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        依托企業(yè)文化建設(shè) 創(chuàng)新黨建政工思路

        2022-01-01 11:52:04廣西北投交通養(yǎng)護科技集團有限公司韋海昕
        區(qū)域治理 2021年11期
        關(guān)鍵詞:政工觀念政治

        廣西北投交通養(yǎng)護科技集團有限公司 韋海昕

        企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中形成的一種客觀現(xiàn)象,其與企業(yè)思想政治工作相輔相成,對職工的工作積極性和思想均有很大的指導(dǎo)意義。在黨建政治工作中,需要采用先進的指導(dǎo)思想和理念,提高單位凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能提高黨建政治工作效率。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)單位工作的指導(dǎo)方向,其在很多方面能夠為黨建政治工作開展提供新的思路,本文就此展開討論。

        一、企業(yè)黨建政治工作創(chuàng)新的必要性和重要性

        (一)黨建思想政治工作創(chuàng)新的必要性分析

        近年來,我國社會的發(fā)展越來越開放,主流的傳統(tǒng)文化受到很多外來思想文化的沖擊,各種社會思想交織在一起,企業(yè)黨建政治工作在此背景下存在的問題越來越突出。要想黨建政工跟上時代的步伐,需要根據(jù)時代要求,創(chuàng)新黨建政治工作的思路,在正確的政治思想觀念的指導(dǎo)下,使員工形成正確的核心價值觀,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),使黨組織的職能作用充分發(fā)揮出來,從而使企業(yè)黨建政治工作能夠適應(yīng)時代的發(fā)展[1]。

        (二)黨建思想政治工作創(chuàng)新的重要性

        黨建思想政治工作是國有企業(yè)長效發(fā)展的重要保障,也是從嚴治黨的具體實踐,因此,需要對其重視起來。創(chuàng)新黨建思想政治工作能夠幫助員工樹立正確的思想價值,使其在工作中能夠跟隨黨的腳步,根據(jù)規(guī)章制度來開展企業(yè)黨建工作,保證企業(yè)誠信經(jīng)營,為其未來發(fā)展開辟可持續(xù)道路。因此,企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新是目前每個企業(yè)發(fā)展都需要考慮的問題,對企業(yè)未來發(fā)展具有重要的意義。

        二、企業(yè)文化建設(shè)與黨建政治工作之間的相通性

        (一)企業(yè)文化與黨建政治思想的定義

        企業(yè)文化指的是企業(yè)發(fā)展過程中生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理等活動創(chuàng)造出的一種物質(zhì)形態(tài),其具有該企業(yè)的精神特色,能夠為企業(yè)的發(fā)展提供原動力。黨建政治思想則是指黨組織在制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及反腐倡廉建設(shè)等活動中所形成的思想觀念,旨在引導(dǎo)員工的工作思路。

        (二)企業(yè)文化建設(shè)和黨建政治工作的相通性

        1.研究對象相同

        企業(yè)文化主要落腳于人的共同價值取向上,通過企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合人性化管理的方式,使員工在工作中達到自我激勵的目的。國有企業(yè)的黨建政治工作中,也需要著眼于員工的思想價值觀念,需要引導(dǎo)員工形成正確的思想觀念,用科學(xué)而系統(tǒng)化的知識武裝自己的頭腦,才能培養(yǎng)出技能扎實、思想正確的黨組織隊伍。由此可見,企業(yè)文化建設(shè)和黨建政治工作的研究對象是相同的,均是為員工提供尊重、關(guān)心、理解和激勵等作用,增強其思想道德素質(zhì)和集體意識,從而使員工能夠更好地服務(wù)于企業(yè)。

        2.工作目的一致

        企業(yè)文化建設(shè)是一種軟管理方式,有利于激發(fā)員工的積極性,進而達到提高企業(yè)經(jīng)營效率的目的。黨建政工則屬于思想教育,通過對員工進行集體主義、愛國主義教育,有利于激發(fā)員工的工作潛力,提高其集體意識和凝聚力,從而有效改善企業(yè)的經(jīng)濟效益??偠灾?,企業(yè)文化建設(shè)和黨建政治工作的目的十分一致,均是服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展,通過思想教育等軟管理方式激發(fā)員工的工作積極性和潛力,從而達到提高企業(yè)生產(chǎn)力的目的[2]。

        3.工作環(huán)境相同

        企業(yè)工作環(huán)境主要包含外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩部分,其中,外部環(huán)境是指影響企業(yè)生存發(fā)展的社會環(huán)境,例如,市場情況、政府頒布的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及社會責(zé)任等。內(nèi)部環(huán)境則是指企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、員工素質(zhì)、公共關(guān)系以及領(lǐng)導(dǎo)能力等。目前,無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建政治工作,其外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境均是相同的,均需要利用自身優(yōu)勢,選擇突破點來開展具體工作,從而實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

        三、依托企業(yè)文化來創(chuàng)新黨建政工思路的有效措施

        (一)創(chuàng)新黨建政工的工作觀念

        為了使企業(yè)黨建政治工作能夠跟上時代的進步,需要根據(jù)新的市場形勢下的企業(yè)環(huán)境與時俱進,創(chuàng)新企業(yè)在文化、精神以及制度等層面的管理,才能有效發(fā)揮黨組織的政治作用。而企業(yè)文化建設(shè)作為一種常見的精神文明建設(shè)方式,其同樣適用于黨建政治工作,故黨建政工思路的創(chuàng)新可以依托企業(yè)文化來開展。目前的黨建政治工作需要根據(jù)所處的時代背景特征來創(chuàng)新工作觀念,主要包含服務(wù)觀念、求實觀念和利益觀念。

        首先,在服務(wù)觀念上,要了解員工的需求,其最注重的是工作中自身利益的保障,因此,黨建政治工作的落腳點需要放在員工在工作和生活中面臨的現(xiàn)實問題上,這樣才能讓員工體會到黨建政治工作的職能作用。其次,在求實觀念上,需要員工開展黨建政治工作時時刻保持務(wù)實的思想觀念,設(shè)立工作目標要從企業(yè)實際情況出發(fā),工作作風(fēng)要堅持遵守實效觀念、實踐觀念、群眾觀念和發(fā)展觀念,實事求是,才能真正解決工作中的矛盾和問題。最后,在利益觀念上,黨建政治工作是以人為中心的工作,而人往往會十分關(guān)注自身利益,為此,黨建政治工作開展過程中,需要引導(dǎo)員工樹立正確的利益觀念,提倡員工為實現(xiàn)自身正當(dāng)利益而積極奮斗,但也要注意工作中的集體利益和人民群眾利益。

        (二)創(chuàng)新黨建政治工作的內(nèi)容

        隨著社會的發(fā)展和進步,市場經(jīng)濟也在不斷地發(fā)生變化,為了滿足形勢發(fā)展需要,國有企業(yè)黨建政治工作需要與時俱進,可以參考我國現(xiàn)有的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗和案例,對企業(yè)黨建政治工作內(nèi)容進行拓展和豐富。在黨建政治工作內(nèi)容上,首先要開展以黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線為核心思想的社會主義教育,并做好以“知我中華、愛我中華”為主要內(nèi)容的愛國主義教育,最終將“熱愛集體,奉獻社會”的集體主義教育落實到具體工作中。其次,黨建政治工作開展過程中要對員工思想和工作觀念發(fā)揮引導(dǎo)作用,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,通過思想政治教育來激發(fā)員工的積極性,使其將個人理想與企業(yè)未來發(fā)展聯(lián)系到一起,并為之而奮斗。最后,黨建政治工作中還要進一步加強法制教育,根據(jù)員工的法制意識,有計劃地開展普法教育,培養(yǎng)員工的民主法治觀念,使其在工作中能夠自覺遵守法律制度[3]。此外,為了營造和諧的工作氛圍,黨建政治工作開展過程中需要向員工灌輸黨的精神和思想理念,提高員工的凝聚力,同時要教育員工重視集體利益,才能推動國有企業(yè)的長遠發(fā)展。

        (三)創(chuàng)新黨建政工的工作方式

        企業(yè)文化建設(shè)工作的方式主要是通過潛移默化地滲透,來培養(yǎng)員工的凝聚力和對企業(yè)的歸屬感。而傳統(tǒng)的黨建政治工作方式主要是通過思想灌輸來開展的,其工作效果并不理想,因此,需要依托企業(yè)文化建設(shè),借鑒企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,將黨建政治思想逐漸滲透到各個部門的工作中,通過潛移默化的方式全面落實黨建政治工作。與此同時,在信息化時代,黨建政治工作的開展可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),創(chuàng)建黨建政治工作的新渠道,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳,做好思想政治教育工作。此外,隨著社會形勢的變化,黨建政治工作中難免會出現(xiàn)一些“盲區(qū)”,為此,黨建政治工作需要從以往的“重點覆蓋”轉(zhuǎn)化為“全面覆蓋”,拓展黨建政治工作覆蓋面,從而全面提高黨建政治工作效率。

        (四)創(chuàng)建黨建政工的工作機制

        企業(yè)文化建設(shè)主要是通過調(diào)控企業(yè)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)和涉及的各個要素,使其形成一個互相制約、互相聯(lián)系的整體,從而保證企業(yè)長期的良性運轉(zhuǎn)。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)工作機制,黨建政治工作的開展要保障工作規(guī)范化和制度化,進而形成系統(tǒng)化的工作機制。

        首先,黨組織在黨建政治工作中需要帶領(lǐng)共青團、工會等組織,形成齊抓共管型的工作模式,通過建設(shè)高水平的黨建政工隊伍來完善其領(lǐng)導(dǎo)機制。

        其次,當(dāng)前黨組織的工作節(jié)奏較快,工作任務(wù)比較重,黨建政治思想教育時間也十分緊迫,在具體黨建政治工作中,需要建立一個靈活性高的工作機制。在開展黨建政治思想教育活動時,可以偏向于小型活動或者分散活動來實施操作,不搞一些形式主義的活動,同時要結(jié)合分散自學(xué)和集中教育方式,加強內(nèi)部組織管理,以保證思想政治教育的持續(xù)性和實效性。

        最后,為了了解黨建政治工作質(zhì)量,需要建立科學(xué)合理的考評機制,對其進行定期考評,該考評機制需要堅持精神成果和物質(zhì)成果、長遠效益和近期效益、定性分析與定量分析相統(tǒng)一的原則??荚u機制中,要根據(jù)黨建政治工作的最終目的和重點內(nèi)容,制定年度工作計劃,并建立目標責(zé)任制,將工作責(zé)任和任務(wù)具體到各個部門的人,領(lǐng)導(dǎo)平時要對其工作執(zhí)行情況進行督促檢查,年終則參考年度工作計劃來考核其工作效果,該考核結(jié)果可以作為員工先進評選和利益分配的參考依據(jù)。

        此外,還要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的工作情況,對黨建政治工作制定規(guī)范完善的管理制度,通過制度保障來保證黨建政治工作的長效開展。經(jīng)費也是黨建政治工作不可缺少的部分,因此要設(shè)立黨建政工專項資金,將其計入年度財務(wù)預(yù)算中,為黨建政治工作的開展提供充足的經(jīng)費。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,在經(jīng)濟全球化發(fā)展階段,我國企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)越來越重視,并在此方面積累了豐富的經(jīng)驗。黨建政治工作作為國有企業(yè)的重要組成部分,其在很多方面與企業(yè)文化建設(shè)工作相似,因此,為了保證黨建政工滿足形勢需要,要依托企業(yè)文化建設(shè)來對其黨建政工思路進行創(chuàng)新,以保障黨建政治工作落到實處,提高其工作效率。

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