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        “情書”寫給“厭學”的你

        2022-05-30 12:33:06夏俊利
        教育研究與評論 2022年6期
        關鍵詞:改變情書學習態(tài)度

        夏俊利

        摘要:在“社會化學習”實踐中,一位男生,從最初的漠不關心、不愿意學習,到因課堂學習方式轉(zhuǎn)變而找到學習的興趣,變得積極主動。在這場令人驚喜的改變中,教師逐漸找到與他相處的方式,他也逐漸重建學習目標,不斷進步。

        關鍵詞:“社會化學習”;小組共學;學習態(tài)度;改變

        一、人物名片

        姓名:小輝(化名)。

        性別:男。

        年齡:11歲。

        性格特征:內(nèi)心柔軟,比較敏感,縱使有千言萬語卻不輕易表達。

        學習表現(xiàn):學習狀態(tài)差,課堂上,會趴著睡覺;作業(yè)里,總會少他那一本;交流中,總是滿臉不在乎和拒絕。

        二、背景素描:你我之間,就像一場“單戀”

        我執(zhí)教的班級中“個性學生”較多,其中最讓我有挫敗感的,就是“拒我于千里之外”的小輝了:小輝上課幾乎不參與,尤其是到了數(shù)學課,直接趴著睡覺;他抗拒與我交流,每次我想方設法地靠近,他卻千方百計地逃離。我與他之間,仿佛一場“單戀”。

        2020年9月,學校的唐校長連續(xù)聽了我一周的數(shù)學課。周五,小輝在課堂上舉手發(fā)言了。我非常詫異,因為課前見到唐校長和小輝在走廊上聊天——他們到底聊了什么有魔力的話題,讓小輝開始參與課堂了呢?下課后,我請教唐校長,唐校長說“隨便聊聊”。我愣住了:十分鐘的“隨便聊聊”就讓小輝有了明顯的改變?“聊什么”這個問題一直在我心頭縈繞。

        周末,我收到唐校長發(fā)來的文章——《被肯定的孩子,更幸?!贰N恼碌闹魅斯褪切≥x。我立馬閱讀起來,尋找“聊什么”的答案。原來,唐校長利用課間走到小輝身邊,隨意問了一個問題讓小輝回答,其間沒有打斷,而是靜靜聽完后給予一個肯定:“你讀的書真多!”一個小小的肯定,讓小輝從“趴著睡覺”變成了“舉手發(fā)言”。原來,表面冷漠的小輝,愿意傾訴,需要傾聽者,更需要關注和肯定。

        于是,我努力去發(fā)現(xiàn)小輝的細小改變,及時表揚,但依然收效甚微。我很苦惱:怎么我與小輝之間的關系,這么難以改善?

        三、成長日志:改變,悄然發(fā)生

        2021年2月,我成了這個班級的臨時班主任。初心不改,總會迎來轉(zhuǎn)機。在正式實踐“社會化學習”的第一天,我欣喜地看見小輝主動上交數(shù)學作業(yè)。雖然幾乎都是錯的,但我還是給小輝打了一顆星,并留言:“這顆星星獎勵你主動交作業(yè)!”

        接下來的“社會化學習”實踐,我對小輝充滿了期待與憧憬——小輝的表現(xiàn)還與之前一樣嗎?上課還睡覺嗎?作業(yè)還是不寫嗎?他與我之間的關系能有改變嗎?

        (一)你的改變我盡收眼底

        我在班級里宣布兩個消息:第一,我來當臨時班主任了;第二,我們要長期不間斷地在數(shù)學課堂上進行“社會化學習”實踐。聽完我興致勃勃的宣布,班里一片靜悄悄。鑒于學生的態(tài)度,原本自由組建小組的計劃取消,變成座位前后四人為一組,組長由小組成員推薦產(chǎn)生。

        選組長時,小輝依舊趴在桌上,瞇著眼睛,不參與討論。我走到小輝身邊,輕輕地問:“要不要考慮當個小組長?”小輝眼皮都不抬,說:“我不當,誰想當誰當?!毙聦W期的第一次主動交流失敗了。沒關系,來日方長。

        組長推選出來后,小組成員需要共同制訂組內(nèi)規(guī)則。制訂規(guī)則時,小輝不參與,組長雯雯便拉著其他組員一起離開座位,圍到小輝身邊。我暗自想:這組長、這組員,真是既智慧又執(zhí)著!然而,小輝依舊面無表情,不說話。小組其他三人用眼神向我求助,我裝作沒有看懂,對他們一邊點頭一邊豎大拇指。三人互看一眼,繼續(xù)圍著小輝討論規(guī)則:

        謙謙:(數(shù)學思維敏捷,很機靈)我覺得,小組四人認真聽講,就能給小組加星。你覺得呢?

        (謙謙推了推小輝的胳膊,征求小輝的意見。小輝繼續(xù)趴著裝睡。)

        珊珊:(數(shù)學成績很好,文靜內(nèi)斂)我覺得可以。

        雯雯:我們四個人上課紀律都要好,這個規(guī)則有利于我們加星。小輝,你上數(shù)學課堅持住,不要睡覺,我們就可以加星了。

        小輝:(抬起頭,不耐煩地說)不要圍著我,打擾我睡覺。

        珊珊:我們按照我們小組的優(yōu)勢制訂規(guī)則。老師如果同意了,就可以加星了。

        小輝:(眼睛閉著)上課睡覺加星……

        我一直靜靜地站在小輝旁邊,聽了這組關于規(guī)則制訂的討論。小組組員全程主動靠近小輝,交流溝通中關注到小輝的感受,并沒有因為小輝拒絕參與而忽略他。雖然小輝所在的小組是隨機組建的,但是我看到了小組的包容和同伴的力量。

        第二天的數(shù)學課,學習“等式與方程”,我先檢查學習單的完成情況。如我所料,小輝的學習單不見了。幸虧我有所準備。我拿出一張新的學習單,遞給小輝:“我相信你為了小組的榮譽,一定完成了學習單,只是沒有帶。沒關系,我給你一張新的,只要你參與接下來的學習,下課能交給我一張寫滿的學習單,我就給你們小組加星?!毙≥x面無表情地接過了學習單。其他三人聽完我的話,眼睛一亮。

        團隊共學時,三人自發(fā)圍著小輝,開展研究學習。不知道是組員行動的貼心感染了小輝,還是小組討論的熱情感染了小輝,他雖然很少講話,但是奮筆疾書,一邊聽同學說一邊拿筆寫。下課時,小輝交給我一張寫得滿滿當當?shù)膶W習單,雖然或抄寫,或亂畫,但是確實寫滿了。我立馬表揚了小輝,同時也給小輝所在的小組加了一顆星。我看到了小組其他三人開心激動的笑臉,也看到了小輝想笑卻默默憋回去的樣子。

        放學前,我到班級檢查作業(yè)訂正情況。小輝什么都沒有訂正,并固執(zhí)地收拾書包要回家。我一邊按住小輝要塞到書包里的本子,一邊耐心地教育:“趕快訂正。訂正好了,你們小組才可以加星?!睕]想到,小輝冷漠地問:“加星有什么用?”我被問住了。在我思考如何回答時,小輝已經(jīng)收拾好書包瀟灑地離開了。

        規(guī)則制訂不完善,小組之間的競爭就沒有意義,學生的積極性也不會被調(diào)動起來。我不禁思考:最后得星最多的小組,希望得到怎樣的獎勵和結(jié)果?我隨機問了一些學生這個問題,沒想到,得到的答復一律是——不要寫作業(yè)!

        第三天晨會,我便在班級宣布:周五將反饋一周的得星情況,得星最多的小組獲得“冠軍小組”的稱號,小組四人周末的數(shù)學作業(yè)全免;其他組根據(jù)組員一周的表現(xiàn)情況,每組推選一名“最佳組員”,周末的數(shù)學作業(yè)免寫一半。全班學生一致同意。我觀察到,小輝也默默拿出數(shù)學練習冊訂正起來。我心想:小輝并不是“心如磐石”,只要他認可這一獎勵,他也會為了這個獎勵而努力。

        看到小輝主動訂正作業(yè)后,我就像看到曙光一般,心想:“社會化學習”真神奇,實踐不能斷。接下來的幾天,我每天都很期待地走進班級,期待看到小輝主動學習的模樣。

        一開始,小輝只是完成每天的數(shù)學作業(yè),大概是不想拖累小組。慢慢地,小輝開始發(fā)言、提問、質(zhì)疑,為小組爭取加星;甚至有一天,小輝主動跟我交流如何記星更方便。每一次的小改變就是一次進步,是我期待許久的進步。小輝組也從周一的1顆星變成了周五的30顆星,理所當然地成為“冠軍小組”。

        短短一周,小輝從拒絕參與到積極主動,我非常好奇他的想法。以前,小輝一直拒絕走進我的辦公室,拒絕和我單獨交流。為了聽到小輝的心聲,周五放學后,我以拿獎品為由邀請小輝到我辦公室,展開了與他的交流:

        我:這學期,你的進步很大,真厲害!

        小輝:不就是寫寫作業(yè),討論討論嘛,其實也很簡單。

        我:你的練習題已經(jīng)能做到全對了,看來你在數(shù)學方面很有潛力!

        小輝:我一二年級數(shù)學都是滿分。

        我:我相信,你這樣學下去,會恢復往日的輝煌的。你喜歡這學期的數(shù)學學習方式嗎?

        小輝:喜歡。之前老師上課,大部分時間都是自己一個人講,我聽得累。你一說話,我就想睡覺。而且,你講話的時候很兇。

        我:你喜歡現(xiàn)在的小組嗎?

        小輝:喜歡,他們都很好,但是總愛圍著我,有點兒“煩”。他們每次討論完問題,都會說:你覺得呢?

        我:他們這么“煩”,你怎么還喜歡這個小組呢?

        小輝:他們會提醒我寫作業(yè)。我遇到不清楚的地方,他們會教我。有時,我也會教他們。他們和我說話很溫柔。我們交流討論順暢,小組總能獲得星星。

        原來,不是小輝不愿意學習,而是我的講授方式讓小輝感受到了壓力和無趣,所以選擇了逃避。課堂中,我認真細致地講解每道題、每個知識點,在小輝的耳中卻變成了“催眠曲”;我負責任地提醒學生完成作業(yè),在小輝的眼里卻變成了“兇巴巴”——我就這樣慢慢地變成了小輝不愿意靠近的老師。

        題目沒有變,知識點沒有變,作業(yè)沒有變,只是課堂學習的方式變了——正是因為“社會化學習”中團隊共學的學習方式,小輝獲得了平等對話的機會、相互協(xié)商的尊重、友愛互助的幫扶。在團隊共學中,同伴的包容、尊重讓小輝有了歸屬感;小組四人通過努力獲得星星,讓小輝有了集體榮譽感;在積累星星的過程中,小輝也有了責任心。

        (二)你的改變驚艷了同伴

        小輝所在小組的同伴又是怎么想的呢?為了能夠更加全面地了解學生的心聲,我讓班級每一位學生都寫下了自己這一個星期的學習感受。翻出他們小組的感受,我發(fā)現(xiàn)學生有趣又簡單的想法中,有對他人的關心,有對小組的責任心和榮譽感,還有對小輝改變的肯定

        珊珊:我覺得小輝有進步,上課不睡覺了,有時還能教組長寫作業(yè)。

        雯雯:我覺得小輝進步了,上課不睡覺了。

        謙謙:小輝原來上數(shù)學課不聽講、不寫作業(yè),現(xiàn)在進步很大,認真聽講,認真寫作業(yè)。我希望他能一直保持。

        其他組員都在夸小輝的改變和進步,我真心為小輝感到高興。小輝在團隊共學中表現(xiàn)究竟如何呢?我拿出他們小組團隊共學時的錄音,整理如下:

        雯雯:第1題,誰先讀題?

        珊珊:我來。小紅重36千克,比去年增加了2.5千克,小紅去年的體重是多少千克?圈畫題中的條件和問題,理出它們之間的數(shù)量關系。

        小輝:條件是“重36千克”“增加了2.5千克”,問題是“求去年的體重”。數(shù)量關系有:今年的體重減去年的體重等于增加的體重,今年的體重減增加的體重等于去年的體重,去年的體重加增加的體重等于今年的體重。

        謙謙:所以可以列的等式有:36-去年=2.5,36-2.5=去年;去年+2.5=36。

        小輝:(主動質(zhì)疑,推動討論深入)你說這些等式之間有什么區(qū)別呢?

        雯雯:如果是列方程解答的話,36-去年=2.5,解方程比較麻煩;36-2.5=去年,我們一般不列這樣的方程。

        珊珊:我們可以把數(shù)量關系中的未知數(shù)用x表示,根據(jù)數(shù)量關系列出方程并解答。列方程,x+2.5=36,解方程結(jié)果是33.5。

        謙謙:現(xiàn)在怎么驗證呢?可以用36減33.5,結(jié)果是2.5,就是對的。

        雯雯:還可以用33.5加2.5,結(jié)果是36,就是對的。

        小輝:(總結(jié)并推進討論進度)只要檢驗出題目中的數(shù)據(jù)就可以了。我們繼續(xù)往下討論吧。

        雯雯:用列方程的方式解決問題,誰還有疑惑?

        謙謙:方程中數(shù)字和字母的順序要按照數(shù)量關系式來寫嗎?

        小輝:方程就是按照數(shù)量關系來列的,所以數(shù)字和字母要與數(shù)量關系對應。

        珊珊:列方程解決實際問題要注意些什么呢?

        雯雯:要寫“解”“設”,等號要對齊。

        小輝:應該先寫數(shù)量關系式。

        謙謙:對,然后根據(jù)數(shù)量關系列方程。

        課堂片段中,小輝主動參與,主動質(zhì)疑、解答、總結(jié)。他的改變,正是因為“團隊的力量”的加持。

        (三)你的改變讓家長欣慰

        自任教起,我一直和小輝的媽媽保持聯(lián)系,聊的不僅僅是小輝的學習,還有其他方面。我了解到,其實小輝獨立懂事,體諒媽媽。小輝媽媽很辛苦,獨自打工掙錢撫養(yǎng)小輝,陪伴小輝的時間很少。因此,小輝大多時候是獨自在家寫作業(yè)、看書、吃飯、睡覺……由于缺少大人的監(jiān)督,小輝缺乏時間觀念,不能合理分配時間:有時看書看到半夜12點;有時拖拖拉拉,睡到早上才想起來作業(yè)沒有完成;有時偷偷玩游戲,導致白天沒有精神學習……

        開學第一周,小輝的媽媽看到班級QQ群里發(fā)了一張小輝手捧“冠軍小組”獎杯的照片,很是意外。電話溝通中,我告知小輝媽媽:“近期課上開展‘社會化學習的實踐,先由學生自己在小組中進行團隊共學,再由老師組織全班質(zhì)疑深化。老師會根據(jù)學生的表現(xiàn)及時為小組加星,得星最多的小組就是冠軍小組,周末數(shù)學作業(yè)免寫。小輝努力學習,積累星星,終于讓所在的小組榮獲了‘冠軍小組'?!?/p>

        最后,小輝媽媽對小輝的評價是“仿佛突然打通了任督二脈!”簡短的一句話,透露出家長的肯定,讓我感受到家長的興奮和欣慰。

        四、教師手記:這是“情書”,寫給“厭學”的你

        其實,像小輝這樣的學生,很在意自己在班級中是否被接納、被支持。在“社會化學習”實踐中,小組成員利益相關,學生需要先根據(jù)學習單預習,然后在組內(nèi)或傾聽,或表達,或質(zhì)疑,一起探索解決問題。每個人都是小組中獨一無二、不可或缺的。組員之間會耐心傾聽,會認真檢查任務完成度,會幫助解決困難,會及時肯定每一次進步。歸屬感的建立,更容易激發(fā)主動學習的積極性。

        對于小輝的改變,我難掩感動,寫下了這些話:

        孤單的小男孩,這一周,你讓同學們看到了你的進步。同伴們主動圍著你討論、學習,互相幫助的感覺如何?你每一次發(fā)表看法后,看著同伴為你鼓掌,感覺如何?因為你的表現(xiàn),老師給你們小組加星的時候,你在想什么呢?

        可愛的小男孩,這一周,我看見你在成長?!吧鐣瘜W習”的實踐,讓我從40分鐘的課堂里,抽出20分鐘觀察你們。我觀察到,你樂于表達、愿意傾聽,雯雯組長認真負責,珊珊、謙謙耐心細致?!爸鲃印笔怯懈腥玖Φ?,組長、組員的主動促使你也變得主動。我還觀察到,相比于“讓學生聽老師說”,“讓學生互相說”的方式,使你更加愿意投入學習、積極研究。所以,老師也在反思:是不是當內(nèi)心渴望的關心、幫助、包容、尊重得到滿足時,學習上遇到的困難和問題也能及時解決?

        溫暖的小男孩,這一周,媽媽感慨你長大了。我告訴她,你在為小組加星而努力——在“社會化學習”的實踐中,在團結(jié)互助的小組中,同伴關系穩(wěn)定、性格互補、互相幫助、互相監(jiān)督,你學習的積極性被團隊的歸屬感激發(fā)。

        親愛的小男孩,這像不像一封“情書”,詳細地記錄著你我之間的點點滴滴?這封“情書”,寫給曾經(jīng)“厭學”的你,也寫給現(xiàn)在主動的你。從開始的“漠不關心”,到現(xiàn)在的“積極主動”,看到曾經(jīng)那個讓我擔心的你在改變,我十分驚喜。我會繼續(xù)實踐“社會化學習”,也希望在后續(xù)的學習中,你能繼續(xù)保持現(xiàn)在的學習狀態(tài)。

        我們都很愛你!

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