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        “蓮文化”鑄魂 “ 一體化”育才

        2022-05-30 10:48:04孫支惠蔡愛娣
        職業(yè) 2022年15期
        關(guān)鍵詞:蓮花禮儀校園文化

        孫支惠 蔡愛娣

        2022年6月25日,浙江省2022年單招單考成績揭曉,紹興市柯橋區(qū)職業(yè)教育中心(以下簡稱學(xué)校)共有1 305人升入大學(xué),其中參加高職考722人(本科上線92人),技能保送3人,提前招生錄取23人,中高職一體升入大學(xué)517人,3+4班升入大學(xué)40人。學(xué)校奪得2022年浙江省單招單考“化工、服裝、烹飪、學(xué)前教育”4個專業(yè)全省第一名,其中學(xué)前教育專業(yè)蟬聯(lián)全省高職考第一。職業(yè)院校技能競賽賽場上也捷報頻傳,截至2022年6月30日,學(xué)校學(xué)生參加省技能賽的14個項目已有2個項目獲得全省第一名,其中“建筑設(shè)備安裝與調(diào)控”等7個項目入圍國賽。學(xué)校于2022年承辦省技能賽3場,成為全省中職學(xué)校中承辦省技能賽最多的學(xué)校。學(xué)校畢業(yè)生也深受用人單位歡迎和青睞,甚至出現(xiàn)幾家企業(yè)同時爭搶同一名畢業(yè)生的局面。

        這些成績的取得得益于學(xué)校十分重視校園文化建設(shè),不遺余力打造“蓮文化”,努力發(fā)揮“蓮文化”浸潤心靈的作用,并通過打造“蓮之美”、營造“蓮文化”育人氛圍、拓展“蓮之韻”,依托“三平臺”提升素養(yǎng),挖掘“蓮之魂”,推行“一體化”人才培養(yǎng)的實施路徑,有效促進了人才培養(yǎng)工作的深入開展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的大幅提升。

        打造“蓮之美”,營造“蓮文化”育人氛圍

        學(xué)校是培養(yǎng)人、發(fā)展人的場所,文化是學(xué)校的清新空氣、生命之水;有了積極向上的文化引領(lǐng),才會形成一種場域,產(chǎn)生一種磁性,對身在其中的人起到潛移默化的浸潤作用,繼而形成強大的凝聚力,促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。作為一名從事多年教育工作的學(xué)校校長,鐘建康深諳其道,醉心于對學(xué)?!吧徫幕钡陌l(fā)掘和構(gòu)建。

        鐘建康校長介紹說,學(xué)校之所以鐘情于“蓮文化”,是因為學(xué)校東南角有一大片蓮花池,每年的四月到九月,滿池的蓮花逐批綻放,花朵搖曳,蓮香四溢,是學(xué)校最美的時節(jié),久而久之,賞蓮、贊蓮、詠蓮便成為校園內(nèi)一種獨特的文化風尚,尤其是蓮花謙謙君子的優(yōu)良品質(zhì)和大氣、執(zhí)著、自信的精神象征,深深地影響著學(xué)校的廣大師生。鐘建康校長指出:“建設(shè)校園文化,必須著眼詩和遠方,無論是口號的提出,還是內(nèi)涵的表述,既要有詩意,又要有遠見?!北蛔u為“花仙子”的蓮花,有詩一般的意境,其“大氣、博雅、執(zhí)著、自信”的品質(zhì)是“蓮文化”的內(nèi)核,弘揚“蓮文化”,有利于促進師生的長遠發(fā)展。因此學(xué)校校園文化建設(shè)的精準定位是:弘揚“蓮文化”,賡續(xù)匠情懷。

        校園文化定義為弘揚“蓮文化”后,學(xué)校傾力打造“蓮之美”,努力營造“蓮文化”育人氛圍,并以“高雅、簡約”為構(gòu)思基調(diào),突出“蓮文化”特色背景,逐步形成以“傳承蓮花思想、凝聚蓮花精神、締造蓮花品質(zhì)”為主旨的校園文化核心。走進校門,蓮花廣場、蓮花雕塑、蓮花墻、蓮花缸、蓮花池……以“蓮”為名的景物隨處可見;漫步校園,道路旁、走廊上、樓道內(nèi)、教室里張貼著歷代詠蓮的詩詞字畫,甚至路邊草地旁也貼上了蓮的標簽,讓學(xué)生目之所及、足之所至、心之所觸皆是蓮花。

        除此之外,學(xué)校還編印了《蓮韻》???,組建了“蓮文化”社團,指導(dǎo)學(xué)生通過開展以自主、合作、探究為途徑的實踐活動,認知、體驗、感悟和表述中國“蓮文化”。如組織學(xué)生搜集“蓮文化”的歷史、詠蓮詩文、蓮花的別名、蓮花植物特性、蓮花名勝、蓮花民俗等方面的信息,讓學(xué)生了解蓮的知識,培養(yǎng)學(xué)生對有關(guān)蓮的文學(xué)作品的初步理解、鑒賞能力,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和積極的人生態(tài)度,使學(xué)生擁有真誠、善良、美好的蓮之心性,純潔、正直、坦蕩的蓮之品質(zhì),高潔、高雅、高遠的蓮之風范。

        拓展“蓮之韻”,依托“三平臺”提升素養(yǎng)

        2022年5月1日新施行的《中華人民共和國職業(yè)教育法》強調(diào)德技并修,指出立德樹人、德技并修是新法對職業(yè)教育人才培養(yǎng)提出的目標要求。因此,學(xué)校在校園文化建設(shè)中,要積極弘揚和傳承“蓮文化”,特別是通過拓展蓮花正人君子的神韻,學(xué)習蓮花君子般高尚的品德,以此來提升學(xué)生的核心素養(yǎng)。

        圍繞“責任·感恩”要求,搭建“蓮文化”思政教育平臺,提升學(xué)生道德品質(zhì)。該平臺主要通過“24567”活動模式來實現(xiàn)?!?4567”即2支隊伍:陽光使者義工隊、校園實踐周服務(wù)隊;4類教育:思想政治教育、道德品質(zhì)教育、行為修養(yǎng)教育、職業(yè)精神教育;5項儀式:入學(xué)儀式、入團儀式、成人儀式、實習儀式、畢業(yè)儀式;6個節(jié)日:傳統(tǒng)文化節(jié)、紅五青年節(jié)、技能節(jié)、社團節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié);7大禮儀:儀容儀表禮儀、交往禮儀、公共禮儀、集會禮儀、課堂禮儀、生活禮儀、職業(yè)禮儀。學(xué)校把高素質(zhì)人才培養(yǎng)內(nèi)容分解到學(xué)校“24567”大類項目的主題活動中,通過檢查評比、考核評價,逐步形成一套既有規(guī)劃又可操作的項目化活動開展流程。

        圍繞“知崗·識崗”要求,搭建“蓮文化”職業(yè)規(guī)劃平臺,提升學(xué)生職業(yè)認知。學(xué)校每年都按計劃安排新生走進企業(yè)、了解專業(yè)、認識專業(yè),并與企業(yè)共同開設(shè)相關(guān)的講座,讓學(xué)生親眼觀看、親身感受,初步感知職業(yè)素養(yǎng)的重要性,讓學(xué)生通過開展企業(yè)主題教育活動,對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景、企業(yè)文化、崗位技能與職業(yè)素養(yǎng)有一定的感知,從而更好地幫助學(xué)生在后續(xù)的學(xué)習中規(guī)劃和調(diào)整自己的職業(yè)目標及行為準則。

        圍繞“勤奮·精技”要求,搭建“蓮文化”社團活動平臺,提升學(xué)生的動手能力。學(xué)校按活動類、競賽類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等幾大活動類型成立了愛國護旗社、拼布藝術(shù)社、健美操社、機器人社、汽車美容社等30多個社團,并選派一批有才能的社團指導(dǎo)教師對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生通過參加社團活動充分展示自己的興趣特長,學(xué)生勤奮練習、互助合作,提升了動手能力,培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神。

        挖掘“蓮之魂”,推行“一體化”人才培養(yǎng)

        如果說君子般高尚的素養(yǎng)是蓮花的神韻,那么大氣、博雅、執(zhí)著、自信的品質(zhì)就是蓮花的靈魂。學(xué)校校長鐘建康在他撰寫的《立足校情,著眼詩和遠方——對柯橋區(qū)職教中心“蓮文化”建設(shè)的思考》一文中,對蓮花的大氣、執(zhí)著、自信是這樣描述的:她執(zhí)著,高潔清雅,亦不拘謹,“中通外直,不蔓不枝”;她大氣,打破一池碧水的寧靜,娉婷舒展,“出淤泥而不染”;她自信,卷舒開合任天真,富貴貧賤不加身,“可遠觀而不可褻玩焉”。在鐘校長提出的“蓮之魂”的感召下,學(xué)校在弘揚“蓮文化”的實踐中,不僅傳承了“厚德、礪能、勤學(xué)、善用”的校訓(xùn),還努力推行“一體化”人才培養(yǎng)。

        在努力推行“一體化”人才培養(yǎng)的實踐中,學(xué)?;緦崿F(xiàn)了中高職一體化專業(yè)全覆蓋,即學(xué)生在校就讀3年后可通過升學(xué)考試進入各高校就讀相關(guān)專業(yè)。從2019年開始,學(xué)校與紹興文理學(xué)院合作開辦學(xué)前教育中本一體化專業(yè),即學(xué)生在校就讀3年后可通過升學(xué)考試進入紹興文理學(xué)院就讀學(xué)前教育本科。3+4學(xué)前教育中本一體化專業(yè)教學(xué),不僅可以讓學(xué)生避開普通高考的升學(xué)壓力,還可以讓學(xué)生在專業(yè)上比通過普通高考途徑錄取的學(xué)生技能更加突出、更受用人單位歡迎。對于學(xué)校的每個學(xué)生來說,從跨進校門的那一天起,進入大學(xué)和順利就業(yè)就不是遙不可及的夢想。學(xué)生在入學(xué)時可直接選擇“就業(yè)班”,也可自主選擇“高考班”。

        學(xué)校采取中高職一體化人才培養(yǎng)目標銜接、專業(yè)課程建設(shè)銜接、教學(xué)及管理模式銜接、教師隊伍建設(shè)銜接的“四銜接”改革措施,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到顯著提升。近3年,學(xué)校學(xué)生參加全國職業(yè)院校技能大賽,喜獲6金9銀3銅共18塊獎牌,畢業(yè)生就業(yè)率達99%。2020年至2022年,學(xué)校學(xué)生累積升入大學(xué)人數(shù)達3 516人,升學(xué)數(shù)、本科數(shù)均居紹興市榜首。2022年,周陽、應(yīng)思怡、韓嘉偉、徐一南4名學(xué)生分別奪得化工、服裝、烹飪、學(xué)前教育4個專業(yè)全省高職考第一名,占學(xué)校參加高職考專業(yè)數(shù)的1/3,占全省高職本科專業(yè)數(shù)的1/5。

        學(xué)校殷切盼望每一位學(xué)子將來無論走向何方、從事何種工作,都能留下“蓮文化”的深深印記,帶著大氣、博雅、執(zhí)著、自信的蓮花品質(zhì),描繪美好明天、創(chuàng)造出彩人生。

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