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        舞好教育評價(jià)指揮棒奏好五育融合交響曲

        2022-05-30 15:25:37帥國恩
        江西教育A 2022年9期
        關(guān)鍵詞:育人評價(jià)學(xué)校

        帥國恩

        教育是國之大計(jì)、黨之大計(jì),教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向,是樹立正確辦學(xué)導(dǎo)向的指揮棒。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),對于全面貫徹黨的教育方針、加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民更加滿意的教育具有重大意義。撫州市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校在深化教育評價(jià)改革過程中,嚴(yán)格貫徹落實(shí)《總體方案》要求和“兩清單一安排”改革任務(wù),將“競秀”校園文化特質(zhì)有機(jī)融入教育評價(jià)改革的具體實(shí)踐中,舞好教育評價(jià)指揮棒,使學(xué)生進(jìn)步、教師成長、學(xué)校發(fā)展。

        一、“競秀”聚力,教育評價(jià)改革激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力

        學(xué)校以“競秀”為文化特質(zhì),旨在鼓勵(lì)競爭,共秀英姿,以期群賢畢集、英才輩出。學(xué)校深挖“競秀”內(nèi)涵,把立德樹人根本任務(wù)落實(shí)到教育教學(xué)管理的各方面、各環(huán)節(jié),克服重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等辦學(xué)行為,推動(dòng)“雙減”政策、“五項(xiàng)管理”全面落地見效。

        黨建引領(lǐng),高位促改。在教育評價(jià)改革的大背景下,學(xué)校以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以模范黨支部創(chuàng)評為契機(jī),以黨建帶團(tuán)建促隊(duì)建為主線,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入學(xué)校治理、思想建設(shè)融入師生教育、組織建設(shè)融入教育教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)融入師德師風(fēng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)融入校園文化,擦亮中學(xué)黨支部“四力三融一體聯(lián)動(dòng)”和小學(xué)黨支部“黨旗映研紅”兩大黨建品牌,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校教育評價(jià)改革工作。

        以文化人,理念促評。學(xué)校秉持“讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長,為學(xué)生終生幸福奠基”的辦學(xué)理念,確立了“厚德? ?博學(xué)? ?篤行? ?至善”的校訓(xùn),堅(jiān)持將“培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、思維活躍、身心健康、品德優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力的人”作為育人目標(biāo),倡導(dǎo)“品正學(xué)優(yōu)、爭先競秀”的精神風(fēng)貌,使全面發(fā)展的教育評價(jià)機(jī)制與校園文化建設(shè)相結(jié)合,讓每面墻都會(huì)說話、每個(gè)角落都育人,為教育評價(jià)改革構(gòu)筑良好校園生態(tài)。

        二、“四有”著力,教育評價(jià)改革成就教師專業(yè)成長

        學(xué)校把鑄魂育人作為教師的第一職責(zé),突出教育教學(xué)實(shí)績,克服重論文輕教學(xué)、重教書輕育人等專業(yè)成長誤區(qū),全力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心”的教師隊(duì)伍,引領(lǐng)教師上好每一堂課、關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。

        突出師德首位。學(xué)校把師德師風(fēng)作為教師評價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持對師德失范行為“零容忍”。通過覆蓋全員的師德主題教育強(qiáng)化思想引領(lǐng),樹立杰出師德楷模強(qiáng)化榜樣示范,把師德表現(xiàn)作為職稱評審、評先推優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的首要要求,推行“一票否決”,強(qiáng)化底線約束。

        突出育人職責(zé)。學(xué)校探索建立教學(xué)述評制度,通過常態(tài)化教學(xué)常規(guī)檢查、推門聽課和學(xué)生評教等方式,督促任課教師提升教育教學(xué)實(shí)效。落實(shí)教師家訪制度,開啟家校合作新局面,形成協(xié)同育人新機(jī)制,將家訪工作納入教師評價(jià)的范疇。實(shí)施“青藍(lán)工程”,組建由特級教師領(lǐng)銜、省市骨干教師參與的名師工作室,在無生試講、隨堂聽課、集體研課、名師示范、專家講座等活動(dòng)中,把教師的課堂教學(xué)效果、同事評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、教學(xué)研究能力、教學(xué)改革能力綜合起來,形成全面而客觀的教師評價(jià)體系。

        突出正向激勵(lì)。學(xué)校運(yùn)用資源分配制度杠桿,發(fā)揮績效工資的激勵(lì)作用,旗幟鮮明地倡導(dǎo)重視教育教學(xué)的價(jià)值觀念。資源分配向班主任傾斜,向教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的能師傾斜,引導(dǎo)教師自覺追求專業(yè)成長。

        三、“五育”發(fā)力,教育評價(jià)改革賦能學(xué)生終身發(fā)展

        學(xué)校確定“突出德育、提升智育、強(qiáng)化體育、增強(qiáng)美育、重視勞育”的評價(jià)總體目標(biāo),著力構(gòu)建“五育并舉”的學(xué)生綜合素養(yǎng)評價(jià)體系,克服單純以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法,讓教育回歸本真,讓成長無限精彩。

        紅領(lǐng)巾爭章,健全綜合評價(jià)。學(xué)校聚焦核心素養(yǎng),促進(jìn)全面發(fā)展,將“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆睜幷禄顒?dòng)與“競秀少年計(jì)劃”有機(jī)融合,構(gòu)建人人可行、天天可為、階梯進(jìn)步的評價(jià)激勵(lì)體系。一是讓學(xué)生在德育方面“立”起來,積極推進(jìn)思政課程和課程思政協(xié)同育人,開發(fā)“開學(xué)第一課”入學(xué)教育系列課程,全校教師“同上一堂思政課”;二是讓學(xué)生在智育方面“慧”起來,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,推進(jìn)課堂教學(xué)改革和信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,變考試分?jǐn)?shù)制為等級制;三是讓學(xué)生在體育方面“壯”起來,開足開齊體育課程,落實(shí)大課間的陽光跑操、廣播體操和特色體育課程,保證學(xué)生每天校內(nèi)校外進(jìn)行兩小時(shí)的陽光體育鍛煉;四是讓學(xué)生在美育方面“雅”起來,開齊開足音樂、美術(shù)、書法等國家課程,組建“競秀”鼓號社、大型交響樂團(tuán)、民樂團(tuán)和采茶戲等社團(tuán),開設(shè)版畫、中國畫等五十多門課后服務(wù)校本課程;五是讓學(xué)生在勞育方面“強(qiáng)”起來,積極開發(fā)勞動(dòng)課程,制定勞動(dòng)任務(wù)清單,組織開展勞動(dòng)打卡、勞動(dòng)競賽等實(shí)踐活動(dòng),并建設(shè)勞動(dòng)實(shí)踐基地“競耕園”,讓學(xué)生參與農(nóng)耕,體驗(yàn)甘苦。

        每學(xué)期末通過學(xué)生自主申請、班級推薦的方式評選出禮儀之星、學(xué)習(xí)之星等,并以此為評價(jià)依據(jù),舉行紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)骂C發(fā)儀式,鼓勵(lì)每一名學(xué)生根據(jù)自己的優(yōu)勢和特長去競展英姿,各秀風(fēng)采,培養(yǎng)品正學(xué)優(yōu)的競秀少年。

        特色節(jié)展示,強(qiáng)化過程評價(jià)。學(xué)校將學(xué)生評價(jià)嵌入整個(gè)教育過程之中。4月為“讀書節(jié)”,學(xué)生讀文學(xué)經(jīng)典,誦先賢詩詞,舉行講故事、演講等豐富多彩的讀書活動(dòng),評選“書香班級”和“書香少年”;5月為“勞動(dòng)節(jié)”,組織開展“勞模大講堂”等活動(dòng),分年級舉行疊衣服、系紅領(lǐng)巾等勞動(dòng)技能競賽,評選“勞動(dòng)小達(dá)人”;10月為“體育節(jié)”,組織開展初中學(xué)生跑操比賽、小學(xué)生廣播體操比賽等各種賽事活動(dòng);11月為“藝術(shù)節(jié)”,組織開展“競秀盛典”文藝匯演,假期“德育特色作業(yè)”隆重登場,孩子們堅(jiān)持健康打卡、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查等。系列校園“特色節(jié)”展示活動(dòng),搭建了滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的七彩舞臺,讓學(xué)生最充分地展現(xiàn)自己,凸顯了對學(xué)生的過程性評價(jià),也給學(xué)生的成長歷程留下珍貴的記錄。

        無紙化測評,改進(jìn)結(jié)果評價(jià)。針對低年級學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),學(xué)校打破原有“一張?jiān)嚲矶ǜ叩汀钡膫鹘y(tǒng)學(xué)業(yè)結(jié)果性評價(jià)模式,以無紙化測試的形式進(jìn)行,分語文、數(shù)學(xué)、綜合三大類別精心設(shè)計(jì)闖關(guān)項(xiàng)目:語文組設(shè)置了“字詞小博士”“誦讀小明星”和“妙語連珠”三關(guān),全面考查學(xué)生的字詞句綜合運(yùn)用能力;數(shù)學(xué)組設(shè)計(jì)了“口算大比拼”和“福爾摩斯推理秀”環(huán)節(jié),并將數(shù)學(xué)和勞動(dòng)教育有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生親手采摘自己種植的瓜果蔬菜并估算重量,體現(xiàn)了“數(shù)學(xué)來源于生活又應(yīng)用于生活”的教育理念;綜合組設(shè)置的“快樂歌唱家”“科學(xué)放大鏡”等評價(jià)環(huán)節(jié),考查學(xué)生多才多藝的藝術(shù)素養(yǎng)、觀察求證的科學(xué)精神和獨(dú)立系鞋帶、戴紅領(lǐng)巾等生活技能。低年級無紙化測評通過智力闖關(guān)活動(dòng),以更加開放、生動(dòng)的測試形式與內(nèi)容,寓考于樂,踐行“五育并舉”的教育理念,促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。

        素質(zhì)報(bào)告冊,探索增值評價(jià)。為更好地讓家長及時(shí)掌握孩子成長情況,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我、完善自我,學(xué)校分學(xué)段印制《素質(zhì)報(bào)告冊》代替常規(guī)的成績報(bào)告單,將逐年變化作為評價(jià)點(diǎn),多維度、多視角地考察學(xué)生的連續(xù)性進(jìn)步,打破原來對某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的成績進(jìn)行評價(jià)的傳統(tǒng)模式,較為全面地反映“過去”“現(xiàn)在”與“將來”的成長狀況。班主任、科任教師、家長也都在《素質(zhì)報(bào)告冊》的記錄中參與評價(jià),真正實(shí)現(xiàn)了全員育人和全程育人。

        大數(shù)據(jù)賦能,更新評價(jià)工具。依托“智慧作業(yè)”平臺,創(chuàng)新分層作業(yè),對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)細(xì)致的點(diǎn)評,切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和家長輔導(dǎo)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。通過希沃白板內(nèi)置的“班級優(yōu)化大師”“班級小管家”等教育評價(jià)App,將評價(jià)貫穿于日常的教育教學(xué)全過程。積極用好江西省教育廳“初中綜合素質(zhì)評價(jià)管理系統(tǒng)平臺”,從思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐這五個(gè)維度,如實(shí)記錄學(xué)生的表現(xiàn),綜合全面地評價(jià)學(xué)生。

        撫州市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校將繼續(xù)以“作示范、勇爭先、創(chuàng)一流”為目標(biāo),牢牢抓住教育評價(jià)改革的“牛鼻子”,打造“優(yōu)質(zhì)、幸福、特色”教育品牌,辦好人民更加滿意的教育,為建設(shè)教育強(qiáng)市添磚加瓦、增光添彩。 (作者單位:江西省撫州市第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校)

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