羅冬梅

我國已經(jīng)步入老齡化社會，其最主要的特點是中老年人口數(shù)量激增。為了應(yīng)對這一趨勢，二孩、三孩政策相繼落實，國內(nèi)的新生兒數(shù)量得到一定提升。而在新生兒護理實踐工作過程中，還存在著較多不安全因素，既有來源于外界的，也有來源于護理工作人員和新生兒自身。一旦處理不好，不僅新生兒的健康安全無法得到保障，同時還會導致整個家庭受到比較大的負面影響。因此，本文分析了新生兒護理實踐中的諸多不安全因素，并闡述行之有效的防護措施和對策，希望對新生兒護理工作起到一定的借鑒和引導作用。

新生兒護理的重要性

新生兒的各個器官發(fā)育尚不成熟，容易受到外界因素的影響，在這種情況下，更加需要注重護理工作。

首先，新生兒由于比較脆弱、嬌柔，其喂養(yǎng)、看護等方面有諸多講究，容易受到諸多不安全因素的影響。而護理工作則可以在很大程度上削減不安全因素的影響，從而讓新生兒得到更好的學習和成長，重要意義不言而喻。

其次，護理工作的重點不僅在于“護理”，更在于對應(yīng)的引導，促使新生兒逐漸熟悉周遭的環(huán)境，能夠更好地成長。例如，新生兒由于消化代謝器官發(fā)育不成熟，功能也不健全，在護理時應(yīng)依據(jù)其消化代謝特點，進行合理的營養(yǎng)喂養(yǎng)，以便滿足新生兒生長發(fā)育的需要。

最后，新生兒由于自身不舒服或外界因素的影響，易經(jīng)常哭鬧，這也會對父母工作、家庭和諧等方面造成比較大的影響。而在實現(xiàn)高質(zhì)量的新生兒護理后，可以保證新生兒始終處于一個相對穩(wěn)定和舒服的狀態(tài)，減少哭鬧的情況，維護家庭和諧。

新生兒護理中的不安全因素

護理制度的不安全因素

護理工作是一項高度嚴謹和系統(tǒng)的工作，對于新生兒的成長、安全至關(guān)重要。但是目前來看，部分醫(yī)療機構(gòu)在護理管理制度方面存在著一定的欠缺，一方面難以指導實踐工作，另一方面難以對相關(guān)的護理人員工作實踐進行約束。在這種情況下，會導致新生兒護理過程中存在比較多的問題。例如，在護理制度不夠規(guī)范和現(xiàn)代化的情況下，護理人員在上下班交接的過程中沒有核實好新生兒的胸卡，手圈以及床頭卡等信息，自然難以完成高質(zhì)量的實踐工作，還會浪費諸多的醫(yī)療資源。

環(huán)境因素

為了使得新生兒的安全性得到保障，對環(huán)境的要求非常重要。目前來看，環(huán)境方面存在著較多的不安全因素，如一些城鎮(zhèn)醫(yī)院的病房環(huán)境和醫(yī)療設(shè)備的清潔管理工作質(zhì)量不高等，使得新生兒容易受到影響。通過調(diào)查和研究后發(fā)現(xiàn)，這一問題在國內(nèi)三四線城市中的出現(xiàn)概率比較高。這也從側(cè)面說明，新生兒護理環(huán)境方面具有比較大的提升空間。

相關(guān)工作人員綜合質(zhì)量不高

現(xiàn)代家庭對于新生兒的護理要求比較高，這使得相關(guān)護理人員需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)。然而，國內(nèi)部分地區(qū)還缺乏高質(zhì)量的新生兒護理人才，不僅質(zhì)量上難以滿足大眾需求，數(shù)量上亦是如此。因此，在后續(xù)的新生兒護理工作過程中，對人才培養(yǎng)至關(guān)重要。

新生兒護理不安全因素的防范措施

在國內(nèi)新生兒護理實踐過程中，存在的不安全因素比較多，需要依據(jù)實際情況采取針對性的優(yōu)化防范措施。

完善護理工作制度

新生兒護理之所以會受到一定影響，主要原因就是護理工作制度不夠完善。因此，醫(yī)療機構(gòu)在新生兒護理實踐工作過程中，需要依據(jù)實際情況，針對性設(shè)置對應(yīng)的護理工作制度。例如，對當前國內(nèi)新生兒數(shù)量多，院內(nèi)護理崗位人員工作強度比較大的問題，可嘗試用彈性排班機制，并依據(jù)實際情況，安排一些工作人員感興趣的活動，通過形成勞逸結(jié)合的工作制度，以降低其工作壓力和精神負擔。同時，隨著“三孩”政策的相繼落實，國內(nèi)新生兒數(shù)量會有一個提升。而一些醫(yī)療機構(gòu)在新生兒護理人員不足的情況下，只能交由其他護理人員進行護理，自然難以保證新生兒和家長的護理要求。因此，在完善相關(guān)工作制度的基礎(chǔ)上，還需要注重對人才選用、聘用制度的優(yōu)化，促使更多、更專業(yè)的新生兒護理人才資源進入到這一工作領(lǐng)域。

強化病房環(huán)境管理

為了防范環(huán)境方面的諸多不安全因素，需要注重強化病房環(huán)境管理工作，按照嚴格的規(guī)定針對病房進行消毒，為新生兒提供良好的病房環(huán)境。

強化相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)

目前，部分新生兒護理實踐的不安全因素之一是護理工作人員的素質(zhì)問題。在這種情況下，需要注重護理工作人員的培訓和再教育工作，使其能夠掌握新生兒護理工作中的基本技巧和注意事項，營造和諧、親密的護理氛圍，從而提高護理工作的效率。例如，在強化相關(guān)工作人員綜合素養(yǎng)后，能夠知曉新生兒發(fā)生溢乳和嘔吐的原因，從而指導母親如何科學應(yīng)對。

喂養(yǎng)護理

不同時期，嬰幼兒的胃容量是不一樣的。相關(guān)研究顯示，新生兒胃容量為30～35 ml，3個月時為100 ml，1歲為250 ml，3歲增加到500～600 ml。因此，在對新生兒進行喂養(yǎng)護理時，需按照胃容量進行喂養(yǎng)，每次喂的奶量和食物量不宜過多。判斷寶寶吃的量夠不夠，最好方法是看身高和體重的增長情況，如是否持續(xù)增長，是否在正常范圍之內(nèi)?？偠灾?，就是盡可能實行循序漸進喂養(yǎng)護理，既滿足新生兒的營養(yǎng)需求，同時避免營養(yǎng)過剩情況的出現(xiàn)。

結(jié)束語

綜上所述，由于新生兒比較脆弱，更容易受到不安全因素的影響，需要引起醫(yī)療機構(gòu)的高度重視，重點加強護理工作實踐崗位人員的培養(yǎng)，保證以最專業(yè)的態(tài)度和水準投入到工作中，保證新生兒能夠在一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境中健康成長。