陶國(guó)權(quán)
摘要:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大的促進(jìn)作用,是新型農(nóng)村建設(shè)的重要推手,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了良好的保障作用。通過(guò)完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度、應(yīng)用信息化管理模式、應(yīng)用新技術(shù)和新設(shè)備、構(gòu)建多元化農(nóng)業(yè)服務(wù)體系、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才及實(shí)施農(nóng)業(yè)扶持政策等,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)得到了優(yōu)化,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的不足,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新方向,開(kāi)辟了新道路。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;問(wèn)題;提升途徑
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)采用科學(xué)化的經(jīng)濟(jì)管理措施,這對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。應(yīng)完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,提高管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),發(fā)展農(nóng)村特色企業(yè),凸顯品牌文化特色,最終實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?;?jīng)營(yíng),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
1.1提供指導(dǎo)性建議
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)比較系統(tǒng)性的工程,需要有科學(xué)理論作為前提。然而在中國(guó)實(shí)際農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,發(fā)展模式十分分散,通常以農(nóng)戶家庭生產(chǎn)為主,個(gè)體生產(chǎn)力量十分弱小,同時(shí)農(nóng)民生產(chǎn)積極性并不高,農(nóng)村地區(qū)老齡化嚴(yán)重,留守農(nóng)村的部分農(nóng)民普遍文化程度較低,因此,應(yīng)當(dāng)將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)應(yīng)用其中,幫助農(nóng)民開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo),解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題。
1.2化解發(fā)展瓶頸
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到自然因素及管理因素的影響較大,這也導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中穩(wěn)定性較差,發(fā)展難度較大。由于受環(huán)境及區(qū)位條件等各因素的影響,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,一定要選擇相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理模式,運(yùn)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)手段,解決環(huán)境對(duì)農(nóng)作物生產(chǎn)的不良影響,例如在干旱地區(qū),可運(yùn)用合理的灌溉技術(shù),這樣既能夠節(jié)約成本,同時(shí)也能夠確保灌溉效率,最終保障農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量及質(zhì)量。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員可幫助農(nóng)戶搭建大棚,盡量避免農(nóng)作物生長(zhǎng)環(huán)境對(duì)于農(nóng)作物產(chǎn)量的影響。因此,通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,能夠改善農(nóng)產(chǎn)品生長(zhǎng)條件,掃除發(fā)展障礙。
2.我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀
2.1缺乏管理人才
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才是推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要因素。擁有高素質(zhì)管理人才,能夠保證工作質(zhì)量,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才通常需要掌握多種農(nóng)業(yè)知識(shí),以及管理方面的知識(shí),了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,能夠結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及外部環(huán)境變化及時(shí)采取有效措施。在實(shí)際工作中,部分管理人員通常只選擇單一農(nóng)業(yè)研究方向,缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)與研究,專(zhuān)業(yè)技能?chē)?yán)重缺失。
農(nóng)村對(duì)人才的吸引力不足,缺乏高素質(zhì)管理人才,管理模式及方法十分落后,導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限。與城市相比,農(nóng)村地區(qū)環(huán)境較差,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,難以留住人才。
2.2農(nóng)村勞動(dòng)力不足
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中,最主要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售能夠帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著城市化進(jìn)程深化,大量農(nóng)村年輕勞動(dòng)力涌入城市,在城市務(wù)工獲取收入。這部分人認(rèn)為,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能實(shí)現(xiàn)溫飽,無(wú)法獲取較高經(jīng)濟(jì)收入。在我國(guó)部分偏遠(yuǎn)地區(qū),耕作難度大,農(nóng)業(yè)種植效益低下,年輕勞動(dòng)力流失嚴(yán)重,大量耕地被閑置,不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品種植工作需要大量勞動(dòng)力,勞動(dòng)力數(shù)量不足導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才缺失,先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用率低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低。
3.提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的有效途徑
3.1落實(shí)可持續(xù)發(fā)展策略
新農(nóng)村開(kāi)發(fā)環(huán)境下,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管制要運(yùn)用政策鼓勵(lì)開(kāi)展管制作業(yè),并積極推進(jìn)現(xiàn)代化管制設(shè)施,激勵(lì)高水平管制員工加入到新農(nóng)村管理構(gòu)建之中,推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管制開(kāi)發(fā)步伐的加快,并最終完成管制現(xiàn)代化。要依據(jù)目前構(gòu)建的具體狀況,提出相應(yīng)的生產(chǎn)策略,優(yōu)化原料產(chǎn)出以及加工工藝,再合理劃分材料加工公場(chǎng)、建造特色產(chǎn)業(yè)園的狀況下,確保農(nóng)產(chǎn)品的高品質(zhì)產(chǎn)出,滿足農(nóng)村的開(kāi)發(fā)需要。政府要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭工作,經(jīng)過(guò)制定優(yōu)惠策略,為公司的進(jìn)展構(gòu)建優(yōu)質(zhì)條件,快速推進(jìn)技術(shù)以及設(shè)施的發(fā)展,提升農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。
3.2積極引入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
關(guān)于政府單位,要對(duì)農(nóng)村現(xiàn)代化狀況和民情開(kāi)展進(jìn)一步研究,并在財(cái)務(wù)預(yù)估中積極加入興水設(shè)施,建立水利設(shè)施資金,提升農(nóng)村農(nóng)民的生活質(zhì)量。利用建立水利設(shè)施,能夠進(jìn)一步提升自來(lái)水的水質(zhì),且能夠使田地受到充分滋養(yǎng),確保農(nóng)作物在產(chǎn)出之前對(duì)于水的需求。在現(xiàn)代化管制中,交通建立具備重要作用,把公路作為主要設(shè)施進(jìn)行建設(shè),鋪設(shè)農(nóng)村道路,讓居民們的出行不再受到道路方面的困擾,為現(xiàn)代化建設(shè)的開(kāi)發(fā)進(jìn)行提供基礎(chǔ)。
3.3強(qiáng)化農(nóng)民教育培訓(xùn)
在新農(nóng)村改革的環(huán)境下,進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管制隊(duì)伍的整體素養(yǎng),這是完成這項(xiàng)作業(yè)的主要前提。因此,有關(guān)員工必須要加快管制單位的構(gòu)建步伐,及時(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管制員工開(kāi)展培育,讓其構(gòu)建起積極的心態(tài)。在招聘進(jìn)程中,要多加納入高科技、高水平的現(xiàn)代化管理員工。在職員工每年需開(kāi)展3次培育,達(dá)到與時(shí)代進(jìn)展潮流相適應(yīng)的最終目的。加強(qiáng)農(nóng)民思想觀念的引導(dǎo),讓農(nóng)民深入了解國(guó)家實(shí)施土地改革的措施,以及實(shí)施后對(duì)農(nóng)民的好處,從而改變農(nóng)民旁觀者的心態(tài)。
4.結(jié)束語(yǔ)
食為人天,農(nóng)為正本?!鞭r(nóng)業(yè)是第一產(chǎn)業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)于國(guó)民生存發(fā)展的重要性不言而喻。隨著我國(guó)對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的重視程度不斷增加,農(nóng)村破舊、人才凋零的局面不斷得到改善,但是農(nóng)村發(fā)展過(guò)程中仍面臨傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理觀念束縛、農(nóng)民文化素養(yǎng)有限以及農(nóng)業(yè)人才匱乏等問(wèn)題,這些問(wèn)題導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境。經(jīng)濟(jì)管理制度的發(fā)展彌補(bǔ)了傳統(tǒng)管理的諸多不足,為新時(shí)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在良好的發(fā)展環(huán)境中穩(wěn)步提升。
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商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管2022年2期