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        精細管理 守正求新樹品牌信息融合 團建創(chuàng)新求發(fā)展

        2022-03-16 07:56:11哈爾濱市香坊區(qū)中小學(xué)生綜合實踐學(xué)校
        關(guān)鍵詞:學(xué)校課程教育

        哈爾濱市香坊區(qū)中小學(xué)生綜合實踐學(xué)校

        哈爾濱市香坊區(qū)中小學(xué)生綜合實踐學(xué)校是黑龍江省首批勞動教育示范校,建校至今已有20年歷史,期間經(jīng)歷了兩次校舍更擴。如今,學(xué)校已發(fā)展成為名優(yōu)教師匯集、課程特色顯著、團建優(yōu)勢突出、管理精細高效、校園文化與東北地域傳統(tǒng)文化相融合的新型勞動教育基地,呈現(xiàn)出勃勃生機。

        學(xué)校始終堅持以新時代中國特色社會主義勞動教育育人目標為指導(dǎo),全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》和教育部關(guān)于《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》的兩個文件要求,高質(zhì)高效完成立德樹人根本任務(wù),牢牢把握勞動育人導(dǎo)向。在勞動教育的“組織與實施”“特色課程建設(shè)”“傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合”“團隊合作攻堅”“科研課題引領(lǐng)”“信息與技術(shù)整合”“品牌與名師打造”等為代表的特色之路上做著不懈的努力!

        一、制度建設(shè)保障先行,名優(yōu)師資提升新檔級

        學(xué)校成立于2000 年12 月,建校20 年來,學(xué)校把打造一支“敬業(yè)愛崗、勤于鉆研、手工技藝超群、教學(xué)經(jīng)驗豐富”的名優(yōu)骨干教師隊伍作為學(xué)校工作的重要目標。從開始建校時不足10 名教師,發(fā)展到現(xiàn)在32 名專職教師,歷經(jīng)了四個“五年規(guī)劃”的發(fā)展,目前學(xué)校擁有省教學(xué)能手2 人,市骨干教師7 人,區(qū)骨干教師16 人。每年承擔(dān)香坊區(qū)60所中小學(xué)校11 萬余名中小學(xué)生的勞動技能、科技創(chuàng)新、生活體驗、生命教育等綜合實踐和勞動教育教學(xué)任務(wù)。

        學(xué)校建立了“校長負責(zé)、主任分管、教科研一體”的研學(xué)實踐教師培訓(xùn)管理制度,為教師們搭建了自主研修、校內(nèi)外培訓(xùn)、動手實踐拉練、工作室合作創(chuàng)新的學(xué)習(xí)平臺,形成了教師互助“結(jié)對子”合作研究學(xué)習(xí)新機制。青年骨干教師連續(xù)多年積極參與國家、省、市、區(qū)教育教學(xué)賽課、技能大賽并獲得了特等獎、一等獎的好成績。學(xué)校被評為黑龍江省勞動教育示范校,黑龍江省首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)教育基地,獲得黑龍江省民間工藝精品展金獎,黑龍江省“一帶一路”民間工藝展銅獎。

        實踐證明,“科學(xué)的課程規(guī)劃、務(wù)實的教學(xué)管理、實效與應(yīng)用相結(jié)合式的自主研修學(xué)習(xí)、合作創(chuàng)新團隊攻堅的研究策略”等一系列舉措,是我校教師隊伍不斷壯大和提升的關(guān)鍵保障。名優(yōu)教師逐年不斷提檔升級,人人爭當“骨干教師”“最美教師”“學(xué)生最喜歡的好老師”,團隊建設(shè)成效顯著。

        二、精細管理全校覆蓋,“特色教研”樹立新品牌

        進入“十二五”以來,我們把“精細學(xué)校管理、強化名師構(gòu)建、打造特色課程、推進成果轉(zhuǎn)化、穩(wěn)步創(chuàng)新發(fā)展、建設(shè)品牌學(xué)?!弊鳛閷W(xué)校勞動教育工作的總體目標;以“實踐中學(xué)會創(chuàng)新、體驗中感悟人生、探究中開啟智慧、合作中感受生活”為新的教育理念;以“創(chuàng)新、創(chuàng)造、傳承、黑土、民俗、創(chuàng)客”等文化為“特色教研”主旋律,時刻保持與時俱進、時教時新、緊扣時代發(fā)展脈搏的主體教研思路。要做到“精細”談何容易,我們在2010 至2014 年集全校之力,從教學(xué)到科研,從課堂教學(xué)到學(xué)生實踐操作,從課堂常規(guī)到材料工具管理,從科研引領(lǐng)到后勤保障,做到細化、形成制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師共同參與管理,互相監(jiān)督。教研形式不斷創(chuàng)新,由原來簡單的走出去、引進來,變?yōu)槊麕熞I(lǐng)、集體備課、研修提升、名師工作室互學(xué)互助、科研課題研究成果推廣、藝術(shù)大師進校園、非遺傳承人拜師等。形式的變化給了教師們更多的機會磨礪自己、展現(xiàn)自己、豐富自己,教師們變被動學(xué)習(xí)為主動、有興趣地探究,變效率低下的參與為投入研究式的合作共進。學(xué)校先后被評為黑龍江省書畫院創(chuàng)研實訓(xùn)基地,哈爾濱市勞動技術(shù)教育教師培訓(xùn)基地、市中小學(xué)生社會實踐基地。

        三、課程研發(fā)守正求新,“四維一體”打造新體系

        學(xué)校緊緊圍繞“主題鮮明、特色突出、非遺傳承、科技融合、固本求新、服務(wù)生活、藝術(shù)審美、創(chuàng)新實用”的課程建設(shè)開發(fā)思路,研發(fā)和構(gòu)建了適合學(xué)生需要,符合教育規(guī)律,以“在快樂學(xué)習(xí)中體驗成功,在親身體驗中感悟?qū)嵺`樂趣,在實踐操作中創(chuàng)新創(chuàng)造,在合作探究中提升核心素養(yǎng)”為研發(fā)總原則的課程體系。課堂教學(xué)采用多媒體技術(shù)和創(chuàng)新教育新模式,教師在課堂教學(xué)中鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、勇于實踐,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造,師生共同打造智慧校園信息文化與傳統(tǒng)手工課堂文化。學(xué)校緊扣素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的辦學(xué)思想,開設(shè)了以布藝、機器人、陶瓷彩繪、植物染、智慧沙畫、VR 安全教育、AI 程序設(shè)計、魚皮畫、松明刻章等25 門集生命教育、科技教育、傳統(tǒng)非遺、生存體驗“四維一體”的課程體系。從2005 年學(xué)校啟動校本教材編寫項目到2018 年第四次整合,經(jīng)過全校專業(yè)班主任共同努力,《指尖藝術(shù)》校本教材于2019 年6 月正式出版發(fā)行。

        四、場所建設(shè)文化為魂,“軟硬同施”推動新發(fā)展

        近5年來,學(xué)校以冰雪及東北民俗特色為載體,開展了以“冰雪文化”為主題的系列創(chuàng)作活動,教師在專業(yè)能力、專業(yè)技巧上得到了極大提升,學(xué)生在文化內(nèi)涵及愛家鄉(xiāng)、愛生活的情感價值觀上得到了升華,使師生作品成為注入生命色彩、具有文化魅力的藝術(shù)精品,師生作品頻頻獲獎。學(xué)校教師連續(xù)6年榮獲哈爾濱市“燭光杯”綜合實踐學(xué)科賽課特等獎;第三屆黑龍江省中小學(xué)實驗教學(xué)現(xiàn)場說課比賽一等獎;陶藝創(chuàng)作作品入選全國中小學(xué)綜合實踐活動課程資源并榮獲“造型獎”“工藝獎”等學(xué)科專業(yè)大獎。

        學(xué)校是哈爾濱市信息化試點學(xué)校,哈爾濱市教育局的云平臺試點示范校,一直在信息技術(shù)與傳統(tǒng)手工專業(yè)深度融合方面開展深入的研究。學(xué)校創(chuàng)客教師不斷拓寬專業(yè)發(fā)展的新思路,“自主創(chuàng)新的課堂氛圍和專注于創(chuàng)作的學(xué)生”就是我們真實的課堂。學(xué)校的創(chuàng)客教育還在摸索中,敢創(chuàng)新、勇實踐、樂分享,未來我們將全力打造智慧課堂、活力課堂、創(chuàng)意課堂,學(xué)校把AR 防火逃生、自救、禁毒等生命教育融入課程,將機械加工、影視編輯、校園電視臺打造出具有綜合實踐學(xué)科特色的“文化云課堂、云教育、云管理”。與黑龍江省青少年科學(xué)工作室攜手打造雙師課堂。學(xué)校骨干教師趙麗娜先后六次與河南省滎陽市賈峪鎮(zhèn)實驗小學(xué)五年級學(xué)生開展了遠程連線直播教學(xué),零距離呈現(xiàn)了我校教師常態(tài)教學(xué)活動中豐富多彩的課程資源,讓千里之外的學(xué)生們共享資源,共享手工創(chuàng)作的樂趣,共享遠程教育的溫度。2020 年,趙麗娜老師的紙電路課程《夢幻小屋》在黑龍江省電視臺“加油贏未來”欄目中播出,將學(xué)校的科技創(chuàng)客課堂搬上了熒幕,讓更多的學(xué)生受益。

        五、名師引領(lǐng)家校協(xié)同,“科研先導(dǎo)”助燃新引擎

        一所學(xué)校不但要有大樓,還要有大師。正是在保持“勤研篤學(xué)、愛崗敬業(yè)”的教風(fēng);秉持“關(guān)愛學(xué)生、創(chuàng)新實踐”的學(xué)風(fēng);堅持“研思求變、嘗試創(chuàng)造”的研風(fēng)的工作作風(fēng)指導(dǎo)下,我們不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,不斷完善教育教學(xué)工作。從培育大師、凝練主題開始,籌建了區(qū)級“萬澄初中綜合實踐名師工作室”。確立了工作室建設(shè)目標和“十四五”學(xué)校發(fā)展課題導(dǎo)向,形成完整的課程實踐模式,使工作室成員成長、學(xué)生發(fā)展。采用學(xué)生實踐報告家校協(xié)調(diào)機制,讓家長了解學(xué)生情況,并做到及時評價和反饋。學(xué)校、家庭、學(xué)生、教師共同為學(xué)生的綜合發(fā)展助力。從科研先導(dǎo)、提煉成果開始,歷經(jīng)“十一五”市規(guī)劃辦一般課題和國家級重點課題兩個課題研究任務(wù),到“十二五”市重點課題實驗課題,再到“十三五”國家級課題的研究歷程?!耙越處а?、以研促教、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)造品牌”的課題研究任務(wù)一直是我們的追求。學(xué)校被授予全國“中小學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)示范學(xué)?!薄?/p>

        在近20年的教育實踐中,逐步摸索出中學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)的基本經(jīng)驗,推動學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、創(chuàng)新意識的養(yǎng)成。學(xué)校緊緊圍繞以問題為中心、以團隊協(xié)作、小組合作的方式合力解決教學(xué)、創(chuàng)作中遇到的各種問題,做到集思廣益、個案共性相結(jié)合;重點問題、突出難題相結(jié)合;課題實驗、教學(xué)試驗相結(jié)合。

        六、磨煉內(nèi)功穩(wěn)中求進,“五色教育”引得源頭活水

        學(xué)校以勞動教育課程資源開發(fā)和整合為契機,以教師勞動技能培訓(xùn)和勞動基地課程建設(shè)為“內(nèi)功”載體,拓展勞動教育課程新資源,豐富勞動教育新課程新內(nèi)涵。通過承擔(dān)全市勞動教育教師基本功大賽的組織和培訓(xùn)工作,引領(lǐng)全市勞動教師鉆研業(yè)務(wù)能力基本功,以勞動教育的大發(fā)展共同托起勞動教育創(chuàng)新夢。學(xué)校承辦了黑龍江省“國培計劃2020”,培訓(xùn)全省教師100 余人,香坊區(qū)初中生參與勞動實踐活動課程萬余人次。學(xué)校濃厚的藝術(shù)氛圍和豐富的課程資源引起了哈爾濱市各大媒體的關(guān)注,新華網(wǎng)深入學(xué)校,一個半小時的直播就獲得了100 余萬人次的點擊率。以勞動教育與東北地域文化相融合的課程建設(shè)內(nèi)容,進一步完善“五色教育”中勞動教育體系建設(shè)、豐富了師生校園文化生活。組織學(xué)生參加“遠程種植活動”、傳承非遺文化、提升名師工作室“內(nèi)功軟實力”,引得源頭活水。

        夯實基礎(chǔ),穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求變。目標到2025 年,也就是“十四五”學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃結(jié)局之年,把學(xué)校打造成傳統(tǒng)專業(yè)時代化、新興課程科技化、特色課程品牌化、核心骨干名師化、學(xué)校發(fā)展制度化。緊密結(jié)合市教育局關(guān)于全市勞動實踐教育工作部署,做好香坊區(qū)勞動教育示范引領(lǐng)作用,構(gòu)建以學(xué)校為主導(dǎo)、家庭為基礎(chǔ)、社會全方位支持的貫通一體、開放協(xié)同的勞動教育工作格局,建設(shè)適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的勞動教育體系,引導(dǎo)學(xué)生辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動,努力培養(yǎng)擔(dān)當民族復(fù)興大任的時代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

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