文/周城雨（中南民族大學(xué)）

一、引言

近年來(lái)，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的引導(dǎo)以及城市的推力和鄉(xiāng)村的拉力共同作用下，我國(guó)出現(xiàn)了“返鄉(xiāng)潮”，原本在城市務(wù)工、學(xué)習(xí)的群體紛紛返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年，全國(guó)各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員達(dá)到1010萬(wàn)人，比2019年增加160萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)19%，是近年來(lái)增加最多、增長(zhǎng)最快的一年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一時(shí)成為熱點(diǎn)問(wèn)題。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)，激發(fā)了全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的活力，助推了脫貧攻堅(jiān)，加快了鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)了城鎮(zhèn)化建設(shè)和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)效果逐步顯現(xiàn)。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來(lái)，國(guó)家加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員及時(shí)落實(shí)稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等政策，對(duì)有需求的創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。盡管如此，依然存在著創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)業(yè)壽命”短，創(chuàng)業(yè)成功率不高等問(wèn)題。因此，創(chuàng)業(yè)成功與否，政策只是一方面，關(guān)鍵還在于創(chuàng)業(yè)者自身的技能、能力以及素質(zhì)，也就是我們所說(shuō)的創(chuàng)業(yè)勝任力。本文結(jié)合鄉(xiāng)村振興背景，構(gòu)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的勝任力模型，為創(chuàng)業(yè)者自我評(píng)估提供依據(jù)，為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建指明方向。

二、文獻(xiàn)綜述

（一）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

關(guān)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的研究，大致可以分為三大類：一是對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究，二是對(duì)創(chuàng)業(yè)遇到的問(wèn)題及對(duì)策的研究，三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效影響因素研究。

目前學(xué)界對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的影響因素研究，主要從內(nèi)部因素和外部因素兩方面來(lái)分析。對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工而言，受家庭狀況和個(gè)人收入影響較多，大學(xué)生返鄉(xiāng)意愿則受個(gè)性和外部環(huán)境影響最大。張新芝、王玉帥等（2014）認(rèn)為影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的影響因素主要有家庭經(jīng)濟(jì)狀況、原來(lái)務(wù)工的收入、受教育與掌握技能程度、個(gè)人與家庭的人脈關(guān)系、城市就業(yè)壓力和生活成本、融資困難、城市二元結(jié)構(gòu)的不公正待遇、家鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境改善、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等。劉靈輝等（2018）研究發(fā)現(xiàn)大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)建農(nóng)場(chǎng)的意愿主要受對(duì)農(nóng)業(yè)的興趣程度、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施狀況、對(duì)經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)所面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)、家庭農(nóng)業(yè)收入占總收入的比重這四項(xiàng)指標(biāo)影響。

創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題主要在于資金缺乏、融資渠道狹窄、自身素質(zhì)有待提高、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善等方面。陽(yáng)立高、廖進(jìn)中等（2008）認(rèn)為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，特別是創(chuàng)辦規(guī)模型企業(yè)能不能成功非常重要的一個(gè)條件就是能不能融到資金。劉芳（2017）指出農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)和挑戰(zhàn)為創(chuàng)業(yè)資金不足、自身素質(zhì)較低、政策實(shí)施限制條件多、金融體系不健全。施琪（2021）指出應(yīng)從提高政策實(shí)施的準(zhǔn)度、提升創(chuàng)業(yè)協(xié)同能力、提高創(chuàng)業(yè)青年素質(zhì)、提高金融支持力度等方面提升青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功率。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)績(jī)效影響因素主要有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的人力資本、社交網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)業(yè)政策、突發(fā)事件驅(qū)動(dòng)等。莊晉財(cái)、楊宇哲（2020）通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工過(guò)程中所積累的知識(shí)和技能，是提升他們創(chuàng)業(yè)能力的重要影響因素。孫武軍、徐樂(lè)、王軼（2021）指出外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷能夠提升創(chuàng)業(yè)者的管理經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有利于創(chuàng)業(yè)者獲得更多的政策支持，間接提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。王軼、陸晨云（2021）指出稅收減免、貸款擔(dān)保、用地優(yōu)惠和產(chǎn)業(yè)扶貧這四類財(cái)稅扶持政策總體上都能顯著提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

（二）創(chuàng)業(yè)勝任力

Chandler & Hanks(1993)借鑒“勝任力”的概念，首次提出“創(chuàng)業(yè)勝任力”，將其定義為識(shí)別、預(yù)見(jiàn)并運(yùn)用機(jī)會(huì)的能力。創(chuàng)業(yè)勝任力是創(chuàng)業(yè)的核心能力，會(huì)隨著創(chuàng)業(yè)者對(duì)市場(chǎng)的熟悉程度而不斷加強(qiáng)。

關(guān)于“創(chuàng)業(yè)勝任力”的定義國(guó)內(nèi)外學(xué)者有多種觀點(diǎn)。Thomas（2002）認(rèn)為創(chuàng)業(yè)勝任力是指創(chuàng)業(yè)者具有的知識(shí)、能力以及個(gè)人特質(zhì)等，并且這些勝任力能夠促使創(chuàng)業(yè)者個(gè)人達(dá)到優(yōu)秀績(jī)效水平。汪英暉（2018）認(rèn)為創(chuàng)業(yè)勝任力是一個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能夠在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中根據(jù)崗位與角色需要，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和達(dá)成優(yōu)異績(jī)效的綜合能力，其中包括進(jìn)行創(chuàng)業(yè)所需要的具體的知識(shí)、技能，還包括創(chuàng)業(yè)者的動(dòng)機(jī)、自我形象、社會(huì)角色、價(jià)值觀等潛在特質(zhì)。綜上所述，創(chuàng)業(yè)勝任能力即創(chuàng)業(yè)者為完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)、達(dá)到高績(jī)效所具備的特質(zhì)、知識(shí)、技能和能力。

我國(guó)學(xué)者對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員勝任力研究較晚、研究較少，但也取得了豐富的成果。趙如（2018）構(gòu)建了包括創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)兩個(gè)維度的農(nóng)民企業(yè)家勝任力模型。其中創(chuàng)業(yè)技能包括先驗(yàn)知識(shí)、人際交往、管理協(xié)調(diào)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)包括成就欲望、創(chuàng)新偏好、機(jī)會(huì)直覺(jué)和責(zé)任意識(shí)。呂莉敏等（2020）通過(guò)文獻(xiàn)研究、深度訪談等方式構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)三維度返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)勝任力模型。王樂(lè)杰（2020）以創(chuàng)業(yè)成功為導(dǎo)向 ，構(gòu)建了社會(huì)勝任力、創(chuàng)業(yè)認(rèn)同、管理勝任力和創(chuàng)新勝任力四維度創(chuàng)業(yè)勝任力模型。毋靖雨（2021）從內(nèi)隱和外顯兩個(gè)維度構(gòu)建了鄉(xiāng)村振興背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力模型。

三、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員勝任力要素分析

（一）文獻(xiàn)分析

基于現(xiàn)有的文獻(xiàn)研究，歸納出返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)勝任力要素。文獻(xiàn)主要來(lái)源于中國(guó)知網(wǎng)和萬(wàn)方數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)，以“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)業(yè)勝任力”以及相近詞條為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，最終提取69項(xiàng)因子。（表1）

表1 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者勝任特質(zhì)

（二）一級(jí)指標(biāo)的選取

基于創(chuàng)業(yè)勝任力理論模型和創(chuàng)業(yè)典范文本分析，為返鄉(xiāng)人員構(gòu)建了一套較為全面和符合實(shí)際的創(chuàng)業(yè)勝任力模型，包括專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能、個(gè)人品質(zhì)、內(nèi)驅(qū)力、創(chuàng)業(yè)能力和針對(duì)鄉(xiāng)村振興背景提出的鄉(xiāng)村認(rèn)知力這六個(gè)維度。

（三）二級(jí)指標(biāo)的選取

（1）專業(yè)知識(shí)。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)綜合性活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)者需要掌握的知識(shí)也應(yīng)該是全面、系統(tǒng)的，尤其對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，資金相對(duì)匱乏，創(chuàng)業(yè)初期，所有事情都必須親力親為，掌握足夠的知識(shí)為后續(xù)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。所要掌握的知識(shí)包括管理知識(shí)，創(chuàng)業(yè)知識(shí)等：①創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不僅需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者一方的努力，還需政府、社會(huì)等提供服務(wù)。如創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)的選擇，企業(yè)注冊(cè)，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的擬寫(xiě)，銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款等操作都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有相關(guān)知識(shí)才能順利實(shí)施。②管理知識(shí)。創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)也是管理者，管理知識(shí)是先人從無(wú)數(shù)管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，具有普適性，對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)有借鑒意義。③專業(yè)技術(shù)知識(shí)。通過(guò)閱讀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人物事跡可知，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合的趨勢(shì)，但仍然集中在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，這要求創(chuàng)業(yè)者了解農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)，不僅如此，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代還要求了解網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

（2）創(chuàng)業(yè)技能。創(chuàng)業(yè)技能是指從事經(jīng)營(yíng)管理決策方面的技能，包括融資能力、管理能力、營(yíng)運(yùn)能力和銷售能力這四個(gè)方面。①融資技能。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員資金通常來(lái)源于務(wù)工積累、親友支援，對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，創(chuàng)業(yè)者必須拓展融資渠道，提高融資能力，保證創(chuàng)業(yè)活動(dòng)順利開(kāi)展。②管理能力。管理者最主要的是管理企業(yè)中的人，好的管理者能提高管理效率，因此學(xué)會(huì)與員工溝通，識(shí)別員工情緒，協(xié)調(diào)組織事務(wù)等十分重要。③營(yíng)運(yùn)能力。營(yíng)運(yùn)能力是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與產(chǎn)品息息相關(guān)，包括開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品和控制產(chǎn)品成本的能力。④營(yíng)銷宣傳。銷售是產(chǎn)品生產(chǎn)的最終目的，只有走好最后一步棋，前面努力才不算白費(fèi)。信息化時(shí)代，要求創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，依靠電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓寬銷售渠道，線上線下同時(shí)進(jìn)行銷售。

（3）個(gè)人品質(zhì)。個(gè)人品質(zhì)是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者所具有的內(nèi)在個(gè)性特質(zhì)，既包括創(chuàng)業(yè)者具備的一般特質(zhì)，也包括返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者所具備的特殊特質(zhì)：①社會(huì)責(zé)任感。為響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，一大批有思想有覺(jué)悟的人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他們?cè)诮鉀Q自己就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造就業(yè)崗位帶動(dòng)村民就業(yè)，帶動(dòng)他們共同富裕，建設(shè)美麗家園。②合作精神。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不是創(chuàng)業(yè)者的單打獨(dú)斗，對(duì)內(nèi)要組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)外要與政府、供應(yīng)商、消費(fèi)者等市場(chǎng)主體搞好關(guān)系，合作精神貫穿創(chuàng)業(yè)的始終，具備合作精神的創(chuàng)業(yè)者對(duì)內(nèi)能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外降低交易費(fèi)用，提高辦事效率。③勤奮刻苦。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)多集中農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)一線活動(dòng)，再加上農(nóng)村設(shè)施不完善，帶來(lái)生產(chǎn)生活上的諸多不便，因此需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者發(fā)揮刻苦勤奮的精神。④價(jià)值觀。由于農(nóng)村村民整體素質(zhì)不高，創(chuàng)業(yè)初期未見(jiàn)成果時(shí)，免不了聽(tīng)到閑話，特別是返鄉(xiāng)大學(xué)生要頂住外界壓力，必須有正確的價(jià)值觀，堅(jiān)定地相信在農(nóng)村也能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。⑤心理承受力。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率低，創(chuàng)業(yè)過(guò)程艱難，這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者有強(qiáng)大的內(nèi)心，不懼艱難，想盡辦法解決問(wèn)題。

（4）內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力是激起創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)更高績(jī)效的原動(dòng)力，主要包括創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、執(zhí)行力和持續(xù)學(xué)習(xí)這三個(gè)方面：①創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是引起和維持個(gè)體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，并向著創(chuàng)業(yè)目標(biāo)前進(jìn)的內(nèi)驅(qū)力，由個(gè)體意識(shí)指導(dǎo)行為，從而實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。②執(zhí)行力。調(diào)查表明很多人有過(guò)創(chuàng)業(yè)想法，但是由于種種原因，不敢邁出第一步，缺乏執(zhí)行力，從而導(dǎo)致想法破滅。③持續(xù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意味著陌生，面對(duì)陌生的產(chǎn)品、不熟悉的機(jī)器設(shè)備以及智能化的生產(chǎn)與管理方式，要求創(chuàng)業(yè)者不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。加之信息化時(shí)代，知識(shí)信息更新速度快，創(chuàng)業(yè)者只有跟上時(shí)代發(fā)展的速度才能趕上風(fēng)口。

（5）創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力是指?jìng)€(gè)人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中行為和思維方面的深層次習(xí)慣和特質(zhì)，以及個(gè)人潛在地對(duì)資源利用能力和應(yīng)變決策等特質(zhì)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)能力包括機(jī)會(huì)識(shí)別能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、人際交往能力、資源整合能力、創(chuàng)新這五個(gè)方面：①機(jī)會(huì)識(shí)別能力。識(shí)別機(jī)會(huì)是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合的趨勢(shì)，蘊(yùn)藏著大量機(jī)會(huì)，具備機(jī)會(huì)識(shí)別能力的創(chuàng)業(yè)者能通過(guò)各種手段捕捉市場(chǎng)，在源頭形成先發(fā)制人的優(yōu)勢(shì)，迅速搶占市場(chǎng)。②戰(zhàn)略規(guī)劃能力。戰(zhàn)略規(guī)劃是創(chuàng)業(yè)者站在發(fā)展全局角度制定的大政方針，規(guī)定了企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)及執(zhí)行的主要步驟，具有全局性、綜合性、前瞻性。企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展，必須深刻剖析外部環(huán)境，明晰自身發(fā)展優(yōu)劣勢(shì)，做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。只有始終把握市場(chǎng)動(dòng)向，牢牢抓住市場(chǎng)機(jī)遇，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。③人際交往能力。返鄉(xiāng)人員的社交網(wǎng)絡(luò)主要集中在城鎮(zhèn)務(wù)工時(shí)建立的社交網(wǎng)絡(luò)、家鄉(xiāng)的親戚朋友以及返鄉(xiāng)之后建立的社交網(wǎng)絡(luò)這三個(gè)方面。社交網(wǎng)絡(luò)規(guī)模越大，異質(zhì)性越高，社交網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量越高。高質(zhì)量社交網(wǎng)絡(luò)能減少信息不對(duì)稱，帶給創(chuàng)業(yè)者機(jī)會(huì)，減少交易成本，拓展?fàn)I銷渠道等。④資源整合能力。資源是創(chuàng)業(yè)者成功的基石，包括人力資源、資金資源、社交網(wǎng)絡(luò)資源等。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者要充分優(yōu)化整合資源，實(shí)現(xiàn)資源最大化，為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)減輕阻力。⑤創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備階段創(chuàng)業(yè)者必須要做充分的調(diào)研，發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)，填補(bǔ)市場(chǎng)空缺；生產(chǎn)階段，創(chuàng)新生產(chǎn)方式，降低人力物力成本，提高生產(chǎn)效率；管理階段，創(chuàng)新管理手段，實(shí)現(xiàn)智能化管理。

（6）鄉(xiāng)村認(rèn)知力。針對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，聯(lián)系實(shí)際，提取了符合該情境的勝任因子，包括鄉(xiāng)土情結(jié)、政策獲取能力、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合認(rèn)知：①鄉(xiāng)土情結(jié)。鄉(xiāng)土情結(jié)是人們對(duì)世代生活的鄉(xiāng)村和賴以生存的土地的情感、態(tài)度、愿望等心理因素。無(wú)論是生存型創(chuàng)業(yè)還是價(jià)值型創(chuàng)業(yè)，返回家鄉(xiāng)人員都對(duì)家鄉(xiāng)有著深厚的感情，是親戚朋友的期盼，或是對(duì)美麗自然風(fēng)光的向往，抑或共建美麗家園的理想。②政策獲取。從大眾創(chuàng)業(yè)到鄉(xiāng)村振興，國(guó)家為支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)先后出臺(tái)了不少“政策紅包”，這要求創(chuàng)業(yè)者在眾多信息中篩選出符合自己要求的政策信息并加以利用，為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)爭(zhēng)取外部支持。③外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)更加廣泛，在克服新創(chuàng)企業(yè)缺陷方面有較大優(yōu)勢(shì)，同時(shí)，識(shí)別機(jī)會(huì)的能力也更強(qiáng)。④農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合認(rèn)知。根據(jù)農(nóng)業(yè)部2017年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可知，我國(guó)各類下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者達(dá)700萬(wàn)人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工占68.5%，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目占82%以上，廣泛涵蓋農(nóng)村三次產(chǎn)業(yè)，呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)交叉融合態(tài)勢(shì)。返鄉(xiāng)人員對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的認(rèn)知程度會(huì)影響其對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的把握，影響創(chuàng)業(yè)能力的形成和發(fā)展。

四、總結(jié)

（一）研究成果與意義

基于文獻(xiàn)整理和案例分析，初步構(gòu)建了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)勝任力的六維度模型，包含了專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能、個(gè)人品質(zhì)、內(nèi)驅(qū)力、創(chuàng)業(yè)能力、鄉(xiāng)村認(rèn)知力。該模型比較全面和符合實(shí)際，為政府扶持與培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)者自省、金融機(jī)構(gòu)決策等提供依據(jù)。

（二）研究局限性與未來(lái)展望

本文對(duì)鄉(xiāng)村振興背景下返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者勝任特質(zhì)進(jìn)行了分析和研究，主要采取文獻(xiàn)分析、案例分析等定量分析方法，具有較強(qiáng)的主觀性，未來(lái)需要進(jìn)行深度訪談和問(wèn)卷等方式進(jìn)行定量分析，對(duì)模型各維度進(jìn)行修正和補(bǔ)充，然后設(shè)計(jì)量表對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行打分賦值，算出指標(biāo)權(quán)重，使得模型更具有現(xiàn)實(shí)意義。