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        嵌入與融合:“一帶一路”倡議下提升中華文化影響力的路徑
        ——基于中資跨國(guó)企業(yè)視角

        2022-03-17 22:30:23杜劉瀟張前明
        關(guān)鍵詞:一帶一路交流文化

        杜劉瀟,張前明

        (1. 博洛尼亞大學(xué) 文學(xué)與哲學(xué)學(xué)院,意大利 博洛尼亞 40126;2.楚雄師范學(xué)院 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院,云南 楚雄 675000)

        2013年中國(guó)國(guó)家主席習(xí)近平提出“一帶一路”倡議以來(lái),在國(guó)際舞臺(tái)上如何全面展示中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和當(dāng)代發(fā)展成就,提升中華文化影響力;如何打造更具魅力的中國(guó)形象,成為具有重要研究?jī)r(jià)值的課題。講什么樣的中國(guó)故事,怎么樣講好中國(guó)故事,不僅取決于中國(guó)與“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)之間的政治互信程度和經(jīng)濟(jì)合作的深度,更依賴(lài)于中華文化與“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)文化交流的廣度。

        非洲是“一帶一路”倡議下與中國(guó)合作最重要的參與方之一。“一帶一路”倡議實(shí)施以來(lái),中國(guó)與非洲各國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域成功建立了良好的合作關(guān)系。在非洲的中國(guó)企業(yè)除了開(kāi)展自身業(yè)務(wù)助力非洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還需要建立交流交往的互動(dòng)平臺(tái),全面融入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)生活,其中文化的嵌入與跨文化的交流發(fā)揮著極其重要的作用。非洲中資企業(yè)的跨文化交流是講好中國(guó)故事的重要途徑。①參見(jiàn)趙平, 李雅娜:《中國(guó)跨國(guó)公司對(duì)外傳播中華文化的責(zé)任、機(jī)制與策略》,《四川輕化工大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)2022年第1期?!耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)中,中資跨國(guó)企業(yè)搭建平臺(tái),通過(guò)體育文化、飲食文化和自媒體文化三個(gè)路徑,嵌入企業(yè)所在地區(qū),融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),促進(jìn)跨文化交流,講好中國(guó)故事,提升中華文化影響力。

        一、中華文化影響力的價(jià)值蘊(yùn)意

        (一)增強(qiáng)文化交流,消除文化隔閡

        文化影響力是一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的體現(xiàn),其內(nèi)在的變量是這個(gè)國(guó)家的基礎(chǔ)國(guó)力與文化實(shí)力,其外在的變量則是這個(gè)國(guó)家的文化傳播能力。①參見(jiàn)翁賀凱:《“提升中華文化影響力”:內(nèi)涵、問(wèn)題與路徑》,《中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》2021年第6期?!耙粠б宦贰睓M跨亞歐非大陸,沿線(xiàn)涉及60 余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。由于各國(guó)間文化差異較大,互信認(rèn)同的基礎(chǔ)薄弱,一些國(guó)家的中資企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常遭遇各種阻力,個(gè)別國(guó)家政府質(zhì)疑“一帶一路”中方合作的誠(chéng)意,以及渲染和散播“中國(guó)威脅論”等,這些不利因素不僅影響了中資企業(yè)開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),也嚴(yán)重干擾了中國(guó)“一帶一路”建設(shè)。在這樣背景下,中資企業(yè)可以通過(guò)國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng),幫助“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高民眾生活水平,讓沿線(xiàn)國(guó)家獲得實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,認(rèn)同中方合作誠(chéng)意,消除合作疑慮。同時(shí)以中資企業(yè)為窗口,讓沿線(xiàn)國(guó)家民眾了解中國(guó)繁榮的經(jīng)濟(jì)、熟悉中國(guó)悠久的文化、認(rèn)識(shí)中國(guó)所取得的偉大成就,提升了中國(guó)文化的引力,消除文化隔閡,減少跨文化交流的阻力。

        (二)展示良好形象,提升文化軟實(shí)力

        “一帶一路”建設(shè)為沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)文化交流合作提供了機(jī)遇,中國(guó)作為倡議國(guó),積極推動(dòng)各國(guó)文化交流合作,有力促進(jìn)了不同國(guó)家和地區(qū)的文化繁榮。中國(guó)企業(yè)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,在“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家廣泛投資建廠,增加了當(dāng)?shù)氐拿癖娋蜆I(yè)。在中資企業(yè)文化建設(shè)上,中資企業(yè)積極建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化,尊重當(dāng)?shù)氐臍v史、文化和宗教習(xí)俗,讓當(dāng)?shù)毓蛦T真切感受到了中國(guó)文化、中國(guó)企業(yè)管理的軟實(shí)力。在企業(yè)管理中,傳遞“平等”“公正”“敬業(yè)”“友善”等與現(xiàn)代企業(yè)制度相契合的核心價(jià)值觀元素,讓中國(guó)“大國(guó)擔(dān)當(dāng)”“和平發(fā)展”的國(guó)際形象和國(guó)際親和力得到進(jìn)一步認(rèn)可。

        (三)夯實(shí)互信基礎(chǔ),助力共同體建設(shè)

        信任是一種社會(huì)關(guān)系,也是一種獨(dú)特的管理資源,根植于社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化所組成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系中,能夠體現(xiàn)人們之間相互預(yù)期與認(rèn)同的社會(huì)關(guān)系,也能夠展現(xiàn)人們對(duì)制度規(guī)制的認(rèn)同程度,在合作治理中具有獨(dú)特的價(jià)值。沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)民眾的相互信任是國(guó)家間互信的基礎(chǔ),增進(jìn)民心相通,能夠讓沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)更多的民眾、企業(yè)和社會(huì)組織參與到中國(guó)“一帶一路”建設(shè)中,搭上中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的便車(chē),共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)互惠互利,增強(qiáng)利益紐帶。文化認(rèn)同是民眾互信的基礎(chǔ),在“一帶一路”推進(jìn)過(guò)程中,基于文化傳播所形成的信任資源,有利于沿線(xiàn)國(guó)家、地區(qū)民眾與中國(guó)之間,形成相互了解、相互信任、相互協(xié)商的合作關(guān)系,進(jìn)一步筑牢了“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)互利共贏的命運(yùn)共同體。

        二、中華文化嵌入的實(shí)踐路徑

        (一)體育文化嵌入:阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心籃球足球賽事

        非洲國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展滯后,中資企業(yè)通過(guò)其他文化載體傳播效果受限,而體育文化賽事作為選擇載體,具有較強(qiáng)的親和性。體育運(yùn)動(dòng)作為中資企業(yè)文化一部分,能夠強(qiáng)健員工體魄、豐富員工生活,加深員工間團(tuán)結(jié)合作,比如在非洲的中建阿爾及利亞分公司保持舉辦一年一度的員工內(nèi)部籃球足球比賽傳統(tǒng)。

        1.阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心籃球足球賽事案例基本情況

        阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心項(xiàng)目建設(shè)中,駐扎當(dāng)?shù)氐膯T工因?yàn)楫?dāng)?shù)胤N種限制和不便導(dǎo)致生活比較單調(diào)。公司為了豐富員工生活,在項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)旁邊一塊水泥空地上建成了一個(gè)籃球足球一體場(chǎng)地。這塊場(chǎng)地存在的意義遠(yuǎn)大于下班后的運(yùn)動(dòng)和鍛煉。在國(guó)際會(huì)展中心項(xiàng)目建設(shè)期間,中方工程師、行政類(lèi)工作員工以及阿爾及利亞和意大利方的監(jiān)理、工程師、供貨商等長(zhǎng)期一起打球。日常工作中一些比較依賴(lài)語(yǔ)言進(jìn)行溝通互動(dòng)的活動(dòng),經(jīng)常存在著基于語(yǔ)言、文化、習(xí)俗差異導(dǎo)致的溝通障礙問(wèn)題,但是這些問(wèn)題可以在一場(chǎng)球賽中得到極大的消解,基于體育運(yùn)動(dòng)中大量的有效溝通是來(lái)自非語(yǔ)言方式。在體育運(yùn)動(dòng)中,非語(yǔ)言溝通方式占據(jù)了55%以上的比重,包括肢體動(dòng)作、表情、姿態(tài)等。這里不僅說(shuō)體育運(yùn)動(dòng)能夠讓大家快速加深認(rèn)識(shí)和了解,更重要的是通過(guò)體育運(yùn)動(dòng)建立起來(lái)的良好人際關(guān)系能夠?yàn)橄乱徊礁钊氲娜穗H交往掃除很多障礙。與其他文化交流活動(dòng)相比,體育運(yùn)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)在于語(yǔ)言在其傳播中的重要性被降到了最低,而其對(duì)人際關(guān)系紐帶的建立卻有立竿見(jiàn)影的效果。

        2.企業(yè)體育賽事嵌入的路徑

        企業(yè)體育賽事是非洲中方企業(yè)采取的一種常態(tài)化體育運(yùn)動(dòng),通過(guò)賽事的廣泛舉行,極大緩解了因缺少互相了解的媒介和機(jī)會(huì)而造成的很多溝通障礙,提高了工作效能,而且也讓非洲民眾更好地了解中國(guó)人、中國(guó)企業(yè)和中華文化。具體作用有以下三個(gè)方面的體現(xiàn):第一,促進(jìn)了中非員工之間的有效互動(dòng)。企業(yè)內(nèi)部體育賽事提供了員工合作交流的平臺(tái),通過(guò)身體語(yǔ)言促進(jìn)了相互了解,增加了員工之間的互信。第二,拓展了員工參與工作的廣度與深度。①參見(jiàn)闞為, 錢(qián)偉:《基層社會(huì)治理共同體構(gòu)建中的公眾參與:理論邏輯與嵌入路徑》,《貴州社會(huì)科學(xué)》2021年第8期。體育運(yùn)動(dòng)的互動(dòng)會(huì)逐步遷移到工作當(dāng)中,甚至向非籍員工家庭擴(kuò)散,員工參與工作的業(yè)務(wù)面、業(yè)務(wù)深度得到了拓展。第三,培育了一批企業(yè)非正式組織。非正式組織的形成滿(mǎn)足了中非員工的情感歸屬需求,而且相互之間的關(guān)系更加和諧融洽,有利于產(chǎn)生和加強(qiáng)合作的精神。通過(guò)體育運(yùn)動(dòng),特別是足球籃球這樣具有普遍性群眾基礎(chǔ)的運(yùn)動(dòng),中方能在當(dāng)?shù)孛耖g層面展開(kāi)順暢和積極的交流。這種交流的價(jià)值在于它是以具體的人作為主體發(fā)生的,它所帶來(lái)的影響能夠以非常自然的方式產(chǎn)生,而且深刻、持久。

        (二)飲食文化嵌入:阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心食堂美食引路

        1.阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心飲食文化案例基本情況

        很多駐非洲項(xiàng)目企業(yè)食堂都有著高水平的廚師團(tuán)隊(duì),菜品跨越各類(lèi)菜系,為來(lái)自中國(guó)各地的駐非洲員工提供了豐富可口的餐食。在阿爾及爾國(guó)際會(huì)展中心項(xiàng)目食堂,基本每月都會(huì)邀請(qǐng)項(xiàng)目業(yè)主方工作人員、監(jiān)理方以及供貨商與中方員工一起聚餐。這樣的聚餐活動(dòng)是展示中國(guó)悠久歷史文化和多樣的美食文化的絕佳機(jī)會(huì),以極其自然的方式打破了歐洲人、非洲人對(duì)中華美食的固有認(rèn)知,讓他們通過(guò)食物了解到中國(guó)豐富的地域文化和習(xí)俗。另外,聚餐與官方宴請(qǐng)不同,這些活動(dòng)是在相對(duì)輕松的氛圍中開(kāi)展,人際交流溝通完全自發(fā)產(chǎn)生,所有人不論國(guó)籍和膚色,不論工作崗位和職能級(jí)別,任何人都可以出現(xiàn)在同一張餐桌上。大家在進(jìn)餐過(guò)程中有機(jī)會(huì)談?wù)撟约旱呐d趣愛(ài)好和家庭,不但增進(jìn)了友誼,有利于項(xiàng)目工作的順利開(kāi)展,更深化了員工彼此間的認(rèn)知。

        2.飲食文化嵌入的路徑

        第一,塑造多元的國(guó)家形象。在進(jìn)行文化交流的過(guò)程中,要更好地講好中國(guó)故事,更生動(dòng)、全面地傳播中華文化,應(yīng)當(dāng)注意避免塑造臉譜化、刻板的中國(guó)形象。這種形象的產(chǎn)生,一方面源自外國(guó)民眾認(rèn)知滯后,即對(duì)當(dāng)代中國(guó)缺乏了解,另一方面也是因?yàn)槲覀冊(cè)谖幕涣鬟^(guò)程中還不愿意主動(dòng)打破已有形象的塑造模式,造成了文化交流缺乏創(chuàng)新和多元化。比如每當(dāng)我們談到意大利,首先想到的幾個(gè)關(guān)鍵詞就是比薩、文藝復(fù)興以及浪漫;與之對(duì)應(yīng),中國(guó)美食就是北京烤鴨,藝術(shù)就是京劇,國(guó)民性格就是勤勞樸實(shí)。盡管這些臉譜化、標(biāo)簽化的形象也都是積極和正面的,它們的存在能夠證明某個(gè)民族在國(guó)際層面的影響力足夠大,同時(shí)一個(gè)民族的文化特征能夠被歸納總比不被談及要好得多;但是這也往往阻礙了對(duì)民族形象更多元的刻畫(huà),容易固化成對(duì)一個(gè)民族認(rèn)知的刻板印象。飲食文化交流有很大的自發(fā)功能,它更能體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值和魅力,讓中華文化以更加多元形態(tài)進(jìn)行傳播,講好中國(guó)故事,歸根到底就是講好每一個(gè)中國(guó)人的故事。個(gè)體在民間文化交流中體現(xiàn)的不僅僅是自己的個(gè)性,也在展示自己本民族的性格、歷史和文化烙印。

        第二,飲食文化是“一帶一路”建設(shè)的先行者和“粘合劑”。飲食是最基本的民生要素,中華飲食文化歷史優(yōu)秀、層次深廣,在食材選擇、食物烹制、飲食保健、飲食美學(xué)等方面一枝獨(dú)秀,正是如此,可以充當(dāng)一個(gè)共同體建設(shè)的先行者。通過(guò)聚餐與飲食分享,非洲員工對(duì)中華飲食從嘗試到接受再到喜愛(ài),中華飲食文化成為中非雙方員工溝通的“粘合劑”,不僅讓非洲員工感受到中華飲食文化的博大精深和豐富多元,而且員工的關(guān)系也更為親近,促進(jìn)了民心相通,弘揚(yáng)了中華飲食文化。

        (三)自媒體文化嵌入:以抖音為代表的自媒體

        1.以抖音為代表的自媒體文化的案例基本情況

        抖音國(guó)際版Tik-Tok 在全球的火爆程度超乎想象,根據(jù)Businessofapps 網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù),短短4年內(nèi)其用戶(hù)就從6500萬(wàn)增長(zhǎng)至10億。與傳統(tǒng)媒體不同,自媒體的傳播有兩大特征:一是自下而上(bottom-up)的傳播方式;二是一旦形成有效傳播,傳播速度和范圍都會(huì)呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng),抖音的用戶(hù)數(shù)量增長(zhǎng)就很好地證明了這些特征。目前抖音非洲用戶(hù)正在急劇增長(zhǎng),極有可能成為非洲最有影響力的社交平臺(tái),在“一帶一路”中華文化交流上可以發(fā)揮更加積極作用。民間自主傳播是相對(duì)自發(fā)的行為,傳播內(nèi)容的質(zhì)量高低、傳播媒介的選擇以及傳播影響力都很難進(jìn)行宏觀把控。企業(yè)和官方媒體在進(jìn)行跨文化交流的時(shí)候,如何更好地利用自媒體傳播平臺(tái),如何更好地打造自媒體平臺(tái)用戶(hù)喜歡的產(chǎn)品,實(shí)際上還有很大的提升空間。

        2.自媒體文化嵌入的路徑

        第一,增加了文化對(duì)外交流的渠道。“一帶一路”建設(shè)以來(lái),中國(guó)官方加大了文化宣傳的力度,但是受?chē)?guó)際政治藩籬影響,官方渠道有些時(shí)候會(huì)遇到一些抗拒情緒阻力,一定程度上會(huì)導(dǎo)致政府傳播渠道失靈。這就要求民間組織及個(gè)人成為中華文化對(duì)外交流的重要力量,只有拓寬文化對(duì)外交流的渠道,借助不同層面的民眾,才能更好地傳播中華文化。

        第二,有效緩解了文化交流失語(yǔ)化狀況。新媒體技術(shù)是一把雙刃劍,為文化交流開(kāi)拓新領(lǐng)域的同時(shí),也造成了其結(jié)構(gòu)失衡。中國(guó)媒體處于西方國(guó)家媒體的壓力下,面臨著文化語(yǔ)勢(shì)弱化的挑戰(zhàn)。而自媒體的傳播具有平等性、開(kāi)放性和去中心化等特點(diǎn),能夠在傳播渠道、流量獲取等方面緩解文化交流失語(yǔ)狀況。①

        第三,為“民心相通”提供技術(shù)支撐。自媒體技術(shù)具有信息發(fā)布門(mén)檻低,相比于傳統(tǒng)媒體,其便利性、社交性、平民化屬性突出,降低了國(guó)際話(huà)語(yǔ)傳播成本,帶來(lái)流量基礎(chǔ)和話(huà)題熱度,也為“民心相通”提供了技術(shù)平臺(tái)和支撐,不同國(guó)家民眾可以在自媒體上點(diǎn)贊互動(dòng)、評(píng)論分享,有利于消除心理戒備和隔閡,促進(jìn)了“民心相通”。

        三、中華文化嵌入的路徑優(yōu)化

        以上提出的實(shí)踐路徑只是基于個(gè)案的局部描述。從形式來(lái)看,體育文化賽事嵌入為文化對(duì)外交流提供了組織基礎(chǔ),飲食文化以“民以食為天”的基本需求增強(qiáng)了溝通基礎(chǔ),而自媒體嵌入采用信息化手段縮短了公眾之間的心理距離,這些路徑的共同性,即采取親近個(gè)體的方式釋放人的善意,最終有利于“一帶一路”建設(shè)。但是從實(shí)踐來(lái)看,中國(guó)企業(yè)參與文化對(duì)外交流的廣度、深度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),基于此,提出以下優(yōu)化路徑:

        (一)體育文化嵌入需要更加組織化

        從實(shí)踐來(lái)看,企業(yè)體育文化賽事大多局限于員工休息消遣,缺乏持續(xù)性、常態(tài)化組織。組織化參與具有目標(biāo)導(dǎo)向性、規(guī)范約束性、群體協(xié)同性。企業(yè)體育文化賽事應(yīng)以文化對(duì)外交流為目標(biāo)導(dǎo)向,組織化的規(guī)范約束作用能夠規(guī)范參與者不利于國(guó)家形象傳播的行為,群體協(xié)

        ① 參見(jiàn)許燁:《新媒體時(shí)代中國(guó)文化網(wǎng)絡(luò)傳播的倫理審思》,《湖南省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》2019年第1期同性又能夠促進(jìn)企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部的合作與協(xié)同,促進(jìn)文化對(duì)外交流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)組織。領(lǐng)導(dǎo)重視是科層制運(yùn)作過(guò)程中一種特殊的注意力分配方式,對(duì)于推動(dòng)活動(dòng)實(shí)施和落實(shí)具有重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)重視能夠借助權(quán)威和資源整合能力,爭(zhēng)取更多的活動(dòng)制度、經(jīng)費(fèi)保障,是企業(yè)體育文化賽事嵌入組織化的首要條件。

        第二,企業(yè)員工與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)融合參與。文化建設(shè)與傳播要有實(shí)質(zhì)性推進(jìn),企業(yè)員工與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)融合是關(guān)鍵一環(huán)。在建立相應(yīng)社區(qū)的組織化舉措之后,一是要建設(shè)中非文化交流的相應(yīng)場(chǎng)所,體育設(shè)施的短缺是制約社區(qū)體育發(fā)展的主要因素,要通過(guò)興建、合作來(lái)拓展社區(qū)體育設(shè)施空間。二是宣傳、引導(dǎo)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民參與中方組織的體育文化賽事,實(shí)現(xiàn)社區(qū)體育與群眾體育、休閑體育和體育教育有機(jī)融合。①參見(jiàn)吳丹,萬(wàn)曉紅等:《新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)體育傳播研究的發(fā)展進(jìn)路與未來(lái)展望》,《體育科學(xué)》2022年第1期三是給予參與的員工和當(dāng)?shù)鼐用褚欢ㄎ镔|(zhì)激勵(lì),提高人員參與活動(dòng)的積極性。

        第三,探索組織活動(dòng)的市場(chǎng)化方式。在體育活動(dòng)組織化基本成熟之后,可以探索引入市場(chǎng)力量,組織一些規(guī)模較大的活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)的影響面。

        (二)飲食文化嵌入需要更加體驗(yàn)化

        從實(shí)踐來(lái)看,駐外項(xiàng)目企業(yè)食堂飲食文化活動(dòng)存在著飲食文化主題不突出、體驗(yàn)感不足和參與度缺乏等問(wèn)題。飲食文化嵌入文化對(duì)外交流,應(yīng)該注重體驗(yàn)主題設(shè)計(jì)、場(chǎng)景設(shè)置和參與互動(dòng),突出體驗(yàn)性這一核心要素。

        第一,凸顯飲食文化主題。中華飲食文化博大精深,應(yīng)選取極具中華文化特質(zhì)的不同主題,滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民差異性、獵奇性需求。既可以從中華飲食的“精美情禮”要素設(shè)計(jì)主題,也可以從地域特色或中國(guó)菜系設(shè)計(jì),無(wú)論以何種維度設(shè)計(jì),核心是突出中華飲食文化對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民的吸引力,這是美食引路的首要環(huán)節(jié)。

        第二,營(yíng)造真實(shí)的體驗(yàn)場(chǎng)景與互動(dòng)參與。比如推出“一周學(xué)做一道中國(guó)菜”活動(dòng),中非雙方員工可以從食材種植、采摘、加工等環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)相應(yīng)的參與活動(dòng)。對(duì)于同一道食材,可以采用中非不同的烹制方式,相互學(xué)習(xí),共同品味。

        第三,舉辦飲食文化主題節(jié)慶。融合中國(guó)春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)慶與非洲主題節(jié)慶文化活動(dòng),舉辦中非飲食文化主題節(jié)慶活動(dòng),以美食引路,既能夠滿(mǎn)足中方員工的思鄉(xiāng)情結(jié),也能夠加強(qiáng)文化交流。

        (三)自媒體嵌入需要更加豐富化

        從實(shí)踐來(lái)看,中資企業(yè)利用抖音等自媒體進(jìn)行文化交流存在著傳播主題單一、影響力弱等問(wèn)題。企業(yè)利用自媒體嵌入文化交流,是民間傳播和國(guó)家傳播的有益補(bǔ)充,應(yīng)該堅(jiān)持“內(nèi)容為王”,滿(mǎn)足受眾期待,豐富自媒體傳播的內(nèi)容和渠道。

        第一,內(nèi)容為王,凸顯奮斗者底色。中華民族是勤勞勇敢、生生不息的民族,在內(nèi)容選取上,應(yīng)該凸顯中國(guó)改革開(kāi)放、脫貧攻堅(jiān)的價(jià)值功用,凸顯普通勞動(dòng)者為美好生活堅(jiān)韌不拔、奮斗不止、具有感染力的中國(guó)故事。注重受眾對(duì)中國(guó)精神的心理認(rèn)同,以此產(chǎn)生情感共鳴,打通文化隔閡,實(shí)現(xiàn)民心相通。

        第二,扎根企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。企業(yè)是生產(chǎn)要素的聚合者,中國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)要素報(bào)酬分配中,按勞分配是主體,與西方資本主義國(guó)家存在著本質(zhì)區(qū)別,體現(xiàn)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的主體作用和主人翁精神。扎根企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,將主人翁精神潛移默化傳播給當(dāng)?shù)厥鼙姟?/p>

        第三,豐富自媒體的傳播渠道。充分利用好自媒體柔性對(duì)外交流特點(diǎn),能夠降低傳播過(guò)程的阻力,提升“一帶一路”文化對(duì)外交流效果。②參見(jiàn)季芳芳, 孫萍:《論深化"一帶一路"倡議的對(duì)外傳播》,《世界社會(huì)主義研究》2020年第4期。除利用好中國(guó)本土的自媒體平臺(tái)之外,也要利用好國(guó)際上具有影響力的自媒體平臺(tái)。在以企業(yè)號(hào)作為傳播主體之外,應(yīng)該鼓勵(lì)員工參與自媒體創(chuàng)作,形成全員參與講好中國(guó)故事的傳播格局。

        中資跨國(guó)企業(yè)是“一帶一路”建設(shè)的重要參與主體,擔(dān)負(fù)著文化“走出去”的重要使命,是文化對(duì)外交流的重要參與者,也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要意蘊(yùn)。在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外,可以通過(guò)各種渠道和方式傳播中華文化和企業(yè)文化。體育文化賽事、飲食文化和自媒體三種方式嵌入“一帶一路”建設(shè),僅僅是中國(guó)企業(yè)文化對(duì)外交流的三種有效路徑,利用好這三種路徑,在微觀層面,講好中國(guó)故事,向“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)講好中國(guó)故事,以文化人,實(shí)現(xiàn)民心相通。①參見(jiàn)胡鍵:《文化要素跨境流動(dòng)與中華文化傳播力提升》,《現(xiàn)代傳播—中國(guó)傳媒大學(xué)學(xué)報(bào)》2020第4期。當(dāng)然在實(shí)踐中,中華文化對(duì)外交流會(huì)不斷產(chǎn)生其他嵌入方式,中資跨國(guó)企業(yè)需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與融合,以豐富多元的交流渠道和內(nèi)容,繼續(xù)推進(jìn)中華文化對(duì)外交流,推進(jìn)“一帶一路”建設(shè),更好服務(wù)構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體。

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