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        淺談小學班主任工作中精細化管理的實施策略

        2022-01-09 11:55:15趙云平
        安家(校外教育) 2022年4期
        關鍵詞:細節(jié)班主任活動

        趙云平

        摘要:精細化管理作為社會分工的一種全新理念及文化,是為了適應現代化管理的必然產物,將其用在班級管理工作中也同樣適用。尤其是在小學階段,學生自我約束能力較差,會為班級管理工作帶來很多困難,而班主任作為班級的管理者自然責任重大,需要加強精細化管理的應用,讓班級管理也突顯規(guī)范化、精細化和個性化,以此為學生營造一個良好班級環(huán)境。

        關鍵字:小學班主任;精細化管理;實施策略

        中圖分類號:G4 文獻標識碼:A

        前言:

        班主任管理工作內容涉及到學生的思想、學習、生活、健康等多個方面,由此班主任的工作的復雜程度可見一斑。為了更好完成班主任工作,除了要有良好的溝通能力及高度責任感外,更需要科學有效的管理手段,不同于以往教學中以教師的言行來打壓學生的積極性,在素質教育下更注重學生的主體作用,要依據學生的思想與心理進行科學化管理,所以精細化管理就被班主任提上日程,對各個管理環(huán)節(jié)毫不松懈,引領學生健康發(fā)展。

        一、注重學生習慣養(yǎng)成,打造精細化氛圍

        由于小學階段的學生都活潑好動、思想單純,且班級內平實也有一些比較活躍的學生,所以使得班級氛圍也能輕松愉快。但學生大多數都缺乏良好的規(guī)范性,所以在學習和行為習慣方面較差,要想讓學生養(yǎng)成好的習慣,班主任需要根據學生的性格及心理特點,用科學正確的方式引導學生逐步形成學習觀念和習慣。這就將打造精細化管理氛圍推上日程,通過一些班級活動來樹立班級風氣,為學生生活與學習產生一種無形的約束和規(guī)范。

        例如,班主任在針對平時一些行為散漫、經常遲到的同學,可以用與之誠心交談的方式引導他們的行為規(guī)范。在交談中也要注意方式方法,盡量不要傷害到小學生幼小的自尊心,要讓他們在認識到自己錯誤的基礎上,改正自身存在的缺點。教師可以借用此事件為契機開展以“你有好的行為習慣嗎?”為主題的班會活動,在會上教師首先要出示一些有關行為習慣的選擇題,讓學生以競賽游戲的形式來以最快速度選出正確答案,先調動學生對班會課的興趣,然后再引申到學生經常遲到的議題上,讓學生樹立正確時間觀念。班主任注重學生良好習慣的養(yǎng)成,從而讓精細化管理氛圍縈繞在學生周圍。

        二、積極開展課余活動,豐富精細化體驗

        為豐富學生的課余活動,班主任可以向學校申請使用體育課上用的體育器材,讓學生在學習之余得到身體素質的提高。還可以積極參加學校組織的課外實踐活動,充分利用學校資源來增加班級里的凝聚力和向心力。同時班級內部也應組織一些學習活動,給學生充分表現自己的機會和平臺,既為班集體爭得榮譽,又能達到建立班級形象的目標。這樣就極大豐富了精細化內容,讓學生體驗到精細化管理帶來的種種好處。

        例如,班主任可以利用學校召開的運動會,鼓勵體能強的學生積極表現,充分調動學生運動的熱情,讓學生發(fā)揮自身特長,為班級榮譽而戰(zhàn)。還可以在班級內部開展一些有意義的活動,如象棋、五子棋、乒乓球等比賽,在班級之間也可以展開拔河、友誼籃球、足球賽,以極大豐富學生的課余活動,增進班級凝聚力。班主任對于班級組織的活動,首先就要明確好活動中的各種細節(jié),并及時總結活動中存在的問題。凡是活動就要看見成效,每一次活動都是對學生極好的歷練,在活動的精細化管理中提升學生能力。

        三、發(fā)揮自身榜樣作用,建立精細化體系

        在班級的精細化管理中,班主任所扮演的角色和承擔的職責是不容忽視的,所以班主任就要力爭樹立自己的榜樣作用,讓精細化管理真正落到實處。班主任在對待每一位學生時,都有包容心和愛心,要做到公平公正、一視同仁,并把平等思想在管理工作中落實,建立平等民主的精細化管理體系。這樣才能最大化發(fā)揮班主任的作用,讓學生都樹立起責任意識,為班集體貢獻力量。

        例如,小學生一般都很依賴班主任,他們的模仿能力與可塑性都很強,班主任的言行舉止都為學生帶來非常大的影響,所以班主任要做出個人表率,要嚴格要求自己,在教學和生活中應關注細節(jié)問題,從而教導學生認識到細節(jié)的重要價值。班主任還需強化責任感,肩負起育人職責,用自己強烈的責任意識感染學生,讓每個學生都擁有責任意識,并主動承擔班級的管理和發(fā)展。同時班主任的愛心也必不可少,要用一顆愛心面對小學生,幫助他們解決學習和生活中的困難,對學生的成長細節(jié)要高度重視,以促進精細化管理落實到實際行動中。

        結論:

        總之,小學班主任作為班級管理的核心力量,其不僅在教學方面承擔著重要責任,也需要親歷親為的處理好班級的大小事務,以便在學生發(fā)展也班級建設中起到應有的作用。精細化管理能有助于班主任把握管理中的細節(jié)問題,將管理責任具體和明確的劃分,保障落實各項管理任務,從而獲得細節(jié)處理相當完美的教學效果。所以,小學班主任要對精細化管理進行合理應用,在平時工作中滲透精細化理念,打造優(yōu)秀班級風貌和文化。

        參考文獻

        [1]王聰.小學班主任班級精細化管理的策略探究[J].新課程教學(電子版),2021(07):158-159.

        [2]王桂艷.探析小學班主任精細化管理策略[J].教育信息化論壇,2020,4(01):100.

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