許海東
關鍵詞:科研院所;成果轉化;科技成果
近年來,我國科研院所在科技成果轉化工作方面的重視程度不斷增加,為科技成果轉化提供了較多的政策、人力、資源等方面的支持。但是,在科技成果轉化過程中,仍然存在制度建設、人力保障等方面的問題,弱化了科研院所科技成果轉化的積極作用,降低了科研院所工作人員的工作積極性。因此,大力推動科研院所科技成果的轉化,能夠為推動科研項目的高質量發(fā)展、科學發(fā)展和深度實施提供堅實保障,是擺在科研院所管理層面前的一個重要課題。
1科研院所成果轉化工作重要性
科研院所科技成果轉化是指,通過科研院所對具有實用價值的成果進行試驗、開發(fā)和應用,形成新的材料、新的工藝、新的產品、發(fā)展新產業(yè)的研發(fā)活動。因此,大力推動科研院所成果轉化工作,能夠有效地提高產業(yè)效益,能夠進一步增強該領域的生產力水平,因此具有非常重要的現(xiàn)實意義。一方面,大力推動科技成果轉化工作,能夠進一步推動科研院所核心品牌建設,幫助科研院所不斷增強核心競爭力。實踐證明,通過科技成果的轉化,能夠讓科研院所和高校、企業(yè)、地方政府實現(xiàn)合作,通過定期組織科研成果轉化交流會、新產品發(fā)布會等活動,能夠加強對科研院所品牌效益的打造,能夠在較大程度上提高科研院所的知名度。另一方面,能夠讓研發(fā)成果從學術價值逐步延伸到實踐價值,能夠確??蒲性核某晒浞职l(fā)揮出指導實踐的重要作用。例如,一些農業(yè)科技成果能夠加快推動我國“三農”建設,為農業(yè)的蓬勃發(fā)展提供一批優(yōu)質的農業(yè)技術、新產品,能夠有效帶動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。
2科研院所成果轉化工作問題
2.1實用性科技成果研發(fā)與轉化不足
近年來,我國對科研的重視程度不斷加大,投入科研經(jīng)費數(shù)量也在不斷地增加,為推動科研院所成果轉化工作奠定了堅實基礎。但是,目前在我國科研院所的成果中,考核指標更傾向于科研項目、科研文章、專利數(shù)量完成情況,對科學技術成果的質量不夠重視??傮w來看,科研院所更重視數(shù)量,忽視了科技成果轉化效率和轉化質量。例如,在科研院所的技術研發(fā)過程中,科研項目出現(xiàn)了重縱向輕橫向的現(xiàn)象,科研項目間缺乏關聯(lián)度,為科研院所成果轉化工作帶來了一定的阻礙。又比如,科研院所的成果轉化過程中,更多的是重視專利的申請,但是在專利是否符合實際、是否具有轉化優(yōu)勢等方面的重視程度不高。
從整體上看,當前科研院所在成果轉化工作中缺少規(guī)范的評判體系,導致對科技成果的質量缺少規(guī)范的衡量標準,制約了科研成果轉化工作效率。實用性的科技成果研發(fā)相對滯后,很多科研院所的成果沒有得到及時的轉化,造成了較大的資源浪費。究其原因,主要是科研院所在成果轉化工作中缺少科學的評價指標,在對科研成果的研發(fā)過程中,缺少鮮明的政策導向,對實用性科技成果的鼓勵力度、支持力度偏低。因此,在今后科研院所大力推動成果轉化的工作中,要高度重視制度建設,要將實用性科技成果的引導和宣傳放在重要位置。
2.2支撐產業(yè)發(fā)展重大成果不夠
從當前我國科研院所科技成果研發(fā)情況來看,數(shù)量可觀,覆蓋面也相對較廣。例如在農業(yè)領域有很多農產品創(chuàng)新研發(fā)成果,但是多處于實驗室階段,還需要在實驗室進行長期的論證。只有經(jīng)過論證確定符合市場需求后,這些研發(fā)成果才能向市場進行大力的推廣。同時,在研發(fā)過程和成果轉化過程中,這些現(xiàn)有的研發(fā)產品需要與意向企業(yè)進行對接,在對市場進行充分的調研基礎上才能和企業(yè)達成一致意見,才能推動科研院所和企業(yè)的合作共贏。但是從整體上看,當前科研院所的科研成果還缺少模塊化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的建設,導致企業(yè)所急需的一些成熟化的科研成果比較少,無法為企業(yè)急需的生產線提供全面性、可持續(xù)性、系統(tǒng)性的技術支撐。
從原因上看,主要是當前科研院所在推動科技成果研發(fā)的過程中,和市場的聯(lián)系度不高,缺少對市場需求、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認同。同時,在支撐產業(yè)重大成果的研發(fā)過程中,缺少企業(yè)專家的參與,也是導致研發(fā)的重大成果缺少可行性的重要因素。基于此,今后在科研院所成果轉化過程中,對重大領域的科研成果重視程度必須進一步提高,加快對現(xiàn)有重大成果數(shù)量不多問題的解決。
2.3促進科技成果轉化的市場機制不完善
和國外發(fā)達國家相比,我國在科技成果轉化領域的研究相對滯后,因此在推動科研院所科技成果轉化的過程中,缺少系統(tǒng)化的權威評估體系。這就導致我國科技成果轉化渠道不夠規(guī)范,科技轉化市場出現(xiàn)了無序發(fā)展的問題。例如,科研院所在和合作企業(yè)簽訂協(xié)議時,對科技成果轉化中責任權利出現(xiàn)了界定不清的情況,缺少成果轉化中可能存在的風險評估,在收益分配、權力歸屬、成果分享等方面明確的條款不明確。
總之,科技成果轉化市場機制不完善的問題,是近年來科技市場中普遍存在的現(xiàn)象,對合作企業(yè)后續(xù)的孵化、科技成果轉化進程等工作,均造成了一定的阻礙,具有較高的不可控性,嚴重損害了合作企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。同時,在轉化市場機制不完善的前提下,科研院所的市場信譽也受到了一定的影響,為后續(xù)科研院所和其他企業(yè)進行成果轉化工作,也造成了阻礙,不利于科研院所今后的可持續(xù)發(fā)展。
2.4專業(yè)型成果轉化人才不足
大力推動科研院所成果轉化工作,不僅需要在機制建設、政策制度等方面加大工作力度,還需要從人力資源保障方面,為推動科研院所成果轉化工作提供人力支撐。當前,我國多數(shù)科研院所對科技成果轉化人才隊伍建設的重視程度偏低,大多數(shù)科研院所沒有明確專人負責成果轉化工作。因此,缺少對科技成果轉化的系統(tǒng)性管理,導致成果轉化專業(yè)人才隊伍建設力度較小。在人員的配備上,多數(shù)為兼職,科研成果轉化過程中,仍然以展覽會、技術經(jīng)驗推廣會等方式為主,缺少專業(yè)人員配備直接影響了推介會、經(jīng)驗交流會的效率,影響科研院所和企業(yè)的簽約以及后續(xù)科研成果的轉化工作。
在科研院所成果轉化工作中,人員的培訓方面還有顯著不足,科研院所對工作人員的培訓重視程度不高,很少組織專業(yè)化的培訓?,F(xiàn)有培訓主要以開展理論學習、觀看網(wǎng)絡視頻等形式組成,邀請科研院所成果轉化相關專家來進行業(yè)務指導的次數(shù)也不多。在培訓內容上,涉及科技成果轉化工作技巧、科技成果轉化政策等方面的內容也不多,因此難以充分發(fā)揮出培訓的重要作用?;诖?,今后科研院所要想推動成果的高效轉化,就必須要重視人才隊伍建設,通過人員的管理和教育來增強工作人員專業(yè)素質。
3科研院所成果轉化工作對策
3.1加強評判體系建設,加強實用技術、專利研發(fā)
今后,要想進一步推動科研院所科技成果轉化工作,要高度重視成果轉化評判體系建設,不斷增強實用技術和專利的研發(fā)進度。實踐證明,專利能夠保護技術創(chuàng)新,能夠推動實用技術、專利成果的產業(yè)化,因此必須要高度重視專利產品的保護,推動實用技術和專利研發(fā)產業(yè)的融合發(fā)展,進一步推動我國科研院所成果技術研發(fā)市場的蓬勃發(fā)展。在具體工作開展中,科研院所要緊緊圍繞市場的需求,結合研發(fā)的現(xiàn)狀,對實用技術專利的產業(yè)鏈進行科學梳理,必要時要聯(lián)合第三方評估機構、企業(yè)進行科學評估,實現(xiàn)技術專利研發(fā)應用的系統(tǒng)性和科學性。
在研發(fā)成果轉化的過程中,要高度重視知識產權供需的研究,對于能夠直接轉化的專利,要和企業(yè)進行良好溝通,確??蒲性核萍汲晒軌蛞宰羁斓乃俣绒D化為生產力;針對科研院所具有潛在轉化能力的科研成果和專利,要結合我國經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,不斷改良科研院所科技成果,推動技術水平的穩(wěn)步提高和創(chuàng)新;針對科研院所存在產業(yè)資源瓶頸的科研成果,要集中科研力量,結合高校、企業(yè)、政府部門資源,加大對新技術的研發(fā)力度,通過投入相關的人力、物力、資金保障,確保加快新專利、新產品和新技術的研發(fā),加快推動實用技術、專利的整體研發(fā)??傮w來看,在評判體系中一定要堅持從實際出發(fā),結合實用技術、專利研發(fā)過程中的實際情況,區(qū)分標準,推動評判體系的系統(tǒng)化建設。
3.2重視市場需求,加強優(yōu)勢學科成果轉化比重
科研院所科技成果轉化工作是一項系統(tǒng)工程,因此,在大力推動科技成果轉化過程中,一定要體現(xiàn)出市場需求,提高科研院所優(yōu)勢學科轉化比重。我國不同的科研院所均有不同的優(yōu)勢學科,例如,有些科研院所重點對農產品進行創(chuàng)新,有些科研院所重點是石油制品的研發(fā)。因此,不同的科研院所要重點培育有特色的核心競爭力,圍繞優(yōu)勢學科,加強技術創(chuàng)新和知識創(chuàng)新,推動成果專業(yè)的產業(yè)蓬勃開展。在具體工作中,要加強對科研院所優(yōu)勢學科的支持力度,通過投入資金支持等措施,進一步推動科研院所優(yōu)勢學科成果轉化創(chuàng)新研究。
在優(yōu)勢學科成果轉化過程中,要鼓勵加大縱深發(fā)展力度,對優(yōu)勢學科技術進行儲備與創(chuàng)新,指定專門力量用于優(yōu)勢學科科技成果的研發(fā)、轉化等工作,確保優(yōu)勢學科對提升科研院所成果轉化工作起到積極的帶頭作用。在優(yōu)勢學科成果轉化過程中,還應該加強轉化對接服務水平,要進一步暢通優(yōu)勢學科轉化渠道,和意向企業(yè)、社會組織、政府、高校簽訂合作協(xié)議,推動優(yōu)勢學科與企業(yè)、高校的緊密合作??刹捎靡胩厣姆諜C構、創(chuàng)新成果轉化平臺等方式,確??蒲性核膬?yōu)勢學科成果能夠實現(xiàn)市場化、專業(yè)化的運轉。
相信通過資金、制度等方面的建設,科研院所優(yōu)勢學科的轉化工作將得到進一步的提升,能夠以優(yōu)勢學科的成果為示范,加強引領和輻射作用,推動科研院所成果加快轉化,形成系統(tǒng)化的孵化體系,推動科研院所科技成果轉化產業(yè)有序開展。
3.3加快推動市場機制建設,多方式促進成果轉化
機制建設是科研院所科技成果轉化工作的重要支撐,也是加快推動科研院所科技成果轉化的重要抓手。今后,科研院所在推動科技成果轉化的過程中,要以產業(yè)需求為出發(fā)點,積極推動市場機制建設,圍繞產學研長遠發(fā)展的思路,制定符合科研院所成果轉化的機制和制度。
在具體執(zhí)行過程中,科研院所要和企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,明確企業(yè)是科研院所成果轉化實施的主體,對企業(yè)成果轉化孵化平臺提供技術支持、資金支持,加大后續(xù)服務力度,幫助企業(yè)解決制約成果轉化產業(yè)發(fā)展中的關鍵性問題,確??蒲性核推髽I(yè)能夠形成利益共同體,持續(xù)推動成果轉化工作。
在機制建設過程中,要圍繞科研院所成果轉化工作,建立離崗創(chuàng)業(yè)、轉化成果評價體系、產學研人才招聘培訓體系,將科研院所成果轉化工作和工作人員職稱考評、工作晉升、崗位考核等工作緊密結合起來,進一步加強科研院所工作人員的對成果轉化工作的重視程度。
3.4重視教育培訓,加強成果轉化人才隊伍建設
在今后科研院所科技成果轉化工作開展中,要高度重視人才隊伍建設,通過教育和培訓,為科研院所成果轉化工作提供堅實的人才保障。在人才儲備方面,科研院所要聯(lián)合高校、第三方評估機構、社會組織,積極招聘一些既懂市場又懂專業(yè)技術的優(yōu)秀人才。通過和高校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,培養(yǎng)出一批科技成果轉化專業(yè)人才。要確保復合型人才作為技術市場中科研單位和企業(yè)的橋梁紐帶,有效推動轉化工作的順利實施。
在人才隊伍建設過程中,要高度重視對成果轉化工作人員的培訓。定期開展專項業(yè)務培訓,圍繞科技成果轉化政策、科技轉化技術等方面,開展業(yè)務培訓,進一步增強成果轉化隊伍的業(yè)務素質,激發(fā)出科研院所科技成果的轉化活力。
結語
科技的創(chuàng)新和科技成果的轉化是我國科研院所的重要工作內容,因此科研院所要想實現(xiàn)高質量發(fā)展,就必須要高度重視科技成果的轉化。隨著時代的進步,科研院所的管理層對科技成果研發(fā)的重視程度與日俱增,但是在成果轉化方面還有一定的不足。本文認為在科研院所成果轉化過程中,還存在實用性科技成果研發(fā)與轉化不足、支撐產業(yè)發(fā)展重大成果不夠、促進科技成果轉化的市場機制不完善、專業(yè)型成果轉化人才不足等問題,需要在今后的科研院所建設上,予以改進和提升。
科研院所成果轉化工作是一個系統(tǒng)性的工程,因此需要科研院所、政府、企業(yè)、高校開展合作,要通過完善評判體系建設、加強實用技術專利研發(fā)、重視市場需求、加強優(yōu)勢學科成果轉化比重、加快推動市場機制建設、多方式促進成果轉化、重視教育培訓、加強成果轉化人才隊伍建設等措施,不斷推動科研院所成果轉化工作,為我國經(jīng)濟社會的高質量發(fā)展提供堅實的技術支撐,不斷拓寬科研院所成果轉化的深度。
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