李維仙
(廊坊師范學(xué)院教育技術(shù)中心,河北 廊坊 065000)
自20世紀(jì)末大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育進入我國高校以來,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,截至目前,全國已有23個省份和101所中央高校完成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案編制[1],各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系層出不窮。而這些體系在推動我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷發(fā)展的同時,也存在著諸多問題。在這里,筆者將結(jié)合各種教育體系的優(yōu)點,探討構(gòu)建FCP大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系,以求從一個全新的視角助推大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
眾所周知,高校創(chuàng)業(yè)教育是以提高學(xué)生自我就業(yè)能力為目的,使較多的畢業(yè)生成為職業(yè)崗位的創(chuàng)造者的教育;是開發(fā)和提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)、培養(yǎng)具有創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的教育[7]。因此說,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的教授和能力的提高,更是創(chuàng)新理念,創(chuàng)新精神品質(zhì)的建立、儲積、培養(yǎng)和挖掘,是對大學(xué)生追求卓越、體現(xiàn)價值、適應(yīng)社會的激情或者說本性的開發(fā)、疏導(dǎo)和錘煉。
FCP大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系是基于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的理念與目的,根據(jù)大學(xué)教育的同階段構(gòu)建的全程化教育體系。其中,“F”即“find”(發(fā)現(xiàn)),是指經(jīng)過研究、探索等,看到或找到前人沒有看到的事物或規(guī)律[2]。在這里,包括兩方面的意義,一是學(xué)校通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)并發(fā)現(xiàn)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)、意向與能力的學(xué)生,并對其進行全方位的創(chuàng)業(yè)方面系統(tǒng)的、科學(xué)的指導(dǎo)與實踐;二是學(xué)生通過學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育,認(rèn)識并確定自己的創(chuàng)業(yè)興趣、能力與方向,并進行有意識地強化。這兩方面是相輔相成、互為條件的。這一階段是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)階段,需要在大一或大二階段完成。
“C”即“Create”(創(chuàng)造),是指想出新方法、建立新理論、做出新的成績或ye[2]。這一階段是建立“F”階段的基礎(chǔ)之上的。這時候,要依據(jù)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面的差異,設(shè)置不同的創(chuàng)業(yè)教育教授模式。通過創(chuàng)造性的“ERP企業(yè)沙盤模擬大賽”“營銷策劃大賽”“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等,讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想與能力變成科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)行動方案[3],并根據(jù)他們的特點確立不同的創(chuàng)業(yè)實踐發(fā)展方向,為真正的創(chuàng)業(yè)實踐創(chuàng)造條件。這一階段是創(chuàng)業(yè)教育的提升階段、個性化教育階段,需要在大二或大三階段完成。
“P”即“Practice”(實踐),是指人們改造自然和改造社會的有意識的活動。這時候,學(xué)校要幫助有創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團隊,進入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地,通過“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)孵化、項目實化”的過程,享受全程創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[3]。有條件的創(chuàng)業(yè)團隊還可以與社會資源合作,建立股份制公司,并使其向逐步向成熟的市場主體轉(zhuǎn)化。這一階段是創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)與歸宿,需要在大四或大學(xué)畢業(yè)一兩年完成。
總之,“F、C、P”這三個方面是一脈相承,循序漸進的。通過這一過程,可以使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)活動從無到有,從弱到強,達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育的目的;學(xué)校也可以通過“FCP”創(chuàng)業(yè)教育體系的建立,使其創(chuàng)業(yè)教育思路更加清晰,過程更加可控,效果更加明顯,培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的現(xiàn)代大學(xué)生。
(1)循序漸進。即要求創(chuàng)業(yè)教育要按照一定的步驟逐漸深入或提高,這是FCP創(chuàng)業(yè)教育體系的題中應(yīng)有之意。FCP,即發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、實踐,原本就是一個由淺入深,循序漸進的過程。只有堅持循序漸進,才能更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)教育的魅力,吸引更好的學(xué)生關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育、喜歡創(chuàng)業(yè)教育,融入創(chuàng)新教育,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)人才培養(yǎng)的目的。
(2)因材施教。即針對學(xué)習(xí)的人的能力、性格、志趣等具體情況施行不同的教育。FCP創(chuàng)業(yè)教育體系要求在“發(fā)現(xiàn)”階段確定學(xué)習(xí)者的能力、性格、志趣等,然后進行個性化教育。只有這樣,才能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育使所有受教育者受益,實現(xiàn)“不拘一格降人才”多樣化效果。
(3)知行合一。即我們對事物的認(rèn)識或理論與我們實際中的行動,是相輔相成,密不可分的。這就要求我們不但要學(xué)會創(chuàng)業(yè)教育的理論知識,而且要將創(chuàng)業(yè)教育理論應(yīng)用于實踐,實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。只有這樣,才能更好地使FCP創(chuàng)業(yè)教育體系的三個階段有機結(jié)合起來,讓“發(fā)現(xiàn)”“創(chuàng)造”指導(dǎo)“實踐”,而又通過“實踐”的效果發(fā)展“發(fā)現(xiàn)”和“創(chuàng)造”。
2.2.1 實現(xiàn)了精英教育與大眾教育的有效結(jié)合
FCP創(chuàng)業(yè)教育體系是從大眾教育深入到精英教育的一個過程,是將創(chuàng)業(yè)教育融入人才教育體系之中。因為大學(xué)的宗旨在于教育,而非創(chuàng)業(yè)本身,在為數(shù)眾多的大學(xué)生中,真正選擇創(chuàng)業(yè)的還只是少數(shù),所以高校需要找到創(chuàng)業(yè)教育的最佳平衡點。而FCP創(chuàng)業(yè)教育體系通過發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、實踐的過程,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教育由大眾教育到精英教育的過渡,既為所有受教育者普及了創(chuàng)業(yè)教育理念與意識,也為有創(chuàng)業(yè)能力的精英群體提供創(chuàng)業(yè)的過程,實現(xiàn)了兩者的有效結(jié)合。
2.2.2 實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有效融合
創(chuàng)業(yè)教育要真正融入人才教育的過程,就要幫助學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)的思維,以使大學(xué)生畢業(yè)后能更好地適應(yīng)社會[4]。這就既需要創(chuàng)業(yè)教育提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,也需要專業(yè)教育提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)。在FCP創(chuàng)業(yè)教育體系中,創(chuàng)業(yè)教育“既是通識教育、專業(yè)教育的重要補充,也和通識教育、專業(yè)教育相互整合滲透”[4],F(xiàn)CP創(chuàng)業(yè)教育體系所追求的,是與校園氛圍和人才培養(yǎng)目標(biāo)更加融合的,對學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是更好地實現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的有效結(jié)合。
2.2.3 實現(xiàn)理論與實踐的有效融合
在現(xiàn)在的高校當(dāng)中,實踐教育嚴(yán)重匱乏是普遍存在的現(xiàn)象。這就造成了很多高校畢業(yè)生眼高手低,不能適應(yīng)社會需要,導(dǎo)致教育與就業(yè)不能效銜接。而FCP創(chuàng)業(yè)教育體系從理論教育起步,通過教育教學(xué)改革,將創(chuàng)業(yè)教育理念融入專業(yè)教育之中,啟發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識與思維,然后再進行個性化教育,進行有針對性的培養(yǎng),著眼于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)方向,最后進入實踐基地,進行有目的的創(chuàng)業(yè)實踐,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐的有效融合。
2.2.4 實現(xiàn)了學(xué)校資源與社會資源的有效結(jié)合
高校是創(chuàng)業(yè)教育的主體,但它不應(yīng)該是孤立的,而應(yīng)與社會資源有機結(jié)合。在FCP創(chuàng)業(yè)教育體系中,學(xué)校要為學(xué)生提供師資、課程、場地等資源,幫助學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)理念,樹立創(chuàng)業(yè)信心,激發(fā)創(chuàng)業(yè)動機,但學(xué)校不是企業(yè),在創(chuàng)業(yè)過程中的運作模式偏向于理論化,這就需要引入社會資源,比如學(xué)校比較缺乏的經(jīng)驗、資金、項目與技術(shù)指導(dǎo)等,只有這樣,才能使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目在學(xué)校的孵化器中健康成長,并逐步成熟,向市場主體轉(zhuǎn)化。
據(jù)《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》顯示,大學(xué)創(chuàng)業(yè)面臨的困境主要有:個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足、團隊合作不好、缺乏充足的創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)[5]。而在山東大學(xué)的調(diào)查結(jié)果是:尋找創(chuàng)業(yè)項目,需要學(xué)校推薦;經(jīng)驗不足,需要學(xué)校引導(dǎo);缺少場地,需要學(xué)校支持[4]。可見,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育活動,高校面臨著多種問題需要解決,而這就需要在學(xué)校層面成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一體化的管理機構(gòu),比如成立創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等機構(gòu),統(tǒng)一資源調(diào)配,聯(lián)合人事、財務(wù)、院系等單位制定一系列FCP創(chuàng)業(yè)教育體系運行的保障、評價和激勵措施,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)真正高效運行,創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)項目更適合大學(xué)生的需要,更好地發(fā)揮學(xué)校在創(chuàng)業(yè)活動中的緩沖作用和學(xué)校孵化器更加公益性的性質(zhì),更好地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供保護。
對于我國高校來說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育屬于新生事物,無論在師資配備,還是課程設(shè)置都需要有新的改變。在師資方面,雖然高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,但卻難以提供有效的輔導(dǎo)。很多高校老師從事專業(yè)教育是好手,但只上得了課程講臺,卻上不創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺[4]。因此,我們既要整合學(xué)校師資,為專于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的老師提供廣闊的平臺,又要增加外聘專業(yè)指導(dǎo)老師的比重,提高師資水平。
在課程方面,高校應(yīng)將職業(yè)輔導(dǎo)課程或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程納入日常的教學(xué)計劃之中,并根據(jù)大學(xué)生的實際創(chuàng)業(yè)需求,以培養(yǎng)大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及解決實際問題的能力為重點將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與日常課程體系相融合,以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為目標(biāo),在專業(yè)課程教學(xué)中增加一些有助于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的課程。同時,還要加快推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)教育課程,調(diào)整教學(xué)與學(xué)籍管理制度,倡導(dǎo)高校設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換機制,在條件許可的情況下,還可實施彈性學(xué)制,支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[1],讓有創(chuàng)業(yè)需要的學(xué)生也可兼創(chuàng)學(xué)分,完成學(xué)業(yè)。
建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺,是實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)的核心環(huán)節(jié)。創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),必須實行理論與實踐相結(jié)合,開展具體的創(chuàng)業(yè)實踐活動。創(chuàng)業(yè)實踐活動不僅可以訓(xùn)練并提高大學(xué)生的實踐技能,增強大學(xué)生解決問題的能力,而且還有助于大學(xué)生樹立拼搏進取、不唯書的作風(fēng)。因此,作為FCP創(chuàng)業(yè)教育體系中最關(guān)鍵的一環(huán),我們要建立創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化器等為中心的三位一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實訓(xùn)平臺。同時,運用云計算和云存儲的框架模式,通過瀏覽器訪問,實現(xiàn)實時的局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫管理功能,不僅使創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺實現(xiàn)動態(tài)的創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)管理,提供具有趣味性、專業(yè)性、挑戰(zhàn)性的商業(yè)運營模擬,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供更適合的項目,而且還可以更便利地吸引、整合創(chuàng)業(yè)資金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持。
現(xiàn)階段,雖然高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在校園成為熱潮,但缺項目、缺資金、缺經(jīng)驗,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路上仍荊棘叢生。而這絕不是以學(xué)校一己之力所能解決的問題,因此,必須加強社會化合作,實行產(chǎn)教融合、高校與企業(yè)合作的模式[6],才是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最好的出路。這樣,可以實現(xiàn)高??蒲袃?yōu)勢和人才優(yōu)勢與企業(yè)資金優(yōu)勢和項目運作優(yōu)勢的完美結(jié)合,即可以培育出更好的創(chuàng)業(yè)項目,促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,也可以讓大學(xué)生提前了解企業(yè)運作模式,提前認(rèn)識社會與適應(yīng)社會,發(fā)展成為社會所需要的人才。
總之,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功的標(biāo)準(zhǔn),不要簡單地看高校培養(yǎng)出多少個企業(yè)家”,而“要看學(xué)生的能力能否普遍得到提高,大學(xué)教育能否成為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的一種動力”[4]。在FCP創(chuàng)業(yè)教育體系之下,大學(xué)生得到了全過程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),并分階段、分重點,結(jié)合IT信息化模式,更具針對性,因此,F(xiàn)CP大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系將會為我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育向更深層次發(fā)展提供更廣闊的空間。