王繼平　趙鴿

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境過程中，邵陽市教育局深入貫徹落實(shí)市委、市政府工作要求，深化“放管服”改革，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，把安商、重商、親商、惠商落到實(shí)處，確保企業(yè)安心、舒心、順心地在邵陽投資興業(yè)發(fā)展。

打造教育高地讓投資興業(yè)者安心

邵陽市教育局持續(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育資源、持續(xù)提升教育質(zhì)量、持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，致力打造教育高地，讓在邵陽投資興業(yè)者安心。

持續(xù)擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)教育資源，讓孩子們“有學(xué)上”。該市擴(kuò)充普惠性學(xué)前教育資源，加快推進(jìn)中心城區(qū)完全學(xué)校建設(shè)，三年來，共新增學(xué)位15520個(gè)。

持續(xù)提升教育質(zhì)量，讓孩子們“上好學(xué)”。全市認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，大力發(fā)展素質(zhì)教育，強(qiáng)化“五項(xiàng)管理”，開展專項(xiàng)治理，保障孩子全面發(fā)展;推進(jìn)教育評(píng)價(jià)綜合改革，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和分類指導(dǎo)，提升普通高中整體發(fā)展水平;以中等職業(yè)學(xué)校技能大賽、學(xué)生素質(zhì)能力大賽、文明風(fēng)采競(jìng)賽等賽事活動(dòng)為抓手，深挖職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿?，提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

同時(shí)，注重加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為孩子們“學(xué)得好”提供強(qiáng)有力的師資保障。邵陽市通過校園雙選、社會(huì)招聘、人才引進(jìn)等方式，按需補(bǔ)進(jìn)教師，確?！皩W(xué)有所教”。開展師德主題教育，倡樹師德先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做新時(shí)代有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的“四有”好老師。

加大惠企力度讓企業(yè)從業(yè)者舒心

邵陽市先后出臺(tái)并落實(shí)《邵陽市高層次人才子女入學(xué)實(shí)施辦法（試行）》和《邵陽市企業(yè)高管子女入學(xué)實(shí)施辦法》，符合條件的各類人才子女在邵陽市就讀各級(jí)各類學(xué)校，一律簡(jiǎn)化手續(xù)、暢通渠道、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)招商引資落地的企業(yè)，企業(yè)舉辦者和管理者子女有就學(xué)需求的，一律第一時(shí)間優(yōu)先解決。企業(yè)職工子女有就學(xué)需求的，應(yīng)入盡入。2022年，按照相關(guān)政策，優(yōu)先安排經(jīng)開區(qū)企業(yè)員工子女76人入讀明德、博文學(xué)校，一系列優(yōu)待優(yōu)錄政策，得到經(jīng)開區(qū)企業(yè)好評(píng)。

暢通服務(wù)渠道，讓外地就業(yè)者順心

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，邵陽教育全心全意搞好服務(wù)，贏得了經(jīng)開區(qū)企業(yè)的人心。邵陽市教育局高度重視在邵企業(yè)職工子女的就學(xué)問題，積極主動(dòng)與經(jīng)開區(qū)各企業(yè)高管對(duì)接工作，安排專人與企業(yè)做好對(duì)接，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，確?！皯?yīng)入盡入”，讓外地就業(yè)者少跑路少擔(dān)憂，不為子女就學(xué)問題發(fā)愁。邵陽市金美印刷包裝有限公司人事行政經(jīng)理馮勝靈說：“因本公司高管人員基本都是外地人員，以往很多高管都是因?yàn)樾『⑸蠈W(xué)的原因離職，導(dǎo)致公司人才的流失。在邵陽市經(jīng)開區(qū)及市教育局的主動(dòng)作為下，及時(shí)地為我們企業(yè)解決這一難題，并由衷地感謝邵陽市經(jīng)開區(qū)及邵陽市教育局幫忙解決我公司管理層員工小孩的上學(xué)問題?！?/p>