今年3 月以來,成都市青羊區(qū)依托四川人社在線公共服務(wù)平臺、人像識別、線下經(jīng)辦大廳等渠道,分類施策開展2022年度全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。推行網(wǎng)上辦理、無形認(rèn)證。青羊區(qū)社保局制定《參保單位網(wǎng)上認(rèn)證業(yè)務(wù)流程》,明確具體環(huán)節(jié)、注意事項,并組建網(wǎng)上經(jīng)辦審核團(tuán)隊,動態(tài)審核網(wǎng)上認(rèn)證業(yè)務(wù)。同時開通QQ 工作群、熱線電話及現(xiàn)場服務(wù)渠道,逐一聯(lián)系指導(dǎo)各參保單位辦理業(yè)務(wù),實現(xiàn)資格認(rèn)證不漏一人。針對青羊區(qū)衛(wèi)健局下屬改制醫(yī)院退休人員等特殊情況,青羊區(qū)社保局主動溝通聯(lián)系,靈活運用季度醫(yī)藥發(fā)票報銷、就醫(yī)信息等關(guān)鍵信息進(jìn)行多方比對,核準(zhǔn)核實退休人員情況。同時,通過電話提醒、現(xiàn)場提示、警示教育等方式,動態(tài)進(jìn)行風(fēng)險提示,確保改制醫(yī)院68 名人員待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。針對代管改制機關(guān)單位29 名退休人員,青羊區(qū)社保局建立監(jiān)測臺賬,定期通過省、市社保經(jīng)辦系統(tǒng)動態(tài)篩查退休人員線上線下認(rèn)證情況,并對認(rèn)證即將到期人員進(jìn)行“溫馨提示”,告知按期進(jìn)行認(rèn)證,確保認(rèn)證工作及時、準(zhǔn)確。目前,青羊區(qū)已完成7055 名機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作,完成率達(dá)99.65%。(文/成都市青羊區(qū)社保局 陳婷)
瀘州市納溪區(qū)社保局扎實開展社?;痫L(fēng)險問題專項整治活動,細(xì)化工作舉措,壓實工作責(zé)任,建立問題臺賬,協(xié)調(diào)推進(jìn)整改措施,著力推進(jìn)工傷保險管理服務(wù)提升行動。納溪區(qū)社保局充分認(rèn)識到工傷保險基金安全的重要性,把防控工傷保險領(lǐng)域管理服務(wù)風(fēng)險作為事關(guān)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、初心使命的重大任務(wù)抓緊抓細(xì)。分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,把握各階段工作進(jìn)度,經(jīng)辦人員嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)和經(jīng)辦規(guī)程,不斷防范和化解工傷保險待遇經(jīng)辦風(fēng)險。同時對照工傷保險領(lǐng)域管理服務(wù)風(fēng)險條目,重點聚焦工傷保險待遇支付、資格認(rèn)證等環(huán)節(jié)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),深入梳理風(fēng)險點和存在的問題,并設(shè)立問題臺賬,認(rèn)真分析問題存在的原因,找準(zhǔn)漏洞和管理短板,制定整改措施。不斷完善內(nèi)控制度、規(guī)范工作流程和系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,不斷提升工傷保險領(lǐng)域管理服務(wù)水平,切實做好“溫暖人社”建設(shè)各項工作。(文/瀘州市納溪區(qū)社保局 陳在權(quán))
為深入踐行“一線工作法”,進(jìn)一步拓寬社保政策宣傳渠道,讓城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策深入人心,綿陽市梓潼縣社保中心日前在石牛鎮(zhèn)開展了“社保開講啦”政策宣講活動,就老百姓關(guān)心的社保熱點問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。工作人員重點講解了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等社保小知識,對參保人如何通過手機進(jìn)行繳費、查詢和認(rèn)證進(jìn)行了現(xiàn)場演示教學(xué)。(文/梓潼縣人社局 賈霄)
近日,廣元龍鼎商貿(mào)有限公司(承辦青川縣中通快遞和韻達(dá)快遞)的社保經(jīng)辦人在廣元市社保中心綜合窗口提交了基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的申請資料,不到20 分鐘的時間,31 名快遞員參加工傷保險的業(yè)務(wù)全部辦結(jié)。今年以來,廣元市積極落實基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策,科學(xué)規(guī)范制定涵蓋基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的參保登記、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇支付等“全鏈條”經(jīng)辦流程,及時答復(fù)政策咨詢,輔導(dǎo)網(wǎng)點提交參保申請資料,即時辦結(jié)參保等業(yè)務(wù)。下一步,廣元市將繼續(xù)深入推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的各項工作,依法保障“快遞小哥”的工傷保險權(quán)益。(供稿單位/廣元市社保中心)
今年以來,內(nèi)江市社保中心站穩(wěn)“全民參保”道、“待遇發(fā)放”道、“一網(wǎng)通辦”道、“風(fēng)險防控”道,全力做好社會服務(wù)工作。全面實施全民參保計劃,推進(jìn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體參保,有力推動法定人員全覆蓋。加強與財政、金融等部門的業(yè)務(wù)協(xié)作,提高發(fā)放效率,確保各項社保待遇按時足額規(guī)范發(fā)放。同時深入推進(jìn)信息比對為主、遠(yuǎn)程自助認(rèn)證和社會化服務(wù)相結(jié)合的待遇資格認(rèn)證模式。以“川渝通辦”為帶動,全程網(wǎng)辦和“最多跑一次”的公共服務(wù)事項占比不斷提高,為參保單位和辦事群眾提供更加高效便捷的社保服務(wù)。強化與公安、民政、司法、銀行等部門單位的協(xié)作,堅決堵住重復(fù)領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)、違規(guī)領(lǐng)待等漏洞。同時梳理經(jīng)辦服務(wù)、基金管理風(fēng)險點,建立風(fēng)險防控臺賬,持續(xù)提升“事前防、事中控”能力。(供稿單位/內(nèi)江市社保中心)
近年來,南充市順慶區(qū)社保局不斷優(yōu)化認(rèn)證方式,多層次、多渠道開展待遇資格認(rèn)證工作,及時疏解堵點問題,確保社?!胺殴芊备母镌鷮嵚涞?。不斷優(yōu)化傳統(tǒng)方式認(rèn)證,增設(shè)社保資格認(rèn)證“綠色通道”。其中,對年事已高、行動不便的離退休人員,提供上門認(rèn)證服務(wù);對年齡偏大、個人無法通過手機進(jìn)行人臉識別認(rèn)證的老年人,由工作人員統(tǒng)一登記后上門認(rèn)證,實現(xiàn)服務(wù)下沉。同時積極推廣線上認(rèn)證模式,大力推廣手機APP 認(rèn)證,組織工作人員進(jìn)社區(qū)入戶發(fā)放資格認(rèn)證資料,現(xiàn)場指導(dǎo)退休人員及家屬下載“四川e 社?!薄八拇ㄈ松纭盇PP 并現(xiàn)場演示資格認(rèn)證操作步驟。順慶區(qū)社保局還著力強化信息比對認(rèn)證,排查監(jiān)測長期不認(rèn)證、認(rèn)證作假的重點人員,對可疑人員進(jìn)行逐一核實,做到不錯一人、不漏一人。靈活調(diào)整待遇發(fā)放時間,改變之前一月發(fā)放一次待遇的方式,通過采取每周進(jìn)行一次恢復(fù)已認(rèn)證人員待遇的模式,及時將養(yǎng)老金補發(fā)至退休人員手中。(供稿單位/南充市順慶區(qū)社保局)
近日,宜賓市南溪區(qū)社保事務(wù)中心協(xié)同四川省中智天成安全技術(shù)服務(wù)有限公司在羅龍經(jīng)開區(qū)管委會舉辦了工傷預(yù)防大型戶外培訓(xùn)活動。培訓(xùn)活動上,省安全培訓(xùn)專家以“政策培訓(xùn)講解+現(xiàn)場安全體驗”的方式向參訓(xùn)人員解讀了《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》等配套政策,并對工傷預(yù)防相關(guān)知識進(jìn)行了答疑釋惑?;顒蝇F(xiàn)場,還對參訓(xùn)人員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇、安全帽碰撞、觸電、滅火等內(nèi)容的應(yīng)急演練培訓(xùn)和警示教育。參訓(xùn)人員在專家的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了安全防護(hù)、安全事故應(yīng)急處理、消防安全等實操技能。(文/王文龍)
為落實新一輪穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策,切實做好就業(yè)困難群體援助工作,自2021 年11 月15 日起,宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心通過“五個100%到位”開展2021 年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。經(jīng)過最終審核,2997 人符合申領(lǐng)條件,共發(fā)放補貼1204.21 萬元,目前均已發(fā)放到位。(文/尹應(yīng)平 李興發(fā))
達(dá)州市通川區(qū)結(jié)合“四心”作風(fēng)問題教育整頓,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成一季度企業(yè)職工社保參保擴面工作,實現(xiàn)一季度開門紅。通川區(qū)多次組織開展政策宣講進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等活動,采取張貼海報、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑等形式廣泛宣傳社保參保登記、待遇保障等相關(guān)知識。明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、責(zé)任股室主抓、配合股室協(xié)作的工作機制,形成上下聯(lián)動、同心同向、齊力爭先的良好工作格局。通過對比企業(yè)財務(wù)報表、參保信息等資料,督促部分應(yīng)保未保、應(yīng)繳未繳的企業(yè)參保繳費,有力促進(jìn)轄區(qū)參保擴面提質(zhì)增效。一季度,全區(qū)參保單位新增110 戶,新增參保人數(shù)536 人,核定社保繳費金額約5831 萬元,同比增長26%。(供稿單位/達(dá)州市通川區(qū)人社局)
近年來,巴中市恩陽區(qū)突出“四個破解”,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,一季度,全區(qū)推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款820 萬元,已發(fā)放貼息貸款398 萬元,扶持創(chuàng)業(yè)45 人,帶動就業(yè)100 余人。恩陽區(qū)通過強化宣傳,破解政策覆蓋困境,與經(jīng)辦銀行、擔(dān)保機構(gòu)聯(lián)合開展宣傳,提升政策知曉度和影響力??v橫互聯(lián),破解申請渠道障礙。下放貸款受理權(quán)限至各基層就業(yè)服務(wù)站點,開通經(jīng)辦銀行和擔(dān)保機構(gòu)受理渠道,推動實現(xiàn)受理渠道多元化。多方協(xié)同,破解繁瑣程序制約。協(xié)同擔(dān)保公司和銀行進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,精簡申貸資料,壓縮辦理時限,提高審批效率。優(yōu)化政策,破解貸款門檻阻礙。將“10 萬元以下免除反擔(dān)保”政策擴大至銀行優(yōu)質(zhì)客戶可實現(xiàn)20 萬元免擔(dān)保,盡可能讓更多創(chuàng)業(yè)者享受政策紅利。(供稿單位/巴中市恩陽區(qū)就業(yè)局)
近日,巴中市通江縣人社局組織全縣所有基層快遞網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及職工代表召開全縣基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作推進(jìn)會。會議要求,通過多種形式宣傳工傷保險政策,特別是基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策要簡化經(jīng)辦流程,推進(jìn)“網(wǎng)上辦、掌上辦、及時辦”,為企業(yè)網(wǎng)點提供貼心便捷高效的服務(wù)。會后,社保經(jīng)辦機構(gòu)充分聽取了網(wǎng)點代表的意見和建議,并通過典型案例、對比算賬等方式為網(wǎng)點代表答疑解惑??爝f網(wǎng)點負(fù)責(zé)人表示愿意主動參加工傷保險,保障職工合法權(quán)益。(供稿單位/通江縣人社局)
今年以來,眉山市仁壽縣人社系統(tǒng)深入開展社保領(lǐng)域?qū)m椫卫?,采取清理家底、分片定?zé)、集中研判、精準(zhǔn)監(jiān)督的“四步法”,清繳違規(guī)參保、重復(fù)冒領(lǐng)、死亡冒領(lǐng)、服刑冒領(lǐng)等社?;鸺s70 萬元。仁壽縣人社局對違規(guī)社?;疬M(jìn)行全面梳理,分類整理建立臺賬,逐一核對收繳時間、金額,確定涉及違規(guī)居?;稹C?;稹⑵蟊;鹱鳛榍謇U重點。同時將追繳任務(wù)分解到27 個小組,分片對口全縣27 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),與主責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動機制,“一對一”制定追繳方案,確?;鹣奁谧防U到位。做好相關(guān)走訪記錄并建立難以追繳資金臺賬,適時跟進(jìn)并催收。同時將無法追繳中是否存在當(dāng)事人未領(lǐng)取、被截留挪用,追繳中是否存在優(yōu)親厚友等情況作為監(jiān)督重點,確保社?;鸢踩#ü└鍐挝?仁壽縣人社局)