胡玉濤 殷吉磊 馮里
專業(yè)群建設(shè)是新時(shí)代優(yōu)化人才培養(yǎng)質(zhì)量、激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力、深化產(chǎn)教融合、提升職業(yè)教育服務(wù)社會(huì)能力的重要載體,是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下職業(yè)學(xué)校專業(yè)治理和協(xié)同發(fā)展的一種新模式[1]。2019 年4 月,教育部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》中指出,要面向區(qū)域或行業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),依托優(yōu)勢(shì)特色專業(yè),健全對(duì)接產(chǎn)業(yè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整、自我完善的專業(yè)群建設(shè)發(fā)展機(jī)制[2]。2019年10 月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》進(jìn)一步提出要改革中醫(yī)藥院校教育,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化中醫(yī)藥專業(yè)主體地位[3]。中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)接中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),建設(shè)現(xiàn)代化高水平中藥學(xué)專業(yè)群,更好地發(fā)揮中藥學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色。
專業(yè)群建設(shè)是產(chǎn)業(yè)集群理論在教育領(lǐng)域的應(yīng)用和拓展,產(chǎn)業(yè)和崗位邏輯是專業(yè)群組建的邏輯[4]。為了突出學(xué)校中藥學(xué)專業(yè)主體地位,發(fā)揮中藥學(xué)專業(yè)特色,我們根據(jù)中醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)和崗位邏輯,對(duì)接中藥的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等工作領(lǐng)域,以中藥學(xué)、中藥制藥、藥品經(jīng)營與管理等專業(yè)組建中藥學(xué)專業(yè)群,并將中藥學(xué)專業(yè)定位為專業(yè)群的核心專業(yè)。
五行學(xué)說作為中醫(yī)學(xué)的基本理論,集中體現(xiàn)了辯證思維和系統(tǒng)論,具有科學(xué)方法論和認(rèn)識(shí)論價(jià)值[5]。五行理論不僅能夠指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)的應(yīng)用,對(duì)中藥學(xué)專業(yè)群建設(shè)也具有指導(dǎo)意義。以中藥學(xué)專業(yè)群建設(shè)中的師資隊(duì)伍(木)、標(biāo)準(zhǔn)體系(火)、實(shí)訓(xùn)基地(土)、課程改革(金)、專業(yè)文化(水)等五大關(guān)鍵要素為基礎(chǔ),規(guī)劃專業(yè)群建設(shè),系統(tǒng)發(fā)揮專業(yè)群建設(shè)各要素間的相互促進(jìn)作用,維持各大要素間的動(dòng)態(tài)平衡,能夠更好地實(shí)現(xiàn)中藥學(xué)專業(yè)群的自我完善和可持續(xù)發(fā)展。專業(yè)群建設(shè)要素五行對(duì)應(yīng)關(guān)系及其內(nèi)涵見圖1。
圖1 專業(yè)群建設(shè)五行要素對(duì)應(yīng)關(guān)系圖
將師資隊(duì)伍定位為木,就是要發(fā)揮“木”“生長”的屬性,打造有活力的師資隊(duì)伍。我們從年齡(年輕化)、職級(jí)(成長性)、學(xué)緣(系統(tǒng)性)等方面優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),專業(yè)群師資平均年齡在35—45 歲之間,高級(jí)職稱占比40%—45%,“雙師型”教師占比90%以上,以保持師資隊(duì)伍的創(chuàng)新活力;建設(shè)由教育心理學(xué)、法律法規(guī)(教師法、教育法、職業(yè)教育法、中醫(yī)藥法)、師德規(guī)范(中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范、新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容的師德培養(yǎng)課程體系,建立由教研活動(dòng)統(tǒng)一講學(xué)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自學(xué)的學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià)機(jī)制,提高教師的師德素養(yǎng);構(gòu)建由企業(yè)實(shí)踐、大賽實(shí)踐、科研實(shí)踐、名師領(lǐng)銜實(shí)踐相疊加的教師專業(yè)實(shí)踐體系,建立由學(xué)校統(tǒng)一安排與自主實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)實(shí)踐和評(píng)價(jià)機(jī)制,提高教師專業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而打造康健有為、德藝雙修的師資隊(duì)伍。
將標(biāo)準(zhǔn)體系定位為“火”,就是要發(fā)揮“火”“上炎”的屬性,建設(shè)不斷提升的標(biāo)準(zhǔn)體系。以“學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、用標(biāo)”為契機(jī),組織專業(yè)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)研究分析國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(中藥學(xué)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、中藥制藥專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、藥品經(jīng)營與管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn))、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(中藥炮制工、藥物制劑工、醫(yī)藥商品購銷員)等國家標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),為開發(fā)和修訂實(shí)施性中藥學(xué)、中藥制藥、藥品經(jīng)營與管理等專業(yè)人才培養(yǎng)方案積累參考依據(jù);以“構(gòu)建現(xiàn)代職教體系”為契機(jī),組織課程負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)研究和分析中藥學(xué)專接本、專轉(zhuǎn)本的考試大綱,為開發(fā)和修訂實(shí)施性課程標(biāo)準(zhǔn)積累參考依據(jù);以新時(shí)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為契機(jī),組織技能教學(xué)團(tuán)隊(duì)研究和分析專業(yè)群平臺(tái)課程核心技能、通用技能,為開發(fā)專業(yè)群技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和考試大綱積累參考依據(jù);統(tǒng)籌國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專接本、專轉(zhuǎn)本、專業(yè)群通用技能,開發(fā)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)群技能考試大綱等,逐步建立起凸顯專業(yè)群核心技能和關(guān)鍵素養(yǎng),兼顧學(xué)生終身發(fā)展的專業(yè)群標(biāo)準(zhǔn)體系。
將實(shí)訓(xùn)基地定位為“土”,就是要發(fā)揮“土”“化生”的屬性,建設(shè)化生成果的實(shí)訓(xùn)基地。完善實(shí)訓(xùn)基地安全規(guī)范管理,建立由系主任到教研室主任再到實(shí)訓(xùn)管理人員的全員安全管理責(zé)任制度;組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地安全管理手冊(cè),帶領(lǐng)全體人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),定期自查、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,建立全員安全學(xué)習(xí)機(jī)制;優(yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室監(jiān)控系統(tǒng),建立由實(shí)訓(xùn)基地到實(shí)訓(xùn)室再到實(shí)訓(xùn)設(shè)備的全覆蓋安全監(jiān)控機(jī)制;定期統(tǒng)計(jì)與評(píng)估實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)設(shè)備的現(xiàn)狀和條件,挖掘老舊設(shè)備的文化功能,將老舊設(shè)備雕塑化、景觀化,建設(shè)中藥制藥工業(yè)文化園;定期到企業(yè)調(diào)研,參加國際制藥機(jī)械博覽會(huì),保持實(shí)訓(xùn)基地與產(chǎn)業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn);引企入校,建設(shè)檢測(cè)技術(shù)學(xué)院,借力企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型檢測(cè)技術(shù)人才,建設(shè)創(chuàng)客學(xué)院,依托基地開發(fā)健康產(chǎn)品,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);充分挖掘?qū)嵱?xùn)基地科研潛力,聯(lián)合企業(yè)、高校、科研院所完善實(shí)訓(xùn)基地藥物制劑共性技術(shù)研發(fā)中心建設(shè),開展制藥工藝優(yōu)化與中試研究,服務(wù)地方醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展;開放實(shí)訓(xùn)基地,校企合作共同開展中藥炮制工、藥物制劑工技能鑒定與服務(wù);產(chǎn)教融合培養(yǎng)特色檢測(cè)技術(shù)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,開發(fā)手工皂、足浴醋、護(hù)手霜、香囊、保健茶等產(chǎn)品,探索建設(shè)承載教學(xué)、科研、技能鑒定、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多元要素,化生豐富教科研成果和經(jīng)營利潤的多功能經(jīng)營性實(shí)訓(xùn)基地。
將課程改革定位為“金”,就是要發(fā)揮“金”“從革”的屬性,推動(dòng)課程改革更加符合新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。課程改革是中藥學(xué)類人才培養(yǎng)模式改革的根本任務(wù)[6]。在課程改革層面,要將立德樹人和社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到課堂,讓專業(yè)課程承載育人作用;依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、技能教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、平臺(tái)化、信息化專業(yè)群課程體系,推動(dòng)開發(fā)教學(xué)資源、建設(shè)專業(yè)群泛雅網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái);結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開發(fā)中藥化學(xué)、中藥鑒定、中藥藥理、中藥制劑、中藥制劑分析、中藥炮制等仿真實(shí)訓(xùn)資源,建設(shè)專業(yè)群實(shí)景在線課堂和綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái);將專接本、專轉(zhuǎn)本等知識(shí)內(nèi)容,融入到課程中來,探索分類教學(xué)分段培養(yǎng)的教學(xué)模式,提升課程助力學(xué)生終身發(fā)展的作用;建立線上和線下相結(jié)合的課程評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)化達(dá)85%以上,綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)覆蓋專業(yè)群通用技能,專業(yè)課程評(píng)價(jià)滿意度達(dá)95%以上,專業(yè)群核心課程課堂教學(xué)學(xué)生滿意度達(dá)95%以上的課程改革目標(biāo)。
將專業(yè)文化定位為“水”,就是要發(fā)揮“水”“滋潤”的屬性,守正創(chuàng)新,傳承國粹,建設(shè)具有中醫(yī)藥特色的專業(yè)文化。接受現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)管理文化的滋潤,將醫(yī)藥企業(yè)的“GMP”“GSP”等管理引入專業(yè)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地管理,建設(shè)以“質(zhì)量第一、誠信經(jīng)營”為內(nèi)涵的專業(yè)管理文化;接受中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化的滋潤,傳承經(jīng)典,國粹育人,營造“尚德尚能、大醫(yī)精誠”的國醫(yī)文化;在現(xiàn)有中醫(yī)藥博物館、藥用植物園的基礎(chǔ)上,建設(shè)中藥制藥工業(yè)文化園、中藥炮制技藝展示中心,完善專業(yè)環(huán)境文化園區(qū)建設(shè);定期開展“國醫(yī)節(jié)”“技能大賽節(jié)”“授戥”等中藥技藝展示活動(dòng),營造堅(jiān)守崗位,專注技藝,獻(xiàn)身祖國醫(yī)藥事業(yè)的“匠人”文化。
以專業(yè)群建設(shè)各要素為基礎(chǔ),根據(jù)五行相生的理論,發(fā)揮專業(yè)群建設(shè)各要素間的相互促進(jìn)作用,推動(dòng)專業(yè)群建設(shè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。以“木生火”,就是要通過專業(yè)群師資隊(duì)伍推動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和課程改革,將課程改革的成果落實(shí)到課堂,讓學(xué)生學(xué)得好,練得實(shí),練就真本領(lǐng)。以“火生土”,就是要通過標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和知識(shí)系統(tǒng)的“模塊化、系統(tǒng)化、信息化”,推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的車間化、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化,讓學(xué)生在真環(huán)境中做,在真做中學(xué),練就過硬本領(lǐng)。以“土生金”,通過校企共建共享實(shí)訓(xùn)基地,引導(dǎo)企業(yè)參與課程改革,讓教師教得準(zhǔn),育得實(shí)。以“金生水”,通過課程改革,關(guān)注醫(yī)藥人才核心素養(yǎng)和職業(yè)綜合能力的養(yǎng)成教育,通過多方位、多層次的立體化教學(xué)實(shí)踐以及課堂講授,在線學(xué)習(xí)和基地實(shí)踐相結(jié)合的方式開展中醫(yī)藥文化教育,推動(dòng)專業(yè)群文化建設(shè)。以“水生木”,就是通過專業(yè)文化建設(shè)和育人實(shí)踐,提升“雙師型”教師的素質(zhì)和水平,讓教師言傳身教、師表精誠,教得更自信。根據(jù)五行相克理論,就是要關(guān)注專業(yè)群各要素間的對(duì)立和統(tǒng)一,維持中藥專業(yè)群關(guān)鍵要素之間的動(dòng)態(tài)平衡,統(tǒng)籌專業(yè)群各要素的建設(shè)形成合力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)專業(yè)群的科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。