汪勇
摘 要:工商管理專業(yè)與現(xiàn)代化的社會經濟發(fā)展有著十分密切的關系。本著為國家以及社會輸送更多人才的辦學宗旨,對新時代下,高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題進行全面的分析顯得尤為重要?;诖?,本文針對工商管理專業(yè)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略進行初步的研究,以下僅供參考。
關鍵詞:工商管理專業(yè);應用型;創(chuàng)新人才
現(xiàn)階段,我國的市場競爭是非常激烈的。同時,對高校人才培養(yǎng)提出了更高的標準。工商管理專業(yè)是為社會培養(yǎng)人才的重要基地之一。因此,高校應當注重研究社會對工商管理人才的需求特點,結合社會的需要,設計針對性的人才培養(yǎng)目標,以及培養(yǎng)規(guī)格,順應時代的發(fā)展,走在時代的前沿,在傳統(tǒng)工商管理專業(yè)培養(yǎng)人才的基礎上進行創(chuàng)新,讓工商管理專業(yè)畢業(yè)的學生能夠更快、更好地適應社會,從而滿足社會市場對于工商管理專業(yè)人才的需求。
一、工商管理專業(yè)培養(yǎng)人才現(xiàn)狀
(一)課程設置不合理
在設置工商管理專業(yè)的課程計劃時,所設計的課程覆蓋面是非常廣的,并且涉及到非常多的領域,有宏觀的,也有微觀的,并且有企業(yè)管理和財務管理方面的課程,讓學生學起來并不會像機械或者電子專業(yè)一樣,專業(yè)性較強的課程在設計的過程中,主要就是培養(yǎng)學生的管理知識,讓學生能夠拓展自己的知識面,與社會結合,保證學校應用型人才的培養(yǎng)。
(二)缺乏實踐課程
工商管理專業(yè)對于學生的實踐能力有著非常高的要求,但是,現(xiàn)階段高校在培養(yǎng)學生實踐能力的過程中,存在著一定的約束性,缺乏先進的設備、設施,導致學生在實踐學習中缺乏實習的機會以及時間,并且大部分的工商管理專業(yè)學生在實習時,需要到企業(yè)或者單位去完成。這種操作方式,對于高校來說是存在一定困難的。
二、工商管理專業(yè)應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的有效措施
(一)注重實踐教學,彰顯學生能力
學校開展實踐教學的主要目的,就是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神以及實踐能力。對此,高校教師應當重視學生實踐的教學,落實新課改的要求,改變傳統(tǒng)的課程計劃,提高實踐教學占比,通過實踐教學的增加,能夠在一定程度上提升學生的動手能力以及專業(yè)實踐能力。目前,在實際的教學過程中,很多教師都已經從傳統(tǒng)的講授教學,改為精簡教學亦或者是實際案例教學、討論式教學等,教學手段也不再單一,而是從黑板轉換到多媒體CAI教學。現(xiàn)階段,85%的工商管理課程都是由CAI教室來完成的;其次,教師應當重視選修課的開展,全面提升學生的綜合素質。高校教師想要有效提高學生的思想道德以及文化修養(yǎng),就應當在教學過程中,為學生規(guī)劃出10%的時間用于選修課??梢詾閷W生開設兩個方面的課程,讓學生結合自己的實際情況進行選修,并且所選修的課程不能低于12學分。最后,積極展開文體活動社會實踐,將課堂中的理論知識與實際進行結合,從而提高學生對未來工作的適應能力以及創(chuàng)造能力。在改革教學方案的過程中,教師可以為學生安排半個月的社會實踐,讓學生在暑假或者寒假進行。在運行的過程中,要求學生在放假期間進行一到兩周的社會實踐,所進行的內容可以是社會調查、培訓教育等,在學生實踐完成之后,應當對自己所總結出來的社會實踐以報告的形式提交給教師,之后再由各個系的專業(yè)教師進行評價。需要教師結合學生的實踐效果以及實踐報告,來為學生評定成績。成績合格則獲得相應的學分,不合格的學生會安排學生在放假期間再次進行社會實踐。通過社會實踐能夠讓學生更加深入的了解社會,為學生樹立良好的道德觀、價值觀以及人生觀,讓學生可以將課堂中所學習的知識運用在實際的生活當中。同時,也能夠鍛煉學生的身體機能以及心理素質,進一步促進學生的發(fā)展。
(二)注重教學管理
開展工商管理課程的目的,主要就是學生通過教師的“教”,來學習更多的學科理論知識,從而培養(yǎng)出更加適應社會的應用型人才。對此,想要達成教學目的,就需要教師與學生共同努力,處理好以下幾個方面的關系。首先,是處理好課堂教學與學生之間的關系。學生不僅僅要學習課堂的知識內容,還應當有一定的自學時間,從而促進學生的個性化發(fā)展;其次,要處理好課堂教學與社會之間的關系,要讓每一門課程都有實踐教學的機會。例如,組織學生進行專業(yè)技能競賽,完善學生技能大賽的管理機制,做好校園中技能大賽的準備工作,有效落實好學生技能證書的培訓與考試,有助于學生專業(yè)技能水平的提升,并在一定程度上提高學生的動手能力;最后,處理好課堂教學以及課外輔導的關系,要讓學生有充裕的時間能夠對課外知識進行學習,讓有特長的學生獲得展示以及發(fā)展的機會。
結語
總的來說,想要有效地培養(yǎng)工商管理專業(yè)應用型創(chuàng)新人才,就需要高校進行專業(yè)師資隊伍建設。圍繞產教融合、校企合作、工學結合的實踐教學體系,順應時代的發(fā)展,走在時代的前沿,在傳統(tǒng)教學的基礎上進行教學模式的創(chuàng)新。同時,對教師的教學內容進行改革,用先進的教學理念激發(fā)學生對學習的自主性,使學生的學習達到事半功倍的效果,從而有效落實新課改的要求,全面促進學生的發(fā)展。
參考文獻:
[1]魏月如.工商管理類專業(yè)課程教學中大學生主體性培育的影響因素研究[J].科技風,2022(08):31-33.
[2]林鑾珠,吳雨晴.海南自貿港建設背景下的工商管理專業(yè)碩士人才培養(yǎng)研究——以海南大學為例[J].中國市場,2022(07):100-104.