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        九安式激勵(lì)的是與非

        2022-03-11 22:38:41熊錦秋
        董事會(huì) 2022年2期
        關(guān)鍵詞:利益輸送

        熊錦秋

        2022年1月4日九安醫(yī)療(002432.SZ)發(fā)布公告,向符合條件的353名激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)737萬份,行權(quán)價(jià)格為6.49元/股,但1月18日九安醫(yī)療股價(jià)最高達(dá)88.88元,有人質(zhì)疑是否利益輸送。

        去年10月28日,九安醫(yī)療董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議通過了股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案),11月17日公司臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了該草案,確定股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為6.49元/股。12月9日,公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議通過了(草案二次修訂稿),12月27日股東大會(huì)審議通過了該修訂稿,股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格未有變化。

        按《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(下稱《辦法》),股票期權(quán)原則上不得低于股票票面金額,且原則上不得低于“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日的股票均價(jià),或前20個(gè)(60個(gè)、120個(gè))交易日股票交易均價(jià)”兩者中的高者。而九安醫(yī)療股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格,是按激勵(lì)計(jì)劃草案公告前20個(gè)交易日的均價(jià)6.49元來確定。

        九安醫(yī)療從去年11月15日行情啟動(dòng),啟動(dòng)之前股價(jià)也只有六七元,要說九安醫(yī)療的股權(quán)激勵(lì)方案屬于利益輸送,有點(diǎn)牽強(qiáng)。

        事實(shí)上,股票期權(quán)很難成為利益輸送渠道,對(duì)此不妨比較一下限制性股票和股票期權(quán)兩種激勵(lì)方式。限制性股票的激勵(lì)方式,往往由上市公司從二級(jí)市場回購股票,再授予激勵(lì)對(duì)象,而授予價(jià)格往往是上述基準(zhǔn)價(jià)格的50%、授予價(jià)格大幅低于當(dāng)時(shí)買入成本,上市公司為此要付出相應(yīng)差價(jià)。而股票期權(quán)則有所不同,由于行權(quán)價(jià)格與當(dāng)時(shí)市價(jià)基本接軌,且股票來源往往是公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票,上市公司從中不會(huì)有任何損失,何來利益輸送。

        另外,本次九安醫(yī)療首期股票期權(quán)自授予日起滿16個(gè)月后可開始行權(quán),16個(gè)月后股價(jià)是啥情況難以預(yù)測,激勵(lì)對(duì)象將來能否賺錢仍是未知數(shù)。

        股票期權(quán)屬于一種選擇權(quán),若將來市價(jià)偏低激勵(lì)對(duì)象也可放棄行權(quán)、以免虧損,反之就行權(quán),這種選擇權(quán)可讓激勵(lì)對(duì)象基本利于不敗之地,即使行權(quán)價(jià)格與激勵(lì)草案出爐時(shí)市價(jià)相比并不便宜,但期權(quán)仍有相當(dāng)內(nèi)在價(jià)值。

        本案股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件門檻貌似不高,僅以營業(yè)收入作為單一考核指標(biāo),具體是以2019年7.06億元營業(yè)收入為基數(shù),規(guī)定2022年至2025年四年的營收增長率分別不低于40%、70%、80%、90%。但九安醫(yī)療2020年?duì)I收為20.08億元,2021年前三季度實(shí)現(xiàn)營收7.9億元,完成難度并不太高,這倒是值得商榷的。

        總體來看,股票期權(quán)的股權(quán)激勵(lì)方式,能讓激勵(lì)對(duì)象、股東、上市公司的利益方向大體一致,是一種值得推廣的股權(quán)激勵(lì)方式。未來上市公司經(jīng)營若能按照良好預(yù)期發(fā)展,股價(jià)出現(xiàn)上漲,激勵(lì)對(duì)象滿足激勵(lì)條件、有資格行使期權(quán),這顯然是多方共贏局面。當(dāng)然,基于市場主體的一些創(chuàng)新操作,也要防止股票期權(quán)的激勵(lì)方式出現(xiàn)走偏。

        比如,要防止股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格采用“其他方法”。此前某上市公司限制性股票的股權(quán)激勵(lì)方案,將授予價(jià)格確定為每股1元,這是根據(jù)《辦法》采用“其他方法”來確定,飽受吐槽;《辦法》對(duì)股票期權(quán)確定行權(quán)價(jià)格,同樣規(guī)定了類似的“其他方法”,也即同樣只要不低于1元票面金額即可,這就會(huì)導(dǎo)致明顯利益輸送。對(duì)此類漏洞應(yīng)盡快彌補(bǔ)。

        另外,要提高股票期權(quán)行權(quán)門檻。行權(quán)門檻過低,激勵(lì)對(duì)象不付出什么辛苦就有資格行使期權(quán)、屬于躺贏,雖然上市公司因此不會(huì)有什么損失,但可能對(duì)其他投資者造成一定損失。確定行權(quán)條件,最好是讓激勵(lì)對(duì)象“跳一跳、能夠到”,這屬于分寸剛剛好。

        之所以有人質(zhì)疑九安醫(yī)療的股票期權(quán)利益輸送,關(guān)鍵是目前九安醫(yī)療股價(jià)已比當(dāng)初設(shè)定的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格高很多,而這部分應(yīng)歸結(jié)于市場炒作,筆者感覺貌似存在股價(jià)運(yùn)作痕跡。

        比如,1月7日九安醫(yī)療披露稱,公司于1月5日收到了美國FDA安排的美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)的RADx項(xiàng)目就iHealth新冠抗原家用自測OTC試劑盒針對(duì)Omicron變異病毒的測試性能實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并稱該報(bào)告顯示“iHealth-Covid-19 Antigen Rapid Test在實(shí)驗(yàn)中100%的檢測出了最大CT值為21.59(n=5)的Omicron活性病毒樣本”。2月14日九安醫(yī)療公告稱,公司收到天津證監(jiān)局發(fā)出的《關(guān)于對(duì)劉毅、鄔彤采取監(jiān)管談話措施的決定》,認(rèn)為九安醫(yī)療在1月7日僅披露了部分檢測成功的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,未對(duì)全部實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行披露,披露信息不完整。劉毅作為九安醫(yī)療董事長、總經(jīng)理,鄔彤作為九安醫(yī)療董秘,對(duì)公司臨時(shí)報(bào)告信息披露的完整性承擔(dān)主要責(zé)任。

        而此前深交所已對(duì)九安醫(yī)療下發(fā)多份關(guān)注函,要求該公司說明是否存在迎合市場熱點(diǎn)、炒作公司股價(jià)的情形,是否存在誤導(dǎo)性陳述等。但顯然,很多事情只有等最終結(jié)果出現(xiàn),才能對(duì)其有個(gè)準(zhǔn)確結(jié)論。

        現(xiàn)在的主要問題是,在面臨巨大不確定性情形下,目前資本市場放任把預(yù)期當(dāng)作實(shí)際事實(shí)來炒作、來提前發(fā)現(xiàn)價(jià)格,這可能對(duì)市場形成巨大隱患。未來假若九安醫(yī)療相關(guān)合同只有部分履行,或被中止,天量合同就只是個(gè)紙面數(shù)字而已,即使履行、也不等于還持續(xù)會(huì)有天量合同等著公司去簽,業(yè)績或難以與當(dāng)前公司數(shù)百億市值相般配。

        股價(jià)過度炒作滋生泡沫,與未來該部分泡沫破裂,純屬二級(jí)市場的多余發(fā)揮,由此形成的是財(cái)富轉(zhuǎn)移、割韭菜功能。針對(duì)這個(gè)問題,還需要建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

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