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        工業(yè)企業(yè)能源管理與優(yōu)化策略探析

        2022-02-21 01:46:55韓余強
        科技信息·學術(shù)版 2022年5期
        關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè)能源管理優(yōu)化策略

        摘要:眾所周知,工業(yè)企業(yè)是我國能源消耗的主力軍,其能耗占全國總能源消耗70%以上,當今時代,隨著國家的現(xiàn)代化建設的不斷加速,能源問題日益突出,許多工業(yè)企業(yè)都在考慮:怎樣在實施節(jié)能減排戰(zhàn)略的前提下,實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代化改革。本文旨在提出運用科學、合理的能源管理與途徑,可以使工業(yè)企業(yè)的能源利用率最大化,降低企業(yè)能耗,為實現(xiàn)中國工業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的管理保障。

        關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè);能源管理;優(yōu)化策略

        引言

        一個完善的能源管理體系是一個工業(yè)企業(yè)能良性發(fā)展的必由之路。但是,目前國內(nèi)很多工業(yè)企業(yè)還沒有建立起相關(guān)的能源管理體系、管理人員實踐能力不足等問題,導致了工業(yè)企業(yè)在能耗管理上很難做出有針對性的舉措。為了改善我國工業(yè)企業(yè)的能源管理水平,優(yōu)化工業(yè)企業(yè)的能源管理方式,推動我國現(xiàn)代化的節(jié)能減排建設,本文在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我國工業(yè)企業(yè)的能源管理發(fā)展模式,從技術(shù)、觀念、方法等方面進行探討。

        一、我國目前工業(yè)企業(yè)能源管理狀況

        1.體制不健全

        工業(yè)企業(yè)的能源管理體制改革與發(fā)展是我國能源管理體制改革的重要內(nèi)容,但是,遺憾的是,中國目前尚無一套完整的體制規(guī)范。我國現(xiàn)行的工業(yè)企業(yè)體制改革存在著一定的缺陷。

        2.管理不均衡

        建立健全的工業(yè)企業(yè)的能源管理體系,必須建立健全的監(jiān)管體系,而中國的工業(yè)企業(yè)內(nèi)部卻缺少了有效的運行管理與監(jiān)督機制,也沒有健全的體制保證來支撐其內(nèi)部的能源管理。

        3.管理人員理論和實踐能力不足

        在工業(yè)企業(yè)的內(nèi)部管理中,很多屬于能源管理的工作應該交給專門的技術(shù)人員來做。但是,目前中國很多工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導對其能源管理并不十分重視,所以大部分的能源管理工作都是相關(guān)工作人員進行非全時管理共同完成,缺少專業(yè)的能源管理人員,是制約其發(fā)展的重要因素。

        工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗的另一主要原因是儀器設備的改造。與此同時,部分行業(yè)在迅速發(fā)展的同時,也忽略了對能源管理的計量設備的及時更新與調(diào)整。另外,中國很多工業(yè)企業(yè)的能源管理人員都是一些技術(shù)工人,他們?nèi)鄙僭O備調(diào)試和校驗的經(jīng)驗,對設備的使用和發(fā)展缺乏正確的認識,從而使得工業(yè)企業(yè)的能耗管理工作存在著一些問題。

        二、工業(yè)企業(yè)能源管理的優(yōu)化策略

        1.健全能源管理體系

        健全能源體制,明確改革的職責,這無疑是對我國能源管理體制的一次重大創(chuàng)新和促進。必須從根本上改變和改進傳統(tǒng)的管理制度,及時地彌補現(xiàn)有的能源管理制度的缺陷,合理地調(diào)整人力資源。在引入新的體制時,應將原有的體制加以繼承,并將其有機地結(jié)合起來。

        2.強化管制效率

        一個完善的工業(yè)企業(yè)人力資源與能源管理體制,必須有一個平衡的管理和完善的監(jiān)管機制。在日常監(jiān)督管理工作中,監(jiān)管人員要細致地解決問題,合理的,有針對性的分配各類能源管理,從基層管理者開始,明確的工作目標、任務、責任等方面,以此來解決因公司內(nèi)部制度的改革從而造成的一些能源問題[2]。在此基礎(chǔ)上,管理人員還要突破傳統(tǒng)的管理體制,充分發(fā)揮各類平臺與資源,優(yōu)化工業(yè)企業(yè)的能源管理。

        3.培養(yǎng)專業(yè)的能源管理人才

        互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,給工業(yè)企業(yè)帶來了大量的流量和技術(shù)革新,這使得傳統(tǒng)的能源管理方式很難再利用。但是,由于新能源管理理論在我國大部分的工業(yè)企業(yè)中的運用尚不夠成熟,缺乏可借鑒的成功經(jīng)驗,使得大部分的工業(yè)企業(yè)對其進行了研究,企業(yè)管理人員將新思想和新思想結(jié)合到工業(yè)企業(yè)的能源管理改革之中。

        三、能源管理的發(fā)展趨勢

        1.計劃生產(chǎn)

        在計劃經(jīng)濟時代期,企業(yè)的能源管理呈現(xiàn)出計劃指標的鮮明特點。由上級單位按總量進行進行計劃分派,下屬單位按能源指標進行生產(chǎn)調(diào)度。這主要是因為那時的國內(nèi)能源供給不足。當前,現(xiàn)在在某些地方,夏天的工作仍然具有計劃生產(chǎn)的色彩。

        2.統(tǒng)計分析

        隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)企業(yè)經(jīng)營體制的不斷完善,工業(yè)企業(yè)越來越注重能源消費與產(chǎn)品、產(chǎn)量、組織與安排之間的關(guān)系。企業(yè)根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù),對能源消費規(guī)律進行分析,并對其進行了科學的規(guī)劃。既可以保障生產(chǎn)能量的供給,又可以減少能源的損耗,降低能源消耗。但在此期間,大部分的統(tǒng)計分析都是以人工核算為基礎(chǔ),僅有一些主要的能源使用者建立了能源計量資料采集系統(tǒng)。

        3.節(jié)能減排

        由于整個社會的節(jié)能意識和工業(yè)企業(yè)技術(shù)水平的提高,政府有關(guān)部門持續(xù)加強工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理,工業(yè)企業(yè)持續(xù)推進節(jié)能技術(shù)改造,如設備變頻改造、余熱回收、分布式光伏等,以此來推動企業(yè)進行節(jié)能減排,但在節(jié)能減排、統(tǒng)計分析、計劃生產(chǎn)等方面存在著一定的計劃性。

        4.智能化管理

        計算機信息技術(shù)的發(fā)展推動著能源管理的智能化。自動化控制技術(shù),使設備、電力設施按照一定的控制邏輯,實現(xiàn)由單一設備到多個設備的聯(lián)合控制,降低了生產(chǎn)工人的勞動強度,達到了節(jié)能的目的。

        5.一體化管理

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,以及大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,能源管理由智能化向集成化過渡,即指通過智能技術(shù)實現(xiàn)能源供應商、輸電方式、用戶的系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)共享和集成服務。利用智能傳感設備、在線數(shù)據(jù)分析、遠程診斷等技術(shù)手段[3],技術(shù)手段指的是在智能化、自動化、數(shù)據(jù)化等技術(shù)的迅速發(fā)展下,對能源管理進行大數(shù)據(jù)化和透明化,在這些技術(shù)中,開發(fā)太陽能、風能、地熱能等新能源的發(fā)展也是一項重要技術(shù)措施。不管是管理方式,還是技術(shù)手段,都是以能源大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的,因為,能源大數(shù)據(jù)的應用與物聯(lián)網(wǎng)、云計算、信息通訊等領(lǐng)域的迅速發(fā)展密切相關(guān),從而實現(xiàn)能源消耗的透明化,并及時發(fā)現(xiàn)能源利用潛能,及時反饋信息。

        四、結(jié)束語

        當今的社會和經(jīng)濟都是以低碳和環(huán)境為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化社會。工業(yè)企業(yè)是現(xiàn)代化的重要支柱產(chǎn)業(yè),管理人員必須從制度完善、監(jiān)管加強、理論更新、人才培養(yǎng)等方面著手,不斷向現(xiàn)代化、現(xiàn)代化方向邁進,建立規(guī)范化、一體化的能源管理模式。

        參考文獻:

        [1]張竣溵,金宇暉,李燕,等.工業(yè)企業(yè)能源管理與優(yōu)化路徑研究[J].標準科學,2018(2):5.

        [2]高倩.工業(yè)企業(yè)能源管理優(yōu)化探討[J].上海節(jié)能,2018(11):3.

        [3]吳祥瑞.淺析工業(yè)企業(yè)能耗控制的優(yōu)化策略[J].科學與財富,2019,000(033):386.

        作者簡介:韓余強? 1976.1.15? ?男? 漢? 籍貫:安徽省潁上縣? ?學位:無? ? 職稱:工程師? 研究方向:工業(yè)節(jié)能

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