陳遷

翻開他的榮譽(yù)，“杭州市勞動(dòng)模范”“第九屆最美杭州人”“浙江好人”“杭州好人”“全國勞動(dòng)模范”;翻開他的科研成果，國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文40余篇，授權(quán)發(fā)明專利48件，推動(dòng)我國碳酸鉀制造和鉀資源利用水平在全球領(lǐng)先。他是浙江大洋生物科技集團(tuán)股份有限公司研發(fā)中心主任王國平。

從操作工做起

1992年，從建德市嚴(yán)州中學(xué)畢業(yè)后，王國平入職大洋生物科技集團(tuán)股份有限公司的前身大洋化工廠，崗位是一線操作工，加工碳酸鉀。簡(jiǎn)陋的工棚，幾口大鐵鍋，滿是粉塵的環(huán)境。操作工把山上的柴火扛下來，點(diǎn)燃后就在鐵鍋里燒制碳酸鉀。

當(dāng)時(shí)的工作環(huán)境讓他印象深刻，王國平說，加工碳酸鉀會(huì)產(chǎn)生大量的堿，所以一個(gè)月下來，自己的頭發(fā)都變黃了。雖然生產(chǎn)過程很艱辛，換來的卻并不是高效的成果，“當(dāng)時(shí)的產(chǎn)量一年只有100噸，連現(xiàn)在一天的產(chǎn)量都不到” 。

這樣的環(huán)境沒有讓王國平產(chǎn)生退意，反而促使他心中萌發(fā)出強(qiáng)烈的念頭：“要改變現(xiàn)狀，化工人就要進(jìn)步，就必須要學(xué)習(xí)更先進(jìn)的技術(shù)?！?王國平說，自己非常愛看書，學(xué)習(xí)能力也不錯(cuò)，所以他不斷地找各種化工新技術(shù)方面的書來看，嘗試著把更多的新技術(shù)應(yīng)用到碳酸鉀的生產(chǎn)過程中去。

1993年1月，由于工作表現(xiàn)突出，王國平被公司調(diào)配到化驗(yàn)室做質(zhì)量分析檢測(cè)。這對(duì)于他來說是一個(gè)機(jī)會(huì)，更樹立起了王國平用技術(shù)改變化工的信心。

2000年，大洋生物在河南建立新廠，王國平也被調(diào)配過去專門負(fù)責(zé)技術(shù)工作，這期間他更是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了技術(shù)和管理，為今后的研究奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

從“主管”變“學(xué)徒”

2006年3月，大洋生物出于轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，準(zhǔn)備進(jìn)軍生物領(lǐng)域，公司與浙江大學(xué)簽訂了項(xiàng)目合作，當(dāng)時(shí)就派王國平作為項(xiàng)目牽頭人去學(xué)習(xí)。這是一個(gè)新的領(lǐng)域，對(duì)于王國平來說，意味著所有的東西都需要從頭學(xué)起，也意味著他要放棄原本可以去的管理崗位，變成一名學(xué)徒。而當(dāng)時(shí)他已經(jīng)成家，在浙大學(xué)習(xí)的五年，他還要離開家庭。

是否選擇走這條路，王國平思慮了很久。最終，他決定把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)自己。為了方便學(xué)習(xí)和研究，王國平就在實(shí)驗(yàn)室旁租了一個(gè)小房間，每天實(shí)驗(yàn)室和宿舍兩點(diǎn)一線，這樣的“蝸居”生活足足持續(xù)了5年。也正是在浙大這段時(shí)期的沉淀，讓王國平走向更專業(yè)化的科研道路。短短幾年時(shí)間，他在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文20余篇，同時(shí)還申請(qǐng)并獲得10多項(xiàng)國家發(fā)明專利。

大洋生物副董事長(zhǎng)汪賢玉說：“王國平事業(yè)心強(qiáng)，肯吃苦，更重要的是他創(chuàng)新能力、組織能力都很強(qiáng)，近幾年為公司的技術(shù)進(jìn)步作出了突出貢獻(xiàn)?！蓖鯂教岢龅摹扳浽毓I(yè)循環(huán)”概念獨(dú)具技術(shù)優(yōu)勢(shì)，讓公司在業(yè)內(nèi)處于龍頭地位。他創(chuàng)新性提出“一鍋法”代替“分步反應(yīng)法”生產(chǎn)半縮醛，其成果獲得杭州市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和浙江省技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng)。目前，大洋生物是少數(shù)能規(guī)?；a(chǎn)供應(yīng)2-氯-6-氟苯甲醛的企業(yè)，保障了人用抗生素氟氯西啉鈉的供應(yīng)，這也是中國能夠在國際市場(chǎng)形成話語權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品之一。

科學(xué)技術(shù)的領(lǐng)頭羊

在王國平看來，企業(yè)要發(fā)展，一定要做好“傳幫帶”工作。他希望把自己的經(jīng)驗(yàn)技能、思想理念一代一代傳承下去。

“知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、永不放棄的精神以及那么一點(diǎn)好運(yùn)氣，缺一不可地成就了當(dāng)下的我們?！边@是王國平常常和徒弟說的話，也是他自己在踐行的。2006年以來，王國平牽頭建立了企業(yè)博士后科研工作站，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才數(shù)十名，為企業(yè)發(fā)展奠定雄厚的人才技術(shù)基礎(chǔ)。通過組織專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程和“傳幫帶”，王國平累計(jì)幫助建德及周邊地區(qū)培養(yǎng)人才1000多人次，其中12人次入選浙江省“151”和杭州市“131”人才培養(yǎng)人選。

“每個(gè)人的生活都離不開化工，但是化工并不代表著污染，它也可以是綠色、環(huán)保、美好的。”通過多年潛心研究，王國平團(tuán)隊(duì)研發(fā)了“離子交換法生產(chǎn)碳酸鉀含氨氮廢水的綜合治理”，采用離子交換過程循環(huán)增濃技術(shù)，實(shí)現(xiàn)離子交換法生產(chǎn)碳酸鉀的零排放，確定了大洋生物在碳酸鉀行業(yè)的龍頭地位。王國平還主導(dǎo)建立了浙江省大洋鉀鹽企業(yè)研究院和浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心，并獲多項(xiàng)省市科技成果獎(jiǎng)。通過不斷開發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)，目前，大洋生物是全球最大的輕質(zhì)碳酸鉀供應(yīng)商，也是細(xì)分行業(yè)的隱形冠軍，這也推動(dòng)了我國碳酸鉀制造水平。

對(duì)于未來，王國平充滿期待：“在以后的工作中，我將繼續(xù)把企業(yè)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的追求，把工作崗位作為報(bào)效祖國和服務(wù)人民的舞臺(tái)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！?/p>

編后語

勞模精神是什么？有人這樣總結(jié)：“能持守匠心、不好高騖遠(yuǎn)、不急功近利，執(zhí)一業(yè)終一生，在每個(gè)當(dāng)下成為最好的自己?！边@也是王國平的真實(shí)寫照。從一線操作工到科學(xué)技術(shù)的領(lǐng)頭羊，從突破新領(lǐng)域到不斷發(fā)明專利，從牽頭建立科研工作站到培養(yǎng)人才，王國平創(chuàng)新進(jìn)取、潛心科研，詮釋了敬業(yè)奉獻(xiàn)的意義，為綠色發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。