曹瑜
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會的進(jìn)步,市場競爭日益激烈。企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代背景下,會面臨更好的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在企業(yè)組成部分中,管理作為重要內(nèi)容之一,財會管理更是有著不可替代的作用。企業(yè)財會管理的工作效率不僅會影響到企業(yè)經(jīng)營過程中所涉及到的資金狀況,還會進(jìn)一步展現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中管理層人員的工作素養(yǎng),以此來為企業(yè)今后的發(fā)展提出更加具有建設(shè)性的建議和方案,并且還需要根據(jù)具體創(chuàng)新策略,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
從當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部財會管理的現(xiàn)狀來看,很多管理工作在開展過程中,不論是管理方式還是管理內(nèi)容上都存在模糊不清的問題,并且還會在一定程度上影響到企業(yè)之后的發(fā)展。當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵階段,社會發(fā)生了翻天覆地的變化,人們對生活的追求不僅僅停留在物質(zhì)上,更多科學(xué)技術(shù)的發(fā)展都促進(jìn)了新技術(shù)、新力量的出現(xiàn),從而人們更加追求生活的品質(zhì)和質(zhì)量。基于上述情況,企業(yè)要想發(fā)展也要不斷進(jìn)行創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展潮流。
一、新經(jīng)濟(jì)條件下財會管理的特征分析
新經(jīng)濟(jì)指立足于經(jīng)濟(jì)全球化背景之下所形成的互聯(lián)互通的新經(jīng)濟(jì)體制和一種運(yùn)行模式,該經(jīng)濟(jì)模式產(chǎn)生主要依托信息技術(shù)的變革,得益于全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制的改進(jìn)和創(chuàng)新,核心要素在于各國的經(jīng)濟(jì)都處于飛速發(fā)展的狀態(tài),帶來了良好的就業(yè)形勢,同時科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的功能和作用,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出周期化和階段化的特征。
新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財會管理也呈現(xiàn)出了新的特征。首先,推動了企業(yè)財會管理模式的改進(jìn)和創(chuàng)新,同時使得財會制度建設(shè)工作積極推進(jìn)。同時,立足于新經(jīng)濟(jì)條件下,對企業(yè)財會管理提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,要求企業(yè)在開展財會管理工作的過程中要嚴(yán)格要求日常運(yùn)行機(jī)制和方法,明確財會管理在推動企業(yè)發(fā)展過程中的重要功能和作用。此外企業(yè)財會管理的機(jī)制也在進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化,在這個過程中積極融入了各種先進(jìn)的運(yùn)行手段,例如信息技術(shù)等,提高了財會管理的智能化程度,提高了管理的效率和質(zhì)量,同時有效降低了開展管理工作中所需的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在這個過程中充分凸顯了新經(jīng)濟(jì)條件的一個重要特點,即經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息化程度不斷提高,這一點在企業(yè)財會管理中也有所體現(xiàn),將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用于財會管理中的能有效提高財會管理的數(shù)字化、信息化和智能化,從而推進(jìn)財會管理運(yùn)行模式的改進(jìn)和優(yōu)化。立足于新經(jīng)濟(jì)的條件,需要企業(yè)積極適應(yīng)信息化的發(fā)展形勢,推進(jìn)自身財會管理方式和手段的改進(jìn)和創(chuàng)新,以此來提高財會管理的效率和質(zhì)量。
(一)先進(jìn)性的財會管理方式方法
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前期,我國主要實行計劃經(jīng)濟(jì)體制,在這種體制情況下,企業(yè)就會失去自主經(jīng)營權(quán)。并且市場缺乏活力和競爭力,那么就會在一定時期內(nèi)企業(yè)都處于低迷的狀態(tài),甚至停滯不前。面對現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)也會逐漸進(jìn)行轉(zhuǎn)變,以此來不斷適應(yīng)時代的發(fā)展。在現(xiàn)代化的社會大背景下,企業(yè)需要綜合利用各種計算手段以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來有效提高工作效率,并且在處理信息中呈現(xiàn)出技術(shù)化、高科技的特點。
(二)企業(yè)財務(wù)管理對象的多樣性
在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的時代環(huán)境下,企業(yè)財會管理需要從獨(dú)立性的角度出發(fā),對管理的對象從多樣向單一發(fā)展。但是,從當(dāng)前我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況來看,財會管理需要逐漸從財務(wù)的領(lǐng)域滲透到其他的領(lǐng)域中,并且對管理對象的要求也逐漸呈現(xiàn)出多樣化的特點。從多樣化的管理對象出發(fā),也能以更加快速的手段幫助企業(yè)適應(yīng)市場的需求。在新經(jīng)濟(jì)的時代背景下,財會管理所涉及到的對象也逐漸廣泛,所受到的局限性也在不斷減少。因此,企業(yè)財會人員在進(jìn)行工作的過程中,不僅需要關(guān)注到企業(yè)的利益以及行業(yè)財會在發(fā)展中所表現(xiàn)出的動態(tài)發(fā)展趨勢。而重點表現(xiàn)在這種管理模式會幫助企業(yè)更加適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的趨勢和方向,也能在面對危險時做好預(yù)警工作,從而在競爭日益激烈的環(huán)境中把握市場先機(jī),獲得更加全面的發(fā)展。
二、新經(jīng)濟(jì)背景下對財會管理的影響
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前期,我國主要采取計劃經(jīng)濟(jì)體制,那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營就會被國家進(jìn)行嚴(yán)格的控制,而且在生產(chǎn)的產(chǎn)品類型、產(chǎn)品的價格也會受到國家的統(tǒng)一管理。在這種市場背景下,企業(yè)就會因為缺乏自主經(jīng)營權(quán)而喪失活力。但是,財會管理工作由于計價經(jīng)濟(jì)的影響而降低工作的風(fēng)險,尤其是對于一些大中型國有企業(yè)而言,所表現(xiàn)得更加明顯。在國家實行改革開放政策之后,我國主要通過利用國際、國內(nèi)兩種資源、兩個市場的角度出發(fā),有效推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)而取得了超越日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的成就。十八大會議之后,我國逐步推進(jìn)落實經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,由此帶來經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模增長向質(zhì)量增長的轉(zhuǎn)變。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中,積極發(fā)展國有資本、集體資本以及非公有交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),那么企業(yè)所具有的所有制色彩就會逐漸淡化。新經(jīng)濟(jì)背景下市場競爭會日益殘酷、變化莫測,經(jīng)濟(jì)全球化的時代環(huán)境下企業(yè)要想獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,就需要通過創(chuàng)新的手段來進(jìn)行突圍。在企業(yè)眾多工作中,財會作為管理資金的重要方面,更需要通過創(chuàng)新來進(jìn)一步提高企業(yè)的市場競爭力。不僅如此,還需要積極采取措施幫助企業(yè)在決策、價值創(chuàng)造以及風(fēng)險管控時更加應(yīng)對從容,降低經(jīng)營風(fēng)險。
三、新經(jīng)濟(jì)時代背景下企業(yè)財會管理中存在的問題
我國企業(yè)開展財會工作存在的另一問題在于財會管理工作水平較低,主要表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)化水平不高和管理理念落后等問題。首先,立足于新經(jīng)濟(jì)條件下,需要充分認(rèn)識到信息化發(fā)展的重要性,因此將信息技術(shù)融入企業(yè)財會管理工作中也成了企業(yè)財會管理工作的發(fā)展方向,但是在融合的過程中存在一定的問題:由于企業(yè)財會管理理念落后,在開展管理工作的過程中很容易受到傳統(tǒng)財會管理理念的束縛,使得在開展工作的過程中無法充分整合資源,以此來提高企業(yè)財會管理的效率和質(zhì)量,這使得企業(yè)在開展財會管理工作的過程中缺乏對自身生產(chǎn)經(jīng)營活動的合理規(guī)劃,影響了企業(yè)正常經(jīng)營活動的推進(jìn),不利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。此外,部分企業(yè)在開展工作的過程中存在忽略無形資產(chǎn)的問題,其中主要包含企業(yè)自身的商標(biāo)、名譽(yù)、盈利能力等方面的因素,忽略了這些因素,從而影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(一)企業(yè)財會管理理念較為落后
在當(dāng)前我國企業(yè)中仍廣泛存在管理觀念落后的問題,并且以突出的表現(xiàn)形式影響到企業(yè)之后的發(fā)展。尤其是在一些管理不夠規(guī)范的中小型企業(yè)中,很多部門都會有權(quán)力過于集中的問題,另外管理模式相對落后的問題也會體現(xiàn)出來。在財會部門中,很多部門只進(jìn)行業(yè)務(wù)核算功能,甚至有些企業(yè)沒有開設(shè)專門的財會部門,這就會導(dǎo)致企業(yè)缺乏財會方面的管理經(jīng)驗。經(jīng)過長時間的發(fā)展,財務(wù)管理工作就會越來越不受到重視,這種觀念就會造成企業(yè)財會管理理念發(fā)展以及實際情況出現(xiàn)脫節(jié),造成觀念落后的現(xiàn)象。
(二)財會領(lǐng)域高素質(zhì)從業(yè)人員相對缺乏
當(dāng)前,我國會計行業(yè)隊伍較為壯大,很多高校也逐漸開設(shè)會計和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)人數(shù)是高等教育中畢業(yè)人數(shù)較多的專業(yè)之一。即便如此,財務(wù)領(lǐng)域還是缺乏高素質(zhì)、高水平的畢業(yè)生。另外,對于財務(wù)管理這一行業(yè)來說,相關(guān)從業(yè)人員還需要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)以及技能完善的工作,主要包含業(yè)務(wù)能力提升、價值理念培養(yǎng)以及敬業(yè)精神培養(yǎng)多個方面。換句話說,當(dāng)前學(xué)校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時,不僅要提高專業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng),還需要培養(yǎng)責(zé)任意識。也就是說,學(xué)校知識性的學(xué)習(xí)對于學(xué)生應(yīng)對社會競爭時是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,從而達(dá)到專業(yè)技能的提升。對于會計行業(yè)來說,門檻較低,業(yè)務(wù)也很容易上手,那么就會造成大量的社會人士投入到這一行業(yè)中,從而造成行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)的假象。但是,基礎(chǔ)會計以及財務(wù)管理工作存在明顯的區(qū)別,需要進(jìn)一步進(jìn)行重視。如果對這一方面知識缺乏了解,也會導(dǎo)致財務(wù)工作模式創(chuàng)新過程中面臨問題。
四、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財會管理創(chuàng)新策略分析
(一)確立財會管理目標(biāo)
在時代迅速發(fā)展的背景下,我國市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,而企業(yè)財務(wù)管理工作作為一項重要的工作內(nèi)容,就會在性質(zhì)上發(fā)生一些變化。因此,企業(yè)要想應(yīng)對這種變化、進(jìn)一步提高財會管理水平,就需要從理念、制度、管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新,從而制定出更加全面的財會管理目標(biāo)。在之后的發(fā)展過程中,還需要根據(jù)實際情況結(jié)合工作內(nèi)容進(jìn)行財務(wù)管理的信息化改革戰(zhàn)。并且企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和財會工作的目標(biāo)也需要高度保持一致,在合法經(jīng)濟(jì)管理工作開展中實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙贏。另外,在制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的確立過程中,需要根據(jù)實際情況充分發(fā)揮財會管理的價值,以此來提高企業(yè)的競爭力。在這個過程中要注重提高企業(yè)自身財會管理的水平,明確先進(jìn)的技術(shù)和管理模式在推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展過程中的功能和作用。要提高企業(yè)財會管理的水平,關(guān)鍵在于保證財會管理工作順利推進(jìn),這需要企業(yè)充分認(rèn)識到財會管理的重要功能和作用,不斷提高財會管理部門的工作效率和質(zhì)量,保證企業(yè)財會管理工作順利推進(jìn),提高企業(yè)財會管理的有效性,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動能順利推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新財會管理理念
在傳統(tǒng)的財會管理理念中,工作人員會將重點內(nèi)容放在資產(chǎn)的運(yùn)作以及管理中,對資產(chǎn)信息的利用較為缺乏。而在信息資產(chǎn)時代迅速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)更加需要從新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度出發(fā)進(jìn)行財會管理創(chuàng)新措施的制定。這樣不僅可以提高企業(yè)財務(wù)部門工作的效率,也可以進(jìn)一步確保財政工作的順利進(jìn)行。其中,要想進(jìn)一步提高財會管理工作的工作水平,還需要從另一角度促進(jìn)管理手段的創(chuàng)新,進(jìn)而實現(xiàn)對企業(yè)管理的信息化、數(shù)字化發(fā)展。當(dāng)完成財務(wù)管理工作后,還需要從企業(yè)發(fā)展的不足之處出發(fā),明確其中存在的問題。
(三)促進(jìn)財會管理的信息化建設(shè)
在大數(shù)據(jù)的時代背景下,財務(wù)會計所涉及到的數(shù)據(jù)量也越來越大,傳統(tǒng)的人工信息管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)社會的需求,并且也無法從最大程度上確保資金流轉(zhuǎn)以及信息溝通的及時性以及同步性。因此,在這種情況下就需要引進(jìn)更加創(chuàng)新的財會管理手段,從而實現(xiàn)信息化建設(shè)。因此,企業(yè)內(nèi)部就需要從實際情況出發(fā),進(jìn)行財務(wù)信息管理平臺的建設(shè)。之后,還需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù),根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及需求選擇出更加合適的軟件、硬件設(shè)施,之后開發(fā)出更加合適的管理程序。將信息技術(shù)充分引入網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)的開發(fā)過程中,也可以在收集信息時更加快速、準(zhǔn)確,從而實現(xiàn)財會信息采集、錄入、編輯以及分析的一體化進(jìn)行,從而大大提高財會管理工作運(yùn)行的效率。
此外,為了提高財會管理的信息化程度,提高現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用的有效性,需要在企業(yè)內(nèi)部開展網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)學(xué)習(xí)。這里的網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)主要指在開展財會管理工作中運(yùn)用到的現(xiàn)代信息技術(shù),提高財會管理的信息化水平是立足于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)發(fā)展的必然要求。其中,電子商務(wù)技術(shù)作為一種主要的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),被廣泛運(yùn)用到財會管理工作中。電子商務(wù)技術(shù)的優(yōu)勢在于能通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)和客戶的溝通,從而將錢貨交易的場所延伸到互聯(lián)網(wǎng)中,這是依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)而形成的一種現(xiàn)代化的商貿(mào)模式,相較于傳統(tǒng)的財會管理技術(shù),網(wǎng)絡(luò)財會技術(shù)能有效提高管理的及時性和有效性,傳統(tǒng)財會管理工作的主要缺陷在于反饋較為落后,而運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財會管理制度能有效提高反饋的效率和質(zhì)量,主要原因在于其在開展管理工作的過程中運(yùn)用了隨時追蹤、記錄的方式,在這個過程中能及時發(fā)現(xiàn)財會管理工作中存在的問題并運(yùn)用相關(guān)策略解決問題,以此來保證財會管理工作順利推進(jìn)。此外,網(wǎng)絡(luò)財會管理技術(shù)運(yùn)用了互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)收集和處理功能,因此能協(xié)助管理人員更好開展工作,其中主要包括為管理人員收集財會數(shù)據(jù)并開展分析的功能。立足于新經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)發(fā)展面臨著日趨激烈的競爭,在這個過程中如何樹立自身的競爭優(yōu)勢,需要企業(yè)明確自身的發(fā)展方向,創(chuàng)設(shè)管理和技術(shù)等優(yōu)勢,以此來提高自身的綜合實力。
結(jié) 語
綜上所述,面對新經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)的財會管理工作是企業(yè)有效提高市場競爭力的重要途徑,并且還會關(guān)系到企業(yè)之后的發(fā)展。因此,企業(yè)相關(guān)管理人員要重點注意財會管理工作的內(nèi)容,并且還需要積極解決當(dāng)前工作中存在的問題。在充分了解工作所面臨的問題之后,就需要針對問題所呈現(xiàn)出的特點,找出具體的創(chuàng)新策略。對于企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)人員來說,也需要加強(qiáng)對這一工作的重視,從新經(jīng)濟(jì)背景的角度出發(fā),從而獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。
(作者單位:北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)