董同福

近幾年來，隨著國家農業(yè)購置補貼的實施，壽光農民購買農機的熱情普遍高漲，一些功率大、結構復雜、操作維護要求高的先進農機裝備大量增加，各種農機新品牌的數量也較以往有了明顯的攀升，農機維修面臨新情況、新問題。新常態(tài)下，如何使農機維修工作與時俱進，適應新形勢，促進農機化事業(yè)的進一步發(fā)展，針對這些問題，筆者對壽光市的農機維修網點進行了調研。

一、壽光市農機維修行業(yè)發(fā)展現狀

截至2020年底，全市共有各類農機維修網點94個，按照取得的技術資格等級劃分，二級維修企業(yè)8個，三級維修企業(yè)61個，專項維修網點25個，從業(yè)人員300多人。從全市農機維修網點的經營模式來看，主要有以下幾種類型：

（一）以農機銷售為主，兼營農機維修。一般由農機經銷企業(yè)與農機生產企業(yè)合作投資或經銷企業(yè)自己投資建設的農機維修網點，現有5個這種類型的維修點。此類網點，大部分經工商行政管理部門注冊登記，具有企業(yè)法人資格，維修車間、配件倉庫應有俱有，維修設備較全，維修人員通過正規(guī)培訓獲得農機修理工資格證書，維修技能比較專業(yè)，但這些網點主要針對的是經銷商代理產品的維修保養(yǎng)，對其他外來農機車輛設備的維修要視當時情況而定，有很大的局限性。

（二）以農機維修為主兼營農機配件的維修網點。這類網點現有12家，維修人員大部分是人民公社時代在拖拉機廠、農機修理廠等農機企業(yè)上班的工人，企業(yè)破產倒閉后回鄉(xiāng)務農，后來又重拾舊業(yè)，一般都有較長時間的維修從業(yè)經歷，經驗豐富，傳統(tǒng)的維修技術比較全面，對農機出現的一般性故障和零部件的更換維修非常熟練，包括電氣線路檢查、噴油泵調試、電氣焊等，一般都持證上崗，但是這些人普遍年齡較大，對新型高端化農機裝備維修力不從心。

（三）以機電設備維修為主，兼營農機維修的網點。這類網點有16家，以專業(yè)維修農用車、電動機、挖掘機等各種機械電氣設備為主，附帶維修潛水泵、拖拉機等農用機械。網點設備齊全，設施完善，維修人員對農機維修知識了解很少，但對農機出現的一般性故障基本能正確地判斷并加以排除。

（四）家庭作坊型。此類維修網點數量最多，達到61家，主要設在自家住宅沿街房或交通干線附近的一些簡易出租房內，維修設備簡陋，主要從事輪胎補氣、火補、電瓶充電、鈑金整形、一般零部件的焊接維修等。他們中的多數人沒有經過正規(guī)的維修培訓，多是常年開拖拉機靠自我實踐積累獲得的維修技能，大部分網點都是季節(jié)性經營，在麥收秋收前后農忙季節(jié)開門經營，其他時間則關門歇業(yè)。

二、農機維修業(yè)存在的問題

從調查情況來看，農業(yè)機械維修行業(yè)主要存在以下問題：

（一）維修人員知識老化。現有從事農機維修行業(yè)的維修人員年齡大部分都在四、五十歲以上，文化程度初中以下，大多都沒有經過正規(guī)的培訓和教育，持證上崗的員工很少，他們中的大多數是憑自己的經驗維修，農機化專業(yè)知識匱乏，維修技術水平低，只能從事一些簡單零部件的換修、輪胎充氣、火補、電瓶充電等，質量意識薄弱，農機維修質量難以保障。隨著大量新型農機設備的引進使用，他們傳統(tǒng)的維修技術已經很難滿足現代化農機設備的實際需要，特別是一些價值高、性能先進的拖拉機、收獲機械的換代產品，由于大量采用高壓共軌、人工智能等頂尖技術，在這些“高大上”的設備面前，“土專家”們只能望“洋”興嘆。

（二）機械維修設備簡陋。從調查情況看，維修設備簡陋是普遍存在的問題。大多數維修網點只有一臺電焊機、一個氣泵，另外再有鉗工工作臺之類的簡陋工具，維修設備的配置檔次低。全市維修網點配備車、銑、刨床等設備也非常少，即使有也都是上世紀八、九十年代左右企業(yè)淘汰的設備，可靠性差，加工精度低，很難滿足現代農機設備的維修需求，大部分網點只能進行一些零部件的換件修理以及簡單的焊接、補胎。

（三）維修企業(yè)自身提檔升級發(fā)展緩慢。絕大部分維修企業(yè)從開門營業(yè)到現在十幾年過去了，維修場所、維修設備、維修技術人員“三不變”，維修點的設備更新近乎停滯，技術升級優(yōu)化緩慢，創(chuàng)新意識不強甚至缺失，所有這些都嚴重制約了維修點的規(guī)?；l(fā)展和維修服務能力的提高，造成了企業(yè)發(fā)展與現代社會快節(jié)奏農機維修保養(yǎng)需求不同步。一些外地來壽光進行跨區(qū)作業(yè)的收獲機械，在作業(yè)過程中出現故障，不能就地及時維修排除，影響了農業(yè)生產的正常進行。有些享受農機補貼的收割機在作業(yè)中出現故障，由于經銷商自有的維修服務點技術水平有限，故障排除不了，還要將機械運回原生產廠家維修，給農機戶造成了巨大損失，很多機手提出退貨，由此引起上訪，造成社會不穩(wěn)定因素。

三、幾點建議

（一）加強對農機維修人員的職業(yè)技術培訓。企業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵。作為農機維修企業(yè)，要想提高農機設備的維修質量，實現企業(yè)的服務水平由低端走向高端，由低檔次向更高檔次的轉型升級，加強對維修從業(yè)人員的培訓是一道過不去的坎。對所有從事農機維修工作的員工，要有計劃地靈活機動地采取多種方式開展維修知識和技能的培訓。一是利用農閑季節(jié)，不定期地舉辦短期培訓班，采取理論授課和指導實際操作相結合的教學方法，做到邊講解、邊示范、邊操作，引導維修人員學習掌握一些新的最前沿的維修技術和操作技能。二是經常向農機維修人員提供一些有關農機修理、保養(yǎng)等方面的技術資料，普及新技術、新材料、新工藝、新修理設備和儀器，建立起集中培訓和日常自學相結合的學習制度，不斷提高修理工的技術素質。

（二）出臺扶持農機維修行業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。目前，我國農業(yè)生產領域，種糧補貼和農業(yè)機械購置補貼都已實施了十幾年，而且補貼力度也不斷加大，但農機維修企業(yè)還沒有任何經濟上的扶持，針對目前維修業(yè)存在的問題，建議國家出臺優(yōu)惠政策，對那些證照齊全、有一定規(guī)模和維修實力的維修網點，在維修設備購置、技術人員培訓等方面給予必要的扶持，打造鄉(xiāng)村周邊的農業(yè)機械區(qū)域維修中心，實現“小修不出村，中修不出鄉(xiāng)，大修不出縣”。

（三）打造高端農機維修企業(yè)。整合各方面的資源，以現有的經濟基礎比較好、維修力量比較強的農機維修“4S”店為依托，由企業(yè)自己出一點，當地政府投一點，上級業(yè)務部門以農機補貼的形式扶持一點，建立1至2家設備齊全、技術尖端、管理規(guī)范，面向社會各種高中端農業(yè)機械品牌，實行銷售、培訓、維修“一條龍”服務的大型綜合性農業(yè)機械維修服務中心，徹底解決各個品牌各自為戰(zhàn)，想辦的事辦不好、辦不了的現象，實現人員、設備、技術等要素的資源共享，打造成未來二、三十年引領全市乃至全省農機維修發(fā)展大趨勢的標桿企業(yè)。

（四）創(chuàng)建農機維修網絡服務平臺。充分利用“網絡+”技術，建立起一套包含農機維修業(yè)務在內的農業(yè)機械化綜合信息服務平臺，將全市所有正規(guī)的農機維修網點及有機戶資料信息全部納入這個平臺中，一旦作業(yè)機械出現故障，機手向這個平臺發(fā)出求助信息，管理人員就可以根據機手對故障的描述，選擇一個離故障車輛最近、有能力解決問題的網點，去現場應急維修，力爭反應迅速，機動靈活，召之即來，來則能戰(zhàn)。