舟山市生態(tài)環(huán)境局定海分局 陸佩軍,張世冬
黨的十八大報告中強調(diào)了法治政府與服務(wù)型政府的建設(shè)要求,建設(shè)結(jié)構(gòu)合理且廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。為了實現(xiàn)這一目標,需要將政府從管制為主向服務(wù)為主的方向變革,加快服務(wù)型執(zhí)法建設(shè),讓法律法規(guī)中的行政執(zhí)法服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,切實地推進法治政府向服務(wù)型政府建設(shè)與革新。各級各部門都要了解服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的核心,也就是為人民服務(wù)的宗旨,這是促進社會和諧發(fā)展的關(guān)鍵條件,也是實現(xiàn)執(zhí)法關(guān)系和諧、建設(shè)法治政府的必由之路,因此在政府職能轉(zhuǎn)變上要充分貼合,明確行政執(zhí)法目標與方法,以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生、服務(wù)社會為主要方法,探索行政執(zhí)法和為人民服務(wù)的有效統(tǒng)一。
由于生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域執(zhí)法涉及的內(nèi)容很多,例如,非法采伐、非法采礦等都屬于生態(tài)環(huán)境執(zhí)法的范疇。盡管近些年環(huán)境行政執(zhí)法力度不斷加大,但違法行為人卻和執(zhí)法人員打起了“游擊戰(zhàn)”、玩起了“捉迷藏”,這也導(dǎo)致了監(jiān)督管理難度進一步提高。很多基層行政執(zhí)法人員表示,生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作壓力大、風險大、責任大,很多基層執(zhí)法人員都不敢放開干,也有很多人不想干,消極情緒普遍存在,同時也伴隨著嚴重的畏難心理。個別執(zhí)法人員由于執(zhí)法觀念與法治意識不足,出現(xiàn)了選擇性執(zhí)法和利益驅(qū)動式執(zhí)法等問題,履職能力不足且工作積極性不高。還有一些行政部門本身執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法人員綜合素質(zhì)不高,這都導(dǎo)致了執(zhí)法監(jiān)督管理工作難以發(fā)揮實效,服務(wù)型行政執(zhí)法也沒有充足的執(zhí)法力量作為支持[1]。
生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的違法行為在后果鑒定上普遍存在過程冗雜的現(xiàn)象,并且鑒定本身也需要投入很高的成本。據(jù)環(huán)保部門指出,環(huán)境污染的刑事犯罪門檻非常高,損失的后果需要經(jīng)由省級以上專業(yè)機構(gòu)進行鑒定,并出具鑒定報告,將報告作為依據(jù)。但滿足要求的鑒定機構(gòu)并不多,并且鑒定成本非常之高。涉危險廢物等違法行為同樣存在認定難的現(xiàn)象,很多文件規(guī)定需要具備省級鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)果及意見作為執(zhí)法依據(jù),但這些鑒定機構(gòu)按照樣品數(shù)量收費,一次鑒定投入成本幾萬到十幾萬元不等,取證難度過大。面對鑒定取證的高成本,行政執(zhí)法部門本就不夠充裕的經(jīng)費變得十分緊張,通常為了減少開支,導(dǎo)致鑒定工作無法正常進行。
很多行政執(zhí)法部門都曾表示,生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的行政執(zhí)法大多存在執(zhí)法周期長、執(zhí)法不到位等問題,造成這一現(xiàn)象的原因主要有以下幾點:(1)除法律明確規(guī)定之外,行政執(zhí)法部門并沒有絕對的強制執(zhí)行權(quán),擁有強制執(zhí)行權(quán)的政府機構(gòu)通常又存在行動時效性差的問題,針對某一違法行為在處罰通知發(fā)出之后,后續(xù)的依法取締或管理都需要經(jīng)由地方政府機構(gòu)實施。但部分行政執(zhí)法部門的報告在上報之后卻沒能及時被處理。(2)行政執(zhí)法部門向法院申請違法行為強制執(zhí)行時也會遭遇受理難等問題,部分涉及民生的違章建筑等處理方案執(zhí)行申請也難以獲得受理。在執(zhí)行過程中,法院通常都會為此進行擴大解釋,導(dǎo)致行政執(zhí)法行為執(zhí)行存在很多限制。(3)行政處理時效性差,很多行政執(zhí)法方案在落實方面都難以保證時效性,在行政處理方案決策完成之后,需要經(jīng)過申請復(fù)議、司法訴訟等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)全部完成下來約5個月以上的時間,如此長的時間周期下,事件發(fā)生變數(shù)的概率太大,損失也會持續(xù)發(fā)生,也不利于后續(xù)的行政管理。
很多執(zhí)法人員包括地方政府人員都可能對服務(wù)型執(zhí)法的認知存在欠缺或偏差,服務(wù)型行政執(zhí)法需要在服務(wù)中執(zhí)法,也需要在執(zhí)法中服務(wù),要做到兩者的兼顧統(tǒng)一并不容易。在執(zhí)法實踐中,很多執(zhí)法人員都會覺得服務(wù)與執(zhí)法兩者不能兼得,若想保證執(zhí)法力度,必然要削弱服務(wù),若想達到服務(wù)效果,也會對執(zhí)法力度帶來影響,因此在執(zhí)法過程中沒能做到執(zhí)法與服務(wù)的統(tǒng)一。若是對服務(wù)型行政執(zhí)法存在理解偏差,那么很多時候都會感覺到無從處理甚至是迷茫,而有些執(zhí)法對象也認為,服務(wù)型行政執(zhí)法應(yīng)當將服務(wù)作為首要,行政處罰應(yīng)當進行免除。
對于基層行政執(zhí)法人員來說,工作壓力大導(dǎo)致其難以對服務(wù)型行政執(zhí)法投入更多精力。
基層環(huán)保工作存在任務(wù)量大、工作壓力大、執(zhí)法人員少等現(xiàn)狀,很多執(zhí)法人員在面對日常工作時已經(jīng)十分疲憊,難以有更多精力投入到服務(wù)型執(zhí)法工作中。如多種專項執(zhí)法檢查與督查等工作,執(zhí)法人員需要在迎檢陪檢以及督促、調(diào)查、結(jié)果匯報等方面投入大量精力,工作量過大必然會對服務(wù)型行政執(zhí)法工作的落實帶來不利影響。
對于生態(tài)環(huán)境服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)來說,也存在很多干擾因素,比如,執(zhí)法不廉和服務(wù)不佳等問題頻發(fā)。據(jù)環(huán)保部門表示,政府為發(fā)展經(jīng)濟或引資開辦的企業(yè),地方保護傾向之下很難保證執(zhí)法效力,甚至存在見不到人、執(zhí)不了法的現(xiàn)象,服務(wù)型行政執(zhí)法存在很大桎梏。實際上,生態(tài)環(huán)境服務(wù)型行政執(zhí)法也存在和傳統(tǒng)行政執(zhí)法相同的問題,比如個別公務(wù)人員入股參與,并且對行政執(zhí)法工作百般阻撓等現(xiàn)象,同時,服務(wù)對象對于服務(wù)型行政執(zhí)法的不理解也是一個很大的障礙[2]。
執(zhí)法人員必須具備較強的政治擔當,以黨委政府工作大局為中心,開展行政執(zhí)法工作,確保行政執(zhí)法工作的政治性,為政府分憂、為人民解難。同時,還需要具備為人民服務(wù)的思想擔當,將生態(tài)環(huán)境服務(wù)型行政執(zhí)法與人民群眾的日常生活聯(lián)系到一起,關(guān)心群眾所關(guān)心,解決群眾的困難,建設(shè)穩(wěn)定和諧的生態(tài)環(huán)境與社會環(huán)境。此外,還需要具備較高的法治擔當,嚴格按照法律法規(guī)以及黨紀要求來開展工作,保證行政執(zhí)法的標準化水平,展現(xiàn)出行政執(zhí)法活動的法律性,爭當依法行政、服務(wù)行政的榜樣,全面建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府,加快依法治國戰(zhàn)略的全面落實。
1.編曬清單,接受群眾監(jiān)督
首先根據(jù)地方政府所公開并保留的項目,確定清單設(shè)立根據(jù)和審核條件、辦理流程等,編制并公開權(quán)力清單,接受社會的監(jiān)督檢查,避免明放暗收和邊清邊設(shè)等問題的反彈。其次,充分利用干部聯(lián)系企業(yè)的機制,全面滲入企業(yè)與職工群眾之中進行走訪調(diào)查,跟蹤并實時反饋服務(wù)型行政執(zhí)法信息,做好事中與事后的監(jiān)督管理工作。最后,構(gòu)建投訴接待制度,利用地方人社局門戶網(wǎng)站以及投訴電話通道等方式,為群眾提供多方面的投訴渠道,并虛心接納群眾的意見,不斷改進服務(wù)型行政執(zhí)法工作。
2.改進流程,加強服務(wù)效率
秉承程序改進無止境的原則,從根本上改進執(zhí)法流程,提高服務(wù)與執(zhí)法效率。
首先,針對政府公布保留的項目進行再處理和再簡化,降低服務(wù)型行政執(zhí)法的工作壓力和審核延時性。
其次,需要充分整合,優(yōu)化工作流程與服務(wù)流程,針對部門的職能進行全面整合分析以及重構(gòu),不同部門應(yīng)當負責不同領(lǐng)域,相互之間互相聯(lián)系且在職能工作上不會存在嚴重交叉問題,各司其職更有利于服務(wù)型行政執(zhí)法工作的有序開展。
最后,全面壓縮辦理時限,在保留的各項行政服務(wù)中,辦件數(shù)量需要進一步提高,業(yè)務(wù)申報審批程序要簡化,效率也要強化,盡可能實現(xiàn)最快響應(yīng)和及時解決,縮短執(zhí)法時間,提高服務(wù)型執(zhí)法的整體開展效率[3]。
生態(tài)環(huán)境生態(tài)執(zhí)法和刑事司法的有效銜接需要在平臺上實現(xiàn)高效對接,針對當前部分監(jiān)察機關(guān)和行政執(zhí)法部門“點對點”構(gòu)建的銜接平臺效率差和權(quán)威性不足等現(xiàn)象,需要全面爭取黨委政府對銜接機制建設(shè)的支持,在更多角度、更高層面上實現(xiàn)兩法銜接的有效部署,提高銜接平臺建設(shè)力量。除平臺銜接之外,還需要做到理念上的銜接,堅持依法行政和服務(wù)行政,在法律允許的范圍內(nèi)對違法問題進行處理,針對超出權(quán)限和涉嫌犯罪的依法移交處理。從思想意識上要堅決避免以罰代管的錯誤行為,明確服務(wù)型行政執(zhí)法的重點,有目的、有計劃、有原則地開展行政執(zhí)法工作,不斷學(xué)習與服務(wù)型行政執(zhí)法有關(guān)的標準和知識。
監(jiān)察機關(guān)也要積極學(xué)習行政法律法規(guī)知識,和行政執(zhí)法機關(guān)一同探索解決執(zhí)法標準不相與的問題。
除此之外,還需要做好機制方面的銜接,行政執(zhí)法和刑事司法銜接平臺需要建設(shè)到位,也要應(yīng)用到位,建設(shè)黨委與政府主導(dǎo)下的檢查考核體系,避免建而不用、建而無用等問題的發(fā)生[4]。
進一步提高行政檢查和行政服務(wù)工作,紀檢和監(jiān)察部門要充分利用紀檢監(jiān)察手段,針對行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員的違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督和管理,避免行政執(zhí)法人員態(tài)度消極和態(tài)度不端等現(xiàn)象的發(fā)生,敢于糾正、勇于處理,為行政執(zhí)法人員敲響警鐘。
還需要提高以行政執(zhí)法檢查監(jiān)督為代表的司法監(jiān)督力度,督促其履行職責,進一步加強涉嫌失職、貪污、受賄等犯罪行為的監(jiān)察懲處力度。針對行政不作為、亂作為等問題要進行重點打擊,還需要提高行政執(zhí)法的公開程度和服務(wù)水平,根據(jù)中央提出的執(zhí)法公開要求等,做好行政執(zhí)法公開工作,在貫徹為人民服務(wù)宗旨的同時虛心接受人民的監(jiān)督與意見,接受政府監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,加強自身接受監(jiān)督和廉政意識,通過服務(wù)型執(zhí)法來提高執(zhí)法廉潔性。
為加快廉政文化和服務(wù)型政府建設(shè),需要全面遣散行政執(zhí)法人員身邊縈繞的迷霧,讓廉潔從政和服務(wù)型行政執(zhí)法成為行政執(zhí)法人員的工作目標,加強行政執(zhí)法人員依法行政和為人民服務(wù)的意識,營造杜絕腐敗一心為民的氛圍。對此需要明確廉政責任,全面貫徹“兩個責任”,黨委和黨組織需要肩負主要責任嚴抓廉政,紀委和紀檢組需要承擔監(jiān)督責任,對行政執(zhí)法工作做好監(jiān)督管理工作,配合黨委和黨組織領(lǐng)導(dǎo)做好廉政建設(shè)。此外還需要開展廉政教育,重點提拔新干部和崗位干部,并做好職務(wù)違規(guī)行為警示教育,建設(shè)服務(wù)型行政執(zhí)法廉政教育的長效機制。
依法工作是行政執(zhí)法人員工作的首要準則,應(yīng)全面貫徹有關(guān)的行政法律和規(guī)范,并且明確法定責任和權(quán)限、流程等,加大力度掃除行政不作為和亂作為等惡劣問題。同時還要實現(xiàn)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)線上公開,全面推進辦事執(zhí)法的公開。還需要提高執(zhí)法監(jiān)管力度,對行政服務(wù)與執(zhí)法進行監(jiān)督管理,保證行為的規(guī)范性,明確執(zhí)法的正確流程與正確方法,落實執(zhí)法責任制,嚴格整治執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公和執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象。還需要進一步提高對社會公共資源的開發(fā)利用率,完善應(yīng)用監(jiān)督檢查規(guī)范以及有關(guān)法律法規(guī)要求等,對行政執(zhí)法過程進行監(jiān)督檢查,強化國家宏觀調(diào)控政策的落實有效性,并對政策落實過程進行監(jiān)管與引導(dǎo),確保政策能夠落到實處,保證政府機構(gòu)的執(zhí)行力與公信力,也通過服務(wù)型政府的建設(shè)來提高政府對于人民群眾的服務(wù)職能[5]。
全面加快生態(tài)環(huán)境服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)對構(gòu)建法治政府和服務(wù)型政府具有關(guān)鍵的現(xiàn)實意義,更有利于地方社會與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,也有助于政府機構(gòu)的職能轉(zhuǎn)型。對此需要有計劃、有目標、有原則地穩(wěn)定推進,加強行政執(zhí)法的執(zhí)法力與服務(wù)力,貫徹為人民服務(wù)的宗旨。