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        高職院校基層黨組織助力鄉(xiāng)村振興美育工作研究

        2022-01-14 21:13:12鐘敏雷斯羽
        黃河黃土黃種人 2022年1期
        關(guān)鍵詞:美育黨組織基層

        鐘敏 雷斯羽

        中國正全面推行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村美育是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的內(nèi)生動(dòng)力,具備普通美育教學(xué)工作的所有功能,可以培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和人文素養(yǎng),同時(shí)還具備傳承農(nóng)業(yè)文化、推進(jìn)文化振興等重要功能,可見,鄉(xiāng)村美育意義重大。但鄉(xiāng)村美育的實(shí)施存在較多困難,單靠鄉(xiāng)村院校并不能有效突破困難,高職院校基層黨組織有責(zé)任、有義務(wù)、有必要給鄉(xiāng)村美育工作提供應(yīng)有助力,力求解決現(xiàn)實(shí)難題,全面提高鄉(xiāng)村美育效果。文章將對(duì)鄉(xiāng)村美育工作的重要意義進(jìn)行論述,并分析鄉(xiāng)村美育實(shí)際難題,從高職院校基層黨組織層面入手提出解決難題的策略。

        一、鄉(xiāng)村美育工作的重要意義

        (一)提高思想境界

        中國鄉(xiāng)村地區(qū)在以往發(fā)展中之所以會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)落后現(xiàn)象,除了受現(xiàn)實(shí)因素影響以外,還涉及鄉(xiāng)村人員的思想境界。以往鄉(xiāng)村人員的思想被稱為“小農(nóng)思想”,這是一種缺乏追求、只顧當(dāng)下的思想,導(dǎo)致很多鄉(xiāng)村人員在個(gè)人發(fā)展過程中安于現(xiàn)狀,并沒有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望。正是因?yàn)檫@種思想的存在,加之其他因素的影響,鄉(xiāng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平與城市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平差距越來越大,最終造成當(dāng)前局面。要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目的,就要破除小農(nóng)思想,提高鄉(xiāng)村人員的思想境界,使鄉(xiāng)村人員放遠(yuǎn)目光,有意識(shí)地追求個(gè)人理想。鄉(xiāng)村美育能起到提高思想境界的作用,美育不僅是傳授美術(shù)藝術(shù)技巧或理論的教育工作,而且具有培養(yǎng)人審美觀、想象力的功能。在審美觀的作用下,個(gè)體會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀存在的不足,因而產(chǎn)生追求欲望;同時(shí),想象力能夠引導(dǎo)人樹立追求目標(biāo)。這樣,個(gè)體就會(huì)圍繞目標(biāo)開展活動(dòng),思想境界得到提升。

        (二)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)合

        多年以來,城鄉(xiāng)結(jié)合工作的推進(jìn)速度常緩慢,且取得的效果比較片面,目前取得的最突出的成績(jī)就是旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)鄉(xiāng)村資源的開發(fā)。但鄉(xiāng)村資源類型豐富,只通過旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)行鄉(xiāng)村資源開發(fā)并不能全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目的。造成這一問題的主要原因在于以下兩個(gè)方面:首先,受到小農(nóng)思想的影響,部分鄉(xiāng)村人員在城鄉(xiāng)結(jié)合工作中的參與度不高,沒有建立足夠數(shù)量的組織機(jī)構(gòu),城市投資者缺乏投資渠道;其次,因?yàn)榻M織機(jī)構(gòu)少、合作難度大,所以鄉(xiāng)村地區(qū)難以吸引城市投資者關(guān)注,加之很多鄉(xiāng)村資源依舊處于原始狀態(tài),未得到有效開發(fā),進(jìn)一步降低了鄉(xiāng)村地區(qū)的吸引力,最終造成城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀。借助鄉(xiāng)村美育工作,能夠激發(fā)鄉(xiāng)村人員的創(chuàng)作欲望,在欲望的推動(dòng)下,部分鄉(xiāng)村人員會(huì)自發(fā)開發(fā)原始鄉(xiāng)村資源,建立更多的組織機(jī)構(gòu),降低城鄉(xiāng)合作的難度,提高鄉(xiāng)村資源的吸引力,城鄉(xiāng)結(jié)合的推進(jìn)速度會(huì)大幅提升,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)結(jié)合只是時(shí)間問題。

        二、鄉(xiāng)村美育工作的現(xiàn)存難題

        (一)資金

        鄉(xiāng)村美育工作需要一定的資金支撐才能有序開展,且資金投入需要長期保持穩(wěn)定。但現(xiàn)實(shí)中,鄉(xiāng)村美育工作面臨資金難題,不僅所得資金少,而且資金投入并不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)波動(dòng),這就使得鄉(xiāng)村美育工作無法正常運(yùn)作,質(zhì)量難以保障。整體來看,當(dāng)前鄉(xiāng)村美育工作的資金支撐主要源于政府撥款,但政府撥款額度有限,這是造成鄉(xiāng)村美育工作資金難題的一大原因。

        (二)師資

        師資是鄉(xiāng)村美育工作面臨的最大難題。教師是教育工作的執(zhí)行者,如果教師數(shù)量不足,鄉(xiāng)村院校就會(huì)陷入“巧婦難為無米之炊”的局面,或者教師資質(zhì)不足,就會(huì)導(dǎo)致鄉(xiāng)村美育出現(xiàn)質(zhì)量問題。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全國美育教師人才缺口達(dá)2.8萬,鄉(xiāng)村美育師資數(shù)量不足。部分美育教師出于個(gè)人目的想要追求更好的工作、環(huán)境與個(gè)人待遇無可厚非,而鄉(xiāng)村院校并不能滿足美育教師個(gè)人需求,導(dǎo)致部分美育教師雖然有投身鄉(xiāng)村美育的熱情,但礙于個(gè)人發(fā)展,鮮少會(huì)在鄉(xiāng)村院校中任職,最多臨時(shí)代課。例如,某鄉(xiāng)村院校曾試圖招攬高素質(zhì)美育教師,該教師非常愿意在該校任職,但在個(gè)人薪資待遇上雙方無法達(dá)成一致,最終導(dǎo)致該校教師缺口繼續(xù)存在。

        (三)教學(xué)資源

        對(duì)于鄉(xiāng)村美育而言,教學(xué)資源是必備之物。若資源不足,教學(xué)質(zhì)量必然大打折扣。但要想引入足夠多的資源,就必須支出對(duì)應(yīng)的成本,還要安排人員負(fù)責(zé)對(duì)接,而這些都是鄉(xiāng)村院校欠缺的方面。部分鄉(xiāng)村院校沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力引入資源,且無人對(duì)接資源。在這種情況下,鄉(xiāng)村美育出現(xiàn)教學(xué)條件陳舊、單一的現(xiàn)象,鄉(xiāng)村院校難以對(duì)美育課程投入足夠多的設(shè)施,導(dǎo)致教學(xué)只能借鑒、模仿他人,在條件限制下,還要對(duì)教學(xué)流程、內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)化,教學(xué)質(zhì)量自然得不到保障。例如,某鄉(xiāng)村院校美育教學(xué)工作中經(jīng)常出現(xiàn)畫板數(shù)量不足的現(xiàn)象,多名學(xué)生共用一塊畫板,且許多畫板已經(jīng)存在多處破損,理論上接近極限壽命,但該校囊中羞澀,無力更換。

        三、高職院?;鶎狱h組織下的鄉(xiāng)村美育工作策略

        (一)強(qiáng)調(diào)美育性質(zhì),啟用校企合作

        事實(shí)上,鄉(xiāng)村美育工作與普通美育工作存在性質(zhì)上的區(qū)別,前者具有一定的公益性,而后者并不具備這一屬性,因此,可以將參與鄉(xiāng)村美育工作等同于參與公益活動(dòng),不計(jì)報(bào)酬。在這一基礎(chǔ)上,高職院校藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院基層黨組織利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌社會(huì)資源,發(fā)掘本地有藝術(shù)專長的人,鼓勵(lì)城市文藝工作者、文藝志愿者開展課外輔導(dǎo)工作,充實(shí)農(nóng)村師資,如與美術(shù)家協(xié)會(huì)合力策劃鄉(xiāng)村美術(shù)展覽,借機(jī)開展研討交流活動(dòng),引領(lǐng)兒童美育發(fā)展。公益組織、學(xué)校、協(xié)會(huì)、政府整合資源,對(duì)鄉(xiāng)村美育具有更大的推動(dòng)作用。此外,高職院校藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院基層黨組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)與城市投資者對(duì)接,在對(duì)接交流中強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村美育工作的公益性質(zhì),改變城市投資者追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的觀點(diǎn),力求激發(fā)城市投資者公益心,這樣能夠加大城市投資者為鄉(xiāng)村美育投資的概率?;鶎狱h組織與地方政府可以共同協(xié)商,予以愿意給鄉(xiāng)村美育投資的城市投資者一定的商業(yè)活動(dòng)優(yōu)待,制定優(yōu)惠政策,進(jìn)一步激發(fā)城市投資者的投資意愿。

        (二)活用網(wǎng)絡(luò),突破限制

        針對(duì)師資難題,高職院校藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院基層黨組織依托學(xué)院和專業(yè)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)和帶動(dòng)對(duì)鄉(xiāng)村美育教育有高漲熱情和探索興趣的教師和學(xué)生到基層支教。學(xué)生通過在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)和在藝培機(jī)構(gòu)實(shí)踐,與教師一道制定出有利于鄉(xiāng)村兒童身心發(fā)展的美育課程模式。支教學(xué)生在這一過程中可以考察當(dāng)?shù)氐奈幕Y源與民族特色藝術(shù),將其演化為具有民族藝術(shù)的特色課程,讓鄉(xiāng)村兒童感受地方文化與民族文化之美,加強(qiáng)對(duì)民族文化與地方文化的認(rèn)同。

        (三)豐富教學(xué)資源,突出資源特色

        高職院?;鶎狱h組織在鄉(xiāng)村美育工作中可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取多種美育教學(xué)資源,彌補(bǔ)自身資源不足。網(wǎng)絡(luò)美育教學(xué)資源基本都可以免費(fèi)獲取,即使收費(fèi),費(fèi)用也不會(huì)很高,且單個(gè)資源可以反復(fù)利用,不易損毀,諸如網(wǎng)絡(luò)畫板作為虛擬繪畫工具不可能損毀,能無限期使用。除了教學(xué)設(shè)施資源以外,高職院校還可以大力開發(fā)鄉(xiāng)村本土特色資源,堅(jiān)持就地取材、扎根民間,進(jìn)行更接地氣的美育。例如,鄉(xiāng)村院校在開設(shè)音樂、美術(shù)課程的基礎(chǔ)上,有條件的可增設(shè)當(dāng)?shù)氐膽蚯⒓艏?、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、農(nóng)耕文化以及其他具有地方特色的美育課程,組織學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng),制作風(fēng)俗節(jié)日紀(jì)念品,并到市場(chǎng)上進(jìn)行義賣,一方面培養(yǎng)學(xué)生的文化自信與社會(huì)實(shí)踐能力;另一方面彰顯鄉(xiāng)村資源特色。

        四、結(jié)語

        綜上所述,落實(shí)鄉(xiāng)村美育工作意義重大。要想實(shí)現(xiàn)這一目的,就必須解決現(xiàn)實(shí)難題。本文針對(duì)性地分析了鄉(xiāng)村美育現(xiàn)實(shí)難題,且基于高職院?;鶎狱h組織提出解決方法,采用文中方法可以讓鄉(xiāng)村美育的資金充沛、師資提升、資源豐富、質(zhì)量提升,鄉(xiāng)村美育能充分發(fā)揮作用,逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目的。

        【課題項(xiàng)目】宜春市社會(huì)科學(xué)研究“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目一般課題“高職院校基層黨組織助力鄉(xiāng)村振興美育工作研究——以二級(jí)學(xué)院黨總支為例”(編號(hào): Ycsk1-079)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]侯麗華.高職院校助力新時(shí)代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路徑研究[J].鄉(xiāng)村科技,2018(12):10+12.

        [2]李生國,呂健.高職院校助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐與思考[J].農(nóng)村科學(xué)實(shí)驗(yàn),2018(13):99-100.

        [3]賀志強(qiáng),巨榮峰,徐艷秋.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下高職院校服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與思考[J].職大學(xué)報(bào),2021(05):87-90.

        [4]梁延省,程天德,黃小明.高職院校助力鄉(xiāng)村振興的方法與途徑:以清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021(3):10-13.

        (作者單位 宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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