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        河南省新鄉(xiāng)市新增就業(yè)實現(xiàn)“開門紅”

        2022-05-28 01:55:46王立奎
        人才資源開發(fā) 2022年9期
        關(guān)鍵詞:開門紅新鄉(xiāng)技工

        本刊訊(通訊員王立奎)今年以來,新鄉(xiāng)人社系統(tǒng)抓住鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和中部地區(qū)新一批開展創(chuàng)新型城市建設(shè)的有利時機,始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為首要任務(wù)和頭等大事抓好抓實,堅持精準(zhǔn)實施積極就業(yè)政策,多措并舉促進城鎮(zhèn)就業(yè)穩(wěn)定增長。

        一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為積極應(yīng)對疫情對就業(yè)的沖擊影響,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),切實保障企業(yè)用工需求,新鄉(xiāng)市人社局專門成立保障企業(yè)用工領(lǐng)導(dǎo)小組,局長岳紹琪擔(dān)任組長,分管副局長為副組長,其他副局長為主要成員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障企業(yè)急需用工。

        二是注重分工協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個專項工作小組,綜合協(xié)調(diào)組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的用工領(lǐng)域的困難和問題,強力推進工作中遇到的疑難問題,跟蹤問效,限時解決;用工保障組主要負(fù)責(zé)摸清企業(yè)用工需求,對重點企業(yè)進行用工監(jiān)測,組織召開線上線下招聘會解決企業(yè)用工問題,組織開展“穩(wěn)就業(yè)惠民生”直播帶崗助企行活動,加快實施“新鄉(xiāng)人社就業(yè)紅娘直播間”運行;人才保障組主要負(fù)責(zé)利用新鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)、人才中心公眾號等多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息,與駐新高校聯(lián)合,組織召開線上線下招聘會,重點解決企業(yè)用工中涉及的人才問題;技工保障組主要負(fù)責(zé)高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè),加快“專精特新”等重點領(lǐng)域急需緊缺技師、高級技師培養(yǎng),重點幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決缺少技工類問題;勞動關(guān)系穩(wěn)定組主要負(fù)責(zé)對企業(yè)勞動用工的服務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工過程中遇到的勞動關(guān)系問題,督促用人單位依法招工用工,依法打擊就業(yè)歧視、非法職業(yè)中介等侵害勞動者就業(yè)權(quán)益的違法行為;輿情宣傳組主要負(fù)責(zé)新聞宣傳及政務(wù)信息報送工作,組織各類媒體進行企業(yè)招聘宣傳。

        三是優(yōu)化營商環(huán)境。積極搭建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”人社網(wǎng)上服務(wù)平臺,大力開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,充分發(fā)揮“萬人助萬企”人社專員賦能作用,持續(xù)優(yōu)化人社系統(tǒng)營商環(huán)境,營造“暖心人社”服務(wù)品牌,著力提升人社服務(wù)質(zhì)量和水平,確保人社工作進入全省第一方陣,努力實現(xiàn)“進五爭四”的奮斗目標(biāo),實現(xiàn)了首季“開門紅”,守牢了民生就業(yè)的底線,為實現(xiàn)新鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了人社力量。

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