□夏欽

徒弟當(dāng)勞模，企業(yè)送房子；徒弟當(dāng)勞模，師傅同等受獎(jiǎng)。近日，這個(gè)有關(guān)勞模的實(shí)實(shí)在在的消息，著實(shí)火爆朋友圈。

火爆朋友圈的是河北的這樣一對(duì)師徒：徒弟韓金虎勤奮好學(xué)，不斷科研創(chuàng)新，被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范，公司獎(jiǎng)勵(lì)了他一套90 多平方米的住房，而他的師傅、公司總工程師孫建華也得到同價(jià)值住房獎(jiǎng)勵(lì)?！白鳛閯趧?dòng)者，黨和政府已經(jīng)給了我最高榮譽(yù)，如今公司又獎(jiǎng)勵(lì)我一套住房，真的太讓人感動(dòng)了！” 韓金虎難以相信眼前的現(xiàn)實(shí)。“我深深地感受到公司對(duì)科技創(chuàng)新和人才的重視，切身體會(huì)到公司尊崇模范、尊崇人才的濃厚氛圍。我將繼續(xù)做好傳幫帶，培養(yǎng)更多像韓金虎一樣的人才。” 孫建華這樣說(shuō)。其實(shí)他不僅帶出了全國(guó)勞模韓金虎，還帶出唐山市能工巧匠、繪圖尖兵等等一批優(yōu)秀技術(shù)人才。

誠(chéng)然，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人。但不可否認(rèn)的是，徒弟自身需要刻苦努力，不斷鉆研學(xué)習(xí)，關(guān)鍵時(shí)刻仍需師傅的 “點(diǎn)睛一筆”、絕招絕活兒。勤奮好學(xué)、不斷創(chuàng)新如韓金虎；用心教導(dǎo)、傾其所有如孫建華。這樣的師徒才能成就青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

在大家羨慕這對(duì)師徒的同時(shí)，越來(lái)越多的人為這家企業(yè)點(diǎn)贊叫好?！罢且?yàn)橛辛诉@些以廠為家、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，才有了瑞兆激光從一個(gè)僅有8 名員工的手工小作坊，成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新 ‘小巨人’ 企業(yè)的輝煌。對(duì)他們，我們理應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?！?這對(duì)師徒所在的河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司董事長(zhǎng)的說(shuō)法和做法值得所有企業(yè)家和企業(yè)學(xué)習(xí)。

正如這位董事長(zhǎng)所說(shuō)，要 “金蛋”，必須有能下“金蛋” 的 “金雞”。無(wú)論是韓金虎還是孫建華，他們就是這樣的 “金雞”。在師傅的言傳身教下，韓金虎不僅掌握了過(guò)硬的技術(shù)，還開(kāi)展小改小革300 多項(xiàng)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題40 多項(xiàng)，其中4 項(xiàng)申報(bào)了國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。

我們一直說(shuō)，勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國(guó)的功臣。精英、楷模、功臣就應(yīng)該受到全社會(huì)的最高的尊崇和禮遇。而尊崇和禮遇不應(yīng)只是口號(hào)，讓勞模在精神上有榮譽(yù)、物質(zhì)上有回報(bào)、社會(huì)上有地位、職工面前有榮光，這才是實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)，也才能引導(dǎo)人們?nèi)プ鸪鐒趧?dòng)、尊崇勞模，把想當(dāng)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模變成社會(huì)最流行的風(fēng)尚。重獎(jiǎng)勞模，不僅需要?jiǎng)趧?dòng)者自身的不懈努力，還需要企業(yè)家的決策支持，更需要全社會(huì)營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)氣，從而激勵(lì)廣大勞動(dòng)群眾爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。

微 評(píng)

胡建兵：“徒弟當(dāng)勞模，師傅受重獎(jiǎng)”值得推廣。在企業(yè)里，師傅帶徒弟是技藝傳承的主要方式。“師徒雙獎(jiǎng)”模式關(guān)鍵在師、行動(dòng)在徒、重點(diǎn)在帶、落腳在實(shí)、服務(wù)在團(tuán)。它將原本的“不肯帶”變成“搶著帶”，更容易形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，讓更多的員工青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革助力，更好地服務(wù)社會(huì)。使職工在技能提升上步入“快車(chē)道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。