胡燕
加強領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè),真正做到為民、務實、清廉,自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,才能永葆先進性,才能切實把反腐倡廉工作引向深入。本文就如何加強現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)談一下粗淺的認識,個人認為應從以下幾方面入手:
一、要加強思想作風建設(shè),樹立政治堅定的形象
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化,人們的思想觀念、價值取向、行為方式也日趨多樣化,領(lǐng)導干部在堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅持優(yōu)良作風方面遇到了前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。一些領(lǐng)導干部考慮個人的利益多了,考慮人民群眾的利益少了,形式主義、官僚主義、享樂主義等思想和行為有所滋長。這其中的原因是多方面的,也就是說有些領(lǐng)導干部忽視了自己的思想作風建設(shè),忽視了學習,從而造成了思想政治不堅定,迷失了前進的方向。因此,領(lǐng)導干部要加強作風建設(shè),首先就要強化思想作風建設(shè),樹立政治堅定的形象。
1.要修煉思想品質(zhì),堅定政治立場。思想品質(zhì)是以一個人最重要的內(nèi)在品質(zhì),作為領(lǐng)導干部,應該是品格和行為都很高尚的人,在新的歷史階段,每一位領(lǐng)導干部都要始終保持清醒的頭腦,始終牢記黨的宗旨,不斷加強自身思想修養(yǎng)。加強思想道德修養(yǎng),始終牢記自己的身份和責任,打牢思想基礎(chǔ),筑牢思想防線,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.要勤奮好學,樹立終身學習理念。俗話說:“活到老,學到老”,指的就是人要不斷地學習,通過學習不斷地提高自己,以適應當今不斷變化發(fā)展的社會。學習是領(lǐng)導干部增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導干部一定要有學習的緊迫感,抓緊學習,刻苦學習,善于學習。只有勤于學習和善于學習,知識更多一些,本領(lǐng)更強一些,才能擔當起領(lǐng)導的重任。領(lǐng)導干部不僅要重視理論學習,也要重視在實踐中學習,既要學習業(yè)務的基礎(chǔ)知識,還要學習本行業(yè)新的科學成果,新的政策理論,新的法律法規(guī),了解和掌握新的思潮,新的市場,新的規(guī)律,不斷增加業(yè)務知識,適應時代發(fā)展的需要。通過不斷學習,提高業(yè)務素質(zhì),做到技高一籌,才能帶領(lǐng)群眾頑強拼搏,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,才能贏得群眾的信賴和支持。
3.要正確處理好做官和做人兩者關(guān)系。做官和做人是緊密聯(lián)系的。人們常說:“當官一陣子,做人一輩子”,做官先要學會做人,因為做人是一生一世的事,當官則是一時一地的事。作為領(lǐng)導干部,不論職務高低,權(quán)利大小,在群眾眼里都是“官”,都有一個正確處理好怎樣做“官”的問題。這個問題處理的好壞,不僅關(guān)系到領(lǐng)導干部的履職表現(xiàn)和領(lǐng)導權(quán)威,還直接影響到黨的形象和黨群、干群關(guān)系。領(lǐng)導干部要始終堅持黨性鍛煉,正確對待名、權(quán)、位。要以為人民服務為核心宗旨,堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民,當好人民的公仆。每個黨員領(lǐng)導干部要有這樣的思想境界并付諸于行動,才能贏得人民的擁護和愛戴,才能鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
二、要加強工作作風建設(shè),樹立作風優(yōu)良的形象
領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮帶頭作用。因為領(lǐng)導干部的言行,對職工群眾起著示范和表率的作用,古人說:“己不正,焉能正人”。言行一致,身教勝于言教是個硬道理。所以,領(lǐng)導干部要時時處處規(guī)范自己的言行,率先垂范,以身作則,樹立起良好的形象。
1.樹立良好的工作作風。要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。我們很多工作思路是好的,但實施起來有的很困難,根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細致。要大力倡導雷厲風行的工作作風。堅決反對催催動動、不催不動,甚至催也不動的等靠思想。干工作要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,要有一種干就干好,精益求精的工作標準。
2.嚴明紀律。首先要嚴明政治紀律,就是堅決維護單位領(lǐng)導人員的核心地位,不折不扣地執(zhí)行上級各項決策,部署,做到有令則行,有禁則止。同時要嚴明工作紀律,要求別人做到的有關(guān)規(guī)章制度,領(lǐng)導干部自己首先要切實做到,帶頭執(zhí)行,要從小事上抓落實。
3.有團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)問題事關(guān)全局,團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,出政績,出人才,出干部。如果領(lǐng)導班子不團結(jié),幫幫派派,勾心斗角,整個班子沒有合力,就沒有積極性,氣不順,勁不足,個人能力再強也發(fā)揮不出來,勢必會影響到其他干部職工的工作積極性,想干事的也干不成事,想進步的也進步不了,最后倒霉的是整個集體。因此在團結(jié)方面,領(lǐng)導干部要努力做到“兩講,三多”?!皟芍v”即大事講原則,小事講風格。“三多”即多溝通、多理解、多規(guī)范。
4.心系群眾。做任何事要講真情。黨員領(lǐng)導干部更應講真情,對人民懷有真情,對工作具有熱情。這種真情,表現(xiàn)為“個人利淡如水,黨的事業(yè)重如山”,忠誠黨的事業(yè),嚴守黨的紀律,維護黨的形象,努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。領(lǐng)導干部要多一些親身體驗,不要擺官架子,多俯下身子去體察民情,多沉下身子去調(diào)查研究,多靜下身子去狠抓實事。
三、要加強生活作風建設(shè),樹立清正廉潔的形象
領(lǐng)導干部由于崗位、身份不同,在生活作風方面稍有出格或不慎都會引起身邊職工群眾的議論紛紛。因此領(lǐng)導干部在生活方面更應注重廉潔自律。一是要認真執(zhí)行領(lǐng)導干部“十條禁令”要求,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,嚴格把握住自己。二是要抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗。要有“芝蘭生于深林,不以無人而不芳,君子修道立德,不為困而變節(jié)”的境界,從思想上筑起一道堅不可摧的防線,自覺抵制由權(quán)利地位所衍生的種種誘惑。三是要守得住小節(jié),管得好親人。要強化自律意識,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,堅持自重、自省、自警、自勵,做到慎獨、慎微、慎初、慎終。要管好自己的子女、配偶、親屬和身邊的工作人員,不許他們“幫倒忙”、“抬轎子”,不為他們提供無原則的方便,更不能包庇縱容他們的違法違紀行為,堅決抵制各種高不正之風的侵襲,永葆黨性不褪色。