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        教育創(chuàng)新:克服教育觀念上的四大誤區(qū)①

        2022-03-02 07:48:06顧明遠(yuǎn)
        新課程教學(xué)(電子版) 2022年14期
        關(guān)鍵詞:誤區(qū)素質(zhì)教育

        顧明遠(yuǎn)

        教育觀念要創(chuàng)新,首先的一個問題就是克服教育觀念上的一些誤區(qū)。

        一是要克服為教育而教育、為升學(xué)而教育的這種誤區(qū)。教育要為人的發(fā)展服務(wù)。我們講基礎(chǔ)教育,就是要打好三方面的基礎(chǔ)。第一個是要打好讓學(xué)生身心健康發(fā)展的基礎(chǔ)。要讓學(xué)生身心健康得到發(fā)展,真要做起來是很不容易的。如果我們的教育思想不夠正確,我們不僅不能培養(yǎng)學(xué)生成才,不僅不能使其身心得到健康發(fā)展,而且可能會挫傷學(xué)生的身心健康。學(xué)生好比一個嫩芽,很容易碰傷。在培養(yǎng)的過程中往往會發(fā)現(xiàn)很多教育行為已經(jīng)傷害到學(xué)生的身心健康。舉個例子來講,什么叫好學(xué)生,評價的標(biāo)準(zhǔn)往往是傾向于學(xué)習(xí)好的、聽話的學(xué)生。有的教師經(jīng)常把學(xué)生分成三六九等,如這個學(xué)生聰明、那個學(xué)生不聰明,這就很容易傷害學(xué)生的心理健康;有的教師當(dāng)著家長的面訴說孩子的缺點,或者是當(dāng)著眾多學(xué)生的面把某個學(xué)生“修理”一翻,這都會傷害學(xué)生的自尊心。這些事情看來是一些小事情,但在學(xué)校里是經(jīng)常發(fā)生的。有的小學(xué)里面不僅“修理”學(xué)生,還“修理”家長,這都不利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。第二個是打好終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。不是說為了升學(xué)而學(xué)習(xí)。這次十六大提出建立學(xué)習(xí)型社會,所謂的學(xué)習(xí)型社會,就是要不斷學(xué)習(xí),不是學(xué)生畢業(yè)了學(xué)習(xí)就結(jié)束了,而是畢業(yè)后還要再開始新的學(xué)習(xí)。因此,要從小培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力。第三個是要打好走向社會的基礎(chǔ)。這也不是簡單地理解為有一技之長就可以到社會上謀生,更重要的是教會學(xué)生做人,做一個社會的人,做一個對社會負(fù)有責(zé)任心的人。

        二是要克服人才觀的誤區(qū)。有的人混淆了人才與天才,認(rèn)為只有天才才是人才。筆者認(rèn)為,只要有社會責(zé)任心、勤奮工作、能為社會做出一定貢獻(xiàn)的就是人才?,F(xiàn)在的社會是多元化的社會,需要多元化、多層次的人才?,F(xiàn)代社會本身就是一個多元化的機構(gòu),不管科技水平發(fā)展有多高,社會還是要有大部分的勞動者。這種勞動者已經(jīng)不是以前的勞動者,是掌握科學(xué)技術(shù)的勞動者。工人、農(nóng)民總是要存在的,我們還需要有各種各樣的人才?!吨泄仓醒腙P(guān)于教育體制改革的決定》里面也講到,要造就數(shù)以億計的各行各業(yè)的勞動者,造就數(shù)以千萬計的專門人才和各種管理人才。我們要知道人才的成長和發(fā)展,并不完全靠學(xué)校,學(xué)校只是成才的基礎(chǔ),很多人是在走出校后,經(jīng)過一段時間的磨煉,碰到機遇而成才的。在今后的社會里,人的一生要換很多次職業(yè),機遇也就很多,因此,我們不要看學(xué)生在學(xué)?;虬嗬锏拿蝸頂喽ㄟ@個學(xué)生將來是人才,那個學(xué)生就不是人才。一個人的成長不是說靠學(xué)校里或班里的名次,將來成才不是就按照這個名次來的,成才需要各種機遇,而機遇需要有條件,所以說我們要有一個正確的人才觀,只有這樣,我們才能更好地推進(jìn)教育的改革。

        三是要克服狹隘的只重知識不重全面發(fā)展的思想。人的素質(zhì)可以分成思想品德素質(zhì)、身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。聯(lián)合國教科文組織1996年曾提出人發(fā)展的四大支柱,就是學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會與人相處、學(xué)會發(fā)展。這四個“學(xué)會”也就是一個人的素質(zhì),如果四個“學(xué)會”都達(dá)到了,人的素質(zhì)也就提高了。我們還可以從另外一個角度來講人的素質(zhì),我覺得人的素質(zhì)要能做到四個正確對待:第一,正確對待自然,正確對待環(huán)境。我們也是最近這十幾年才考慮到了環(huán)境。資源的浪費和環(huán)境的破壞都是我們?nèi)祟愒斐傻模哉f我們的素質(zhì)要提高,首先就要正確對待自然,了解自然環(huán)境對我們?nèi)祟惖年P(guān)系。第二,正確對待社會,我們是社會的一員,要對社會有一個責(zé)任感。第三,正確對待他人,不要把自己的價值觀強加于人,尊重別人的意見,能和別人相處。第四,正確對待自己,正確對待自己的失敗和挫折,正確對待自己的成就和榮譽。

        四是要克服教學(xué)中只重結(jié)果不重過程的誤區(qū)。這就要樹立正確的教學(xué)觀和師生觀。我們的教學(xué)過程,總是只把結(jié)論告訴學(xué)生,很少給學(xué)生留有思考的空間,很少重視過程。過去有一個教學(xué)原則叫“精講多練”,但講到了什么程度才叫精,是講少點才叫精,還是越細(xì)越精?多練,練到什么程度才算好呢?過去我們講:“要給學(xué)生一杯水,教師就要有一桶水”,現(xiàn)在行嗎?如今,報紙、雜志和網(wǎng)上都有很多很多的信息,教師有一桶水夠不夠?學(xué)生都在信息海洋里面“游泳”,我們教師要跟著學(xué)生一起“游泳”才行,很多的觀念都要轉(zhuǎn)變。因此,我們要重新審視教育的原則,重新審視教師的作用。現(xiàn)在的教師已經(jīng)不是知識的重要載體,教師應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴。教師仍然要起主導(dǎo)作用,教師的主導(dǎo)作用就在于指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎么學(xué)習(xí),選擇正確的學(xué)習(xí)路線和學(xué)習(xí)策略;告訴他們學(xué)習(xí)的方法,教會他們處理信息的方法,而不是把現(xiàn)成的結(jié)論傳授出去。

        有人問:學(xué)校里面的第一名并不一定很有出息,第十名卻很有出息,這是不是規(guī)律?我說,這也不是什么規(guī)律,不是說在學(xué)校排名第一的學(xué)生就好,第十名的學(xué)生就不好;也不能說第一名學(xué)生就不如第十名學(xué)生。因為學(xué)生將來的發(fā)展和成就是許多因素造成的,需要有機遇。另外,第一名只有一個,所謂第十名,并不是指真正的第十名,第八名、第九名、第十名都可以,從概率上來講,比第一名當(dāng)然要多得多了,有成就的人也就多了,給人的印象似乎第一名不如第十名了。另外,經(jīng)??嫉谝幻膶W(xué)生往往有思想負(fù)擔(dān),放不開,因此高考緊要關(guān)頭可能臨陣發(fā)揮得不如第“十”名。還有,可能有這種情況,經(jīng)??嫉谝幻膶W(xué)生對考試的科目很專長,平時不大重視其他科目,知識面不夠?qū)拸V,也許第“十”名的學(xué)生的知識面更廣一些,以后發(fā)展,第“十”名就會更有優(yōu)勢。因此,不能一概而論第一名就不如第十名。其實從質(zhì)量上來講,達(dá)到一定水平以后,差幾分已經(jīng)沒有什么意義了。

        作為一名教師,我們的教育觀念是不是也有這樣的誤區(qū):為教育而教育、為升學(xué)而教育;混淆了人才與天才,認(rèn)為只有天才才是人才;只重知識不重全面發(fā)展;教學(xué)中只重結(jié)果不重過程?相信我們大多數(shù)教師或多或少地都存在上述的一些思想誤區(qū)。面對自己班里的學(xué)生,我們是否在心里也把他們分成了三六九等?而這評價標(biāo)準(zhǔn)是不是過分依賴學(xué)生的考試成績呢?我想很多人的回答都是肯定的。而這種為升學(xué)而教育的觀念誤區(qū)是我們作為教師首先要克服的,顧明遠(yuǎn)先生指出,要為學(xué)生打好終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),不是畢業(yè)了學(xué)習(xí)就結(jié)束了,而是畢業(yè)后還要再開始新的學(xué)習(xí),這就要從小培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力。還應(yīng)為學(xué)生打好走向社會的基礎(chǔ),這也不是簡單地有個一技之長就行了,更重要的是教會學(xué)生做人,做一個對社會負(fù)有責(zé)任心的人。

        “只要有社會責(zé)任心、勤奮工作、能為社會做出一定貢獻(xiàn)的就是人才?!苯處煈?yīng)該為社會培養(yǎng)真正的人才,而不是把自己的工作重心放在培養(yǎng)所謂的考試天才上,教師不能把人才定義為班里學(xué)習(xí)考試成績好的學(xué)生。只有教師都具有正確的人才觀,才能推進(jìn)教育的改革,真正地做好教育,真正地育人。

        我們培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是一個全面發(fā)展的人,而非一臺只會考試的機器,他們將來成長為會認(rèn)知、會做事、會與人相處、會發(fā)展的人,才是我們的培養(yǎng)目標(biāo)。在日常教學(xué)中,教師應(yīng)該以提升學(xué)生的德智體美勞等綜合素養(yǎng)為目標(biāo),并將其貫穿始終,我們進(jìn)行教育改革,就必須推進(jìn)素質(zhì)教育。

        樹立正確的教學(xué)觀和師生觀,克服教學(xué)中只重結(jié)果不重過程的誤區(qū),對一線教師來說也至關(guān)重要。很多教師習(xí)慣把課上得滿滿的,整堂課一點“留白”都沒有,就怕自己講得不詳細(xì)不全面,教師累學(xué)生也累,還達(dá)不到預(yù)期效果,為什么?就是因為沒有給學(xué)生留出自主思考的時間,教師太看重結(jié)果,只想讓學(xué)生直接就接受既成的知識,像現(xiàn)在社會上的一些速成事物一樣,只想快速地看到最終成果,忽視了真正有益的成長過程。作為教師,一定不能有這種急功近利的思想,因為教師的工作對象是學(xué)生,是需要在自身成長的過程中不斷提升綜合素質(zhì)的活生生的人。教師的職業(yè)是光榮而任重的,讓我們也都在日常工作中不斷地學(xué)習(xí),不斷地修行,提升自己的綜合素質(zhì),不辜負(fù)所從事的這份職業(yè)。

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