龍 政

(西南林業(yè)大學，云南 昆明 650224)

高校青年干部代表著學校干部隊伍的未來，青年干部培養(yǎng)是高校一流師資隊伍建設的重要任務之一[1]，也是各所高校人才培養(yǎng)的中心工作之一。青年干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，精通所在崗位的專業(yè)技能知識，讓學習成為一種政治責任、一種生活方式。

圖書館作為高校的文獻信息資源中心，應結合自身已有的館藏文獻信息資源，充分發(fā)揮信息服務、文化傳承、學用空間等功能優(yōu)勢，積極參與融入高校青年干部培養(yǎng)工作之中，為高校青年干部培養(yǎng)工作提供文獻資源學用平臺及信息服務保障。

1 高校圖書館在青年干部培養(yǎng)工作中的作用

1.1 培養(yǎng)及提高青年干部的信息素養(yǎng)

信息素養(yǎng)是指人們在獨立學習的基礎上，對信息進行反思性發(fā)掘，利用信息創(chuàng)造新知識并合理參與學習，以解決實際問題并進行創(chuàng)新性思維的一種綜合性信息能力[2]。

信息素養(yǎng)是高校青年干部適應信息化社會、促進終身學習，為教育事業(yè)服務的基本素養(yǎng)和能力。廣大高校青年干部只有具備較完善的信息素養(yǎng)，才能快速實現(xiàn)對網(wǎng)絡輿論的引導，及時解決師生的各種訴求，準確傳達黨和國家的各類方針政策，達到加強和創(chuàng)新高校管理的要求[3]。在高校青年干部培養(yǎng)及教育工作中，圖書館要依托豐富的文獻信息資源，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為高校青年干部培養(yǎng)工作提供高效、可靠的文獻信息資源服務系統(tǒng)。

1.2 圖書館為高校青年干部培養(yǎng)提供文獻信息服務

學習黨政讀物是培養(yǎng)新時代青年干部的重要內容，豐富的黨建文獻信息資源是青年干部增強斗爭本領、打牢政治理論功底的基礎和保障。不斷學習是新時代對青年干部的要求，廣大青年干部只有保持不斷學習、常學常新，才能不斷提高做好管理工作的本領和能力，進而做好全心全意為人民服務。

圖書館作為高校的文獻信息資源中心，可根據(jù)青年干部的需求，為廣大青年干部提供豐富的文獻資源及信息情報，拓展青年干部的知識及眼界。圖書館特有的反映國內外政治經(jīng)濟等理論前沿的文獻資料、諸多黨政刊物，均可作為青年干部培養(yǎng)教育工作的重要參考及借鑒，充實高校青年干部培養(yǎng)教育的理論內容。

1.3 發(fā)揮圖書館宣傳廉政文化的陣地作用

為積極響應、落實新形勢下高校關于黨風廉政建設工作的新要求，充分發(fā)揮圖書館宣傳廉政文化的陣地作用，突出主題教育，發(fā)揮高校圖書館廉政思想引導功能，為高校廉政文化建設提供有力的文化支撐，使其成為高校反腐倡廉的重要載體[4]，目前，國內多數(shù)高校圖書館已設立反腐倡廉圖書資料專架。反腐倡廉圖書資料專架一般包括名人名言、警世恒言、典型人物、個案分析及群眾路線教育等相關圖書期刊，為高校青年干部提供了一個學習廉政知識、接受廉政教育、強化廉政監(jiān)督意識的學用平臺。

反腐倡廉圖書資料專架的設立，能根據(jù)不同的廉政主題教育，提供相關信息資料，從而針對性地提高廣大青年干部的廉政意識，使其正確檢視自身思想作風和精神狀態(tài)，持之以恒發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，更好適應事業(yè)發(fā)展需要，在新征程上展現(xiàn)出青年干部的新?lián)敗⑿伦鳛椤?/p>

2 圖書館為青年干部培訓提供文獻信息資源服務的對策與建議

2.1 建設青年干部文獻信息資源專題庫

圖書館要時刻關注青年干部對文獻信息資源的需求動向、需求層次，對急需的、針對性強的、有前瞻性的文獻資料進行采購、儲備，把中國特色社會主義理論體系的最新研究成果作為重點，積極推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，使信息服務更加適應青年干部培訓和實際工作的需要。

圖書館應結合自身已有的文獻信息資源，積極建設青年干部文獻資源專題庫、案例庫、知識庫等，開辟科學理論、管理藝術、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)、領導能力、心理應用、理論熱點等欄目，與兄弟院校、公共圖書館達成聯(lián)盟合作，形成一個基于現(xiàn)代化信息技術、服務于高校青年干部培養(yǎng)教育的文獻信息資源平臺。

2.2 強化師德師風文獻資源建設

高校青年干部培養(yǎng)的重要任務之一是師德師風建設。抓好師德師風建設，上好成長“必修課”，青年干部應始終秉承良好的師德師風，進一步強化理論學習與實務能力培訓，做好管理育人、服務育人，肩負起高校教師“立德樹人”的神圣使命。

青年干部必須擁護中國特色社會主義理論和黨的方針政策，除此之外，青年干部作為高校青年中的先進代表，還需精通教育學、管理學、心理學及社會學等多學科知識，只有這樣，高校青年干部才能熟練掌握科學規(guī)律，運用科學的教學、管理方法，在教書育人、立德樹人的工作中取得良好成效。

加強師德師風文獻資源建設，編制專題目錄、索引、文摘、參考資料等，發(fā)揚紅色文化，將紅色文化融入青年干部培養(yǎng)教育工作中，有利于高校青年干部逐步樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，養(yǎng)成良好的社會道德風尚，打好扎實的學識功底，形成良好的教書育人文化氛圍。

2.3 打造高校青年干部學習交流學用空間

圖書館應當充分發(fā)揮信息服務、文化傳承等特色功能，依托現(xiàn)有的文獻信息資源與圖書館服務效能，建立高校青年干部學習空間和研討專區(qū)，為青年干部學員學習閱讀、研討交流提供活動場地。定期開展相關專項培訓，使青年干部理論知識不斷得到更新及完善，進而適應新時代高校青年干部工作的需要，有助于建設理論基礎好、黨性修養(yǎng)強、綜合素質高的高校青年干部隊伍。

2.4 加大閱讀推廣與閱讀行為引導

圖書館需積極開展閱讀推廣與閱讀引導工作，強化館員主動服務意識，并采用多媒體平臺等推送手段，為青年干部學習提供可靠、高效的信息資源，從而培養(yǎng)青年干部學習閱讀的習慣和興趣，引導青年干部讀原著、學原文、悟原理，不斷提升青年干部隊伍的思想水平和業(yè)務能力，助力高校穩(wěn)定推進青年干部培養(yǎng)。

3 結束語

高等院校肩負著培養(yǎng)社會主義高等教育事業(yè)建設者和高素質人才的重任，高校青年干部是高等學校發(fā)展的希望，是高等教育事業(yè)發(fā)展的人才基礎。高校圖書館除履行基本職能以外，還應充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與融入青年干部培養(yǎng)教育工作之中，為加強高校青年干部隊伍儲備、建設工作，提供文獻資源支持及信息服務保障。