淬火成金，環(huán)保先行。中國黃金的企業(yè)生產(chǎn)始終貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念;16個省份，37個貧困縣。中國黃金的扶貧足跡展現(xiàn)著“黃金”央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

雙碳經(jīng)濟的征程已經(jīng)開始計時，鄉(xiāng)村振興的征程也已鳴槍，凡是過去，皆為序章。新發(fā)展階段，中國黃金正著力構(gòu)筑“綠色”金山、“造富”鄉(xiāng)村振興。

在中國黃金的集團要聞網(wǎng)頁中，環(huán)境與環(huán)保是高頻出現(xiàn)的關(guān)鍵詞。事無大小，都與綠色經(jīng)營相關(guān)，可見中國黃金對于“綠水青山就是金山銀山”理念的堅定貫徹與落實。

發(fā)展，必須將質(zhì)量第一作為基本原則，經(jīng)濟的持續(xù)健康增長是發(fā)展的根本動力。高質(zhì)量發(fā)展中既要有高的經(jīng)濟效益，也要堅持協(xié)調(diào)、綠色的發(fā)展原則，唯有遵循科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，才能更有效地發(fā)展。

中國黃金高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作，全面落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示要求，牢固樹立綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念，把生態(tài)文明建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)管理全過程，不斷完善環(huán)境管理體系，抓好節(jié)能減排和環(huán)境整治工作，建立健全壓力傳導(dǎo)機制和長效機制，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。集團公司每年與直管二級公司簽訂《安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書》，將主要環(huán)保指標(biāo)、重點環(huán)保項目納入其中進行責(zé)任考核，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任，形成橫到邊、縱到底的環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。

中國黃金也自覺承擔(dān)起了綠色環(huán)保責(zé)任，積極實現(xiàn)綠色和諧發(fā)展。綠色發(fā)展是黃金行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，即從地質(zhì)勘探、礦山設(shè)計與建設(shè)、采選冶加工到礦山閉坑后的生態(tài)環(huán)境恢復(fù)重建全過程，都要實現(xiàn)礦產(chǎn)資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。

蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱蘇尼特公司）位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟蘇尼特右旗朱日和鎮(zhèn)境內(nèi)，蘇尼特右旗地處荒漠半荒漠草原，屬干旱大陸性氣候，年降水量170-190毫米，蒸發(fā)量2700毫米左右。蘇尼特公司始終將履行央企社會責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點和最終落腳點，堅持生態(tài)優(yōu)先，推動綠色發(fā)展。蘇尼特公司扎實推進循環(huán)發(fā)展，最大限度節(jié)能減排;立足科學(xué)技術(shù)前沿，引領(lǐng)企業(yè)綠色發(fā)展;盡心盡力盡責(zé)，建設(shè)花園式礦山。公司不懈追求綠色發(fā)展模式，注重資源效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益的和諧統(tǒng)一，積極打造內(nèi)蒙古自治區(qū)樣板工程和中國黃金集團精品工程，全力構(gòu)筑北疆礦業(yè)開發(fā)亮麗風(fēng)景線。

貴州錦豐礦業(yè)有限公司（以下簡稱錦豐公司）在生產(chǎn)運營中，始終堅持把履行企業(yè)社會責(zé)任作為核心價值觀，始終堅持把礦山生產(chǎn)和礦區(qū)綠色生態(tài)建設(shè)同時抓，同步推進。錦豐公司按照“因地制宜，宜農(nóng)則農(nóng)，易林則林”的原則，將635畝礦區(qū)廢石場進行復(fù)墾，有效恢復(fù)了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)，使當(dāng)?shù)厍嗌匠Ｔ?、清水長流、空氣常新，初步建成的錦豐生態(tài)園取得了顯著成效。良好的生態(tài)環(huán)境帶來讓周邊社區(qū)居民踏上致富奔小康的“金色征程”，企業(yè)為周邊社區(qū)200余名布依族貧困村民創(chuàng)造了穩(wěn)定的就業(yè)機會。

“十三五”時期，我國實現(xiàn)了消滅絕對貧困的偉大壯舉，作為我國國民經(jīng)濟的重要支柱，中央企業(yè)在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要的帶頭示范作用。這其中，中國黃金高度重視扶貧開發(fā)工作，深入實施定點扶貧，展現(xiàn)了央企擔(dān)當(dāng)。

2016年以來，中國黃金直接投入幫扶資金1.0266億元，加強統(tǒng)籌，凝聚合力，打造了集團大扶貧格局，近20家企業(yè)直接參與支持扶貧工作;引進幫扶資金8631萬元;轉(zhuǎn)移就業(yè)2535人;資助困難學(xué)子3546名;技術(shù)技能培訓(xùn)2253人，培訓(xùn)基層干部5217人;直接購買和幫助消費扶貧5246.69萬;在兩縣實施了134個扶貧項目;先后選派6名扶貧掛職干部赴扶貧一線開展工作。

如今，中國黃金的社會責(zé)任報告已經(jīng)連續(xù)11年發(fā)布，這一數(shù)字在央企梯隊中名列前茅，也屢次斬獲各項扶貧考核評估中的優(yōu)異評級，貢獻了諸多經(jīng)典扶貧案例。

從2014年開始，中國黃金集團在河南省新蔡縣和貴州省貞豐縣定點招收貧困家庭初、高中畢業(yè)生，組成“中國黃金集團宏志班”，由河南省三門峽黃金工業(yè)學(xué)校對學(xué)生進行有針對性的專業(yè)培養(yǎng)，經(jīng)過兩年的定向培養(yǎng)，考核合格后進入中國黃金相關(guān)子公司就業(yè)。

2020年，中國黃金“宏志班”全日制（包分配）免費培養(yǎng)貧困學(xué)生60人。出資近100萬元，開展殘疾兒童教育資源送上門項目和貧困家庭學(xué)生資助項目，惠及特殊兒童601人、貧困學(xué)生428人。從2016年至今，宏志班已經(jīng)連續(xù)舉辦7屆，400多名寒門學(xué)子通過教育改變了人生。

“扶貧扶智”的同時，中國黃金搭建電商扶貧平臺促進消費扶貧;企地和諧共建，探索“四方共創(chuàng)”扶貧模式;落實國家戰(zhàn)略，集中力量支持“兩不愁三保障”;聚焦精準扶貧，突出產(chǎn)業(yè)扶貧核心作用;支持基層黨組織陣地建設(shè)，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量脫貧攻堅。

這一系列定點扶貧的典型經(jīng)驗與做法串聯(lián)起了中國黃金遍布全國16個省份37個貧困縣的扶貧足跡。

展望未來，中國黃金將圍繞新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局帶來的新形勢、提出的新要求，結(jié)合新蔡縣、貞豐縣實際需求，支持兩縣從解決建檔立卡貧困人口“兩不愁三保障”為重點轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，從集中資源支持脫貧攻堅轉(zhuǎn)向鞏固拓展脫貧攻堅成果和有序推進鄉(xiāng)村振興。