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        “三全育人”視域下構(gòu)建“七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程

        2021-12-31 21:22:11初金哲劉佳麗王少敏
        內(nèi)蒙古電大學(xué)刊 2021年2期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)育人大學(xué)生

        初金哲 劉佳麗 王少敏

        (黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué),黑龍江 大慶 163319)

        黨的十九大從新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略高度,作出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的重大戰(zhàn)略部署[1]。教育是國(guó)家發(fā)展的基石,大學(xué)生是國(guó)家建設(shè)社會(huì)發(fā)展的生力軍,高校必須牢牢掌握人才培育主陣地,依托“三全育人”理念實(shí)施“七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程,將人才培育工作細(xì)化為七個(gè)方面,打造七個(gè)特色品牌,注重全面培養(yǎng)、筑牢思想意識(shí)、深植愛國(guó)情懷,為黨和國(guó)家培養(yǎng)出高素質(zhì)、高能力、高水平的三高型人才。同時(shí)在高校育人工程構(gòu)建中,應(yīng)將愛國(guó)主義教育、勞動(dòng)教育、思想引領(lǐng)擺放在突出地位,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展與國(guó)家需求,探索構(gòu)建“七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程。

        一、“三全育人”視域下“七色彩虹”的理論內(nèi)涵

        2017 年,中共中央印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》中明確提出要堅(jiān)持“三全育人”,即全員育人、全程育人、全方位育人,把思想價(jià)值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實(shí)踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長(zhǎng)效機(jī)制[2]。在此基礎(chǔ)上,教育部提出構(gòu)建高?!捌呱屎纭贝髮W(xué)生素質(zhì)提升工程,進(jìn)一步深化“三全育人”理念成果,持續(xù)推進(jìn)“三全育人”體系構(gòu)建,全面提升大學(xué)生綜合能力素質(zhì)。

        (一)“七色彩虹”的理論內(nèi)涵

        “七色彩虹”是指氣象中的一種光學(xué)現(xiàn)象,太陽(yáng)照射水滴光線折射和反射形成了七彩圖譜,共分為赤、橙、黃、綠、青、藍(lán)、紫七種顏色。宏觀寓意象征人們多彩的人生與美好的生活。微觀寓意:彩虹在雨后出現(xiàn)是色彩平衡的結(jié)果,人們所需要追求的一切美好,只有在經(jīng)歷過不同的挑戰(zhàn)與挫折后才能最終實(shí)現(xiàn),鼓勵(lì)著人們不斷在探索中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提升,在生活中成長(zhǎng)。高校探索育人工程體系應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)“七色彩虹”的宏觀寓意,并從中凝練“七色彩虹”的微觀含義,將高校學(xué)生工作與共青團(tuán)工作細(xì)化分類、簡(jiǎn)化流程、整合歸納為七個(gè)模塊,即:思想成長(zhǎng)、文體活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿公益、實(shí)踐實(shí)習(xí)、技能特長(zhǎng)、工作履歷,每一模塊對(duì)應(yīng)七色彩虹的一種顏色,即:思想成長(zhǎng)(赤色)、文體活動(dòng)(橙色)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(黃色)、志愿公益(綠色)、實(shí)踐實(shí)習(xí)(青色)、技能特長(zhǎng)(藍(lán)色)、工作履歷(紫色)。高校著力從思想引領(lǐng)、黨團(tuán)建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)風(fēng)建設(shè)、骨干培養(yǎng)等方面創(chuàng)新育人模式,科學(xué)、高效、精準(zhǔn)、規(guī)范的實(shí)施“七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程。

        (二)“三全育人”與“七色彩虹”的邏輯關(guān)系

        “三全育人”理念是構(gòu)建“七色彩虹”大學(xué)生能力素質(zhì)提升工程的理論指導(dǎo),也是“七色彩虹”大學(xué)生能力素質(zhì)提升工程的實(shí)施基礎(chǔ)與前提。“七色彩虹”大學(xué)生能力素質(zhì)提升工程在構(gòu)建中完全遵照全員、全過程、全方位育人進(jìn)行,以“全員育人”為核心環(huán)節(jié),將“七色彩虹”理念貫穿高校人才培養(yǎng)體系始終,突出國(guó)家、社會(huì)、高校、家庭育人成效,多措并舉營(yíng)造社會(huì)濃厚育人氛圍。全員育人落實(shí)到“七色彩虹”的各個(gè)部分,主要突出成效在思想成長(zhǎng)、工作履歷、技能特長(zhǎng)、文體活動(dòng)四個(gè)模塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校的師資力量著力培養(yǎng)學(xué)生思想意識(shí)、價(jià)值觀念、學(xué)習(xí)能力。全過程育人要素是時(shí)間,強(qiáng)調(diào)高校在大學(xué)生新生入學(xué)到畢業(yè)離校這一段時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持持續(xù)開展育人工程,做到宏觀與微觀上的統(tǒng)一,注重育人成效、突出育人載體、擴(kuò)充育人內(nèi)容。全過程育人需落實(shí)到“七色彩虹”的各個(gè)部分,將“七色彩虹”理念貫穿高校人才培養(yǎng)體系,探索全新培養(yǎng)模式打造一體化人才培養(yǎng)方案。全方位育人要點(diǎn)在于空間,強(qiáng)調(diào)國(guó)家、社會(huì)、高校、家庭都是育人主陣地,需發(fā)揮育人功能,育人主體利用多種育人載體、資源、路徑、方式深入實(shí)施育人工作。全方位育人需落實(shí)到七色彩虹的各個(gè)部分,重點(diǎn)突出在于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿公益、實(shí)踐實(shí)習(xí)三個(gè)模塊,依托育人載體,搭建育人平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升。

        二、“三全育人”視域下“七色彩虹”的時(shí)代價(jià)值

        (一)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育大學(xué)生價(jià)值觀念

        “七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程是囊括了愛國(guó)主義教育、勞動(dòng)教育、理想信念教育、思想文化教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等教育體系的育人工程?!捌呱屎纭贝猴L(fēng)化雨潤(rùn)物無聲的貫穿在學(xué)生“全過程”培養(yǎng)的各個(gè)時(shí)期,將內(nèi)容豐富的紅色文化、博大精深的傳統(tǒng)文化、凝心聚力的民族精神、砥礪人心的愛國(guó)精神融入育人工程各個(gè)環(huán)節(jié),利用理論載體搭建特色平臺(tái)打造品牌活動(dòng),通過解讀紅色文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、感知民族精神、深植愛國(guó)情懷等方面,推動(dòng)高校踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,培育大學(xué)生牢固樹立正確的價(jià)值觀念和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。

        (二)推進(jìn)五育融會(huì)并舉,構(gòu)建人才培養(yǎng)體系建設(shè)

        “七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程的實(shí)施是貫徹國(guó)家政策導(dǎo)向、順應(yīng)社會(huì)發(fā)展特色、符合學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、貼近高校發(fā)展理念。“七色彩虹”的構(gòu)建是結(jié)合高校專業(yè)、學(xué)科特色,堅(jiān)持“五育融合”并舉,即:突出德育實(shí)效、提升智育水平、強(qiáng)化體育鍛煉、增強(qiáng)美育熏陶、加強(qiáng)勞動(dòng)教育等方面,提出培育德智體美勞全方面發(fā)展的綜合型人才培養(yǎng)體系?!捌呱屎纭睂⒏咝H瞬排囵B(yǎng)體系融合貫通、細(xì)化分類,達(dá)到了特色鮮明、思路清晰、成果顯著的育人成效,有利于培養(yǎng)具備堅(jiān)定理想信念、扎實(shí)技能特長(zhǎng)、深植愛國(guó)情懷、過硬知識(shí)水平的綜合型人才。同時(shí)“七色彩虹”更是將“三全育人”理念深入貫徹到育人工程中,從全員、全過程、全方位三個(gè)維度實(shí)現(xiàn)育人實(shí)效,凸顯育人優(yōu)勢(shì)。

        三、“七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程路徑探究

        “七色彩虹”大學(xué)生素質(zhì)提升工程緊密圍繞教育部的各項(xiàng)工作部署,結(jié)合教育部學(xué)生工作與共青團(tuán)工作的要點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“三全育人”綜合改革,進(jìn)一步夯實(shí)育人成果,做到精準(zhǔn)、科學(xué)、細(xì)化、高效、規(guī)范,全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì),探索創(chuàng)新育人工作新模式。

        (一)突出思想引領(lǐng),全面加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育(赤色)

        以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為理論基礎(chǔ),以《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》為指引,堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的引領(lǐng),以馬克思主義理論指導(dǎo)愛國(guó)主義教育實(shí)踐[3],深入挖掘紅色文化資源與先進(jìn)典型事跡,加強(qiáng)氛圍渲染與輿論引導(dǎo),以學(xué)生聽得進(jìn)、學(xué)得懂、記得住的方式開展愛國(guó)主義教育,夯實(shí)思想政治教育工作基礎(chǔ),筑牢愛國(guó)根基。采取線上線下相結(jié)合的方式開展主題黨日、團(tuán)日活動(dòng),靈活運(yùn)用線上“青年大學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云端平臺(tái)”“微信公眾平臺(tái)”等育人載體,組織開展形式多樣的思想教育活動(dòng)。注重學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),增加學(xué)生工作人員研討交流,打造品牌系列活動(dòng),創(chuàng)立輔導(dǎo)員工作室,擴(kuò)大班主任在育人工程中的重要作用,不斷提升學(xué)生工作隊(duì)伍育人水平。運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)化黨員管理, 加強(qiáng) 高校師生黨員隊(duì)伍建設(shè)[4]。突出榜樣引領(lǐng)作用,利用多渠道、多方式加大對(duì)榜樣事跡的宣傳報(bào)道,形成以點(diǎn)帶面的輻射作用。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)育人載體,完善網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管機(jī)制,從鞏固高校網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的“根基”,夯實(shí)高校網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的“壓艙石”,指引高校網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的“航向標(biāo)”,引領(lǐng)高校網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的“旗幟”四個(gè)維度,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán),培養(yǎng)新時(shí)代青年的愛國(guó)情懷與責(zé)任意識(shí)。

        (二)提升校園文化建設(shè),全面提升大學(xué)生綜合能力(橙色)

        以教育部、共青團(tuán)中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》為行動(dòng)指南,堅(jiān)決貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),以愛國(guó)主義精神引領(lǐng)校園文化建設(shè),在其中注入紅色資源,兼顧校園自然環(huán)境與人文環(huán)境建設(shè),堅(jiān)持以美育人、以文化人,搶抓文化育人陣地,創(chuàng)新育人理念,擴(kuò)充育人載體。打造豐富生動(dòng)更具感召力的校園文化,為大學(xué)生的精神追求營(yíng)造良好的氛圍[5]。高校應(yīng)找準(zhǔn)發(fā)展定位、突顯育人特色,打造精品校園文化活動(dòng),以辯論賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌唱比賽、讀書節(jié)、寢室文化節(jié)、法制安全月、心理健康節(jié)、愛心幫扶團(tuán)等活動(dòng)為載體,推進(jìn)多彩校園構(gòu)建、推動(dòng)書香校園建設(shè)、優(yōu)化寢室育人環(huán)境、提升安全法制意識(shí)、構(gòu)建愛心幫扶體制、完善心理育人機(jī)制,著力提升學(xué)生的綜合能力,通過不斷地改進(jìn)與創(chuàng)新,讓校園文化推陳出新、沉淀發(fā)酵,形成具有高校辦學(xué)特色、育人理念、精神內(nèi)涵的精品校園文化,切實(shí)增強(qiáng)校園文化建設(shè)育人成效。

        (三)激發(fā)學(xué)生內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力,助力學(xué)生成長(zhǎng)成才(黃色)

        以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》與《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》為指導(dǎo)思想,提出:以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的總體思路。探索人才培養(yǎng)路徑,構(gòu)建四年一體化就業(yè)工程,全面提升學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和就業(yè)能力。高校需做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳普及,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)學(xué)科相融合體系構(gòu)建,搭建校企合作平臺(tái),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。以專業(yè)學(xué)科為依托,以社團(tuán)建設(shè)、科技競(jìng)賽、大創(chuàng)項(xiàng)目為平臺(tái),提升學(xué)生專業(yè)技能與創(chuàng)新能力。高校通過開設(shè)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程,舉辦職規(guī)比賽、就業(yè)能力提升訓(xùn)練營(yíng)、職業(yè)經(jīng)理人講座、HR情景再現(xiàn)等活動(dòng),促進(jìn)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,同時(shí)充分利用“校企共建”“校校聯(lián)合”、高校與院系“齊抓共管”等“三全育人”工作模式,構(gòu)建高校與院系“兩級(jí)管理”、高校-院系-班級(jí)“三級(jí)運(yùn)作”的工作模式。強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),充分利用市場(chǎng)資源,打造企業(yè)、高校、學(xué)生三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

        (四)著力志愿服務(wù),構(gòu)建學(xué)生關(guān)愛幫扶體系(綠色)

        志愿精神由“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”十二個(gè)字組成,它是雷鋒精神在新時(shí)代的繼承與傳揚(yáng)[6]。將“三全育人”理念與志愿服務(wù)工作相結(jié)合,在高校人才培養(yǎng)的過程中注入志愿服務(wù)精神,提升志愿服務(wù)意識(shí),打造志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),凸顯志愿服務(wù)成效。充分利用線上線下多渠道,引領(lǐng)、帶動(dòng)廣大青年志愿者開展愛國(guó)、愛黨、愛校、愛家的主題教育,鼓勵(lì)高校教師一同參與,政府與學(xué)校加強(qiáng)互動(dòng),出臺(tái)《志愿服務(wù)管理辦法》,探索“專業(yè)+”志愿服務(wù)模式、“實(shí)踐+”志愿服務(wù)途徑、“就業(yè)+”志愿服務(wù)平臺(tái)。注重關(guān)注貧困生、心理問題學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、自閉癥兒童、留守兒童,號(hào)召大學(xué)生參與“三支一扶”計(jì)劃,引導(dǎo)廣大青年學(xué)子把個(gè)人理念和國(guó)家發(fā)展融為一體,讓志愿服務(wù)成為大學(xué)生繼承文化、踐行文明、引領(lǐng)時(shí)代的一種新風(fēng)尚。

        (五)發(fā)揮專業(yè)、地域優(yōu)勢(shì),全面加強(qiáng)勞動(dòng)教育育人成效(青色)

        以《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》為指引,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大學(xué)生各個(gè)時(shí)期,貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面,與德育、智育、體育、美育相融合,在社會(huì)實(shí)踐、暑期三下鄉(xiāng)、專業(yè)實(shí)習(xí)等方面緊密結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與學(xué)生生活實(shí)際,利用學(xué)科專業(yè)和地域優(yōu)勢(shì)探索具有中國(guó)特色的勞動(dòng)教育機(jī)制。一方面,高校要充分利用校內(nèi)外資源,增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性與匹配度,提升社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的挑戰(zhàn)性,有助于學(xué)生提升技能水平與動(dòng)手能力。另一方面,高校在規(guī)劃實(shí)踐活動(dòng)時(shí),應(yīng)充分考慮參與實(shí)踐學(xué)生的專業(yè)、年級(jí)、思想狀況、身體情況、職業(yè)發(fā)展、心理特點(diǎn)等因素,結(jié)合自身特色、地域優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)有價(jià)值的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)廣大學(xué)生的筑夢(mèng)使命感和責(zé)任感[7]。與此同時(shí),高校應(yīng)充分考慮貧困生的實(shí)踐困難,開通勤工助學(xué)平臺(tái)、出臺(tái)管理辦法,為貧困生提供實(shí)踐崗位,力爭(zhēng)做到“扶貧”與“扶智”相結(jié)合,積極探索構(gòu)建物質(zhì)幫助、道德浸潤(rùn)、能力拓展、精神激勵(lì)有效融合的發(fā)展型資助育人長(zhǎng)效機(jī)制。通過勞動(dòng)教育助力培養(yǎng)大學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)。

        (六)以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,構(gòu)建學(xué)生互助幫扶體系(藍(lán)色)

        2016年,在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記從堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)出發(fā),明確強(qiáng)調(diào)高校要堅(jiān)持不懈培育優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)[8]。學(xué)風(fēng)是高校辦學(xué)實(shí)現(xiàn)教書育人的傳統(tǒng)和基石,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能夠激發(fā)大學(xué)生求學(xué)動(dòng)力、提升綜合素質(zhì)。高校從整體角度,應(yīng)持續(xù)推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)項(xiàng)目,構(gòu)建大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制,豐富“學(xué)業(yè)互助幫扶”建設(shè)內(nèi)涵,建立考前幫扶-預(yù)警幫扶-課程幫扶三大幫扶體系,搭建教師答疑-助教授課-課后輔導(dǎo)-學(xué)習(xí)交流四級(jí)管理平臺(tái),打造成長(zhǎng)咨詢-學(xué)習(xí)輔導(dǎo)-素質(zhì)拓展-思想引導(dǎo)-資源共享五大功能板塊,實(shí)現(xiàn)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍-激發(fā)學(xué)習(xí)熱情-優(yōu)化學(xué)習(xí)方法-提升學(xué)習(xí)能力-拓展學(xué)習(xí)視野-提升學(xué)習(xí)質(zhì)量六項(xiàng)根本任務(wù)。從基層角度應(yīng)強(qiáng)化班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),開展班級(jí)學(xué)風(fēng)提升工程,制定方案、量化標(biāo)準(zhǔn),班級(jí)構(gòu)建以學(xué)業(yè)預(yù)警-學(xué)業(yè)幫扶-學(xué)業(yè)互助等三級(jí)管理體系,打造輔導(dǎo)員-班主任-學(xué)委-班級(jí)同學(xué)的四級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制,建立師生互動(dòng)交流平臺(tái),針對(duì)問題班級(jí)建立“一帶一幫”工作機(jī)制(帶好一個(gè)示范班、幫扶一個(gè)“問題”班),促進(jìn)班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)。

        (七)創(chuàng)新培養(yǎng)體系,筑牢學(xué)生骨干理想信念(紫色)

        習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話中指出:“青年的理想信念關(guān)乎國(guó)家未來……新時(shí)代中國(guó)青年要樹立遠(yuǎn)大理想?!盵9]加強(qiáng)學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)就是要注重理想信念教育,嚴(yán)守第二課堂意識(shí)形態(tài)陣地。一是需要完善學(xué)生骨干培養(yǎng)體系,全面、系統(tǒng)、扎實(shí)開展各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作,探索學(xué)生干部選拔、任命、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)的途徑和方法[10],重視學(xué)生骨干選拔-培養(yǎng)-考核三個(gè)突破口,開展素質(zhì)能力提升班、素質(zhì)能力大賽等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生骨干綜合能力提升,健全大學(xué)生評(píng)價(jià)體系。全面、客觀、公正,推進(jìn)學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,建立督查機(jī)制,出臺(tái)管理辦法,強(qiáng)化學(xué)生骨干服務(wù)學(xué)生的初心使命。二是需要圍繞學(xué)生骨干成長(zhǎng)需求,發(fā)揮思政育人、文化育人、科研育人、實(shí)踐育人的引領(lǐng)作用,開展“理想信念”主題教育活動(dòng),搭建網(wǎng)絡(luò)育人平臺(tái),注重榜樣引領(lǐng),開展典型事跡分享會(huì)等活動(dòng),用身邊榜樣的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品格、愛國(guó)情懷和優(yōu)良作風(fēng)筑牢學(xué)生骨干理想信念,培育敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、素質(zhì)過硬、本領(lǐng)過強(qiáng)的新時(shí)代學(xué)生骨干。

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