安徽城市管理職業(yè)學(xué)院 馮琛琛
幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)作為教育部于2016年新增補(bǔ)的專業(yè),歸屬于公共服務(wù)類。由于該專業(yè)開設(shè)的時(shí)間短,各職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)還處在探索階段,因此本專業(yè)的發(fā)展思路并未統(tǒng)一,人才培養(yǎng)方案、專業(yè)核心課程、就業(yè)方向等也未形成共識?,F(xiàn)就該專業(yè)的建設(shè)方向和建設(shè)思路談一下作者的觀點(diǎn)。
本專業(yè)作為2016年新設(shè)專業(yè),人民群眾對本專業(yè)的了解度偏低。本專業(yè)學(xué)生今后的就業(yè)方向主要是幼兒教師、保育員、托育機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員等,但是由于大部分家長對保育服務(wù)人員的錯(cuò)誤認(rèn)知,導(dǎo)致報(bào)考本專業(yè)的學(xué)生今后的就業(yè)意愿還是以幼兒教師為主。大部分家長認(rèn)為托育服務(wù)人員年齡普遍偏大,專業(yè)度不夠。這種錯(cuò)誤認(rèn)知正是由于目前托育行業(yè)服務(wù)人員入職門檻低,資格審查不嚴(yán)格,專業(yè)培訓(xùn)不完善,托育服務(wù)流程不規(guī)范等原因?qū)е碌?。這種錯(cuò)誤的社會(huì)認(rèn)知,不僅導(dǎo)致本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難、就業(yè)方向窄,更導(dǎo)致行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)難以快速提升、專業(yè)度難以滿足托育需求。
學(xué)前教育作為社會(huì)認(rèn)可度較高的師范類專業(yè),招生情況和就業(yè)情況一直較好。個(gè)別高職院校由于招生壓力、學(xué)校發(fā)展需求等原因,將本專業(yè)的人才培養(yǎng)等同于學(xué)前教育。這些院校在設(shè)置本專業(yè)的就業(yè)方向時(shí)以幼兒教師、幼兒美術(shù)教師、幼兒音樂教師等等為主,開設(shè)的課程也與學(xué)前教育專業(yè)基本一致,缺乏專業(yè)特色。這些院校的培養(yǎng)方式不僅阻礙了本專業(yè)的特色發(fā)展,還導(dǎo)致一些正在進(jìn)行本專業(yè)特色建設(shè)的院校很難招到學(xué)生,專業(yè)特色建設(shè)舉步維艱。學(xué)生在選擇同樣開設(shè)本專業(yè)的院校時(shí),主要是考慮本專業(yè)是否有利于其今后考取幼兒教師資格證、幼兒園教師編制、專升本到學(xué)前教育專業(yè)等因素。學(xué)生的這些需求,導(dǎo)致一些院校在設(shè)置專業(yè)課程時(shí),必須將與這些考試相關(guān)的課程納入課程計(jì)劃。否則不僅可能導(dǎo)致本專業(yè)招生情況較差,同時(shí)有可能因?qū)W生群體傳播致使該校本專業(yè)招不到學(xué)生。
目前開設(shè)本專業(yè)的院校師資以教育類和醫(yī)藥類專業(yè)教師為主,行業(yè)相關(guān)專家教師為輔。這種同時(shí)擁有校內(nèi)、校外教師的師資結(jié)構(gòu),是目前高職院校教師團(tuán)隊(duì)建立的主流方式。幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),主要由校內(nèi)教育類、醫(yī)藥類教師和校外的托育行業(yè)專家、幼兒園一線教師、托育行業(yè)教師等構(gòu)成。但是校內(nèi)教師大多沒有一線工作經(jīng)驗(yàn),對于嬰幼兒各個(gè)發(fā)展階段的特點(diǎn)并未有充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。校外的一線教師對于高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不太了解,對于本專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確,進(jìn)行實(shí)踐內(nèi)容的授課時(shí)缺乏理論聯(lián)系。例如一些已有醫(yī)藥類專業(yè)的院校,校內(nèi)教師負(fù)責(zé)幼兒醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、幼兒保健護(hù)理、幼兒營養(yǎng)保健等課程,幼兒教育方面的課程由校外教師負(fù)責(zé)。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)的校內(nèi)教師對于幼兒教育方面的內(nèi)容沒有進(jìn)行過系統(tǒng)性學(xué)習(xí),課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)等方面的安排存在一定的不合理性。并且無法對校外教師進(jìn)行具體的課程方面的指導(dǎo),很難監(jiān)督幼兒教育類課程的實(shí)施情況。這種師資結(jié)構(gòu)的缺陷,可能會(huì)直接影響學(xué)生對幼兒教育方面內(nèi)容的理解和掌握。同理,已有學(xué)前教育、早期教育相關(guān)專業(yè)的院校,在幼兒醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、幼兒常見疾病預(yù)防與護(hù)理、幼兒營養(yǎng)保健等方面的師資也十分匱乏。或者是因?yàn)樾姓趬?,?dǎo)致歸屬不同專業(yè)的老師無法很好地就本專業(yè)的課程進(jìn)行溝通。出現(xiàn)一些專業(yè)課程無法開設(shè),或是出現(xiàn)課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制定得不夠科學(xué)等情況。甚至一些校內(nèi)教師將其他專業(yè)類似的課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)直接套用在本專業(yè)的課程上,導(dǎo)致課程標(biāo)準(zhǔn)成為擺設(shè),課堂內(nèi)容不符合人才培養(yǎng)方案。
本專業(yè)開設(shè)時(shí)間短,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,缺乏針對本專業(yè)的教材。導(dǎo)致在選用教材時(shí),大多數(shù)院校還是以選用學(xué)前教育、早期教育專業(yè)的教材為主。學(xué)前教育專業(yè)的教材是以3-6歲幼兒發(fā)展為研究對象,早期教育專業(yè)的教材是以0-3歲嬰幼兒發(fā)展為研究對象,而幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)的研究對象是0-6歲的嬰幼兒發(fā)展。這種選用教材的方式,導(dǎo)致本專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)研究對象的年齡段出現(xiàn)偏差,或者是出現(xiàn)需要訂多本教材來滿足課堂需要。本專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)場所與教育類、醫(yī)藥類等專業(yè)學(xué)生有所區(qū)別,但目前缺乏相關(guān)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊和標(biāo)準(zhǔn),本專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容大多參照學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)手冊。這種情況下本專業(yè)的實(shí)訓(xùn)情況,直接導(dǎo)致學(xué)生對今后就業(yè)認(rèn)知產(chǎn)生偏差,對本專業(yè)產(chǎn)生不自信、不認(rèn)可等情緒。
高職院校會(huì)通過技能大賽等比賽的內(nèi)容,確定專業(yè)發(fā)展方向和課程計(jì)劃。這樣不僅有利于教師和學(xué)生更好地參賽,而且通過比賽內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)可以看出行業(yè)發(fā)展趨勢和對人才的需求。但是,目前本專業(yè)還未有相應(yīng)B類賽事或行業(yè)比賽,致使專業(yè)課程設(shè)置缺乏方向,人才培養(yǎng)方案缺乏引領(lǐng)。
隨著老年人口的增加,使得政府在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,以及醫(yī)療保險(xiǎn)方面都給予了大量的資金投入,但由于政府的主要稅收來源是勞動(dòng)力人口,又加上領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口持續(xù)增加,這給政府資金帶來極大壓力,老齡化問題嚴(yán)峻,給社會(huì)的再分配帶來嚴(yán)重影響,不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,易引發(fā)財(cái)政赤字,因此,全面放開二孩政策勢在必行。①從2020年的中國統(tǒng)計(jì)年鑒可以看出從二孩政策開放以后,出生率并沒有如預(yù)期般增長,全國居民的教育文化娛樂消費(fèi)呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢。由此可見,居民對于教育的支出在逐年增加。為了響應(yīng)國家政策號召,滿足人民對幸福美好生活的向往,改變專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面描繪專業(yè)發(fā)展新藍(lán)圖。
高職院校應(yīng)在充分調(diào)研市場需求的情況下,結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定滿足社會(huì)需求的專業(yè)建設(shè)方案。一方面滿足社會(huì)對幼兒發(fā)展人才專業(yè)實(shí)踐能力的要求,緩解行業(yè)發(fā)展過程中人員專業(yè)素養(yǎng)缺乏的矛盾;另一方面做好幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)宣傳工作和差異化發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才對口就業(yè)。建設(shè)本專業(yè)特色實(shí)訓(xùn)室,例如嬰幼兒保育與教育實(shí)訓(xùn)室、嬰幼兒行為觀察與分析實(shí)訓(xùn)室等等,不僅滿足學(xué)生實(shí)訓(xùn)需求,也能為專業(yè)特色發(fā)展提供必要的實(shí)操條件。
師資是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵要素,但從事幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)教學(xué)的教師大多來源于其他專業(yè)。歸根結(jié)底是因?yàn)楸緦I(yè)僅開設(shè)在專科層次,本科未有與之相對應(yīng)的專業(yè),授課教師來源于教育類專業(yè)、醫(yī)藥類專業(yè),從事本專業(yè)的骨干教師對于本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程計(jì)劃等也處于探索階段,無法有效地指導(dǎo)專業(yè)教師進(jìn)行課程實(shí)施。部分院校通過內(nèi)培、外派等方式對校內(nèi)師資進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過專業(yè)講座等方式引入校外專家。
筆者認(rèn)為本專業(yè)教師的交流不應(yīng)局限于此,還可以通過共同制定課程大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)等方式進(jìn)行深度合作。校內(nèi)教師主要從理論方面思考如何進(jìn)行高職學(xué)生的培養(yǎng),校外教師主要從實(shí)踐的角度思考如何將一線的案例融入理論課程當(dāng)中。這種由校內(nèi)外教師合作完成的課程大綱,不僅能夠很好地輸出理論,也能夠滿足學(xué)生今后工作中實(shí)操的需求??紤]到有些在一線工作的校外教師很難完全參與到課程建設(shè)當(dāng)中,校內(nèi)教師可以根據(jù)課程的安排,合理地安排校外教師在線展示現(xiàn)場情境。例如,在嬰幼兒綜合活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)這門課中,由校內(nèi)教師在教室講解如何按照3歲幼兒的發(fā)展需求設(shè)計(jì)活動(dòng),現(xiàn)場連線校外教師,校外教師在實(shí)際工作環(huán)境中,將設(shè)計(jì)好的活動(dòng)付諸實(shí)踐,學(xué)生在線觀察幼兒的反應(yīng)。學(xué)生通過觀察活動(dòng)實(shí)施的情況,了解活動(dòng)設(shè)計(jì)的不足,對活動(dòng)方案進(jìn)行改進(jìn)。高職教育是為了培養(yǎng)實(shí)操能力強(qiáng)的人才,更需要增強(qiáng)教學(xué)臨場感,提升學(xué)生對專業(yè)場景中現(xiàn)狀的認(rèn)知,促進(jìn)學(xué)生反思能力的發(fā)展。
隨著二孩政策的開放,很多的家庭對托育服務(wù)有迫切的需求。但市場上的托育機(jī)構(gòu)較少,家庭托育需求得不到滿足。從業(yè)人員大部分未經(jīng)歷相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)或者系統(tǒng)性學(xué)習(xí),托育過程中教育質(zhì)量差。托育行業(yè)發(fā)展還未成體系,相關(guān)指導(dǎo)文件也還未形成共識。
鑒于幼兒發(fā)展與健康管理的專業(yè)特色,學(xué)生需要學(xué)習(xí)如何引導(dǎo)幼兒心理和身體健康發(fā)展,還需要學(xué)習(xí)如何進(jìn)行保育、家園溝通、管理知識等等。校內(nèi)外教師應(yīng)合作開發(fā)校本教材,通過收集學(xué)生、行業(yè)的反饋,階段性地進(jìn)行校本教材的調(diào)整和課程資源庫的建設(shè)。通過以點(diǎn)帶面的方式帶動(dòng)專業(yè)特色發(fā)展,逐步形成行業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。
幼兒發(fā)展與健康管理的專業(yè)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)的是對教育、醫(yī)藥、管理這些知識都有所了解的人才,并且這些人才是要具備一定的實(shí)操能力,能夠扎實(shí)地在一線做好嬰幼兒發(fā)展服務(wù)工作。在制定人才培養(yǎng)方案時(shí),一定要求學(xué)生要具有堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛社會(huì)主義祖國,具備科學(xué)的發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在進(jìn)行課程設(shè)置和課程大綱的編寫時(shí),一定要涉及學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng),這是學(xué)生今后走上工作崗位后不斷進(jìn)步的核心能力。相信在社會(huì)各界的共同努力下,嬰幼兒托育行業(yè)、幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)能夠承擔(dān)我國人口數(shù)量、質(zhì)量提升的重任。
注釋
①張?jiān)葡?全面放開二胎政策對人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)的影響研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2018,470(15):29。