文/本刊記者 吳 桐
“其實,包老師才是我們實驗室里最‘肝’的那個人?!敝袊茖W院大學計算機專業(yè)的研一學生王華強告訴科普時報記者:“包老師雖然工作繁忙,同時身兼多個項目,但依然對我們的項目進展、畢業(yè)論文撰寫乃至大會演講的PPT制作進行了細致耐心的指導。同時,他也很擅于鼓勵自己的學生?!蓖跞A強口中的包老師就是中國科學院計算技術研究所副所長、研究員、博士生導師、中國科學院大學崗位教授包云崗。日前,北京市委宣傳部、北京市科協(xié)等部門首次聯(lián)合開展北京最美科技工作者學習宣傳活動,包云崗被遴選為2021年北京“最美科技工作者”。
過去15年包云崗一直從事處理器體系結構的前沿研究,在計算機系統(tǒng)結構科研和教學中作出了突出貢獻:近年來,包云崗團隊引領中國芯片敏捷開發(fā)實踐,成立聯(lián)盟推動中國開源芯片生態(tài)建設,為解決“卡脖子”芯片技術難題提供新思路,突破開源芯片敏捷設計方法的若干關鍵技術。在中科院的支持下,包云崗帶領團隊開展一系列開源芯片實踐,建立中國引領的開源芯片主線,在國內外產(chǎn)生積極影響力,使團隊成為開源處理器芯片方向全球主要科研團隊之一。
除了科研攻關,包云崗也十分重視人才培養(yǎng)。2019年5月16日,華為被美國列入實體名單,全國震驚。包云崗說:“和華為專家交流后,他們表示短期內的需求華為自己基本能應對,更需要的是中長期的先進技術,而最需要的是處理器芯片設計人才?!边@是因為以前華為的芯片架構設計團隊很多在美國硅谷,由于美國的出口管制,導致華為在美國的芯片設計人才無法發(fā)揮作用,但在國內又招不到這樣的人才,這正是華為的心腹之患。
包云崗表示,華為在國內找不到處理器芯片設計人才的情況是在意料之中:“2017年,我曾安排組里的學生統(tǒng)計過483篇2008~2017十年的體系結構頂級會議ISCA論文第一作者的情況,最后統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀人才85%選擇在美國就業(yè),僅有4%在中國就業(yè),差距巨大,這和國內很多大學不開展處理器芯片設計相關教學與研究密切相關?!卑茘徴J為,降低芯片設計門檻,讓學生能設計自己的芯片并流片,可大幅提高人才培養(yǎng)效率。時間不等人,要加速人才培養(yǎng)計劃。
于是,2019年8月,包云崗在中國科學院大學啟動了“一生一芯”計劃,目標是通過讓本科生設計處理器芯片并完成流片,培養(yǎng)同時具備扎實理論基礎與實踐經(jīng)驗的處理器芯片設計人才。在包云崗帶領的教學團隊指導下,經(jīng)過4個月的高強度開發(fā),包括王華強在內的5位國科大本科生最終實現(xiàn)了帶著自己設計的處理器芯片畢業(yè)這一目標。
在開發(fā)過程中,有些關鍵模塊的工作原理是課堂上沒有介紹過的,同學們還需要進行一些探索性的嘗試,有時甚至需要將此前的設計推倒重來,他們會因此感到焦慮或沮喪,這對他們的心態(tài)也是很大的考驗。包云崗和他的教學團隊不僅僅給予技術指導,還對學生的心態(tài)進行了正確的引導,告訴他們不確定性是探索過程中的客觀規(guī)律,然后引導他們去總結探索失敗的經(jīng)驗教訓,去深刻地分析當前方案不可行的原因,從而加深對問題的理解,讓他們正確認識到探索失敗的意義。
通過參與“一生一芯”計劃,5位同學不僅獲得了專業(yè)技能上的大幅提高,心理素質也在千錘百煉之中變得更加強大。值得一提的是,近日,包云崗在首屆RISC-V中國峰會上公布了開源高性能RISC-V處理器“香山”,“一生一芯”計劃的這5位同學已經(jīng)是這支開發(fā)團隊的技術骨干,并在“香山”的開發(fā)中貢獻了超過20%的代碼?!暗鹊剿麄?0歲時,就可以說已經(jīng)是處理器芯片和計算機系統(tǒng)設計領域的‘老兵’了,相信那時他們的創(chuàng)造力會得到更大的發(fā)揮和展現(xiàn),我對這批年輕人的未來充滿期待?!卑茘徴f。
包云崗表示,處理器芯片被公認為芯片產(chǎn)業(yè)皇冠上的明珠,設計復雜度高、難度大。我國處理器芯片設計人才嚴重緊缺,“一生一芯”計劃就是希望通過科教融合的方式,將大學不同時期的課本知識串聯(lián)起來,幫助參與計劃的學生能夠更快速地投入到科研和產(chǎn)業(yè)開發(fā)當中。
包云崗介紹,“一生一芯”計劃的第二期共有11位學生參與,而現(xiàn)在正在進行的第三期已經(jīng)有來自全國各地的600多名學生報名?!拔覀儗Α簧恍尽媱澋钠谕侵辽倌艹掷m(xù)到2030年,屆時希望能為國家培養(yǎng)超過上萬名芯片設計的人才?!卑茘徴f。
我們有理由相信,隨著“一生一芯”計劃的不斷推進,我國芯片設計的人才儲備終將會迎來“芯芯向榮”的春天。