戴先任

在位不收退休收，離職后、退休后違規(guī)任職取酬……近期紀檢監(jiān)察機關(guān)通報的典型案例中，此類問題引人關(guān)注。隨著反腐敗斗爭的持續(xù)深入，腐敗問題得到有力遏制，但“不正之風(fēng)”樹倒根存，一有機會就死灰復(fù)燃。像搞“期權(quán)式腐敗”雖早已有之，但在高壓反腐之下，此類腐敗問題仍然較為常見，對此要引起高度警惕。

相比于在位在職期間的腐敗，“期權(quán)式腐敗”讓權(quán)力變現(xiàn)的時間延長，改變了“一手交錢一手辦事”的傳統(tǒng)腐敗模式，這樣的腐敗行為更加隱蔽復(fù)雜，難以被“抓現(xiàn)形”，大大增加了查處難度，成了一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響力謀取利益的慣用手段。

對于“期權(quán)式腐敗”等問題，并不乏約束的相關(guān)法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章。前不久，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，在嚴明紀律規(guī)矩方面，明確提出離退休黨員干部特別是擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部要嚴守有關(guān)紀律規(guī)矩，不得利用原職權(quán)或職務(wù)影響力為自己和他人謀取利益。要遏制“期權(quán)式腐敗”，對離退休領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強管理和監(jiān)督，讓“期權(quán)式腐敗”無處遁形。要豐富監(jiān)督手段，如應(yīng)用大數(shù)據(jù)等手段進行分析比對等。

人走“查”不涼。干部離退休了，就要及時做好權(quán)力“切割”，不能拖泥帶水，不能藕斷絲連?！安季珠L遠”的“期權(quán)式腐敗”，早就標(biāo)好了價錢，但也早就明示了“代價”。只有真正將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的制度籠子，權(quán)力才不會隨著少數(shù)離退休領(lǐng)導(dǎo)干部離開“籠子”而隨之“越獄”，在“籠子”外恣意妄為。