長沙市排水有限責(zé)任公司長善垸水質(zhì)凈化廠 張穎芳
對(duì)于國有企業(yè)來講,黨建工作是國有企業(yè)自身所擁有的獨(dú)特政治資源。在國有企業(yè)發(fā)展過程中,黨建工作對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展背景下,國有企業(yè)黨建工作既面臨挑戰(zhàn),又充滿機(jī)遇,應(yīng)當(dāng)在新時(shí)期發(fā)展背景下樹立新常態(tài)理念,創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作,積極提升自身在國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,從而促進(jìn)我國綜合國力的提升。
對(duì)于國有企業(yè)發(fā)展來講,工作中心是開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,并使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益以及利潤能夠?qū)崿F(xiàn)最大化,這是企業(yè)在發(fā)展過程中最根本的自然屬性。要實(shí)現(xiàn)這一屬性,最主要的就是企業(yè)內(nèi)部的人力資源。對(duì)于國有企業(yè)來講,開展黨建工作最主要也是最根本的目標(biāo),就是使企業(yè)內(nèi)部人員的工作積極性得到全面調(diào)動(dòng),從而為企業(yè)創(chuàng)造更多、更好的經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)內(nèi)部的工作可以分為兩種,分別是行政工作以及黨建工作,前者主要是為企業(yè)創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)效益,后者則是對(duì)企業(yè)精神文明以及思想水平進(jìn)行提升。
相較于黨建工作來講,行政工作在開展時(shí)的作用發(fā)揮會(huì)更加明顯,黨建工作則是通過間接以及潛在的途徑,將黨建工作和行政工作進(jìn)行融合,從而通過相互促進(jìn)以及相互提升,提高國有企業(yè)工作人員的工作水平以及工作效率。相較于其他企業(yè)組織來講,國有企業(yè)自身既擁有經(jīng)濟(jì)屬性,同時(shí)又擁有政治屬性,所以在不斷發(fā)展的過程中,國有企業(yè)既要追求經(jīng)濟(jì)效益,保證經(jīng)濟(jì)效益最大化,同時(shí)還需要做好社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作,培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高水平和高思想覺悟的工作隊(duì)伍。正因?yàn)槿绱?,?1世紀(jì)發(fā)展背景下,我們要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,在企業(yè)發(fā)展的過程中推動(dòng)黨建工作全面提升。
對(duì)于國有企業(yè)來講,在新時(shí)期發(fā)展背景下,應(yīng)當(dāng)對(duì)我黨的領(lǐng)導(dǎo)地位進(jìn)行全面確定,并堅(jiān)持以及加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)工作,這是我國國有企業(yè)在發(fā)展過程中所需要遵循的最根本的傳統(tǒng),也是企業(yè)自身發(fā)展過程中所擁有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)資源。對(duì)我黨領(lǐng)導(dǎo)地位堅(jiān)決不動(dòng)搖,并發(fā)揮我黨領(lǐng)導(dǎo)以及政治核心作用,在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作中,將企業(yè)效益及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升和企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面結(jié)合,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),增強(qiáng)黨組織的工作力以及戰(zhàn)斗力。所以在國有企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化改革的過程中,應(yīng)當(dāng)讓國有企業(yè)變成我黨以及我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中最信賴的依靠力量,并成為落實(shí)我國各項(xiàng)黨中央決策部署的最主要力量,通過國有企業(yè)對(duì)我國綜合國力的提升,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和民生改善水平的提升,變成我黨在新的歷史時(shí)期贏得偉大斗爭(zhēng)勝利的最主要力量。
要認(rèn)真總結(jié)和繼承黨建工作的一些成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,堅(jiān)持在總結(jié)和繼承中促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,在繼承和創(chuàng)新中推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,不斷地拓寬黨建促進(jìn)企業(yè)工作的新發(fā)展思路。黨員要深刻融入企業(yè)中心實(shí)際來抓黨建,將黨的方針政策和決策部署深入貫徹,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況來進(jìn)行工作的謀劃,科學(xué)合理地安排組織工作、落實(shí)工作,積極宣傳學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨關(guān)于國家和企業(yè)改革發(fā)展中的各項(xiàng)方針政策,將黨的政策與國有企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行合理融合,充分發(fā)揮國有企業(yè)的作用,為社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力。
推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作順利開展,需要結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善國有企業(yè)黨建工作內(nèi)容,使其黨建工作創(chuàng)新的思想理念能夠準(zhǔn)確得到貫徹和落實(shí)。第一,重視黨建工作中的創(chuàng)新難題,分析原因并制定相應(yīng)的解決方案,抓住問題要點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況,開展黨建創(chuàng)新工作。第二,根據(jù)時(shí)代發(fā)展需要,創(chuàng)造出能夠展現(xiàn)國有企業(yè)文化、特色以及可供其他企業(yè)學(xué)習(xí)的黨建工作創(chuàng)新理念和內(nèi)容,貼近黨建工作人員,以此來更好地開展黨建活動(dòng),完成適合國有企業(yè)自身黨建工作需要、企業(yè)發(fā)展需要的重要目標(biāo),充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的積極作用。保證黨建工作內(nèi)容與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)相一致,從而提升國有企業(yè)整體工作效率,把握正確的發(fā)展理念,確保國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作落實(shí)的高效性,發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),增加企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力,達(dá)成與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。另外,借助互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)勢(shì)和傳播特點(diǎn),把國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的創(chuàng)新方式網(wǎng)絡(luò)化,采取靈活的工作方法不斷完善黨建工作內(nèi)容,利用不同手段最大程度地提升黨建創(chuàng)新工作對(duì)國有企業(yè)發(fā)展有利的效果,實(shí)現(xiàn)黨建工作在創(chuàng)新過程中取得良好成效的目的。
為了有效避免黨建工作在國有企業(yè)實(shí)行中出現(xiàn)漏洞和不足,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)一步整合、梳理和修訂,制定相應(yīng)的黨建工作制度,以此促進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展以及與現(xiàn)階段國有企業(yè)制度高度融合,進(jìn)而提升國有企業(yè)黨建工作整體管理水平,完善企業(yè)黨建機(jī)制創(chuàng)新體系。第一,要對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨建工作建立細(xì)分化制度,制定科學(xué)、可操作性強(qiáng)的方案,加強(qiáng)黨中央對(duì)國有企業(yè)黨建工作文件精神的認(rèn)識(shí)并準(zhǔn)確落實(shí)到實(shí)際工作中,通過細(xì)化黨建工作管理制度,將黨建工作層層落實(shí)到崗位中,明確工作內(nèi)容,增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí),避免黨建工作人員推諉現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二,要注重完善黨建機(jī)制創(chuàng)新體系的成果,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)借鑒其他企業(yè)的成功案例,以此為參考依據(jù),創(chuàng)新適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,尊重黨建工作中的創(chuàng)新精神,并在企業(yè)內(nèi)部加大宣傳力度,積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使其為企業(yè)未來的發(fā)展提供可靠的參考價(jià)值。一方面,要不斷加強(qiáng)黨建工作質(zhì)量和機(jī)制體系的構(gòu)建,另一方面,要對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié),吸取實(shí)際操作中失敗的教訓(xùn),逐步完善黨建機(jī)制體系的創(chuàng)新方式和思路,推動(dòng)國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作順利開展。
根據(jù)國有企業(yè)黨建工作實(shí)踐結(jié)果來看,要摒棄過去傳統(tǒng)的黨建工作方式,對(duì)行之有效的工作方式加大推行力度,采用科學(xué)的方法對(duì)國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,建立更容易讓工作人員接受的方式來開展工作,逐漸實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作方式的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)國有企業(yè)黨建工作的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范作用,通過開展一系列黨建工作活動(dòng),對(duì)優(yōu)質(zhì)、發(fā)展?jié)摿O好的黨建工作人員給予關(guān)注,把個(gè)體典型的示范作用發(fā)展成群體優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)黨建創(chuàng)新工作順利進(jìn)行。根據(jù)國有企業(yè)的工作性質(zhì),不斷豐富黨建組織活動(dòng)形式和內(nèi)容,可建立網(wǎng)上黨校平臺(tái),加強(qiáng)黨建工作人員之間的交流和溝通,解決黨建工作人員因地域問題不能參與黨建工作的問題,在平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布黨建信息,實(shí)現(xiàn)黨建工作情況互動(dòng)分享,拓寬黨建信息的獲取渠道,從而實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新國有企業(yè)工作方式的目的。
黨建干部隊(duì)伍建設(shè)是國有企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)保障,組建一支專業(yè)、高效且自覺性較強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍,能夠優(yōu)化國有企業(yè)黨建部門的工作流程,提升黨建工作質(zhì)量。強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作人員的綜合素質(zhì),以此為基礎(chǔ)推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新,把黨務(wù)能力強(qiáng)、受到群眾認(rèn)可的黨建干部推選到實(shí)際崗位上,利用優(yōu)秀干部多年的工作經(jīng)驗(yàn),為國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量把關(guān)。此外,國有企業(yè)可在內(nèi)部開展黨建干部培訓(xùn)活動(dòng),更好地落實(shí)黨的政策和方針,增強(qiáng)自身服務(wù)能力,適當(dāng)調(diào)整黨建工作人員待遇政策,對(duì)于表現(xiàn)突出的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)以及提升職位,從而調(diào)動(dòng)黨建工作人員工作的積極性。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h建干部人員,能夠?qū)衅髽I(yè)黨建部門工作崗位及時(shí)補(bǔ)充,為實(shí)行黨建工作的創(chuàng)新提供優(yōu)秀人才保障。
綜上所述,國企黨建工作不是一朝一夕能完成的,如何深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確做好國有企業(yè)黨建工作,是一項(xiàng)艱巨的歷史任務(wù)。應(yīng)當(dāng)基于新時(shí)期發(fā)展背景下所提出的更高要求,對(duì)國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行轉(zhuǎn)變,提高黨建工作的約束性以及黨建工作的紀(jì)律性,使黨建工作成為國有企業(yè)現(xiàn)代化改革的重要保障力量,真正推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及健康發(fā)展。