何紀(jì)平

[摘要]近年來(lái)，我國(guó)一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，這是一個(gè)舉世矚目的成就，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展的重要成果。這不僅是國(guó)有企業(yè)的功勞，與中小企業(yè)的貢獻(xiàn)也息息相關(guān)，實(shí)際上，這恰好證明了中小企業(yè)在我國(guó)的重要地位。在我國(guó)市場(chǎng)企業(yè)中，中小企業(yè)在數(shù)量上占據(jù)絕對(duì)的主體地位，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成力量，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展的助推力之一，能夠促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)朝健康、高速的方向發(fā)展。關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)的成長(zhǎng)和培育路徑也是有跡可循，雖然存在一些問題，但發(fā)展成果也是值得肯定的。

[關(guān)鍵詞]中小企業(yè);成長(zhǎng)培育;技術(shù)創(chuàng)新

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.31.091

1前言

在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)總量中，除了國(guó)有企業(yè)的貢獻(xiàn)之外，中小企業(yè)占據(jù)了絕對(duì)的主體力量。由于中小企業(yè)數(shù)量龐大，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供很多就業(yè)崗位，滿足市場(chǎng)就業(yè)需求的同時(shí)，也為我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中是不可忽視的重要力量。但為何在這么龐大的企業(yè)群體中能夠發(fā)展壯大，最終成為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的領(lǐng)軍企業(yè)少之又少？這背后的原因只有一個(gè)，絕大多數(shù)中小企業(yè)雖然在市場(chǎng)大潮中能夠存活，也具有一定的創(chuàng)造力，但所存在的問題也不少，這就決定了中小企業(yè)發(fā)展的空間，在達(dá)到一定發(fā)展極限時(shí)就產(chǎn)生了瓶頸。因此，在發(fā)展過程中，關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)的問題不可忽視，加強(qiáng)培育中小企業(yè)已迫在眉睫，使中小企業(yè)能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，加快成長(zhǎng)速度，繼續(xù)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量。

2中小企業(yè)概述

中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，其發(fā)展規(guī)模相對(duì)有限，融資渠道也相對(duì)狹窄，甚至于發(fā)展動(dòng)力也明顯滯后，創(chuàng)新能力也相對(duì)欠缺，但與大型企業(yè)不同的是中小企業(yè)的發(fā)展空間比較大，創(chuàng)新思維也不受太多限制，這充分說明了中小企業(yè)的發(fā)展空間還比較大，具有一定的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。中小企業(yè)在市場(chǎng)中的作用主要體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮、填補(bǔ)市場(chǎng)空缺、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提高企業(yè)創(chuàng)新等方面。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)繁榮的重要組成部分，能夠加快和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)提高;在市場(chǎng)空缺方面，大型企業(yè)由于體量過大，在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)大浪潮中沒有船小好調(diào)頭的優(yōu)勢(shì)，無(wú)法參與到市場(chǎng)空缺生產(chǎn)中來(lái)，但中小企業(yè)可以根據(jù)市場(chǎng)需求，快速加入市場(chǎng)空缺生產(chǎn)領(lǐng)域中，可以為我國(guó)的市場(chǎng)提供生產(chǎn)力量;同時(shí)，中小企業(yè)是我國(guó)穩(wěn)定就業(yè)的重要組成力量，可以為我國(guó)創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，滿足就業(yè)需求;而在市場(chǎng)創(chuàng)新方面，創(chuàng)新成果往往都是中小企業(yè)所創(chuàng)造出來(lái)的[1]。因此，很多中小企業(yè)大力鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，提供了良好的創(chuàng)新環(huán)境，成為市場(chǎng)創(chuàng)新的主體。

3中小企業(yè)成長(zhǎng)培育的重要意義

（1）中小企業(yè)仍然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支撐力量。我國(guó)取得舉世矚目的改革成就也證明中小企業(yè)發(fā)揮了不可替代的基礎(chǔ)性作用，它們?cè)谖{更多就業(yè)人數(shù)、保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、創(chuàng)造更多社會(huì)財(cái)富等方面得到越來(lái)越多人的認(rèn)可，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持多年的連續(xù)中高速增長(zhǎng)提供了充足的動(dòng)力。這充分反映出中小企業(yè)仍然是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支撐力量，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要角色，在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位不可忽視。相關(guān)資料表明，目前我國(guó)的中小企業(yè)可達(dá)4200萬(wàn)戶，大約占了我國(guó)所有企業(yè)總數(shù)的99.8%，對(duì)我國(guó)的GDP貢獻(xiàn)率、稅收和就業(yè)率的貢獻(xiàn)極大，充分說明了我國(guó)中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要地位。

（2）中小企業(yè)的發(fā)展是正確處理改革與穩(wěn)定關(guān)系的必由之路。大型企業(yè)具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，設(shè)施也相對(duì)齊全，發(fā)展也比較穩(wěn)定，但任何時(shí)代下的企業(yè)要發(fā)展都離不開改革。與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)就沒有如此多的優(yōu)勢(shì)，但很多大型企業(yè)的發(fā)展也和中小企業(yè)息息相關(guān)，中小企業(yè)也是大型企業(yè)發(fā)展的助推力，只有在中小企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，大型企業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰[2]。事實(shí)上，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的中小企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，也帶動(dòng)了大型企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)的需要而不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，它們這種相輔相成的良性關(guān)系促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展。這充分證明了中小企業(yè)的發(fā)展是正確處理改革與穩(wěn)定關(guān)系的必由之路，通過改革不斷釋放中小企業(yè)活力，不斷滿足市場(chǎng)需要，才能促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

（3）中小企業(yè)是一支重要的技術(shù)創(chuàng)新力量。市場(chǎng)上的很多技術(shù)創(chuàng)新，往往都來(lái)自中小企業(yè)，這種創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。中小企業(yè)想要搶占大量的市場(chǎng)份額，而自身的基礎(chǔ)設(shè)施、核心技術(shù)、資產(chǎn)力量等都相對(duì)受限，使得中小企業(yè)存在發(fā)展壁壘，只能在發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新，才能在發(fā)展浪潮中擁有一席之地。至于為什么中小企業(yè)是一支重要的創(chuàng)新力量，主要原因有：首先，中小企業(yè)處于這種發(fā)展局面，管理層充分認(rèn)識(shí)了創(chuàng)新的重要性，因此鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，加大了創(chuàng)新投入。其次，由于中小企業(yè)群體較大，創(chuàng)新成果率也就相對(duì)較高，甚至于最近幾年國(guó)家大力扶持中小企業(yè)，幫助中小企業(yè)提供創(chuàng)新條件，并且提出了眾創(chuàng)的發(fā)展理念[3]。最后，通過中小企業(yè)充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能夠培育出大批創(chuàng)新型企業(yè)家人才，彌補(bǔ)大型企業(yè)因體制的關(guān)系不能培育足夠數(shù)量和質(zhì)量企業(yè)家的缺陷，形成企業(yè)家精神社會(huì)氛圍，對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的重大歷史作用。

4中小企業(yè)成長(zhǎng)的主要問題

（1）企業(yè)資金“造血”功能不足。中小企業(yè)受自身規(guī)模小、管理水平低等不利因素影響，一旦受到市場(chǎng)外部的沖擊，其資金流就會(huì)出現(xiàn)很多問題，因此暢通融資渠道對(duì)他們尤其重要。中小企業(yè)在融資渠道方面，一是可以通過在市場(chǎng)上發(fā)行股票或債券籌集資金來(lái)直接融資，但這類融資門檻比較高，國(guó)家對(duì)股票和債券發(fā)行的許多硬性規(guī)定使中小企業(yè)很難通過資本市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)融資目的，專門為中小型企業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板還處在完善發(fā)展階段，很多中小企業(yè)只能望而卻步。二是通過貸款的形式間接融資，目前貸款是中小企業(yè)融資的主要渠道，金融機(jī)構(gòu)在為中小企業(yè)提供貸款時(shí)普遍采用資產(chǎn)抵押和擔(dān)保等方式，而中小企業(yè)因自身資信度和管理水平較低，普遍達(dá)不到金融機(jī)構(gòu)的條件，出于資金安全性考慮，金融機(jī)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生“惜貸”“懼貸”心理，采取種種限制和防范措施，使中小企業(yè)獲得資金貸款的支持力度明顯不足，造成資金“缺血”，嚴(yán)重制約其進(jìn)一步發(fā)展。

（2）企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足。對(duì)于中小企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的資源調(diào)配比較受限，首先，可用的專業(yè)人才比較少，尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)不夠高，很多專業(yè)人才不愿扎根中小企業(yè)，使中小企業(yè)的發(fā)展受到很大的影響，而企業(yè)組織內(nèi)部可選拔的人才又比較有限，對(duì)企業(yè)整體的組織建設(shè)極為不利;其次，企業(yè)制度建設(shè)相對(duì)落后，由于中小企業(yè)發(fā)展速度相對(duì)較慢，對(duì)于制度的建設(shè)不夠重視，無(wú)法制定同大型企業(yè)一樣的完善制度，使中小企業(yè)的管理受到極大的影響，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低，管理水平落后，跟不上先進(jìn)的管理水平;最后，企業(yè)還存在創(chuàng)新能力不足，缺乏市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不適應(yīng)當(dāng)前快速發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境，而創(chuàng)新力對(duì)于中小企業(yè)而言，是中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)也是中小企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本，但由于缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致中小企業(yè)在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵抗方面就顯得步履維艱，無(wú)法全面應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的沖擊，使得中小企業(yè)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，這就是典型的內(nèi)生力不足的表現(xiàn)[4]。

5我國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)培育的建議

（1）優(yōu)化融資環(huán)境，疏通融資渠道。一直以來(lái)融資困難是制約中小企業(yè)健康發(fā)展的最大障礙。解決這個(gè)障礙需要從以下三點(diǎn)著手：首先，應(yīng)該盡快疏通和拓寬融資渠道，使中小企業(yè)不再局限于發(fā)行股票籌集資金和銀行貸款融資，可以通過貸款、股票籌資、債券融資、融資租賃、海外融資、P2P融資等方式和渠道進(jìn)行融資，拓寬資金渠道的來(lái)源，滿足中小企業(yè)的融資需要，在中小企業(yè)遇到金融危機(jī)時(shí)，可以通過不同的融資渠道進(jìn)行融資，這樣既方便了企業(yè)的融資不受限制，也加快了中小企業(yè)發(fā)展的步伐[5]。疏通并拓寬融資渠道百利而無(wú)一害，能夠保障企業(yè)始終保持常規(guī)運(yùn)營(yíng)。其次，建立多層次的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。中小企業(yè)數(shù)量眾多，個(gè)體情況差異大，應(yīng)該建立政府信用擔(dān)保、商業(yè)信用擔(dān)保、企業(yè)互助性擔(dān)保等多種信用擔(dān)保體系，根據(jù)中小企業(yè)不同的情況提供不同的服務(wù)，從政策服務(wù)的面上向中小企業(yè)傾斜。最后，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，提高經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)運(yùn)能力，樹立良好的社會(huì)信譽(yù)度，這是建立與金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期信任關(guān)系的基礎(chǔ)，也是解決融資的基礎(chǔ)。

（2）加強(qiáng)政策扶持，保持企業(yè)活力。政府是調(diào)節(jié)市場(chǎng)發(fā)展的重要力量，應(yīng)充分發(fā)揮政府的職能，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的扶持力度，在資金需求方面和技術(shù)指導(dǎo)方面提供幫助，引導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，解決中小企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足、發(fā)展空間受限等方面的難題。加強(qiáng)國(guó)家對(duì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控，出臺(tái)相關(guān)的扶持政策，在減稅、免稅方面做出宏觀調(diào)整，幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)。比如2020年很多企業(yè)受新冠肺炎疫情影響，國(guó)家加快了減稅、免稅的扶持步伐，取得了突破性的進(jìn)展，這是國(guó)家扶持中小企業(yè)的重要措施，也是中小企業(yè)發(fā)展的重要保障，這些措施能夠促進(jìn)中小企業(yè)穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

（3）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，挖掘企業(yè)潛力。人才培養(yǎng)是每個(gè)中小企業(yè)必須具備的工作要求，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ谴龠M(jìn)企業(yè)快速進(jìn)步的重要保障。2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了翻天覆地的變化，人類社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)智力比拼、科技創(chuàng)新的重要時(shí)期，同時(shí)全球的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在逐步調(diào)整。在這種背景下，企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中站穩(wěn)腳跟，高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至，勢(shì)必需要依賴科技，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)是企業(yè)掌握核心科技的最有效、最可靠、最迅捷的途徑[6]。因此，任何一家中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須要對(duì)人才的培養(yǎng)引起足夠的重視，人才發(fā)展是中小企業(yè)成長(zhǎng)的重要保障，是中小企業(yè)發(fā)展過程中必須注重的工作環(huán)節(jié)，應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的工作人員進(jìn)行思想教育，挖掘這類人才的工作潛力，發(fā)揮員工才能，滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，針對(duì)這種企業(yè)需求，中小企業(yè)不僅要加強(qiáng)員工思想教育，還應(yīng)該通過招聘、培訓(xùn)等方式，打造出一支專業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)過硬的專業(yè)人才隊(duì)伍，滿足企業(yè)內(nèi)部對(duì)于人才的需要，這樣才能讓中小企業(yè)走得更遠(yuǎn)，展現(xiàn)出最好的發(fā)展活力。

6總結(jié)與思考

中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，加快培育中小企業(yè)的成長(zhǎng)也是勢(shì)在必行。提高中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，加快中小企業(yè)的改革力度，使其在融資難、內(nèi)生動(dòng)力不足等方面的問題得以解決，是促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的重要保障。強(qiáng)化政府對(duì)中小企業(yè)的扶持力度，使中小企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐，促使中小企業(yè)高速發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，中小企業(yè)應(yīng)盡快制定人才規(guī)劃，不斷加快加強(qiáng)人才培養(yǎng)，以此來(lái)促進(jìn)中小企業(yè)保持穩(wěn)定的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高搶占市場(chǎng)份額的能力，保障中小企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

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