于洪濤

和龍市深入踐行“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”新風(fēng)，堅(jiān)持從小處著手找問題、抓整改、促落實(shí)，以強(qiáng)有力的機(jī)制和辦法推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上下貫通、一抓到底，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí)。

打造“小”課堂，用理論學(xué)習(xí)筑牢思想作風(fēng)防線。問題是表面，思想才是根本。和龍市始終秉持“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位”的理念，堅(jiān)持以健全理論學(xué)習(xí)機(jī)制為重要手段，把打造“小”課堂作為切入點(diǎn)，推動(dòng)黨員不斷改造思想、改變習(xí)慣、改進(jìn)作風(fēng)。結(jié)合邊疆少數(shù)民族地區(qū)黨員居住較分散、流動(dòng)性較強(qiáng)等實(shí)際，在常態(tài)化組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擦亮“天天十分鐘”學(xué)習(xí)品牌，每天定時(shí)在微信公眾平臺(tái)發(fā)布習(xí)近平總書記系列重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于各領(lǐng)域各方面工作的重要論述和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要要求，組織黨員每天至少利用十分鐘時(shí)間讀原著、學(xué)原文、悟原理，共發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容190余期，累計(jì)閱讀3.5萬余人次。通過天天學(xué)、日日寫、時(shí)時(shí)記，使黨員增強(qiáng)理論涵養(yǎng)、政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)思想大轉(zhuǎn)變、習(xí)慣大改觀、作風(fēng)大提升。

整治“小”頑疾，用工作紀(jì)律擰緊機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)條。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是作風(fēng)的直接體現(xiàn)。和龍市堅(jiān)持以嚴(yán)肅工作紀(jì)律機(jī)制為重要抓手，把整治“小”頑疾作為著力點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好、效能持續(xù)增強(qiáng)、形象持續(xù)提升。在廣泛開展調(diào)研走訪、全方位進(jìn)行分析研判的基礎(chǔ)上，市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)公務(wù)員從嚴(yán)管理工作的通知》，以整治吃空餉、小病大養(yǎng)或借病事假無故曠工等現(xiàn)象為突破口，著力破解紀(jì)律執(zhí)行不夠好、工作效率不夠高、履職能力不夠強(qiáng)等問題。各級(jí)黨組織狠抓工作紀(jì)律、黨員干部認(rèn)真自查自糾，整改問題700余個(gè)，變“痛點(diǎn)”為“通點(diǎn)”，工作作風(fēng)得到改善，整體效能得到進(jìn)一步提升，樹立起紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。

回應(yīng)“小”訴求，用服務(wù)實(shí)效檢驗(yàn)工作作風(fēng)成效。群眾是否滿意是檢驗(yàn)工作作風(fēng)成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。和龍市以完善服務(wù)群眾機(jī)制為重要保障，把回應(yīng)“小”訴求作為發(fā)力點(diǎn)，積極主動(dòng)靠前服務(wù)，以提升服務(wù)精準(zhǔn)度拉動(dòng)群眾滿意度。將群眾訴求較集中的“老舊散棄小區(qū)綜合整治”作為重點(diǎn)民生實(shí)事與“市委書記一號(hào)工程”項(xiàng)目，實(shí)行“治理+維護(hù)+監(jiān)管”三位一體工作機(jī)制，投入資金集中進(jìn)行綠化硬化亮化美化靚化，創(chuàng)新“先體驗(yàn)、后付費(fèi)”管理運(yùn)營模式，破解物業(yè)棄管難題，大力推行“紅黑榜”“信用評(píng)級(jí)”等制度規(guī)范企業(yè)服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)46個(gè)棄管小區(qū)、300幢無物業(yè)孤樓“清零”，得到群眾廣泛肯定，成為作風(fēng)轉(zhuǎn)變促服務(wù)能力提升的鮮活樣板。

（作者單位：中共和龍市委組織部）