姚勝 臧宇 戎世捧
隨著社會的不斷進步和發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的突飛猛進,醫(yī)學(xué)事業(yè)及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)也在不斷地更新和優(yōu)化。由此可知,醫(yī)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)正在逐漸加重,學(xué)習(xí)壓力和負擔(dān)也在不斷地增加。因此,在普外科臨床教學(xué)中,普外科是醫(yī)院至關(guān)重要的組成部分,該科室涉及的治療方法與疾病種類較多,是外科系統(tǒng)中規(guī)模最大的??芠1]。同時,普外科是醫(yī)院至關(guān)重要的組成部分,需要面對各類病癥患者,臨床工作相對復(fù)雜,且工作量也會比較大,加上在日常的工作中,常會遇到不愿意配合工作的患者,更增加了醫(yī)護人員的心理壓力,導(dǎo)致醫(yī)護人員與患者之間發(fā)生矛盾,引發(fā)醫(yī)患糾紛事件,不僅會給醫(yī)護人員和患者造成傷害,還會影響到醫(yī)院的聲譽。傳統(tǒng)普外科臨床教學(xué)的“講授”教學(xué)模式主要以教師講授專業(yè)知識,學(xué)生聽的形式進行,學(xué)生處于被動接受知識狀態(tài),難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,并降低了整個教學(xué)質(zhì)量[2-3]。尋找合適有效的教學(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力及問題解決的能力。而互動式教學(xué)法的運用,則可以對教學(xué)工作進行進一步改革,更好地提高教學(xué)水平,從而更好地滿足臨床護理工作的需求[4]。本文為了深入探究以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)法在普外科臨床教學(xué)中的應(yīng)用效果,選取了2018年5月-2020年5月在本院普外科進行實習(xí)的100名實習(xí)生作為主要研究對象,分析報告如下。
從2018年5月-2020年5月本院普外科實習(xí)生中抽選100名作為研究對象。納入標準:(1)參與普外科培訓(xùn)的臨床實習(xí)生;(2)同意并配合本研究;(3)大專及以上學(xué)歷;(4)年齡35歲以下。排除標準:(1)依從性差;(2)存在多次遲到、早退、曠課等違反實習(xí)制度的行為,未按照規(guī)定參與上課、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)過程;(3)中途退出本研究;(4)精神疾病或心理障礙。采用數(shù)字隨機分配法將其分為兩組,每組50名。對照組中,男41名,女9名;年齡20~26歲,平均(23.1±1.5)歲。觀察組中,男42名,女8名;年齡在21~25歲,平均(24.3±1.6)歲。兩組普外科實習(xí)生的性別、年齡一般資料進行對比,兩組數(shù)據(jù)比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
對照組學(xué)生仍按照傳統(tǒng)方式教學(xué),由教師按照教學(xué)大綱講授知識點,必要時進行臨床示教或觀看錄像。觀察組學(xué)生以問題為導(dǎo)向,應(yīng)用互動式教學(xué)法,具體方法,(1)分組:將學(xué)生分為若干小組,每組3~4名,按照其成績層次,均勻分配成績好、一般、較差的學(xué)生,盡量使積極活潑的學(xué)生分布到各小組,使其能夠調(diào)動小組氛圍。(2)預(yù)習(xí):設(shè)置教學(xué)問題,包括常見普外科疾病的手術(shù)方案、操作方法、注意事項等,指導(dǎo)學(xué)生提前預(yù)習(xí),以小組討論的方式討論問題答案[5]。(3)講解:通過引導(dǎo)式的教學(xué)方法,引導(dǎo)各小組匯報討論結(jié)果,各小組相互評價,鼓勵學(xué)生各抒己見,最后由教師匯總內(nèi)容、進行解答和重點講解。(4)內(nèi)容演示:由教師進行操作演示,學(xué)生仔細觀摩,演示后詢問學(xué)生感受和體會,解答其疑問,隨后指導(dǎo)學(xué)生利用視頻、模型等方式進行學(xué)習(xí)、演練,由教師督導(dǎo)、評價[6]。
(1)通過向兩組實習(xí)生發(fā)放本院自制的調(diào)查表來對兩組實習(xí)生對于教學(xué)情況的滿意程度進行調(diào)查。滿意程度包括三個等級:十分滿意、一般滿意、不滿意,滿意率問卷內(nèi)容由帶教作風(fēng)和態(tài)度(30分)、帶教水平(40分)、帶教效果(30分)三個部分組成,總分100分,<70分為不滿意,70~85分為一般滿意,>85分為十分滿意。對比兩組總滿意度[總滿意度=(十分滿意+一般滿意)/總例數(shù)×100%]。(2)在兩組實習(xí)生的實習(xí)期結(jié)束后,以紙質(zhì)考卷的形式對兩組實習(xí)生進行考核??己朔掷碚摽己撕蛯嵺`考核兩個模塊,每個模塊分值為0~100分,記錄并對比兩組的考核總成績。(3)對比兩組教學(xué)方法評分,評價內(nèi)容應(yīng)包括注意力及興趣培養(yǎng)、內(nèi)容理解及知識記憶、交流互動、自主思考及學(xué)習(xí)、思維拓展方面,各維度評分均為10 分制[7]。
利用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS 20.0對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,計量資料以(±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料以率(%)表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組總滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 1。
表1 兩組總滿意度對比(%)
觀察組注意力及興趣培養(yǎng)、內(nèi)容理解及知識記憶、自主思考及學(xué)習(xí)、交流互動、思維拓展方面的評分明顯高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 2。
表2 兩組教學(xué)方法評分對比[分,(±s)]
表2 兩組教學(xué)方法評分對比[分,(±s)]
組別 注意力及興趣培養(yǎng) 內(nèi)容理解及知識記憶 自主思考及學(xué)習(xí) 交流互動 思維拓展觀察組(n=50) 8.86±0.56 8.29±0.34 8.55±0.44 8.49±0.66 8.22±0.49對照組(n=50) 7.23±0.48 7.33±0.55 7.01±0.62 6.89±0.57 7.27±0.51 t值 12.105 8.132 11.095 10.049 7.357 P 值 <0.05 <0.05 <0.05 <0.05 <0.05
觀察組理論成績、實踐成績均明顯高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組考核總成績對比[分,(±s)]
表3 兩組考核總成績對比[分,(±s)]
組別 理論成績 實踐成績觀察組(n=50) 90.23±3.46 86.49±3.99對照組(n=50) 85.56±4.01 78.58±4.02 t值 4.829 7.649 P 值 <0.05 <0.05
臨床研究表明,常規(guī)的臨床教學(xué)模式下,實習(xí)生職業(yè)能力和適應(yīng)現(xiàn)實工作能力較差,不利于進入工作崗位后開展優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療活動[8]。以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)法是一種新型教學(xué)模式。其一,教學(xué)前明確實習(xí)教學(xué)的目的、任務(wù),結(jié)合典型病案作為教學(xué)材料,提高實習(xí)教學(xué)的生動性、形象性,避免傳統(tǒng)教學(xué)的死板性,更易讓實習(xí)生接受。其二,教學(xué)中,通過以小組形式開展教學(xué)活動,引導(dǎo)實習(xí)生積極進行提問和互動思考,訓(xùn)練實習(xí)生的認知能力、操作能力、醫(yī)學(xué)思維能力[9]。其三,教學(xué)后,激發(fā)實習(xí)生學(xué)習(xí)的興趣,提高自主能動性,開展互動學(xué)習(xí),積極解決問題[10]。以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)能夠?qū)⑵胀饪评碚撝R和實踐操作有效結(jié)合,實習(xí)生可以根據(jù)實際問題將理論知識和專業(yè)技術(shù)運用到臨床實踐中,有效地提高實習(xí)生的學(xué)習(xí)效率和帶教教師的帶教質(zhì)量[11-12]。除此之外,以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)的問題探討環(huán)節(jié)能夠有效地增強師生及實習(xí)生之間的溝通交流,促進師生和實習(xí)生之間良好關(guān)系的建立。本研究顯示,實施以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)法的情況下,臨床實習(xí)教學(xué)總滿意度,相比傳統(tǒng)方式教學(xué)而言更高(P<0.05),證明,以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)法的教學(xué)質(zhì)量更佳。
綜上所述, 以問題為導(dǎo)向的互動式教學(xué)法應(yīng)用于普外科教學(xué)中,可以調(diào)動學(xué)生積極性,提高實習(xí)生的考核成績及學(xué)生的帶教滿意度,一定程度上提高了帶教質(zhì)量,值得臨床教學(xué)的推薦和應(yīng)用。