王文超,朱慧庭,王慶萍,杜 彬
PDCA循環(huán)法是一種全面質(zhì)量管理的工作程序,其思想基礎和方法依據(jù)是將質(zhì)量管理分為四大階段,即計劃階段、執(zhí)行階段、檢驗階段、處理階段。提煉這一過程中成功的管理經(jīng)驗,將其納入標準,不成功的則留待下一次循環(huán)去解決,這樣周而復始,不斷完善管理工作[1]。我科成員學習研究后引入該方法,運用到病理科的質(zhì)量管理工作中。病理科資料數(shù)量和種類繁多,其中常規(guī)石蠟和切片資料最常見也最為重要[2-3]。資料管理工作中最基本又最容易被忽視的差錯,就是資料信息的張冠李戴[4]。防差錯在病理科工作中尤為重要[5]。本文旨在討論病理科不同種類資料(主要為常規(guī)標本、常規(guī)組織蠟塊、HE切片、病理申請單)匹配不一致的差錯,以及如何減少和避免的措施,現(xiàn)介紹如下。
1.1 材料收集2016年5月~2017年5月同濟大學附屬第一婦嬰保健院病理科的病理資料,其中常規(guī)病例42 173例、蠟塊116 178塊、HE切片69 707張,管理資料工作中發(fā)現(xiàn)匹配不一致的差錯共9個(表1)。
表1 管理資料工作中信息不一致的差錯清單
1.2 方法
1.2.1計劃階段 科內(nèi)成立PDCA小組,對上述案例進行分析,造成差錯的原因可能有:(1)手寫病理申請單字跡辨識不清;(2)登記信息手工輸入不便捷易出錯;(3)標本量較大;(4)標本核對流程存在缺陷;同時分析可能造成核對差錯的原因并總結(jié)(圖1)。以零差錯為目標,在標本接收、登記錄入、取材記錄、固定脫水、包埋制片、閱片診斷、歸檔保存、會診借片環(huán)節(jié)中,通過加強人員責任意識、更替陳舊落后設備、完善資料交接制度等環(huán)節(jié)提出可行的整改方案,于2017年6月~2018年6月實施。
圖1 病理科資料核對差錯要因魚骨圖
1.2.2實施階段 (1)資料核對流程梳理:根據(jù)對上述差錯的分析,逐個梳理從標本接收到資料保存的整個工作流程,作出以下改進方案:①與臨床及信息科協(xié)調(diào),將傳統(tǒng)手寫申請單升級為電子打印申請單,條形碼一式兩份分別粘貼于標本袋與申請單上;②取材臺上方配備顯示器與記錄電腦同步顯示取材信息;③取材醫(yī)師與記錄員需一一核對姓名、編號、標本名;④取材結(jié)束后核對蠟塊總數(shù)無誤后,打印當日取材記錄;⑤根據(jù)取材記錄復核蠟塊總數(shù),組織脫水后,將取材記錄移交次日制片技術(shù)員;⑥按取材記錄清點總數(shù),制片技術(shù)員逐個包埋,避免組織與包埋盒錯位;⑦按取材記錄在玻片上標寫病理號,切片時逐個撈片并核對;⑧制片完成后按取材記錄復核蠟塊,保證蠟塊與切片形狀一致,每例切片數(shù)目一致,蠟塊與切片標簽號碼一致,無誤后將切片與取材記錄一并交給醫(yī)師;⑨醫(yī)師閱片時須復核申請單與電腦內(nèi)患者信息及送檢標本內(nèi)容。(2)外借切片流程改善:①外借HE切片供外院病理醫(yī)師會診,改善前直接由窗口人員通知資料室調(diào)取切片外借,改善后增加了報告醫(yī)師再次閱片的步驟,然后再借出。②外借白片由外院病理科或公司行免疫組化或基因檢測,改善前窗口人員由資料室直接調(diào)取蠟塊通知技術(shù)員制片完成后借出,改善后增加了窗口人員同時通知醫(yī)師開具白片醫(yī)囑的步驟,技術(shù)員確認并執(zhí)行醫(yī)囑同時生成對應標簽,完成后將蠟塊與切片交給窗口人員核對,然后再借出(圖2)。
圖2 A.改善前外借白片流程;B.改善后外借白片流程
1.2.3檢查階段 實施過程中采用的新措施,其效果需要查驗,如在實施過程中遇到問題也必須時刻跟進改善,靈活運用。每月督促實施各項方案,對各環(huán)節(jié)遇到的問題和困難做好記錄。
1.2.4處理階段 根據(jù)已獲得的整改成果,將新實施的有效措施寫入崗位職責。科室成員開展新會議,討論分析后擬定新計劃,進入下一個PDCA循環(huán),保持質(zhì)量管理的持續(xù)改進。
2017年6月~2018年6月期間,本科室病理資料常規(guī)病例合計47 110例、常規(guī)蠟塊135 368塊、HE切片81 221張,病理科常規(guī)資料核對工作中無資料匹配不一致的差錯出現(xiàn),即零差錯。
目前病理診斷廣泛應用于臨床,常規(guī)石蠟組織病理檢查是診斷的“金標準”[6]。病理資料的管理,其信息的準確無誤,是做好病理科工作的大前提[7]。不僅要防止和避免差錯的發(fā)生,也要增強糾錯能力。利用PDCA循環(huán)法改善病理資料核對工作后,經(jīng)分析認為避免差錯與以下方面有關(guān):(1)物:耗材、設備、系統(tǒng)的落后陳舊是管理的硬傷,使日常工作非常不便捷。我科升級信息系統(tǒng)后,掃碼登記病例資料,且掃碼保存后無法再次掃描,需要主任權(quán)限才可修改或刪除,使得糾錯成本增加,登記人員必須謹慎操作。信息系統(tǒng)的全面升級對我科的防差糾錯工作有里程碑式的意義。(2)法:即科室制度和操作規(guī)范,現(xiàn)有制度和規(guī)范是前人實踐總結(jié)的經(jīng)驗,應該認真學習并堅持遵守執(zhí)行。當然制度和規(guī)范并非盡善盡美,也應與時俱進,因地制宜。在資料核對工作中,將每一環(huán)節(jié)必須核對資料的步驟明確寫入崗位職責中,要求打印取材記錄清單,在醫(yī)師與技術(shù)員交接環(huán)節(jié)相互傳遞并確認內(nèi)容,讓核對工作有據(jù)可尋,在清單上也可對某些需要特殊處理的標本進行標注,如少修、加急等。借片流程的改善,使得每次外借切片由單人確認轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗳舜_認,醫(yī)師需要再次確認自己發(fā)過的報告,增強了糾錯功能,也降低了出現(xiàn)差錯的風險。(3)人:人是所有工作的核心,專業(yè)技術(shù)的高低、責任意識的強弱、工作經(jīng)驗的多寡,使得科室內(nèi)每位成員的工作效率參差不齊。PDCA循環(huán)法能動態(tài)監(jiān)控管理工作中的每一個環(huán)節(jié),同時也可以固定成績并實現(xiàn)持續(xù)改進[8]。由于我科常規(guī)資料數(shù)目巨大,工作繁忙,科員分布在各個不同崗位上,平時交流較少。在引入PDCA循環(huán)法管理標本工作后,最顯著的改變是整個科室的凝聚力得到較大提升,大家時常聚在一起,以小組的形式展開頭腦風暴,大家積極踴躍發(fā)言,真正成為自己工作的管理者,讓集思廣益和思維發(fā)散變得前所未有的簡單,帶來事半功倍的實質(zhì)性效果。
綜上,在減少病理科資料核對工作的差錯上,PDCA循環(huán)法帶來了顯著的效果,使病理科工作有了最基本的保障,避免了不必要的醫(yī)療事故與糾紛。在利用PDCA循環(huán)法防差錯過程中,也發(fā)現(xiàn)了許多其他問題,如切片質(zhì)量控制、檔案管理等,這些都可以作為下一次PDCA小組的課題。PDCA循環(huán)法作為一個有效的管理工具,值得推廣學習。