張雨凡

如果你認(rèn)為帶一條寵物狗上班會讓你和你的同事分心，信息技術(shù)部經(jīng)理托比·格里芬則更進(jìn)一步——他帶兩條狗上班。

營銷機(jī)構(gòu)Rise at Seven的格里芬近日帶著他的寵物狗杰西和奧斯卡出現(xiàn)在位于謝菲爾德的總部。

格里芬說：“公司允許帶狗進(jìn)辦公室，這意味著我可以把我的兩條柯利牧羊犬都帶過來。它們能夠結(jié)識新的人，擁有新經(jīng)歷，我也可以有更多時間和同事一起工作?！?/p>

“對我而言這是一個雙贏的局面?！?/p>

和數(shù)百萬其他人一樣，格里芬在疫情期間開始養(yǎng)狗。前一段時間由于疫情封鎖措施，大多數(shù)人在家辦公，渴望陪伴的心理讓養(yǎng)寵物的人數(shù)大增。

后來，老板們要求員工每周至少有幾天必須返崗上班，養(yǎng)寵物狗就成了問題。你得找朋友或親戚來照看狗狗，或者將狗送到費用昂貴的狗狗日托所，甚至試著找一份可以繼續(xù)天天在家辦公的新工作。

正是為了幫助格里芬這樣的員工在疫情結(jié)束后輕松返崗，Rise at Seven公司的老板決定允許所有人帶狗上班。

該公司的高管之一米婭·金說，帶狗上班不僅不會讓人分心，而且還會讓員工更加努力工作，因為狗狗讓大家都心情愉悅，開心的員工工作效率更高。

她說：“狗狗不僅會讓你的家感覺更舒適，也有助于提高辦公室里的工作效率?！?/p>

盡管允許狗進(jìn)辦公室的做法還比較少見，但從這個例子可以窺見一個更大的趨勢，那就是公司為了讓員工更愿意常來辦公室上班正在推出各種激勵新舉措。

職位搜索引擎Adzuna指出，自從疫情暴發(fā)以來，打著“在崗福利”旗號的招聘廣告數(shù)量已經(jīng)翻了一番多。從免費健身、語言課到輔食和育兒補(bǔ)貼，這類福利越來越多。

Adzuna的首席營銷官保羅·路易斯說：“員工們在享受到遠(yuǎn)程辦公帶來的工作生活平衡感后，并不急于返崗上班。因此，公司迫切想找到吸引員工返崗的獨特新招。”

總部在倫敦中心的財務(wù)規(guī)劃公司First Wealth通過附近健身館的免費課程來吸引員工返崗。該公司鼓勵員工在上班路上去健身館。

First Wealth的客戶關(guān)系經(jīng)理佐伊·雷恩斯福德表示，健身課程讓她可以精神抖擻地面對一天的工作?！拔蚁矚g沉浸在（健身）音樂中，這樣有助于我理清思緒，讓我有充足的安多芬可以心情愉悅地迎接新的一天。每次上完健身課我都感覺更強(qiáng)大、更高效，渾身又充滿了能量?！?/p>

First Wealth的財務(wù)規(guī)劃總監(jiān)羅伯特·卡普蘭稱，健身課只是員工可以選擇的其中一項福利。疫情以來，該公司在員工福利網(wǎng)站Heka為每名員工都購買了積分。

在這個網(wǎng)站上員工可以選擇心理健康支持、財務(wù)狀況檢查、就業(yè)指導(dǎo)、情感咨詢等其他服務(wù)。不過卡普蘭表示健身課是迄今為止最受歡迎的。