高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來。堅持在推動高質量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導向,加快建設現代化經濟體系,推進制造業(yè)轉型升級,壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè),大力發(fā)展現代服務業(yè),提供更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策,政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。健全高校學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系,開展就業(yè)育人主題教育活動,引導高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
勞動人事爭議仲裁委員會對調解協(xié)議仲裁審查申請不予受理或者經仲裁審查決定不予制作調解書的,當事人可依法就協(xié)議內容中屬于勞動人事爭議仲裁受理范圍的事項申請仲裁。經依法設立的調解組織調解達成的調解協(xié)議生效后,當事人可以共同向有管轄權的人民法院申請確認調解協(xié)議效力。申請人撤回仲裁申請后向人民法院起訴的,人民法院應當裁定不予受理;已經受理的,應當裁定駁回起訴。申請人再次申請仲裁的,勞動人事爭議仲裁委員會應當受理。
各地要根據本省實際,加強與衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障部門和協(xié)議機構的溝通協(xié)商,建立工傷醫(yī)療和醫(yī)保管理服務聯(lián)動長效機制。要密切跟進本地醫(yī)療保障信息平臺切換上線進度,加強對工傷醫(yī)療服務管理特別是對工傷醫(yī)療費聯(lián)網持卡直接結算和費用監(jiān)管工作影響程度的預判,堅持系統(tǒng)觀念,加強頂層設計,提前做好預案,主動加強與衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障部門的協(xié)同管理,兜住兜牢底線,確保協(xié)議機構不斷線、聯(lián)網結算不斷網、基金監(jiān)管不放松。
本辦法適用于服現役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補評或者重新評定殘疾等級的殘疾退役軍人。堅持待遇與貢獻匹配、普惠與優(yōu)待疊加原則,殘疾退役軍人按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險并享受相應待遇,符合條件的困難殘疾退役軍人按規(guī)定享受醫(yī)療救助。一級至六級殘疾退役軍人按照屬地原則參加職工基本醫(yī)療保險,七級至十級殘疾退役軍人按照屬地原則相應參加職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。殘疾退役軍人在按規(guī)定享受基本醫(yī)療保障待遇的基礎上,享受優(yōu)撫對象醫(yī)療補助。
健全事業(yè)單位績效工資核定調整機制。各級人力資源社會保障、財政部門應結合實際,完善本級事業(yè)單位績效工資管理政策,綜合考慮事業(yè)單位行業(yè)特點、發(fā)展階段、人才結構、財務狀況,特別是橫向項目收入結余和財政科研項目可用于支出人員績效的間接費用等情況,實行績效工資分類核定并動態(tài)調整。對在科技創(chuàng)新,以及重大、突發(fā)事件處置中作出突出貢獻的事業(yè)單位,可以按照縣級及以上黨委、政府有關要求,核定不占績效工資總量基數的一次性績效工資。
各級人力資源社會保障、稅務部門要搞好協(xié)調配合,形成工作合力,精心組織實施。要按規(guī)定劃分特困行業(yè)企業(yè)類型,進一步簡化辦事流程,大力推行“網上辦”“馬上辦”等服務方式,采取堅決有效措施,確保政策落實到位,幫助企業(yè)渡過難關,讓企業(yè)有實實在在的獲得感。