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        打造“服務(wù)+減負(fù)”長效機制

        2022-02-08 15:11:58習(xí)海平付珍妮
        湖北教育·綜合資訊 2022年1期
        關(guān)鍵詞:作業(yè)服務(wù)學(xué)校

        習(xí)海平 付珍妮

        “雙減”之下,如何建立健全“服務(wù)+減負(fù)”長效機制?如何結(jié)合校情開設(shè)有趣、有質(zhì)量的課后服務(wù)課程,促進學(xué)生全面且有個性的成長?對此,武漢市光谷第五小學(xué)進行了一些有益探索。在“5+2”課后服務(wù)工作部署會上,學(xué)校對各部門提出明確要求:結(jié)合學(xué)校實際,精心制訂方案,用心設(shè)計課程,充分利用一切可利用的資源,切實把課后服務(wù)這項民生工程和民心工程辦實辦好。

        精心部署,謀劃在先

        學(xué)校遵循“自主自愿、減負(fù)增質(zhì)、有效監(jiān)管”的原則,通過前期宣傳、家長意向問卷、會議研討等多種方式,建立完善的課后服務(wù)工作方案及配套的安全管理制度,切實保障課后服務(wù)的順利進行。學(xué)校開展了“7+4+3+2+N”項工作,并在實施過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,細(xì)化完善。

        “7”指一周的課后服務(wù)試體驗?!?+2”課后服務(wù)對家長、學(xué)生和學(xué)校來說都是第一次,考慮到自愿原則和課后服務(wù)工作的改進優(yōu)化,學(xué)校決定讓家長“體驗后再決定”。因此,學(xué)校設(shè)置了課后服務(wù)緩沖期,將第一周定為試運行階段,家長和學(xué)生都可以“試水”體驗,到第二周再具體確定。

        “4”指四個不同層面的意見座談會。“4”指班主任、綜合組專業(yè)教師、部分家長代表、外聘專業(yè)教師。學(xué)校召開班主任座談會、教師代表座談會、家長代表座談會、外聘專業(yè)教師座談會,就開展課后服務(wù)的時長、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全保障等內(nèi)容組織研討,吸取合理意見和建議,并簽訂服務(wù)協(xié)議。學(xué)校全體教職工參與課后服務(wù)。學(xué)校結(jié)合課后服務(wù)的各項工作,統(tǒng)籌安排師資,結(jié)合教師專業(yè)特長和學(xué)生興趣愛好,確定課后服務(wù)內(nèi)容。

        “3”指一份正式的《課后服務(wù)指南》和兩份《告家長書》。學(xué)校高度重視放學(xué)后延時教學(xué)服務(wù)工作,多次組織相關(guān)人員認(rèn)真研究,先后發(fā)放了兩次《告家長書》,了解家長的實際需求。同時,在充分征求家長意見的基礎(chǔ)上,制訂科學(xué)規(guī)范的課后延時管理方案,發(fā)放正式的《課后服務(wù)指南》,幫助家長全面清晰地了解學(xué)校的課后服務(wù)安排。

        “2”指堅持兩個制度——一日一通報制、一月一反饋制。學(xué)校按照年級對教師進行統(tǒng)一安排,制訂《課后服務(wù)教師安排表》《課后服務(wù)安全管理制度》等,保障每天的課后服務(wù)安全有序地開展。服務(wù)教師每天認(rèn)真填寫相關(guān)輔導(dǎo)記錄,詳細(xì)記錄輔導(dǎo)情況。課管中心每日進行巡查,觀察教師的工作情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),并在巡查中加強督促,建立健全課后延時服務(wù)工作的上課、檢查、交接、獎懲等制度,一日一通報,一月一反饋。

        “N”指N個完善。課程表的不斷完善、時間表的調(diào)整、不同時段學(xué)生放學(xué)牌的制作、行政巡堂發(fā)現(xiàn)問題的N個處理及改進……學(xué)校圍繞“雙減”工作,不斷完善與建立各項制度方案。通過制度、方案的落實,推進課后服務(wù)工作的開展,并結(jié)合校情實際創(chuàng)造性地實施各項舉措。

        課后服務(wù),興趣為先

        學(xué)校遵循“五行和諧、‘五育’共生”的辦學(xué)理念,充分發(fā)揮和挖掘已有的教育資源,采取“基本課業(yè)服務(wù)+素養(yǎng)提升服務(wù)”的模式開設(shè)“X+1”“1+X”等不同年段多類型的多彩課程。

        “1”指基本課業(yè)服務(wù),包括看護、指導(dǎo)完成作業(yè)、個別輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)答疑等。學(xué)校將課后服務(wù)作為落實“五項管理”“雙減”相關(guān)要求的抓手之一,充分利用課后服務(wù)時間加強學(xué)生的作業(yè)指導(dǎo)、課業(yè)溫習(xí),做好學(xué)生的反饋答疑等工作,指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成書面作業(yè),基本上做到了書面作業(yè)不出校門,不僅培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,還實現(xiàn)了減負(fù)增質(zhì)的目標(biāo),提升了課后服務(wù)品質(zhì)。

        “X”指素養(yǎng)提升服務(wù)。學(xué)校充分發(fā)揮和挖掘已有的教學(xué)資源,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,開展科普、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、演講、思辨等豐富有趣的“課后樂園”課程,為學(xué)生提供有利于綜合素養(yǎng)提升的“菜單式”選擇,滿足學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。

        學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建豐富有趣的“課后樂園”課程,專門設(shè)計了興趣定制課程,讓每個學(xué)生公平自主地參與其間,人人學(xué)有所獲、學(xué)有所長。此外,學(xué)校融個性培養(yǎng)、特長訓(xùn)練于課后服務(wù)中,讓學(xué)生學(xué)有所長。特長訓(xùn)練以年級為單位,每個年級每周開展一次。這些課程專門聘請了有相關(guān)課程經(jīng)驗的教師來指導(dǎo),使學(xué)生的愛好、個性特長得到進一步的提升和發(fā)展,點燃學(xué)生對藝體項目的熱情。

        作業(yè)變革,減負(fù)當(dāng)先

        “雙減”要求學(xué)校減少學(xué)生作業(yè)總量和時長,減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)。為此,學(xué)校在作業(yè)變革上堅持育人為本,嚴(yán)格遵循教育發(fā)展規(guī)律。

        首先,健全作業(yè)管理機制。一、二年級不布置書面作業(yè),可在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí);三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過30分鐘。

        其次,細(xì)分作業(yè)類型,設(shè)計基礎(chǔ)作業(yè)和個性化作業(yè)?;A(chǔ)作業(yè)主要是鞏固學(xué)科知識,一方面照顧學(xué)生的個體差異性,分層設(shè)計,彈性布置,分必做題與選做題,讓每一個學(xué)生都“吃得飽”“吃得好”;另一方面,要求學(xué)生盡可能地在學(xué)校里完成。個性化作業(yè)分情感類、實踐類、益智類、課外拓展類等不同類別。

        最后,在作業(yè)管理上,除了創(chuàng)新作業(yè)形式,學(xué)校最大的亮點是始終堅持雙休日、假期作業(yè)報備制,從作業(yè)數(shù)量和時長上做好把控,切實規(guī)范了作業(yè)管理。

        此外,為扎實推進學(xué)?!靶挛逍形寤焙献鲗W(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式,構(gòu)建自主互助的高效課堂,讓“五項管理”和“雙減”政策落地落實,學(xué)校三次邀請國內(nèi)合作學(xué)習(xí)專家鄭杰,指導(dǎo)教師如何在課堂上帶領(lǐng)學(xué)生有效地開展合作學(xué)習(xí)。

        注重細(xì)節(jié),服務(wù)優(yōu)先

        課后服務(wù),重在“服務(wù)”。

        首先,學(xué)校要服務(wù)好學(xué)生。學(xué)校除了設(shè)計多樣化的課后服務(wù)課程外,還對校園的不同區(qū)域進行精心設(shè)計,打造朗讀亭、悅讀亭、樂享亭、鳥語亭等空間,滿足學(xué)生不同的成長需求。

        其次,學(xué)校要服務(wù)好家長。學(xué)校根據(jù)托管學(xué)生的實際情況,每天分時段錯時放學(xué),對于部分有特殊情況不能按時接送學(xué)生的家長,學(xué)校設(shè)立延時服務(wù),將學(xué)生接送時間延遲至18:30。

        最后,學(xué)校還要服務(wù)好老師。雖然學(xué)校從社會機構(gòu)聘請了少數(shù)專業(yè)老師開展課后服務(wù)工作,但更多的還是以學(xué)校教師為主體。為了加強教師專業(yè)技能,學(xué)校成立了豐富多彩的教師社團,如合唱團、寫作社團、瑜伽社團、足球社團、羽毛球社團、乒乓球社團……每一位教師可以“選修”一個社團或者多個社團活動項目,進行自我專業(yè)提升。學(xué)校鼓勵教師發(fā)展特長、一專多能,如此一來,不僅能提升課后服務(wù)質(zhì)量,更能讓教師有更多的幸福感和獲得感。

        責(zé)任編輯/曹小飛

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