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        國有建筑施工企業(yè)如何提升項(xiàng)目黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力

        2022-04-16 15:28:39朱路東中鐵上海工程局集團(tuán)華海工程有限公司
        現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年36期
        關(guān)鍵詞:建筑施工黨組織黨員

        朱路東 中鐵上海工程局集團(tuán)華海工程有限公司

        項(xiàng)目部處在國有建筑施工企業(yè)改革發(fā)展的第一線、生產(chǎn)經(jīng)營管理的最前沿,項(xiàng)目黨組織是落實(shí)黨的理論路線方針政策、企業(yè)發(fā)展新思路和項(xiàng)目管理新要求的基礎(chǔ),是企業(yè)教育管理黨員的重要陣地、團(tuán)結(jié)職工群眾的重點(diǎn)學(xué)校,對項(xiàng)目管理起著定向、固本、把關(guān)、監(jiān)督和保障作用。只要持續(xù)提升項(xiàng)目黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力,充分發(fā)揮項(xiàng)目黨建“生命線”的作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè),筑牢“一切工作到項(xiàng)目”的黨建保障,持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

        一、項(xiàng)目黨建工作在國有建筑施工企業(yè)中的重要性

        工程項(xiàng)目是建筑施工企業(yè)最基礎(chǔ)的管理單元,是企業(yè)發(fā)展之本、管理之基、效益之源,項(xiàng)目黨建是國有建筑施工企業(yè)黨建的重要組成部分和重點(diǎn)內(nèi)容之一,是打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的關(guān)鍵所在。

        (一)黨組織發(fā)揮政治核心作用

        在建筑施工企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作是對黨領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐,黨中央下發(fā)的《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》中對黨建工作予以重視。面對技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)帶來的生活水平與人員素質(zhì)提高,施工環(huán)境和人員自身發(fā)生了巨大變化,保持穩(wěn)定的精神內(nèi)核,才能在不斷變化中穩(wěn)步前進(jìn)。黨組織在建筑施工企業(yè)中進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),黨建工作秉持黨性原則,約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的同時(shí),兼顧建筑施工企業(yè)員工的思想政治培養(yǎng),為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力,穩(wěn)固黨組織在建筑施工企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用。

        (二)工程項(xiàng)目有序開展的基石

        工程項(xiàng)目具有工期長、工程龐雜、人員眾多等特點(diǎn),建筑施工企業(yè)各類項(xiàng)目需要保障安全質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,管理成為一項(xiàng)技術(shù)難題,尤其是對于人員的管理,人是項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵,人員按規(guī)則、按章程、按效率完成離不開黨建的思想教育。在個體和團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)展開黨建思想工作,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)凝聚力,調(diào)動員工的工作生產(chǎn)積極性,協(xié)調(diào)處理人員內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序,發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。從企業(yè)人員流動角度來說,人員隊(duì)伍需要綜合考慮工作環(huán)境、薪資待遇、家庭養(yǎng)育等社會性問題,工程項(xiàng)目往往難控且艱巨,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性較差且人員流動率較強(qiáng),發(fā)揮好黨建工作在建筑施工企業(yè)中的作用,能夠保障工程項(xiàng)目有序開展。

        (三)建筑施工企業(yè)核心競爭力的來源

        隨著信息時(shí)代帶來的技術(shù)進(jìn)步,更多的建筑施工企業(yè)改革升級,施工行業(yè)的市場競爭壓力與日俱增,黨建工作和生產(chǎn)工作進(jìn)行結(jié)合,對各種生產(chǎn)要素即資金、勞動力、技術(shù)、信息和管理等進(jìn)行優(yōu)化組合,探索和創(chuàng)新管理模式和管理內(nèi)容與方式,提高具有企業(yè)自身特質(zhì)的文化價(jià)值和形成核心競爭力。與此同時(shí),將員工的利益與企業(yè)發(fā)展掛鉤,使員工認(rèn)同建筑施工企業(yè)文化與價(jià)值觀,讓員工的心往一處想,力向一處使。

        二、國有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作存在問題分析

        加強(qiáng)黨的建設(shè)是提升國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力、激發(fā)國有企業(yè)活力和創(chuàng)造力、推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要法寶[1]。近年來,國有建筑施工企業(yè)黨組織全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的總體要求,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),把抓基層、強(qiáng)黨建作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,采取強(qiáng)有力的措施,大力加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作,凝心聚力、突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各方面,政治建設(shè)更加有力,基層基礎(chǔ)更加牢固,全面從嚴(yán)治黨更加深入,取得了一些看得見、摸得著的明顯效果。

        但在看到進(jìn)步和變化的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識到,目前的許多工作還屬于傳統(tǒng)意義上的黨建思想政治工作,一些重大任務(wù)才剛剛開始推動,一些重要理論和實(shí)踐問題還沒有破題,還存在一些問題和不足。

        (一)認(rèn)識不足,黨建工作重視程度需要持續(xù)增強(qiáng)

        企業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤最大化,部分建筑施工企業(yè)的員工認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作的展開是兩個分支,尤其是在競爭日益激烈的情況下,很容易出現(xiàn)狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),而輕視黨建工作的情況。在此背景下,一些企業(yè)誤認(rèn)為黨建工作只是走流程、過形式,沒有對工程項(xiàng)目的實(shí)施發(fā)揮正向作用,從而出現(xiàn)在黨建工作中熱情不高,思想出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。綜合分析,重視不足可能是意識不強(qiáng)使然,也可能是在具體工作之中,實(shí)施的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了“詞不達(dá)意”,“上行”與“下效”不一致的情況,從而造成黨建工作效率低下,不能有效發(fā)揮其作用。

        (二)基礎(chǔ)不牢,基層黨建“最后一公里”尚未完全打通

        一些基層黨組織軟弱渙散,班子不健全、主要負(fù)責(zé)人長期空缺,黨建工作抓而不實(shí)。一些黨組織黨內(nèi)政治生活流于形式,仍然采取讀讀文件、念念稿子,內(nèi)容與形式不夠豐富,找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口,參與者心態(tài)淡漠,積極性很低。一些基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展重大決策部署不及時(shí)、不堅(jiān)決,僅僅停留在會議傳達(dá)和文件學(xué)習(xí)上,呈現(xiàn)層層衰減、層層弱化、沙灘流水不到頭的現(xiàn)象。

        (三)作用不強(qiáng),黨建價(jià)值創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提升

        黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,才能產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),生成一種叫“黨建價(jià)值”的“物質(zhì)”[2]。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些黨員干部“重經(jīng)營、輕黨建”的思想仍然存在,部分基層黨組織不參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策,對決策程序、內(nèi)容、范圍等監(jiān)督不到位,黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織推動黨建與中心工作融合的能力不夠、辦法不多、切入點(diǎn)不準(zhǔn),有的“責(zé)任田”意識不強(qiáng),有的存在“錦上添花”的思想,策劃黨建活動,優(yōu)先考慮形象好、效益好的項(xiàng)目,對收尾、偏遠(yuǎn)、困難項(xiàng)目關(guān)注的少,黨建融入中心工作的范圍、深度還需進(jìn)一步拓寬、加深,方式方法還需進(jìn)一步豐富、創(chuàng)新。

        (四)質(zhì)量不高,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮

        通過日常檢查,部分黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),示范黨組織的典型引領(lǐng)、示范帶動作用還不夠充分,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、行動不快,黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮還不夠好,還需進(jìn)一步健全激勵獎懲機(jī)制,創(chuàng)新示范黨支部創(chuàng)建的方式方法,加大經(jīng)驗(yàn)交流力度,進(jìn)一步構(gòu)建打通基層黨建“最后一公里”的常態(tài)工作機(jī)制。

        (五)隊(duì)伍不壯,基層黨建人才隊(duì)伍培養(yǎng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

        “形至神不至”問題依然存在,有的單位為了解決收尾項(xiàng)目等少數(shù)黨員的歸屬問題,簡單地通過成立聯(lián)合黨支部把不同系統(tǒng)、不同地域的黨員湊在一起,作用發(fā)揮不充分。有的單位在區(qū)域項(xiàng)目部中,推行一個支部覆蓋多個項(xiàng)目,支部委員來自下轄項(xiàng)目,但是受權(quán)責(zé)不明等影響,支委會出現(xiàn)了超權(quán)限決策現(xiàn)象?;鶎狱h建工作人員配備不夠,兼職化現(xiàn)象普遍,黨建人才梯隊(duì)尚未形成。

        三、提升項(xiàng)目黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力的具體舉措

        國有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識到,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的基層黨建工作,做實(shí)了就是凝聚力,做好了就是戰(zhàn)斗力,做強(qiáng)了就是生產(chǎn)力[3]。對于國有建筑施工企業(yè)而言,加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建工作是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、貫徹全面從嚴(yán)治黨方針的重要基礎(chǔ),也是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的基本支撐。

        為此,國有建筑施工企業(yè)要從講政治的高度深刻認(rèn)識把握加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建工作的重要意義,把實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、效益、環(huán)保、信譽(yù)等各項(xiàng)目標(biāo)作為項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊密融入生產(chǎn)經(jīng)營、基層改革、基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)和中心工作,“把項(xiàng)目黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾、融入生產(chǎn)經(jīng)營、推動項(xiàng)目建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘”[4],助推項(xiàng)目高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成施工生產(chǎn)、項(xiàng)目管理各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),切實(shí)提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

        (一)在加強(qiáng)政治建設(shè)中提升價(jià)值創(chuàng)造能力,解決政治功能強(qiáng)不強(qiáng)的問題

        深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持把習(xí)近平總書記關(guān)于國企國資改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,以及最新重要講話重要指示批示精神作為三會一課、中心組學(xué)習(xí)以及各類培訓(xùn)的“第一議題”,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。各級黨組織要自覺增強(qiáng)“抓好項(xiàng)目黨建是本職、不抓項(xiàng)目黨建是失職,抓不好項(xiàng)目黨建是不稱職”的使命擔(dān)當(dāng),密切結(jié)合自身職責(zé)定位抓好落實(shí)落地,不斷推動項(xiàng)目黨建工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)的首要任務(wù),時(shí)常重溫全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,加強(qiáng)學(xué)思踐悟,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)“兩個一以貫之”“兩基一柱”“六個力量”等重要論述,大力開展黨內(nèi)集中教育和經(jīng)常性教育,不斷提升黨員黨性觀念和理論素養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)以致用,加強(qiáng)調(diào)查研究,妥善解決項(xiàng)目管理中的重難點(diǎn)問題、職工反映強(qiáng)烈的突出問題、項(xiàng)目黨建工作存在的緊迫問題,及時(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)、謀劃工作的思路、推動落實(shí)的方法。

        (二)在筑牢戰(zhàn)斗堡壘中提升價(jià)值創(chuàng)造能力,解決作用發(fā)揮好不好的問題

        以建強(qiáng)黨的基層組織體系為重點(diǎn),以提升基層黨建質(zhì)量為主線,以融入中心、保證服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為目標(biāo),大力加強(qiáng)“三基建設(shè)”。全面實(shí)施黨支部建設(shè)整體提升工程,建立黨支部晉位升級管理機(jī)制,實(shí)行分類考評、分類定級、分類管理,突出抓好軟弱渙散的基層黨支部,完善經(jīng)常性督導(dǎo)考核機(jī)制,廣泛搭建交流共享平臺,通過經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、評比表彰等方式,引導(dǎo)基層黨組織互學(xué)互鑒、共同提高。扎實(shí)做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,確保把每名黨員統(tǒng)一納入項(xiàng)目黨組織的日常管理當(dāng)中。持續(xù)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度,著力增強(qiáng)針對性、實(shí)效性,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,全面開展政治理論、理想信念、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)教育,以集中學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日等形式抓實(shí)基礎(chǔ)教育,落實(shí)學(xué)時(shí)制度,鼓勵支持黨員參加業(yè)務(wù)技能、執(zhí)業(yè)資格、技能比武等技能提升類學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)黨員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能雙提升。

        (三)在團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾中提升價(jià)值創(chuàng)造能力,解決工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)的問題

        認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制和加強(qiáng)思想政治工作指導(dǎo)意見,把廣大干部職工思想統(tǒng)一到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)上來。開展形式多樣的現(xiàn)場思想政治工作,上橋頭、下洞口,進(jìn)工班、到宿舍,引導(dǎo)干部職工把個人理想融入企業(yè)發(fā)展,把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,凝聚起強(qiáng)大合力。大力弘揚(yáng)實(shí)干文化,大力營造崇尚實(shí)干精神、弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)的良好氛圍,引導(dǎo)廣大職工樹立靠個人價(jià)值安身立命的良好心態(tài),務(wù)使人盡其才、才盡其用,讓實(shí)干興企、奮斗強(qiáng)企成為企業(yè)發(fā)展的主旋律。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,大力選樹宣傳先進(jìn)典型,加大先進(jìn)典型挖掘培育選樹力度,發(fā)揮黨工團(tuán)組織優(yōu)勢,加強(qiáng)統(tǒng)籌策劃、分類施策、拓寬渠道,培育推出一批各領(lǐng)域的領(lǐng)軍人、代言人,提振廣大干部員工攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的精氣神和戰(zhàn)斗力,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

        (四)在推動生產(chǎn)經(jīng)營中提升價(jià)值創(chuàng)造能力,解決深度融合夠不夠的問題

        持續(xù)聚焦“效益提升、價(jià)值創(chuàng)造”,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,在聚焦基層、打牢基礎(chǔ)上全面發(fā)力。積極融入生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、項(xiàng)目管理、滾動發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全質(zhì)量等重點(diǎn)任務(wù),深入開展“黨旗飄揚(yáng)在一線”“黨徽閃耀在崗位”“黨員技術(shù)攻關(guān)”等活動,引導(dǎo)黨員亮身份、亮形象、亮作為,在加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化保證監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚職工、服務(wù)人才成長、推動文化建設(shè)、樹立風(fēng)清氣正等方面切實(shí)發(fā)揮作用。堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為項(xiàng)目黨組織工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù),以“創(chuàng)崗建區(qū)”“示范黨支部”“黨員先鋒隊(duì)”“黨員評星定級”等載體,廣泛開展“重點(diǎn)工程黨旗紅”“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”“黨員先鋒工程”“崗位技能比武”等各具特色的主題實(shí)踐活動,引導(dǎo)廣大黨員在活動中鍛煉黨性、提高能力、爭創(chuàng)佳績,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (五)在打造亮點(diǎn)特色中提升價(jià)值創(chuàng)造能力,解決品牌形象優(yōu)不優(yōu)的問題

        聚焦“效益提升、價(jià)值創(chuàng)造”,牢固樹立“融合思維”“大黨建思維”的鮮明導(dǎo)向,緊密圍繞項(xiàng)目管理提升三年行動、項(xiàng)目安全管理系統(tǒng)提升等重點(diǎn)工作,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作同頻、保障同步。立足項(xiàng)目特點(diǎn)、階段重點(diǎn)、推進(jìn)難點(diǎn)策劃黨建活動,以突擊攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、增收節(jié)支、二次經(jīng)營、社會責(zé)任等為主要內(nèi)容,堅(jiān)持“一個企業(yè)一個品牌”“一個項(xiàng)目一個特色”,以實(shí)實(shí)在在的活動實(shí)效鑄就閃亮黨建品牌。牢固樹立“大黨建”思維、共建思維,聚合黨紀(jì)工團(tuán)組織優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)需求點(diǎn),選準(zhǔn)切入點(diǎn),把準(zhǔn)著力點(diǎn),大力實(shí)施“聯(lián)建共創(chuàng)”工程,實(shí)現(xiàn)與業(yè)主、地方、相關(guān)單位全系統(tǒng)對接、全方位銜接、全過程連接,全面提升項(xiàng)目黨建工作實(shí)效。加強(qiáng)好經(jīng)驗(yàn)好做法的宣傳推廣,加大項(xiàng)目黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流、品牌培育、典型選樹力度,培育一批項(xiàng)目黨建的行家里手,推出一批具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

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