)綠色創(chuàng)新能力評價——基于30個地區(qū)數(shù)據(jù)的復雜網(wǎng)絡建模分析[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟，2018，37（08）：86-94.

[30]王新紅，押榕，李世婷.基于創(chuàng)新驅(qū)動的中國區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級能力評價及比較研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理，2018，39（03）：245-253.

[31]郭顯光.熵值法及其在綜合評價中的運用[J].財貿(mào)研究，1994（06）：56-61.

（責任編輯：嚴 焱）

收稿日期：2021-09-12

基金項目：國家社會科學基金項目（17BGL060）;陜西省科技廳軟科學項目（2020KRM083）;陜西省社會科學基金項目（2021R033）

作者簡介：王新紅（1966—），女，陜西西安人，教授，經(jīng)濟學博士，主要從事技術(shù)經(jīng)濟及管理的研究工作。