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        2020屆畢業(yè)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查
        ——以貴州師范學(xué)院生物科學(xué)學(xué)院為例

        2022-03-16 23:42:13
        科教導(dǎo)刊·電子版 2022年20期
        關(guān)鍵詞:師范生所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程

        王 溯

        (貴州師范學(xué)院,貴州 貴陽(yáng) 550018)

        1 調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與內(nèi)容

        由“問(wèn)卷星”現(xiàn)有調(diào)查問(wèn)卷模板和部分自編問(wèn)題組成。該問(wèn)卷包含四部分,25個(gè)問(wèn)題。第一部分,對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程滿意度調(diào)查情況;第二部分,畢業(yè)生能力素質(zhì)達(dá)成情況;第三部分,對(duì)就業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查情況;第四部分,對(duì)學(xué)生管理工作滿意度調(diào)查情況。

        2 調(diào)查方法

        本次滿意度調(diào)查的問(wèn)卷采取實(shí)名制的方式,通過(guò)微信號(hào)進(jìn)行問(wèn)卷發(fā)布,每個(gè)微信號(hào)只能作答一次,確保每位學(xué)生只能做1份調(diào)查問(wèn)卷,網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查更有真實(shí)性。

        3 調(diào)查對(duì)象

        本次問(wèn)卷調(diào)查的調(diào)查對(duì)象為貴州師范學(xué)院生物科學(xué)學(xué)院2020屆生物科學(xué)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用生物科學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)3天的問(wèn)卷調(diào)查與回收,關(guān)閉問(wèn)卷后,完成問(wèn)卷調(diào)查的學(xué)生共180名,回收有效問(wèn)卷180份,回收有效問(wèn)卷率100%。

        4 調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析

        4.1 對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程滿意度調(diào)查情況

        4.1.1 專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置反饋

        根據(jù)畢業(yè)生現(xiàn)在所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程能否滿足目標(biāo)崗位技能要求的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,其中表示“肯定可以”的學(xué)生占9.34%,表示“應(yīng)該可以”的學(xué)生占29.67%,表明這部分畢業(yè)生對(duì)目前所學(xué)專(zhuān)業(yè)與市場(chǎng)需求的匹配持樂(lè)觀的態(tài)度。39.12%的畢業(yè)生表示需要進(jìn)一步實(shí)踐才能清楚地知道目前所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程能否滿足目標(biāo)崗位的技能要求。對(duì)比師范生與非師范生,更多的師范生對(duì)專(zhuān)業(yè)課程與崗位技能要求的匹配度更樂(lè)觀、肯定。

        4.1.2 專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置反饋

        據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,總體上看,畢業(yè)生對(duì)目前專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置體系的滿意度為82.97%,其中8.79%的畢業(yè)生表示“很滿意”,30.22%的畢業(yè)生表示“比較滿意”,43.96%的畢業(yè)生表示“一般”。有13.19%的畢業(yè)生表示“比較不滿意”,僅有3.85%的畢業(yè)生表示“非常不滿意”。說(shuō)明本專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置體系受大部分學(xué)生的支持與認(rèn)可,但仍存在不足有待進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)并及時(shí)做出改變。對(duì)比師范生與非師范生,師范生對(duì)課程設(shè)置的滿意度為93.84%,高于非師范生(76.92%)。

        4.1.3 實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)業(yè)反饋

        據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生認(rèn)為“母校開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)有幫助”的人數(shù)最多,占比67.58%;認(rèn)為“母校組織的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)對(duì)提高我的專(zhuān)業(yè)能力有幫助”的次之,占比65.93%;接著是認(rèn)為“寫(xiě)畢業(yè)論文/做畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)提高我的科學(xué)研究能力有幫助”的,占比62.09%。對(duì)比師范生和非師范生,師范生更傾向于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué),非師范生則傾向于實(shí)驗(yàn)教學(xué)和寫(xiě)畢業(yè)論文/做畢業(yè)設(shè)計(jì)。

        4.1.4 教師滿意度反饋

        (1)據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,總體上看,生物科學(xué)學(xué)院本科畢業(yè)生對(duì)學(xué)院任課教師的滿意度評(píng)價(jià)均處于97.00%以上,偏向或處于“比較滿意”水平。

        (2)總體上看,生物科學(xué)學(xué)院本科畢業(yè)生對(duì)任課教師的課外溝通滿意度評(píng)價(jià)處于95.00%以上,偏向或處于“比較滿意”水平。說(shuō)明任課教師在同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中也注重增加與同學(xué)們的課外溝通與交流,拉近師生距離。

        4.1.5 專(zhuān)業(yè)課課堂教學(xué)反饋

        在專(zhuān)業(yè)課課堂教學(xué)反饋方面,表示“老師清楚地解釋所學(xué)課程的目標(biāo)和要求”的人數(shù)最多,占比71.43%;其次為“老師對(duì)課堂紀(jì)律/秩序(如遲到、早退、抄襲等)要求嚴(yán)格”,占比59.89%;再次為“老師能讓我較好地理解和掌握課程內(nèi)容”,占比55.49%。

        4.2 畢業(yè)生能力素質(zhì)達(dá)成情況

        4.2.1 職業(yè)能力培養(yǎng)情況

        據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生對(duì)自身動(dòng)手操作能力的評(píng)價(jià)最高,滿意度為93.89%,相較而言,對(duì)溝通交流的滿意度最低,為89.50%。對(duì)比師范生與非師范生,師范生對(duì)自己動(dòng)手操作能力的滿意度最高,達(dá)到92.19%。對(duì)科學(xué)思維與溝通交流的滿意度略低,均為87.69%;而非師范生對(duì)自身各項(xiàng)能力的滿意度均高于師范生,對(duì)科學(xué)思維和動(dòng)手操作能力的滿意度最高,均為94.83%,對(duì)溝通交流能力的滿意度略低,為90.52%。

        AD9833集成芯片內(nèi)部功能電路主要包括數(shù)控振蕩器(NCO)、頻率和相位調(diào)節(jié)器、Sine ROM、數(shù)模轉(zhuǎn)換器(DAC)和電壓調(diào)整器[4],原理圖如圖4所示。

        4.2.2 專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)情況

        (1)據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,總體來(lái)看,畢業(yè)生對(duì)自己在大學(xué)所獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的滿意度為89.44%,對(duì)比師范生與非師范生,師范生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的滿意度為92.19%略高于非師范生(87.93%)。

        (2)畢業(yè)生對(duì)自己在大學(xué)所獲得的專(zhuān)業(yè)技能的滿意度為91.71%,對(duì)比師范生與非師范生,師范生對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的滿意度為92.31%,非師范生為91.38%,二者差別不大。

        (3)在技能證書(shū)獲得情況方面,擁有普通話證的畢業(yè)生最多,達(dá)到88.46%;其次為教師從業(yè)證,為46.70%。這兩項(xiàng)證書(shū)是師范類(lèi)院校畢業(yè)生較為基礎(chǔ)但求職時(shí)發(fā)揮重要作用的證書(shū)。此外,還有部分畢業(yè)生獲得了計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他證書(shū)。

        4.3 學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)

        4.3.1 求職過(guò)程

        (1)總體求職困難。本科畢業(yè)生求職過(guò)程中的主要困難是“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏”(占比74.18%)和“知識(shí)、技能達(dá)不到要求”(占比69.23%)。此外還有社會(huì)關(guān)系缺乏,求職方法技巧缺乏,求職信息渠道少等因素,對(duì)比師范生與非師范生,二者均面臨大致相同的困難,占比略有差別。

        (2)求職意向。據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,學(xué)校(33.52%)、公司或企業(yè)(30.22%)為本科畢業(yè)生的主要求職意向,其次為西部計(jì)劃(11.54%)和進(jìn)一步升學(xué)(10.99%)。

        4.3.2 就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

        44.5%的畢業(yè)生認(rèn)為自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),其中,6.59%的畢業(yè)生表示“非常強(qiáng)”,5.49%的畢業(yè)生表示“強(qiáng)”,32.42%的畢業(yè)生表示“比較強(qiáng)”。說(shuō)明部分畢業(yè)生對(duì)就業(yè)持樂(lè)觀積極的態(tài)度并對(duì)自身有較強(qiáng)的自信心。而55.51%的畢業(yè)生認(rèn)為自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱,說(shuō)明仍有一半以上的畢業(yè)生對(duì)自身能力不太自信。

        4.3.3 對(duì)就業(yè)教育/指導(dǎo)服務(wù)的滿意度

        據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,學(xué)院2020屆本科畢業(yè)生對(duì)學(xué)校各項(xiàng)就業(yè)教育/指導(dǎo)服務(wù)的滿意度均在91.00%以上,偏向“比較滿意”水平。一方面表明學(xué)院就業(yè)教育/指導(dǎo)服務(wù)工作得到了本科畢業(yè)生的普遍認(rèn)可;另一方面也體現(xiàn)了學(xué)院就業(yè)工作在促進(jìn)本科畢業(yè)生順利就業(yè)及高質(zhì)量就業(yè)中所發(fā)揮的重要作用。

        4.3.4 師范生就業(yè)分析

        (1)對(duì)畢業(yè)生從教意愿進(jìn)行調(diào)研,數(shù)據(jù)顯示,84.62%的畢業(yè)生表示有從教意愿,說(shuō)明大多數(shù)的畢業(yè)生希望從事與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,投身教育行業(yè)。

        (2)據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,87.69%的師范生成為正規(guī)學(xué)校教師,10.77%的師范生在其他非教育崗位。此外,還有部分畢業(yè)生成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師。說(shuō)明大部分畢業(yè)生的就業(yè)方向與所學(xué)專(zhuān)業(yè)和技能有關(guān)。

        (3)師范生認(rèn)為影響其就業(yè)的因素中,“師范類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了變化,出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性矛盾”所占比例最多,為63.08%;其次為“大量非師范類(lèi)畢業(yè)生進(jìn)入”,為60%;再次為“自身能力不足”,為58.46%。

        5 調(diào)查結(jié)論

        據(jù)此次調(diào)查結(jié)果顯示,本屆畢業(yè)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課程能否滿足目標(biāo)崗位技能要求所持態(tài)度比較不樂(lè)觀,對(duì)自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較不自信,心態(tài)仍需要及時(shí)得到調(diào)整。對(duì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置體系、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能教育、就業(yè)教育指導(dǎo)與服務(wù)三個(gè)方面滿意度較高。在實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)業(yè)方面,師范生與非師范生二者有不同傾向,應(yīng)在今后的教學(xué)中有所側(cè)重。對(duì)于任課教師、專(zhuān)業(yè)課公共課都呈滿意趨勢(shì),班級(jí)學(xué)風(fēng)、課堂秩序、學(xué)校學(xué)生工作都得到了普遍認(rèn)可,職業(yè)能力培養(yǎng)情況總體評(píng)價(jià)較高,基本從業(yè)證書(shū)獲取度高。畢業(yè)后大部分畢業(yè)生成為教師,就業(yè)分布基本都與所學(xué)專(zhuān)業(yè)及技能有關(guān)。該屆畢業(yè)生認(rèn)為影響就業(yè)的主要因素是形勢(shì)變化導(dǎo)致出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾,學(xué)校學(xué)生工作仍需改進(jìn)方面為就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、入學(xué)和畢業(yè)教育。從以上方面整體來(lái)看,我校各方面教育工作得到了該屆畢業(yè)生的廣泛認(rèn)可,但仍存在不足,需在今后的工作中加以改進(jìn)。

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