摘 要：隨著技術(shù)的不斷進步，大數(shù)據(jù)正在更多的領(lǐng)域中發(fā)揮著日益巨大的功能。目前大數(shù)據(jù)開始慢慢融入到審計業(yè)務(wù)當中，海外許多大型企業(yè)例如高盛等公司都全面開始采用審計大數(shù)據(jù)，許多企業(yè)在經(jīng)歷第一輪試水以后也已經(jīng)開始爭相應(yīng)用，大數(shù)據(jù)技術(shù)正不斷地在審計業(yè)界傳播起來。文章中通過對問題背景說明，首先闡述了大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性。之后又對國外有關(guān)會計大數(shù)據(jù)的有關(guān)理論進行了說明。文中借助案例分析法，對具體的企業(yè)進行研究，討論會計大數(shù)據(jù)在國內(nèi)企業(yè)的運用情況以及效果，并揭示出了會計大數(shù)據(jù)的使用對企業(yè)采購成本太高、不符合企業(yè)人性思維、內(nèi)部管理水平不完善等方面都具有著重要的作用，并分別指出了四個解決方案，分別從政府部門應(yīng)加強對資源的支持與政策引導(dǎo)、學(xué)校培育更多的復(fù)合型會計人才、企業(yè)會計人員要改變陳舊的經(jīng)營理念，以及提高企業(yè)素質(zhì)、對現(xiàn)代信息技術(shù)的危機意識這幾方面，來應(yīng)對會計大數(shù)據(jù)所帶來的機會和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);會計職能;轉(zhuǎn)型

一、引言

現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展趨勢，促進了各行業(yè)數(shù)據(jù)化、智能化、智能化。作為行業(yè)發(fā)展必不可少的一部分，會計也得到了大數(shù)據(jù)、云計算等前沿技術(shù)的沖擊，并已逐步推進自己的數(shù)字化和智能化，進入智能時代。因此，傳統(tǒng)的會計方式逐步被刷新，企業(yè)將財務(wù)工作中從財務(wù)會計轉(zhuǎn)為管理會計是必然趨勢。與傳統(tǒng)式財務(wù)不一樣，智能財務(wù)結(jié)合了管理會計的有關(guān)因素，具體表現(xiàn)為以數(shù)據(jù)信息發(fā)掘、智能管理決策的智能管理系統(tǒng)。

在業(yè)務(wù)流程擴大和范圍增加的歷程中，產(chǎn)生了大批量的財務(wù)和業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)處理的要求。大數(shù)據(jù)技術(shù)的產(chǎn)生可以滿足這些要求，從這當中挖掘出有價值的信息內(nèi)容，協(xié)助企業(yè)制訂自身的經(jīng)營策略。當大數(shù)據(jù)在企業(yè)中廣泛運用時，傳統(tǒng)會計已經(jīng)無法達到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展趨勢的必定要求，因而必須對財務(wù)會計職責(zé)開展改革創(chuàng)新。文章認為，會計職責(zé)的變化方位應(yīng)當是以傳統(tǒng)核算到管理，從使用價值維護到價值創(chuàng)造。企業(yè)和行業(yè)各界可以從多方面提升會計工作人員的素養(yǎng)。

二、會計大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計的影響——以某企業(yè)為例

1.案例背景介紹

在德勤發(fā)布了自己的智能財務(wù)大數(shù)據(jù)機器人技術(shù)后不久，普華永道也將智能財務(wù)大數(shù)據(jù)運用于財務(wù)管理，并公布了自個的智能財管服務(wù)機器人。普華永道的智能大數(shù)據(jù)機器人技術(shù)不但可以管理財務(wù)管理工作，還能夠協(xié)助企業(yè)經(jīng)營和人力資源。

在2017年6月，某企業(yè)和普華永道進行了聯(lián)合，并打算從公司內(nèi)部引進下一代的大數(shù)據(jù)技術(shù)，兩企業(yè)方通過了一個多月的商討后，于2017年8月時開始計劃將普華永道財務(wù)管理機器人技術(shù)導(dǎo)入該企業(yè)的全球財務(wù)共享中心，在引入大數(shù)據(jù)智能財務(wù)機器人的同時，公司在改進財務(wù)人員的財務(wù)會計流程，減少員工費用和提升會計信息品質(zhì)等方面均出現(xiàn)了很大的改善。

2.會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用前企業(yè)會計現(xiàn)狀

某企業(yè)對之前長期性采用的財務(wù)管理系統(tǒng)軟件基本上完成了財務(wù)管理的智能化流程更新改造和各領(lǐng)域的遠程管理。但是，在智能化和信息化管理的最優(yōu)秀水準上，仍存有很多缺陷：

（1） 工作流程繁瑣復(fù)雜

企業(yè)由于其所涉及的客戶數(shù)量很多，其所經(jīng)營行業(yè)又相當?shù)亩啵怨镜呢攧?wù)管理工作相對散亂，也造成了公司內(nèi)部日常的應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款結(jié)轉(zhuǎn)、所得稅發(fā)票抵扣和驗證、賬務(wù)核查、庫存量審核等流程非常零碎繁雜。

（2） 財會人力資源浪費

公司內(nèi)部原有的財務(wù)會計工作系統(tǒng)因為還未能更進一步的做到全自動，致使在財務(wù)會計工作中有許多較低級技術(shù)與復(fù)雜性的管理工作必須人手工處理，且由于公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)比較繁雜，致使企業(yè)內(nèi)部急需投資巨大的財會人員來進行管理工作，這樣在增加了企業(yè)人力資源成本的同時也造成了對公司財務(wù)能力與會計人力資源的巨大浪費。

（3） 會計工作流程自動化水平較低

在企業(yè)的財務(wù)會計體系中，許多工作中通常是由人工解決，包含財務(wù)審計和質(zhì)量審核等工作。企業(yè)的業(yè)務(wù)審核中也有不少的工作稿本要做，其中稿本可以分為紙質(zhì)檔和電子商務(wù)檔，但如果企業(yè)要將這些數(shù)據(jù)信息加入到企業(yè)會計核算系統(tǒng)中，來是必須由人工自動錄入。

（4） 會計信息時效性準確性差

公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)比較繁雜，因此往往會存在著內(nèi)部相關(guān)交易核算不準確、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)虧本比較大的狀況，再加之工作中流程中必須人為操控的單位較多，會在較大水平上造成會計信息體現(xiàn)不精確，而職工出錯較多也會造成會計信息精確性較低。

3.會計大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應(yīng)用效果

（1） 提升會計信息及時性、準確性

大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)的獲取和管理方面具有很大的力量，同時會計大數(shù)據(jù)系統(tǒng)在經(jīng)濟會計信息數(shù)據(jù)的管理方面也具有比人更強大的力量。會計大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對搜集到的數(shù)據(jù)信息開展迅速梳理、歸類和科學(xué)研究，并從這當中學(xué)習(xí)歸納出管理者所需要的信息。并且該技術(shù)可以依據(jù)目前的科研成果，對新搜集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中的問題信息內(nèi)容開展改善。利用會計大數(shù)據(jù)技術(shù)，這些特點都要求企業(yè)的會計信息質(zhì)量必須具有時效性、準確度。

在企業(yè)推出了財務(wù)大數(shù)據(jù)以后，智能化信息管理系統(tǒng)還將對企業(yè)全部的會計信息管理系統(tǒng)開展整理，融合各種各樣錯綜復(fù)雜的會計信息內(nèi)容，更為迅速地組織構(gòu)建會計信息。而且會計互大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)信息還可以依照企業(yè)后臺管理工作中流程中設(shè)置的工作內(nèi)容全自動測算。只要程序中設(shè)定的合理，就基本不能夠發(fā)生技術(shù)性出錯，這也使得企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確度更高。

（2） 減低內(nèi)在成本，提高會計工作效率

會計核算大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)最大的優(yōu)點之一，就是由于其能夠24小時不間斷地工作，加上其超強的數(shù)據(jù)信息采集處理功能，這對于企業(yè)而言它不僅僅可以節(jié)約時間和成本費用，還能夠提升企業(yè)的效率。如表所顯示，依照相同的貨運量，10個會計人員需要漫長的三天才能夠完成如此大量的工作。而通過會計核算大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)卻僅需兩個星期。而在交易資金的轉(zhuǎn)化流程中其單流程處理時間將縮短40%，同時單時間的交易處理量也增加了10%;大宗商品數(shù)字化轉(zhuǎn)化流程中，每單位流程處理費用平均下降約30%，但實際處理金額仍有上升50%。

（3） 加速優(yōu)化信息提取過程，提高會計人員分析能力

在傳統(tǒng)意義上的企業(yè)會計管理工作中人信息的記錄、梳理和獲取等必須通過很多繁雜的步驟。而且往往會花費巨大的人力物力。會計大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的運用，使審計部門工作人員在獲取數(shù)據(jù)消息和處理數(shù)據(jù)消息領(lǐng)域的工作流程獲得了極大改善，它可以讓企業(yè)人員從大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)消息中迅速地甄選出所需的信息內(nèi)容，以供信息系統(tǒng)用戶檢索、分類、選擇。同樣，財務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對財務(wù)數(shù)據(jù)消息的甄別也十分的精準，例如可以在對企業(yè)來往貿(mào)易訂貨環(huán)節(jié)、對企業(yè)內(nèi)部合同條款訂立的臨時性調(diào)節(jié)環(huán)節(jié)的異常財務(wù)數(shù)據(jù)消息進行精確的甄別，這對于信息系統(tǒng)的優(yōu)化具有很大的意義，而且相對于傳統(tǒng)人工識別調(diào)整方法又快捷了許多。

三、大數(shù)據(jù)會計職能轉(zhuǎn)型存在的問題

1.會計工作流程自動化水平較低

工作過程相當繁瑣復(fù)雜，而該企業(yè)由于與其關(guān)聯(lián)的企業(yè)數(shù)量很多，其經(jīng)營范圍又相當?shù)亩?，使得企業(yè)的財務(wù)管理工作也就相對分散了，也導(dǎo)致企業(yè)日常的應(yīng)收應(yīng)付往來結(jié)轉(zhuǎn)、增值稅發(fā)票抵扣以及認證、賬實審核、盤點審批等工作過程都相當?shù)姆爆崗?fù)雜。

財會人力資源耗費，導(dǎo)致了財務(wù)會計工作中有許多的高技能重復(fù)性的管理工作仍需要人動手進行，企業(yè)需要投資巨大的財會人員來進行管理工作，這樣在增加了企業(yè)人力資源成本的同時也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)與會計核算人力資本上的巨大耗費。

在企業(yè)的會計核算系統(tǒng)中，許多工作都是必須由款及人員親自手動處理，包括了財務(wù)審計、質(zhì)量核查評估工作等。在企業(yè)的業(yè)務(wù)審核中也有不少的工作稿本要做，其中稿本可以分為紙質(zhì)檔和電子商務(wù)檔，但如果企業(yè)要將這些數(shù)據(jù)信息加入到企業(yè)會計核算系統(tǒng)中，來是必須由人工自動錄入。這些情況都顯示出中國企業(yè)在會計工作過程的整體智能化水平較低。

2.購置成本過高

當前中國國內(nèi)市面上的財務(wù)機器人很昂貴，它的后期維護費也是極高昂的。而對一個企業(yè)財務(wù)會計工作職能轉(zhuǎn)變的機器人而言，它有沒有可以在企業(yè)進行工作職能轉(zhuǎn)變方面的規(guī)范仍然是非常關(guān)鍵的問題，這也規(guī)定大企業(yè)針對企業(yè)會計職責(zé)的轉(zhuǎn)化要有一個相對性標準的工作模式和管理制度，而一般較小的企業(yè)是達不到這種具體的運用規(guī)范的?，F(xiàn)階段機器人只合適這些經(jīng)營實力雄厚，但與此同時要處理很多企業(yè)職位轉(zhuǎn)換壓力，必須迅速發(fā)展大型企業(yè)。針對中小型企業(yè)而言，因為沒法分攤機器人價格昂貴的售賣和維護保養(yǎng)成本費，目前應(yīng)用的會計機器人在購置技術(shù)性上并不完善。已無法實現(xiàn)其降低成本和效率的基本原則。

3.不具備人類思維

財務(wù)機器人無法做到情緒化。雖然它已經(jīng)可以很快速地處理大量數(shù)據(jù)，甚至運算的速度也已遠超過了人類，但它依舊是把握不了人們的這些邏輯思維性的專業(yè)技能。由于相比于智能財務(wù)機器人，人的大腦在判斷力和分辨上一直擁有著很大的優(yōu)點。一旦在具體的崗位變換中產(chǎn)生繁雜邏輯性和邏輯思維分辨的問題，財務(wù)機器人就再也沒有辦法對自己的直覺和邏輯判斷做出充分的選擇和正確的決定，完成所要交代的任務(wù)。這些機器人只是按照自己或者人類原來就已經(jīng)編好的程式，根據(jù)規(guī)律去辦事，它不能夠形成對人類的整體思考，也無法像人那樣對自己實行獨立的、全方位思考。

4.技術(shù)水平不完善

因為財務(wù)管理智能機器人的操作系統(tǒng)互相不兼容，構(gòu)架不完善，該企業(yè)的使用員工在具體運用的全過程中經(jīng)常會出現(xiàn)應(yīng)用誤差?，F(xiàn)階段財務(wù)管理智能機器人的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)營規(guī)模和使用范疇還十分小。并且仍然面臨著很多關(guān)鍵核心技術(shù)的不足和提升空間，使得很多中小企業(yè)或者公司并沒有真正通過這些財務(wù)機器人來完成相應(yīng)的財務(wù)管理核算。而由于目前的計算機專業(yè)技術(shù)人員多數(shù)還是沒掌握過相應(yīng)的會計基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，所以要真正實現(xiàn)讓財會機器人能夠?qū)崟r地更改和提升自身的操作系統(tǒng)也是相當艱難的。

四、大數(shù)據(jù)的背景下財務(wù)會計職能轉(zhuǎn)型建議

1.加深大數(shù)據(jù)與會計的融合

會計大數(shù)據(jù)技術(shù)就是大數(shù)據(jù)技術(shù)和會計學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域的融入，并且許多程序的設(shè)計產(chǎn)品利用了不同行業(yè)領(lǐng)域的特性，相輔相成互惠。那對于當代人很有可能過度依靠會計大數(shù)據(jù)技術(shù)的風(fēng)險性，可以根據(jù)完善多個主要用途的結(jié)合技術(shù)來處理。首先，我國各行各業(yè)的企業(yè)已經(jīng)逐漸踏入管理會計時期。會計方式的更改和與大數(shù)據(jù)技術(shù)的結(jié)合也是發(fā)展趨向，但如今大家必須全面掌握會計大數(shù)據(jù)技術(shù)。我們可以根據(jù)重構(gòu)會計技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，在當代會計教學(xué)體系中增加改善大數(shù)據(jù)技術(shù)的課堂教學(xué)，使會計信息學(xué)習(xí)者們更能更加深入地理解大數(shù)據(jù)技術(shù)和會計學(xué)之間的相互關(guān)聯(lián)以及工作機理，進而培育多樣化的會計學(xué)人才培養(yǎng)。其次，學(xué)界還需要加大對大數(shù)據(jù)和會計融合理論的研究，雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計行業(yè)中的運用雖然有多年了，但其對財務(wù)審計行業(yè)未來發(fā)展的理論研究仍有缺乏，理論研究是進一步加強高新科技產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵根基。因此加大大數(shù)據(jù)技術(shù)對于審計方面的基礎(chǔ)理論研究將能夠更好地推動二者融合發(fā)展。

2.政府要加大對資源的投入和政策導(dǎo)向

伴隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅速發(fā)展，政府機構(gòu)作為大數(shù)據(jù)現(xiàn)行政策的推動力、核心力和執(zhí)行力，應(yīng)當充足順應(yīng)潮流發(fā)展趨勢，增加資源投放和現(xiàn)行政策正確引導(dǎo)力度，讓我國的大數(shù)據(jù)愈來愈普及。隨著市場經(jīng)濟的進步，會計愈是重要。財政功能的轉(zhuǎn)型是由于記錄著企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展、同時產(chǎn)生了相應(yīng)的報告，而同時在促進公司的經(jīng)濟發(fā)展和決策過程中又會為企業(yè)創(chuàng)造很大的效益，所以在發(fā)展財政智能技術(shù)的過程中，政府機構(gòu)必須更為積極地正確引導(dǎo)和發(fā)展智能財務(wù)大數(shù)據(jù)技術(shù)性的產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用。本地市人民政府就要積極主動制訂對應(yīng)的政策，增加政府部門對會計師的資金投入，進而減輕一部分會計師的就業(yè)問題。與此同時，當?shù)卣逃龑?dǎo)高等院校更改財務(wù)會計專業(yè)人才的養(yǎng)成方式，與此同時發(fā)展組織與財務(wù)管理有關(guān)的職業(yè)資格證書，提高財務(wù)管理會計的社會公信度和認可度。

3.高校應(yīng)培養(yǎng)更多的復(fù)合型會計人才

當前，在中國已經(jīng)擁有傳統(tǒng)的初級審計師資格從業(yè)者市場規(guī)模非常龐大，且?guī)缀醵家呀?jīng)逐漸到達了基本的飽和發(fā)展階段，而既能夠掌握較基本的大數(shù)據(jù)審計知識、又要具備較高級專業(yè)計算機應(yīng)用技術(shù)的專業(yè)或復(fù)合型審計從業(yè)者卻少之又少，市場供需極不均衡。中國高等學(xué)校必須主動適應(yīng)這種全新的信息時代人才發(fā)展需求大潮，為全國高校和各個領(lǐng)域培養(yǎng)了很多高科技優(yōu)秀人才和復(fù)合型、應(yīng)用型財務(wù)會計專業(yè)人才，達到了財務(wù)會計管理會計未來行業(yè)管理培養(yǎng)的發(fā)展要求。在建立涉外會計專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的同時，應(yīng)繼續(xù)把握住全世界市場經(jīng)濟體制的需要和發(fā)展趨向，塑造更為全方位的以數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、財務(wù)會計設(shè)計方案、運營管理決策等為核心的涉外會計專業(yè)人才。高等院校要充分運用國際會計專業(yè)人才的國際金融溝通交流和技術(shù)工作能力，擴寬國際視野，塑造大量復(fù)合性國際會計專業(yè)人才。

4.會計人員要轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，以及提升自身素質(zhì)

伴隨著現(xiàn)代智能大數(shù)據(jù)的來臨，信息科技、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等眾多新型技術(shù)性慢慢被融合并運用到會計的操作中?！敖鸬?、“用友”此類會計軟件也陸續(xù)地在中小企業(yè)中開始投入開發(fā)運行，部分大型上市公司已經(jīng)逐步開始大量采用企業(yè)財務(wù)會計機器人，公司的各類會計業(yè)務(wù)崗位工作人員統(tǒng)計數(shù)量也在不斷地擴大縮減和進行資源整合。對這部分的財務(wù)會計人才而言，與其如此杞人憂天，還不如說未雨綢繆，不斷地加強學(xué)習(xí)，樹立“活到老，學(xué)到老”的會計道德價值觀，學(xué)習(xí)和不斷掌握新的財務(wù)會計專業(yè)知識，提升自我綜合素質(zhì)，從而順利地完全適應(yīng)了新的會計業(yè)務(wù)管理職能和崗位轉(zhuǎn)變。

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作者簡介：姜廣冰（2001.02- ），男，山東省泰安市人，本科在讀，研究方向：大數(shù)據(jù)背景下會計職能轉(zhuǎn)型