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        “換位學(xué)習(xí)法”在手術(shù)室護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果

        2022-04-16 07:42:22李晗梅
        關(guān)鍵詞:護(hù)生手術(shù)室方案

        李晗梅

        社會整體環(huán)境的變更使得人們對各種服務(wù)的質(zhì)量要求有所提高,尤其是醫(yī)療服務(wù),其直接影響著個體的生命健康,自然更為重要。手術(shù)室相對于其他科室,其所具備的創(chuàng)傷性較強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)更大[1-2]。在整個工作開展的過程中,患者生理和心理可能會出現(xiàn)較為嚴(yán)重的應(yīng)激反應(yīng),這就很容易導(dǎo)致其生命健康存在威脅。在這種狀況下,臨床必須要加強(qiáng)對護(hù)生的理論與實(shí)踐培訓(xùn),從而保證其業(yè)務(wù)能力。然而,在傳統(tǒng)的手術(shù)室護(hù)理帶教中,對護(hù)生多采取傳統(tǒng)帶教方案,這種帶教方案側(cè)重于理論知識的灌輸,忽略了手術(shù)室的具體狀況,在整個落實(shí)過程中,效果較差[3-4]。部分護(hù)生對于手術(shù)室的認(rèn)知存在缺失,其在手術(shù)實(shí)施過程中,配合度較差,自然很容易出現(xiàn)意外事件,難以應(yīng)對,很容易使得護(hù)患糾紛的誘發(fā)可能性增加。再者,很多護(hù)生在進(jìn)入實(shí)踐后,缺乏良好地溝通能力和應(yīng)對技能,在手術(shù)室工作出現(xiàn)異常時,不能與患者及其家屬進(jìn)行有效溝通,自然發(fā)生糾紛的可能性提高,嚴(yán)重時,還需要負(fù)法律責(zé)任。因此,在臨床進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理帶教時,必須要盡可能保證護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,以提高護(hù)生的溝通能力、應(yīng)對能力和專業(yè)技能。在近幾年,我院對手術(shù)室接收的實(shí)習(xí)護(hù)生運(yùn)用“換位學(xué)習(xí)法”來進(jìn)行教學(xué),取得了較好的效果。本次研究以我院2019 年1 月—2020 年1 月接收的70 名實(shí)習(xí)護(hù)生作為研究對象,詳細(xì)報(bào)道如下:

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        研究選取了在我院手術(shù)室進(jìn)行實(shí)習(xí)的護(hù)生70 名,時間在2019 年1 月—2020 年1 月,遵循隨機(jī)分組原則,劃分為對照組(n=35)和觀察組(n=35)。

        觀察組均為女性,年齡在18~23 歲,平均年齡(21.34±0.23)歲,本科5 名,???0 名;對照組均為女性,年齡在18~23 歲,平均年齡(21.43±1.34)歲,本科4 名,專科31 名。

        本次研究所涉及帶教老師的年資、學(xué)歷等無差異,且兩組參與研究護(hù)生的一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法

        1.2.1 對照組

        對照組采取傳統(tǒng)護(hù)理帶教方案,其在進(jìn)入科室后,帶教老師要對手術(shù)室的工作流程、管理制度等內(nèi)容進(jìn)行講授,盡可能提高其對環(huán)境的熟悉度。同時,對手術(shù)室收治的常見患者進(jìn)行了解,就不同術(shù)式患者的注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行介紹,從而使得其對手術(shù)步驟有較為詳盡的了解。在整個過程中,能夠最大程度地進(jìn)行配合。同時,以演示的形式,來提高護(hù)生的能力。

        1.2.2 觀察組

        觀察組采取“換位學(xué)習(xí)法”進(jìn)行護(hù)理帶教,其內(nèi)容有:(1)思想換位。在護(hù)生進(jìn)入手術(shù)科后,帶教老師要與之進(jìn)行充分的溝通,從而了解護(hù)生對教學(xué)的想法。同時,引導(dǎo)護(hù)生與自己進(jìn)行位置互換,從而讓其能夠盡可能從帶教老師的角度來進(jìn)行思考,理解護(hù)理帶教的意義,給護(hù)理帶教工作的開展有一個良好的開端。(2)結(jié)合當(dāng)前的教學(xué)大綱,將手術(shù)室?guī)Ы痰膶W(xué)習(xí)目的告知所有護(hù)生,從而讓護(hù)生能夠根據(jù)帶教的目的和內(nèi)容,根據(jù)已有的知識基礎(chǔ)和了解,來進(jìn)行初步解析。在解析的基礎(chǔ)上,帶教老師需要就其中存在的不足或者錯誤進(jìn)行糾正。例如圍術(shù)期心理護(hù)理。手術(shù)作為一種創(chuàng)傷治療方案,其在實(shí)施的過程中,患者的心理和生理會出現(xiàn)不同程度的應(yīng)激反應(yīng)?;诖?,在術(shù)前必須要與患者、家屬進(jìn)行有效溝通,從而使之能夠理解手術(shù)的意義,并且盡可能調(diào)節(jié)自己的情緒,保證治療的積極性與配合度。(3)引導(dǎo)護(hù)生來進(jìn)行相關(guān)資料的搜集,并以討論的形式,強(qiáng)化護(hù)生對帶教內(nèi)容的了解程度。結(jié)合教學(xué)大綱與計(jì)劃,來讓護(hù)生學(xué)習(xí)更為有條理,教學(xué)工作開展更為順利。(4)在教學(xué)完成后,要通過反復(fù)的示范與實(shí)施,來保證護(hù)生對操作技術(shù)的掌握程度。對于一些操作較為復(fù)雜或者難度較大的護(hù)理行為,必須要保證護(hù)生完全掌握。這與手術(shù)室的工作性質(zhì)存在較大關(guān)聯(lián)。

        1.3 評價(jià)指標(biāo)

        1.3.1 帶教質(zhì)量

        在帶教后,以科室自制的書面考核試卷來對其進(jìn)行考核成績調(diào)研,同時,以科室護(hù)士長與帶教老師的意見,來對其進(jìn)行操作技能評估。其總分均為100分,分值越高,則護(hù)生的帶教質(zhì)量越好。

        1.3.2 帶教滿意度

        以我科室自制的護(hù)生調(diào)研表,從非常滿意、基本滿意、不滿意幾個方面來對護(hù)生的帶教體驗(yàn)進(jìn)行了解,護(hù)生滿意度=(非常滿意+基本滿意)/ 總例數(shù)×100%。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        研究選取SPSS 22.0 軟件來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,在基本資料中護(hù)生的年齡、結(jié)果中理論知識和技術(shù)操作評分為計(jì)量資料,其均需要以()來以表示,且通過t檢驗(yàn);而基本資料的護(hù)生性別比、結(jié)果中的護(hù)生對帶教方案滿意度為計(jì)數(shù)資料,其需要以例(%)來表示,且以χ2進(jìn)行檢驗(yàn)。在P<0.05 時,可確定其差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 帶教質(zhì)量

        在實(shí)習(xí)護(hù)生的理論知識和技術(shù)操作評分上看,觀察組高于對照組,P<0.05。詳見表1。

        表1 2 組護(hù)生的帶教質(zhì)量比較(分,)

        表1 2 組護(hù)生的帶教質(zhì)量比較(分,)

        2.2 帶教滿意度

        在護(hù)生對護(hù)理帶教方式滿意度上看,觀察組高于對照組,P<0.05。詳見表2。

        表2 2 組護(hù)生對護(hù)理帶教方案滿意度比較[例(%)]

        3 討論

        3.1 手術(shù)室護(hù)理帶教的要求

        隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,人們對護(hù)理工作的認(rèn)知越加全面。這也使得其對臨床工作中的護(hù)理要求提高。手術(shù)室作為醫(yī)院的重要組成部分之一,其中涉及諸多緊密的設(shè)備,且在工作的過程中,要求護(hù)理人員對醫(yī)師進(jìn)行良好地配合,能夠?qū)颊叩捏w征與病情進(jìn)行觀察,且及時告知主刀醫(yī)師,從而保證干預(yù)措施的得當(dāng)。同時,在干預(yù)的過程中,還會存在諸多的風(fēng)險(xiǎn),例如部分患者本身存在感染疾病,在手術(shù)時會對護(hù)理人員產(chǎn)生較大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。因此,臨床認(rèn)為手術(shù)室護(hù)理帶教不僅要保證護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力優(yōu)化,還需要其具備較高的風(fēng)險(xiǎn)意識,降低在手術(shù)室中的職業(yè)暴露可能。再者,在目前,很多護(hù)理人員會因?yàn)闇贤芰Φ娜笔?,而與患者或者家屬出現(xiàn)溝通錯位的現(xiàn)象。此時,臨床中發(fā)生護(hù)患糾紛的可能性提高。基于此,人們認(rèn)為手術(shù)室護(hù)理帶教必須要符合如下幾個內(nèi)容:(1)能夠讓護(hù)生最大程度地掌握現(xiàn)有的理論知識與操作技巧;(2)提高護(hù)生對手術(shù)室的認(rèn)知,使之了解自己的工作意義;(3)加強(qiáng)護(hù)生的溝通能力,尤其是在患者自我保護(hù)意識強(qiáng)化的狀況下,醫(yī)護(hù)人員所需要遵循的規(guī)章制度增多,必須要按照規(guī)章制度,來提高其溝通能力;(4)提高護(hù)生的風(fēng)險(xiǎn)意識,使之在實(shí)踐中能夠更好地保護(hù)自己、患者、醫(yī)生三者的合理權(quán)益,降低糾紛的發(fā)生可能,優(yōu)化醫(yī)院的工作質(zhì)量。

        3.2 傳統(tǒng)帶教方案與“換位思考法”帶教方案的差異

        在素質(zhì)教育提出后,臨床醫(yī)護(hù)學(xué)生的培訓(xùn)方式逐漸多元化,其不僅希望能夠提高臨床醫(yī)護(hù)學(xué)生的理論知識,還旨在提高其業(yè)務(wù)能力,保證溝通的有效性,從而最大程度地降低護(hù)患糾紛的發(fā)生可能[5]。在傳統(tǒng)護(hù)理教學(xué)方案中,側(cè)重于理論知識的灌輸,教學(xué)質(zhì)量相對較差。而“換位學(xué)習(xí)法”作為近幾年臨床運(yùn)用率較高的一種護(hù)理帶教方案,其能夠調(diào)整護(hù)生與帶教老師的教學(xué)意識,從而讓學(xué)生從帶教老師的角度,來掌握其教學(xué)的必要性,就教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的、教學(xué)方式等表示理解,且能夠主動參與,保證教學(xué)質(zhì)量。同時,護(hù)理帶教老師能夠在與學(xué)生進(jìn)行溝通的過程中,了解學(xué)生的教學(xué)缺失,并且盡可能在教學(xué)活動中,彌補(bǔ)這一部分的內(nèi)容,從而保證教學(xué)效果[6]。結(jié)合既往的教學(xué)來看,在手術(shù)室護(hù)理帶教中,護(hù)生很容易因?yàn)椴皇煜な中g(shù)室的環(huán)境、不熟悉手術(shù)室的工作內(nèi)容、無法獨(dú)立進(jìn)行術(shù)前探訪、在交接中對患者的狀況闡述不清楚等,這些都會使得護(hù)理質(zhì)量存在缺損[7-8]。而“換位學(xué)習(xí)法”,其能夠以較為先進(jìn)的方式,來對護(hù)生的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行提高,從而降低手術(shù)室中的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。再者,在這種教學(xué)方案中,能夠提高護(hù)生對護(hù)理崗位的責(zé)任心,從而讓其意識到手術(shù)室護(hù)理對于患者以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的影響[9]。除此之外,手術(shù)室護(hù)理工作不局限于手術(shù)室之中,其還要求護(hù)生能就手術(shù)的實(shí)施狀況及時與患者或者家屬進(jìn)行溝通。但在以往,很多護(hù)理人員在實(shí)踐中側(cè)重于護(hù)理服務(wù)本身,忽略了溝通的意義。這就使得患者或者家屬出現(xiàn)不滿。因此,在近年的護(hù)生培訓(xùn)中,為了保證溝通的有效性,會通過場景模擬的方式來進(jìn)行?!皳Q位學(xué)習(xí)法”其以角色轉(zhuǎn)換為基礎(chǔ),能夠讓護(hù)生從教師、患者、醫(yī)師等多個角度,來了解不同群體的認(rèn)知需求,從而保證溝通的有效性[10-11]。尤其是多數(shù)患者家屬在對手術(shù)認(rèn)知不全時,會有焦慮、抑郁等情緒,有效溝通能夠?qū)ζ淝榫w加以穩(wěn)定,從而降低因此帶來的醫(yī)療糾紛[12-13]。

        3.3 研究分析

        在本次研究中,對照組給予傳統(tǒng)護(hù)理帶教,觀察組給予“換位學(xué)習(xí)法”護(hù)理帶教。在對兩組護(hù)生的理論知識與技術(shù)操作考核評分進(jìn)行評估,在數(shù)值上,以觀察組高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。在對兩組護(hù)生的教學(xué)滿意度進(jìn)行評估后,可以看出觀察組的護(hù)理滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。且在本次研究中所評估的技術(shù)操作考核并不局限于護(hù)理的技能,還包含了一些護(hù)理態(tài)度、護(hù)理溝通等內(nèi)容,可最大程度地提高實(shí)習(xí)護(hù)生的綜合素養(yǎng),使之進(jìn)入崗位后,更好地開展工作。

        3.4 注意事項(xiàng)

        在上文中,已經(jīng)論述了“換位學(xué)習(xí)法”的運(yùn)用優(yōu)勢。但是,在實(shí)踐中,傳統(tǒng)教學(xué)方式具有較長的運(yùn)用歷史,很多科室以及護(hù)生都會以此為主要護(hù)理帶教方案。這就使得“換位學(xué)習(xí)法”的推廣受到限制。除此之外,“換位學(xué)習(xí)法”的實(shí)施還需要“軟硬條件”作為保證[14]。“換位學(xué)習(xí)法”的落實(shí),必須要保證護(hù)生與帶教老師的溝通充分,從而使得護(hù)生能夠了解帶教老師的工作性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)難度等,保證教學(xué)的配合[15];帶教老師能夠盡可能對護(hù)生的知識掌握狀況與心理狀況進(jìn)行了解,保證其客觀性和準(zhǔn)確性,有助于教學(xué)工作的開展[16]。

        綜上所述,在手術(shù)室護(hù)理帶教中,選取“換位學(xué)習(xí)法”,能夠有效地提高護(hù)生學(xué)習(xí)的主動性與滿意度,從而保證教學(xué)質(zhì)量,使之對理論知識與操作技能的掌握度更為熟悉,有助于臨床工作的開展。

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