肖宇寧
(東北師范大學(xué),吉林 長(zhǎng)春130024)
綜合性大學(xué)是芬蘭培養(yǎng)小學(xué)全科教師的主要陣地,教師教育的核心目標(biāo)是“研究取向”。諸多國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)芬蘭的小學(xué)全科教師培養(yǎng)以及教師教育的體系進(jìn)行了研究。但是,對(duì)于內(nèi)在的、系統(tǒng)的具體培養(yǎng)方式仍有大量研究拓展空間。在閱讀了國(guó)內(nèi)外大量的文獻(xiàn)之后,分析發(fā)現(xiàn)芬蘭的教育體系是整體的、完備的、全面的和系統(tǒng)的,主要包括入學(xué)篩選、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)踐、質(zhì)量保障、職后教育、教師資格制度等六個(gè)方面[1]。
芬蘭教師教育的起點(diǎn)高,篩選教師的條件十分嚴(yán)格,因此,教師的質(zhì)量從一開(kāi)始就得到了保證。師范生入學(xué)考試內(nèi)容由大學(xué)自行決定,但是能夠參加考試的人數(shù)由國(guó)家教育委員會(huì)統(tǒng)一決定,旨在限制參加考試的人數(shù)。小學(xué)教育專業(yè)的考生參考的流程由大學(xué)自主考試、國(guó)家教育委員會(huì)從旁監(jiān)督,主要包括兩個(gè)環(huán)節(jié):(1)全國(guó)統(tǒng)考(筆試),這是國(guó)家統(tǒng)一組織的考試,考試的題目、內(nèi)容、時(shí)間等均由國(guó)家統(tǒng)一決定??荚嚨攸c(diǎn)也很多,只要包括教師教育的大學(xué)均可成為考場(chǎng),考生可就近報(bào)名。通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考的學(xué)生,需要對(duì)下一步教學(xué)方向進(jìn)行選擇并填報(bào);(2)職業(yè)傾向測(cè)試(面試)??脊偬崆?0 分鐘給考生分發(fā)考試材料,學(xué)生在此基礎(chǔ)上對(duì)考官的問(wèn)題進(jìn)行闡述。在回答過(guò)程中,考官會(huì)根據(jù)學(xué)生的職業(yè)態(tài)度、溝通能力、情緒控制能力、內(nèi)在動(dòng)機(jī)、邏輯分析能力以及整合材料能力等方面進(jìn)行綜合性考察。通過(guò)查閱相關(guān)資料得知,小學(xué)教育專業(yè)的準(zhǔn)入比率低于15%,學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大。能夠通過(guò)層層篩選后進(jìn)入小學(xué)專業(yè)的卓越學(xué)生不僅要有天賦、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、過(guò)強(qiáng)的教學(xué)能力等綜合能力,還需具備強(qiáng)烈的職業(yè)情感和從教意愿。根本原因在于小學(xué)全科教師這項(xiàng)工作炙手可熱,教師在芬蘭始終是備受重視的職業(yè),在社會(huì)職業(yè)排名中也名列前茅[2]。
通過(guò)考試后的學(xué)生需接受正式的教學(xué)和培養(yǎng)。根據(jù)芬蘭國(guó)家教育委員會(huì)的規(guī)定,基礎(chǔ)教育階段的芬蘭教師必須擁有碩士學(xué)位,特別是在博洛尼亞進(jìn)程(Bologna Process)之下。芬蘭的教師資格相當(dāng)于歐洲資格框架中的第二級(jí)學(xué)位。根據(jù)歐洲博洛尼亞進(jìn)程的統(tǒng)一要求,小學(xué)全科教師必須獲得碩士學(xué)位。對(duì)于小學(xué)全科教師的職前教育專業(yè)學(xué)生而言,還需修讀其他課程,主要包括:(1)學(xué)術(shù)科目,目的是幫助學(xué)生準(zhǔn)確地確定培養(yǎng)目標(biāo),并有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行選擇。(2)研究方法,這門(mén)課程可以幫助研究生更好地進(jìn)行學(xué)位論文的撰寫(xiě)與完善。(3)教學(xué)法,是學(xué)校中的必修科目,包括研習(xí)和實(shí)踐。(4)溝通、語(yǔ)言與信息技術(shù),同教學(xué)法一樣是必修科目之一,培養(yǎng)師范生語(yǔ)言的規(guī)范程度、專業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用方式以及信息素養(yǎng)。(5)個(gè)人研究計(jì)劃,從2005年起,芬蘭大學(xué)增加了師范生撰寫(xiě)?yīng)毩⒀芯坑?jì)劃的要求,使師范生可以開(kāi)展項(xiàng)目并對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。(6)其他課程,涵蓋其他所有類型的研究、實(shí)踐、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等。(7)芬蘭學(xué)校還會(huì)在基礎(chǔ)年級(jí)設(shè)立晚托班,晚托班有在教室內(nèi)的,也有在校外教堂展開(kāi)的,支持家長(zhǎng)自愿參與。芬蘭還會(huì)時(shí)常舉辦一些課外活動(dòng),比如音樂(lè)、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。
師范生除了需要學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)方面的課程知識(shí),還需要參加大量的實(shí)踐活動(dòng)。芬蘭幾乎每所大學(xué)都會(huì)連帶1—2 個(gè)附屬教師培訓(xùn)的學(xué)校對(duì)師范生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)以及創(chuàng)新思維(這里的創(chuàng)新思維指的是教學(xué)方法的創(chuàng)新)的訓(xùn)練。在選拔階段,芬蘭大學(xué)對(duì)學(xué)生情況掌握高度的自主權(quán),因此,研習(xí)和實(shí)習(xí)的時(shí)長(zhǎng)和次數(shù)也由大學(xué)自主規(guī)定。在管理制度方面,學(xué)校之間都簽有協(xié)議,聯(lián)合為師范生頒發(fā)證書(shū)。因此,師范生可以受到來(lái)自多方面的指導(dǎo),聆聽(tīng)多方建議。芬蘭的專家、教育學(xué)者認(rèn)為,實(shí)習(xí)有助于師范生能力的提升,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生可以將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞?dòng)媒逃龑W(xué)的原理和角度進(jìn)行觀察和分析。本科階段教師會(huì)要求學(xué)生從一開(kāi)始進(jìn)入教師的角色狀態(tài),碩士階段則會(huì)要求學(xué)生將實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與論文結(jié)合。由此可見(jiàn),理論與實(shí)踐相結(jié)合的思想在芬蘭是貫穿始終的。
在保障機(jī)制方面,從國(guó)家層面講,教育部和芬蘭高等教育評(píng)議會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)高等教育質(zhì)量進(jìn)行管理,督導(dǎo)大學(xué)開(kāi)展以內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估相結(jié)合的評(píng)議機(jī)制[3]。除了大學(xué),教師培養(yǎng)教育機(jī)構(gòu)也承擔(dān)了教師質(zhì)量保障的義務(wù)。除了機(jī)構(gòu)層面的硬性保障之外,對(duì)于教師教育的任職條件,芬蘭也作出了明確的規(guī)定。指導(dǎo)教師不僅要具備高的學(xué)歷,還要有充足的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、完善知識(shí)儲(chǔ)備和高超的教育理論水平。教師教育機(jī)構(gòu)明確指出,師范生不僅要完成碩士論文,還要擺正自己的位置,積極主動(dòng)參與教育改革工作。還要經(jīng)常自我反思,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、找出不足,用積極的心態(tài)完成教育教學(xué)工作。芬蘭在小學(xué)也會(huì)進(jìn)行家校合作,禁止學(xué)生攀比,禁止學(xué)生沉迷電子產(chǎn)品。
近年來(lái),芬蘭在教育經(jīng)費(fèi)投入上增加了小學(xué)全科教師培養(yǎng)這一款項(xiàng),并成立專門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)組織教師專業(yè)發(fā)展的研討與研究;為教育行政部門(mén)制定在職教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及教師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等職責(zé)。芬蘭國(guó)家的課程改革離不開(kāi)芬蘭教師的終身學(xué)習(xí),例如倡導(dǎo)教師實(shí)施現(xiàn)象教學(xué)(Teaching by Topic),使學(xué)科間的界限模糊化,更有利于全科教師的發(fā)展[4]。
芬蘭與我國(guó)不同,在教師資格認(rèn)證方面,芬蘭沒(méi)有專門(mén)的教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu),也沒(méi)有相關(guān)法律條文規(guī)定,只有專門(mén)的法令(Decree)規(guī)定了目標(biāo),但是方針、章程等皆未有做出規(guī)定。芬蘭的教育部只能對(duì)教師教育內(nèi)容等提出意見(jiàn)和建議,由大學(xué)決定是否采納并實(shí)施,教師資格是依據(jù)1998年頒布的《教育人員資格法令》,根據(jù)所選擇的教師類型和取得的大學(xué)學(xué)位來(lái)決定的[5-8]。
圖1 芬蘭教師全程化培育六流程
總結(jié)芬蘭小學(xué)全科教師方面的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),共分成三個(gè)維度:對(duì)學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)的重視;培養(yǎng)方案的靈活和多元化;多方合作、持續(xù)推動(dòng)。
對(duì)于小學(xué)教育來(lái)說(shuō),掌握學(xué)科知識(shí)并不是最主要的,教師的素質(zhì)才占有舉足輕重的地位。比如教師對(duì)兒童的理解、對(duì)教學(xué)的理解、對(duì)工作的態(tài)度以及對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)激反應(yīng)等。而小學(xué)全科教師是芬蘭小學(xué)教育取得顯著成就的核心,也是最具特色的一個(gè)部分。近期,芬蘭小學(xué)教育中的熱點(diǎn)話題包括合作學(xué)習(xí)、多元文化、培育學(xué)生的幸福感,等等。
由此可見(jiàn),芬蘭的小學(xué)教育的重點(diǎn)不是對(duì)教法、教材和課程的分析,而是從學(xué)生角度出發(fā),以教育學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)為核心,結(jié)合教育的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題展開(kāi)教育,從而對(duì)小學(xué)教師提出更高要求。在2016年芬蘭的課程改革中,可以看出芬蘭在對(duì)小學(xué)教師的培養(yǎng)上逐漸淡化了課程的學(xué)科性,更注重教師發(fā)展的綜合性。此次改革還提出要注重發(fā)展學(xué)生的七項(xiàng)橫向能力,包括知識(shí)、技能、態(tài)度、價(jià)值觀和意志力五個(gè)方面[9-13]。此次改革也可以證明,芬蘭小學(xué)全科教師要想培養(yǎng)具有橫向能力的學(xué)生,只有打破各個(gè)學(xué)科的邊界,才能培養(yǎng)小學(xué)教師的思維能力,綜合能力。培養(yǎng)小學(xué)全科教師最核心的因素就是注重基礎(chǔ)教育學(xué)的知識(shí)培養(yǎng),而不是該學(xué)科方向的知識(shí)。
在教師教育方面,許多綜合性大學(xué)享有高度的自主權(quán)。在國(guó)家層面上,對(duì)于教師教育的學(xué)時(shí)和學(xué)分沒(méi)有明確規(guī)定,各個(gè)大學(xué)可以根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。芬蘭小學(xué)全科教師的關(guān)鍵是自治、自主。芬蘭的大學(xué)有權(quán)利設(shè)計(jì)教師教育的全部?jī)?nèi)容。政府給予大學(xué)一定的權(quán)力,讓其根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況及師范學(xué)生的需求做出相應(yīng)的課程調(diào)整以滿足需要。還可以通過(guò)小學(xué)教育對(duì)教育改革作出回應(yīng),并且反映在教師教育的課程上。師范院校的自治、自主使得芬蘭的小學(xué)教師自身具有很強(qiáng)的職業(yè)自信,會(huì)根據(jù)學(xué)生的自身實(shí)際需求調(diào)整教學(xué)方法,對(duì)自身教育工作的發(fā)展以及學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生積極的影響。教師的高自主權(quán)可以減少一些外部不必要的評(píng)價(jià)機(jī)制,使得教師可以合理安排教學(xué)時(shí)間,對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效管理。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)都對(duì)教師給予極大的尊重和信任,從外部層面推動(dòng)了教師教育質(zhì)量的提高。
多方合作主要包括大學(xué)與實(shí)習(xí)學(xué)校的合作,芬蘭大學(xué)與歐洲其他國(guó)家的大學(xué)合作。大學(xué)與實(shí)習(xí)學(xué)校合作,能夠讓理論與時(shí)間更加緊密地結(jié)合。教師既是實(shí)踐者也是研究者。作為實(shí)踐者時(shí),教師利用教學(xué)策略,通過(guò)日常的思維活動(dòng),做出科學(xué)的教學(xué)決策;作為研究者,教師要對(duì)教育研究保持高度的研究熱情,了解并學(xué)習(xí)已有學(xué)術(shù)成果并及時(shí)且高效地形成自己的研究體系[14-16]。國(guó)內(nèi)大學(xué)與歐洲其他國(guó)家的大學(xué)合作,形成了教師網(wǎng)絡(luò),保障了小學(xué)教師的質(zhì)量。而我國(guó)教師質(zhì)量參差不齊,維度不一,這是因?yàn)槲覈?guó)目前只聚焦于教師職前師范教育?!吨袊?guó)教育現(xiàn)代化2035》明確提出,要強(qiáng)化職前教師培養(yǎng)和職后教師發(fā)展的有機(jī)銜接[8]。因此,通過(guò)學(xué)習(xí)芬蘭的教育經(jīng)驗(yàn),可以從不同事物維度來(lái)理解我國(guó)的教育改革政策。芬蘭在獨(dú)特的社會(huì)、文化、經(jīng)濟(jì)背景下,經(jīng)過(guò)多年探索芬蘭的小學(xué)全科教師教育培養(yǎng)模式,最終找到了一條最適合芬蘭教師教育發(fā)展的道路。芬蘭的這種模式,同樣也為我國(guó)的小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式提供借鑒。
芬蘭小學(xué)全科教師的培養(yǎng)模式,以高質(zhì)量成效享譽(yù)全球,非常值得系統(tǒng)考察與探究。文章提煉了對(duì)學(xué)科知識(shí)基礎(chǔ)的重視,培養(yǎng)方案的靈活和多方合作、持續(xù)推動(dòng)三個(gè)維度的芬蘭小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn),為我國(guó)小學(xué)全科教師培養(yǎng)模式提供參考借鑒。