王靜?史方曼?趙潔
摘要:目的 分析對(duì)肝膽外科患者的護(hù)理中實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)對(duì)護(hù)理滿意率、并發(fā)癥情況的影響。方法 規(guī)范選擇130例肝膽外科患者并隨機(jī)均分兩組,參照組實(shí)施常規(guī)外科護(hù)理模式,改進(jìn)組實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)模式,分析效果。結(jié)果 改進(jìn)組中護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)中的各項(xiàng)指標(biāo)滿意率均明顯高于參照組(p<0.05)。改進(jìn)組并發(fā)癥發(fā)生率明顯低于參照組(p<0.05)。結(jié)論 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)有利于肝膽外科護(hù)理質(zhì)量的提升,能夠顯著優(yōu)化各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo),并有效減少并發(fā)癥,值得推廣。
關(guān)鍵詞:肝膽外科;護(hù)理滿意率;并發(fā)癥;持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)
【中圖分類號(hào)】R256.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1673-9026(2022)05--01
引言:
肝膽外科收治的患者疾病類型復(fù)雜,多以手術(shù)治療,在治療過(guò)程中,需配合科學(xué)的護(hù)理服務(wù)。若護(hù)理不當(dāng),會(huì)影響手術(shù)效果及預(yù)后效果,降低患者滿意度,甚至引發(fā)醫(yī)療事故、護(hù)患糾紛等。為提升肝膽外科護(hù)理質(zhì)量,本文探究了持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的實(shí)施效果,如下。
1.資料及方法
1.1基本資料
從2020年10月至2021年10月間在本院肝膽外科診治疾病的患者中選擇130例,所納入研究的患者均需開(kāi)展手術(shù)治療且符合手術(shù)指征,患者與家屬在參與研究前對(duì)研究事項(xiàng)進(jìn)行了了解,自愿參與,排除中途退出研究、手術(shù)禁忌癥、精神異常、資料不完整等影響因素。將所選患者隨機(jī)分組,各65例,參照組中男34例,女31例,年齡27-59歲,平均(35.28±2.26)歲;改進(jìn)組中男33例,女32例,年齡28-58歲,平均(35.14±2.35)歲。參照組、改進(jìn)組的基本資料經(jīng)分析并未表現(xiàn)明顯差異性(p>0.05),分組合適。
1.2方法
參照組實(shí)施常規(guī)外科護(hù)理模式,主要包括監(jiān)測(cè)患者的病情發(fā)展、指導(dǎo)患者正確的用藥、指導(dǎo)患者科學(xué)飲食等。
改進(jìn)組實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)模式:①明確評(píng)價(jià)內(nèi)容:分析肝膽外科目前的護(hù)理工作情況,制定護(hù)理目標(biāo),明確評(píng)價(jià)的內(nèi)容,此次研究中評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、接待服務(wù)、操作技術(shù)、臨床指導(dǎo)、出院指導(dǎo)五項(xiàng)指標(biāo)。②制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度指護(hù)理人員與患者交流時(shí)的態(tài)度、語(yǔ)。比如,面對(duì)患者的疑問(wèn),護(hù)理人員有沒(méi)有耐心的講解等[1]。接待工作指患者剛?cè)朐簳r(shí),護(hù)理人員有沒(méi)有主動(dòng)的詢問(wèn)患者的需求以及指導(dǎo)患者快速的掌握就診流程等。操作技術(shù)是指護(hù)理人員在開(kāi)展護(hù)理工作時(shí)的各項(xiàng)操作技能,比如為患者輸液時(shí)的動(dòng)作是否熟練、規(guī)范等。臨床指導(dǎo)的內(nèi)容較多,首先是用藥指導(dǎo),指是否叮囑患者按時(shí)服藥及說(shuō)明用藥禁忌等;其次是康復(fù)指導(dǎo),指有無(wú)在術(shù)后指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練以及對(duì)負(fù)面情緒患者做心理疏導(dǎo)等;再次是飲食指導(dǎo),指是否結(jié)合患者實(shí)際情況制定飲食計(jì)劃,叮囑其注意事項(xiàng)等。此外,還有運(yùn)動(dòng)指導(dǎo),指有無(wú)結(jié)合患者術(shù)后恢復(fù)的情況制定運(yùn)動(dòng)方案等。出院指導(dǎo),指有無(wú)指導(dǎo)患者辦理出院手續(xù)等。③選擇評(píng)價(jià)方式:科室每個(gè)月向所納入研究的患者發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷上列明評(píng)價(jià)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并將每個(gè)條目設(shè)置三個(gè)選項(xiàng):良好、一般、較差,其中良好、一般表示患者對(duì)護(hù)理服務(wù)是滿意的,較差表示患者不滿意?;颊咛詈煤?,科室將問(wèn)卷回收,根據(jù)問(wèn)卷上的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),分析哪些工作存在不足,制定改進(jìn)措施。④過(guò)程監(jiān)控:對(duì)持續(xù)質(zhì)量管理的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,確保整個(gè)過(guò)程規(guī)范、合理,相關(guān)措施能夠有效執(zhí)行。同時(shí),監(jiān)控每位護(hù)理人員的工作細(xì)節(jié),不斷提升護(hù)理質(zhì)量。⑤反饋、改進(jìn):科室需要將每個(gè)月調(diào)查的結(jié)果及相關(guān)分析、改進(jìn)措施等反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人需要對(duì)其不合理的地方進(jìn)行糾正,待負(fù)責(zé)人同意落實(shí)改進(jìn)措施后方可實(shí)施[2]。下個(gè)月,繼續(xù)用調(diào)查問(wèn)卷了解護(hù)理工作的情況,分析改進(jìn)措施的實(shí)施效果,再分析不足及原因,再提出相應(yīng)改進(jìn)策略,使這一程序不斷循環(huán)、持續(xù)的進(jìn)行下去。
1.3觀察指標(biāo)
滿意率:按照良好、一般、較差三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)工作態(tài)度、接待服務(wù)、操作技術(shù)、臨床指導(dǎo)、出院指導(dǎo)這五項(xiàng)指標(biāo),滿意率為良好率和一般率的和。并發(fā)癥率:術(shù)后患者出現(xiàn)感染、出血等癥狀的概率。
1.4統(tǒng)計(jì)分析
記錄研究數(shù)據(jù),按照研究指標(biāo)、小組等分類,用SPSS20.0分析,滿意率、并發(fā)癥率均為計(jì)數(shù)資料,用(%)代表,x2檢驗(yàn),用p<0.06這一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)組間差異性顯著。
2. 結(jié)果
2.1滿意率:改進(jìn)組的五項(xiàng)指標(biāo)滿意率與參照組相比均明顯更高(p<0.05)。見(jiàn)表1。
2.2并發(fā)癥率:參照組為18.46%(12/65),改進(jìn)組為4.61%(3/65),數(shù)據(jù)間差異明顯,改進(jìn)組更低(p<0.05)。見(jiàn)表2。
3. 討論
肝膽外科患者數(shù)量多、疾病種類多,護(hù)理服務(wù)直接影響著患者術(shù)后恢復(fù)的情況及患者住院體驗(yàn)。持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)模式是對(duì)肝膽外科當(dāng)前的護(hù)理工作情況進(jìn)行分析后,總結(jié)出需要改進(jìn)的指標(biāo),確定評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在利用調(diào)查問(wèn)卷采集患者意見(jiàn),找到護(hù)理工作的不足,提出改進(jìn)策略,并監(jiān)控策略的落實(shí)情況,然后再評(píng)價(jià)、再分析、再改進(jìn),不斷的循環(huán)這一過(guò)程,保證質(zhì)量改進(jìn)的持續(xù)性、系統(tǒng)性,完善工作細(xì)節(jié),切實(shí)滿足不同患者的護(hù)理需求。研究中,改進(jìn)組護(hù)理滿意率、并發(fā)癥情況均優(yōu)于參照組(p<0.05)。
綜上所述,在肝膽外科護(hù)理工作中,實(shí)施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),可提升護(hù)理服務(wù)水平,增強(qiáng)患者滿意率,預(yù)防并發(fā)癥,值得推廣。
參考文獻(xiàn):
[1]李石兄. 影響肝膽外科護(hù)理質(zhì)量的原因分析與應(yīng)對(duì)效果[J]. 東方藥膳 2021年2期, 143頁(yè), 2021.
[2]高潘. 探討肝膽胰外科護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)因素及管理對(duì)策[J]. 世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘, 2020(22):2.
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